
自动化设备维护调试员
9000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专
1. 依据生产计划制定调试方案,按照生产安排开展自动化打磨设备的调试工作;
2. 根据产品技术要求,执行新产品试制阶段的程序调试、功能验证及优化改进;
3. 推进质量提升相关工作,结合公司规范及技术质量室规划,持续实施量产产品与新品的效率优化和程序升级;
4. 负责自动化打磨工装及相关装置的故障排查、点检维护以及异常预警。
自动化运维技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化运维自动化调试
任职要求:
1、电气、自动控制或相关专业,本科及以上学历;
2、具备自动化设备电气设计经验,熟悉电气系统设计及自动化技术的实际应用;
3、熟练掌握各类电气元件、光电元器件及传感器的选型与使用,精通伺服系统电气设计与调试,了解各类电机的选型方法、应用方式及其基本原理;
4、熟练运用AutoCAD或Eplan进行电气原理图绘制;
5、具有运动控制卡编程经历,了解传动结构设计;
6、掌握PLC编程及总线通信控制技术,熟悉rs232、socket、opc等通信方式中至少一种;
7、具备较强的独立工作能力,良好的问题分析与解决能力。
岗位职责描述:
1、依据项目需求,制定产品技术方案,完成元器件选型;
2、负责电气原理图设计,输出BOM清单;
3、根据整机技术方案开展PLC程序编写与调试,人机界面开发与调试,参与机电联调与整机装配;
4、负责电控柜图纸输出并对接外协加工,编制设备使用说明书;
5、配合销售技术人员提供售前技术支持;
6、配合售后维修人员完成专用设备的维修技术支持工作;
7、长期在马鞍山发展者优先考虑。
招聘自动化工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师
招聘岗位
自动化工程师/PLC工程师
一。岗位职责
1,自动化系统设计与开发:参与自动化系统的设计,开发和调试。2,PLC编程:编写和调试PLC程序,确保设备正常运行。西门子:TIA Portal V18也叫博途V18.STEP-7
三菱:GXWorks2
触摸屏:昆仑通泰McgsPro组态软件。
3,HMI/SCADA开发:设计和开发人机界面(HMI)和监控与数据采集系统(SCADA).4,设备调试与维护:负责自动化设备的安装,调试和维护。5,故障排查:及时排查和解决自动化系统中的故障。
6,文档编写:编写技术文档,包括设计说明书,操作手册和维护指南。7,团队协作:与其他工程师和技术人员合作,确保项目按时完成。
薪资福利
1,工作时间:8:30-17:30周日休
2,10000-20000,根据工作经验和能力可谈!非提前预定好的工资。五险,中餐。
3,联系人:濮吕静(微信同号)
4,公司地址:安徽省马鞍山市慈湖高新区园中路156号宁马创业园二区4幢
液冷研发/仿真工程师(应届生计划)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容:
1. 负责仿真应用的设计与开发,涵盖建模、算法实现及程序编写等工作;
2. 根据客户具体需求,开展仿真计算与个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 与系统集成团队协同配合,处理各类技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础;
2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识,熟悉常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等)的操作与应用;
3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对研发工作有浓厚兴趣,乐于持续学习;
高低压成套电气自动化技术负责人
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年本科设计安装/调试测试自动化设计电气设计PLC设计自控系统SCADA系统DCS系统电气设备非标设备工控设备
岗位职责:
技术规划与团队管理
依据客户实际需求及行业规范(如IEC、GB标准),规划高低压成套设备的自动化系统技术方案与实施路径。
带领技术团队(涵盖电气设计、自动化控制、安装调试等职能),合理分配任务,提升内部协同效率。
项目全过程管控
主导高低压配电柜、控制柜等产品的自动化系统集成工作,贯穿方案制定、元器件配置、PLC/HMI程序开发、系统测试与交付验收各阶段。
统筹项目成本、进度与质量控制,确保满足国家相关安全认证(如3C认证、电网接入标准)要求。
核心技术攻关与升级
攻克复杂技术难题(如多电压等级整合、短路保护策略优化、智能化监控平台开发)。
推动新技术应用,持续增强产品技术优势。
标准化建设与客户协同
建立自动化设计模板、测试流程及安全作业指导文件,提高团队执行效率。
配合客户技术部门,提供前期技术咨询、方案调整及后期技术支持服务。
