
安徽马鞍山屠宰场急招工。5名工人干杂活50岁左右。工资6500,加500块钱生活费。4名工
6000-6500元/月
临时工3-5人月结
屠宰场急招工。5名工人干杂活50岁左右。工资6500,加500块钱生活费。4名工人45岁左右。工资6000,加500块钱生活费。两口子也可以。电话请在上午10点以后打电话。
军训教官日结
招聘军训教官时间:-4号。8点-11点下午14点到17点地点:安徽省马鞍山市薪资:240一日联系电话:石教官
马鞍山和县翠林精选招聘中秋节十月小长假小时工,一天4小时.每小时22元,有意者联系联系电话
22元/时
临时工日结
翠林精选招聘中秋节和十月小长假小时工,一天4小时.每小时22元,有意者联系联系电话:
临时工月结
安徽马鞍山含山县清溪镇交警中队附近招聘打箱师傅。要求熟练工人,年龄55岁以下,鼓励家庭成员共同报名。薪资为计件制,月保底收入11000元。
安徽马鞍山招聘综合替班人员,主要负责生产部、采血部人员短缺时的替班工作。薪资为6000-6
6000-6500元/月
临时工月结
招聘综合替班人员,主要负责生产部、采血部人员短缺时的替班工作。薪资为6000-6500元/月,缴纳五险。
临时工有提成包住包吃
招聘工人,安徽省马鞍山市,全市40万户,中国石油昆仑燃气公司,挨家挨户做燃气检测,每户4元,包吃包住,检测过程中产生的销售有提成,提成当天发放,检测每月一结,有事可提前走,随走随结,联系电话:
安徽马鞍山招聘挑拣工,负责挑拣原材料的异物。坐班工作,工作时间早8点至晚5点。薪资为400
4000-4500元/月
临时工月结
招聘挑拣工,负责挑拣原材料的异物。坐班工作,工作时间早8点至晚5点。薪资为4000-4500元/月。
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
320一天无人机组装经验不限,管吃喝
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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马鞍山含山县布袋除尘器,更换布袋,螺旋镀锌管管道安装。有经验者优先,要3人。
260-350元/天
管道安装3-5人周结
布袋除尘器,更换布袋,螺旋镀锌管管道安装。有经验者优先,要 3 人。
马鞍山雨山区【招聘岗位】:保安(50岁以内)作息:上一休一【工资待遇】:夜班:3200元;
3200-3900元/月
保安月结
【招聘岗位】:保安(50岁以内)作息:上一休一【工资待遇】:夜班:3200元;白班3900元【工作内容】:保安【工作地点】:雨山、老市里、薛家洼附近【人员要求】:50周岁内,保安证联系电话:叶女士
江苏常州[红包]做完立刻结工资现在招4个临时工4个小时的工时20/小时地址:工业园区电话
20元/时
临时工3-5人完工结算
[红包]做完立刻结工资现在招4个临时工4个小时的工时20/小时地址:工业园区电话
兼职包吃日结
水乐园招聘明天兼职,男女不限,12.5元/时,一天大概150元左右!日结工资!!9:00-21:00,管午餐晚餐,。
系统门窗生产厂长
8000-11000元/月
厂长
• 生产计划与排产 :根据销售订单制定并执行生产计划,合理安排生产进度,确保产品按时、按质交付 。
• 工艺与技术管理 :组织制定和优化门窗生产工艺,解决生产中的技术难题,并可能参与新产品的试制与开发 。
• 全面质量管理 :建立并监督执行严格的质量控制体系,确保从原材料到成品的全过程质量符合标准 。
• 人员与团队管理 :负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理,打造高效协作的团队 。
• 成本控制 :通过优化生产流程、降低材料损耗等方式进行成本管控,以实现降本增效 。
• 设备与现场管理 :统筹生产设备的维护保养,并推行如5S管理等现场管理方法,提升生产效率和环境整洁度 。
• 安全管理 :建立健全安全生产制度并监督执行,排查安全隐患,确保生产过程安全文明 。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产成本管理
1.深入掌握并熟练运用生产流程
2.协助开展生产现场的日常管理工作
3.负责产品质量的监控与持续优化
4.承担生产相关数据的采集与分析工作
5.推进团队内部的协同配合与信息沟通
6.执行新进员工的岗前培训与实操指导
7.及时应对并处理各类生产突发情况
8.落实生产环节中的成本管控举措
CNC班长
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技发那科西门子三菱
【岗位职责】
1. 全面负责压铸铝合金机加班组日常生产管理、设备统筹与技术支撑。
2. 熟练操作调试立加、四轴、卧加、龙门各类CNC设备,可独立完成手工编程、程序修改、刀路优化,负责新产品试产、工装夹具调试、首件确认与工艺固化。
3. 统筹班组生产排程、人员调配、产能管控,优化生产节拍,提升生产效率与产品良率。
【岗位要求】
1. 3年以上CNC机加现场经验,1年以上班组管理经验,精通四轴、卧加、龙门设备调试与操作,熟练机台手工编程、程序优化、工艺调整。
2. 熟练看懂机械图纸,精通卡尺、千分表、高度尺等各类精密量具使用。
3. 熟悉铝合金压铸件加工特性与机加工艺,能独立解决各类生产技术、品质异常。
【福利待遇】