任职要求:
学历与专业背景
本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业。
工作经验要求
具备6年以上高低压成套设备领域从业经历,其中至少3年从事自动化系统设计或技术团队管理工作。
具有智能配电系统、工业控制系统项目经验者优先考虑。
专业技术能力
高压电气:熟练掌握10kV/35kV配电系统设计方法,熟悉断路器、变压器、操控测温装置、继电保护元件的选型与参数计算。
低压自动化:熟练运用PLC、SCADA系统进行控制逻辑开发。
软件工具:精通EPLAN、AutoCAD电气图纸绘制。
团队与项目管理能力
具备跨部门协作推进项目的能力(涉及生产、采购、质检等环节),了解ISO9001质量管理体系要求。
能够制定技术人员培养计划,促进团队能力建设与知识传承。
光谱技术工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发Zemax光模块光学仪器
岗位内容:
1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作
2. 参与技术方案评审,拟定测试计划并推进工艺优化
3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题,并提供研发支持与售后技术保障
任职要求:
1. 具备3年及以上相关领域工作经验,熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法
2. 了解激光/光电子行业技术发展方向,具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力
3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具,具有丰富的光谱设备调试实践经验
4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责:
1、深入生产一线,执行车间化学品生产的各项工艺操作
2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数
3、严格执行车间5S管理及安全规范要求
4、完成上级部门安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、化工类相关专业背景(包括但不限于:精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等)
3、可适应倒班工作制,具备较强执行力
待遇:
1、综合薪资6000-8000元(税前收入通常约为7500元)
2、提供食宿及通勤班车,缴纳五险一金并配备商业保险等福利
3、进入公司“梯队人才培养计划”,享有系统化晋升机制。
(储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后,公司将统一组织岗位技能与理论知识考核,通过考核者可取得相应职级的任职资格认证,薪资将按上一级管理岗位(组长)标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行,通过考核人员享有优先晋升权益。)
研发工程师
7000-12000元/月
化工工程师经验不限大专
招聘岗位:化学实验技术员/化工操作工程师(有机合成方向)
工作要求:
至少1年以上有机合成实验或化工单元操作(反应、蒸馏、萃取、结晶、离心、干燥等)的一线实操经验;
独立完成过≥3步有机合成反应的全流程(小试→中试→放大等)优先录取;
熟悉化学实验室安全规范,能撰写实验记录。
核心技能:
熟练操作常规有机合成设备(三口烧瓶、低温反应浴、高压釜、旋转蒸发仪、柱层析等);
掌握化工DCS/PLC系统基础操作(能读懂流程图、PID图,熟悉阀门/泵/换热器切换);
具备基础analytical能力(GC-MS、HPLC、NMR至少会一种解谱与维护)。
教育背景
大专及以上,化学、应用化学、化学工程与工艺、制药工程、材料化学等相关专业;
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程
2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向
3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
服务员1-2人
招聘岗位盐疗康养服务员1名(全职)岗位职责1.门店客户接待2.日常消杀、整理、保洁,维持店内整洁治愈环境;3.协助客户更换衣物、做好进店前后贴心服务;4.配合店长完成客户回访、简单客情维护任职要求1.年龄18-42岁,形象干净大方,性格温柔有耐心,亲和力强;2.热爱养生疗愈行业,待人友善,服务意识强,做事细心勤快;3.有无经验均可,门店一对一带教4.身心健康,无不良嗜好,踏实稳定,服从门店管理;5.喜欢安静治愈工作氛围,能共情客户,擅长温和沟通优先。综合薪资:面议福利齐全:月休4天、节日福利工作地址:东苑小区北门盐愈空间联系电话:沈女士直接电话咨询,或到店面试,合适即可上岗