1. 薪资范围:8000–13000元(技术优秀、经验丰富可面议)。
2. 薪资结构:底薪+岗位津贴+绩效+产量奖+年终奖金。
3. 其他福利:五险一金、包吃住、福利齐全、完善的管理晋升通道。
CMT工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计焊接作业电焊工艺CMT焊接技术汽车零部件焊接焊接缺陷分析
工作职责
1. 负责新能源汽车零部件CMT焊接工艺的规划、调试及优化,编制标准化作业流程文件。
2. 主导焊接过程中质量问题的分析与改进,通过调节工艺参数、优化夹具结构等方式提高焊接合格率。
3. 参与生产线焊接设备的评估、安装与验收工作,推进自动化焊接方案的实际应用。
4. 汇总并解析焊接工艺运行数据,形成改进建议报告,助力生产效率持续提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料成型、焊接技术、机械工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上CMT焊接工艺实际工作经验,了解汽车零部件行业质量体系(如IATF16949)。
3. 熟练操作主流CMT焊接设备(如福尼斯、林肯等品牌),具备独立处理飞溅、气孔等典型焊接缺陷的能力。
4. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,具有焊接夹具开发或工艺模拟经验者更佳。
5. 具备较强的故障分析能力和团队协作意识,能够及时响应现场工艺支持需求。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产运行过程,确保各项计划有序推进与执行。
3、指导一线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续改进生产工艺流程,提升产出效率、降低制造成本。
5、协同相关部门开展工作对接,保障生产安排顺畅实施。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,维护现场作业安全。
7、编制培训方案并组织实施,提升员工技能水平与岗位胜任力。
8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本优化。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造行业车间管理经验,熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
压铸主管/经理
1.1-2.2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO16949压铸工艺优化团队建设管理新能源汽车零部件制造
工作职责
1. 全面主持压铸车间的日常生产运营,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。
2. 主导推进压铸工艺改进与技术升级,解决生产中涉及模具、设备及品质方面的技术难题,提高产品合格率与作业效率。
3. 搭建并持续优化车间质量管理体系,贯彻执行16949等标准规范,确保产品品质满足客户要求。
4. 负责团队搭建与人员管理,策划实施培训方案,增强员工操作水平与安全防范意识,减少安全事故发生。
5. 统筹开展生产成本核算与管控工作,合理调配资源,推动成本降低与效能提升。
任职要求
1. 中专及以上学历,材料成型、机械工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上压铸行业生产管理背景,其中至少3年担任主管或经理职务,具备新能源汽车零部件制造经历者优先。
3. 熟悉压铸工艺流程,掌握压铸设备(如冷室压铸机)操作、模具保养及质量检验相关流程。
4. 了解精益生产、6S管理等管理工具,具备较强的现场问题识别与解决能力。
5. 具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能够高效促进跨部门协作推进工作。
临时工1-2人
招聘夜班临时工一名,能做半个月,第一天按照日工每小时11元,7-712小时夜班补助10元联系电话地址,王青村西鑫宏健康科技
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监督生产作业流程,确保计划执行的准确性与实效性。
3、指导现场操作人员,提升生产效能与产品品质。
4、设计并持续优化生产工艺,实现效率提升与成本控制。
5、协同相关部门沟通协作,保障生产运行顺畅。
6、建立并推行安全生产与质量规范,确保作业安全合规。
7、规划并组织实施培训方案,提升员工技能水平与专业能力。
8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本降低。
职位要求:
1、年龄40-48岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机机加工背景者优先考虑。
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具备高度的责任心与敬业精神。
栏目概述
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