自动化设备厂商 8k(可以培养新人能吃苦出差的来)
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限高中可接受小白无经验要求
岗位职责:
1. 操作自动化设备,完成日常生产任务及产品组装工作
2. 按照工艺要求进行设备调试、参数设置与运行监控
3. 配合技术团队完成新设备试运行、现场安装及基础故障排查
4. 执行巡检与日常维护,确保设备安全稳定运行
5. 根据项目需要,配合出差至客户现场提供基础支持
任职要求:
1. 学历不限,能吃苦耐劳,适应快节奏生产环境
2. 无经验者可培养,接受新人入职培训与带教
3. 身体健康,能胜任体力劳动及短期出差任务
4. 具备基本沟通能力与团队协作意识
5. 服从管理,遵守安全生产规范
急招月薪8k自动化设备组装学徒年终奖全勤奖包吃住
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化组装,测试,接线学徒包吃住,有五险,宿舍4人间,水电空调齐全有年终奖,全勤奖,下午茶福利加班补贴,出勤补贴
一、招聘岗位
主要负责公司自动化设备的维护与操作,负责机械手安装调试以及各种异常处理。
二、薪资待遇五险一金全买,7.5-8K,面试定薪资
三、招聘要求
1、初中以上学历
3、热爱自动化行业,有志于在这行业深耕
自动化学徒工/包吃住/长白班
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责:
1.完成自动化设备的组装,配合师傅完成整机操作
2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。
3.完成上级安排的其他任务。
职位要求:
1.年龄18-35岁,不限经验
2.接受应届毕业生
薪资待遇:
1.长白班,上六休一,包吃住,面试当天可安排宿舍
2.底薪4k+绩效+加班费,良好的晋升通道,涨薪快
PLC调试工程师(节能改造/暖通)
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年学历不限自控系统编程与调试暖通空调(HVAC)自控与风量平衡现场通讯与机电联调空调冷热源系统设备末端空调与风系统设备PLC编程电子电气/自动化相关专业
5年工作经验以上1W5+,具体面议。
工作内容:
1.能够参与前期方案设计;
2.熟悉计算机化系统验证文件;
3.BMS/EMS系统编程调试;
4.负责节能改造项目自控系统架构及技术方案撰写、项目技术文件归档;
5.负责现场机电设备及系统的通讯与控制调试;
6.负责解决现场数据通讯及运行控制等技术问题;
7.配合公司节能运行管控工程师进行控制策略优化及专业技术体系搭建。
职位要求:
1、电气、自动化、机电一体化等相关专业专科及以上学历;
2、3年以上同类岗位从业经验,具有节能行业从业经验的优先考虑;
3、长期从事暖通空调控制,洁净室恒温恒湿控制,风量平衡调试;
4、主导过空调冷热源系统、空压群控系统、工艺冷却水系统、纯废水系统等共用工程系统的调试;
3、熟悉常用的PLC、DDC、变频器等BA楼宇控制系统与产品的应用及特点,熟悉OPC、Modbus等常用通讯方式;
4、能熟练地进行西门子1500PLC,1200PLC,西门子Wincc编程。对PLC、人机界面等产品有实际应用经验,能够承担现场调试,能熟练使用通用组态软件。
5、长期从事暖通空调控制,洁净室恒温恒湿控制,风量平衡调试;
6、具备良好的沟通能力,具备优秀的团队协调能力,能够根据项目计划,制定项目执行方案,调试方案,并能高效的执行项目
工作时间:上六休一
装调车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验
岗位职责:
1、全面主持装调车间(安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等)工作;
2、组织实施制造中心下达的生产计划,全面完成生产任务;
3、负责本车间的工艺纪律执行情况;
4、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科专业;
2、5年以上制造业车间管理或现场装配工艺工作经验,有精益生产管理/机械制造行业装配经验者优先;
3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧,具有极强的业务判断能力和分析能力。
电气自动化工程师(PLC方向)
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证
电气工程师(PLC)
1. 负责新项目中电气元器件的选型及技术参数的确认。
2. 承担各类电气系统的设计实施工作。
3. 负责生产现场PLC控制系统程序的编写、调试及设备的安装与维护。
4. 参与电气设备的安装与调试,及时解决现场运行中的突发故障。
5. 制定并落实电气设备的定期维护和保养方案。
6. 协同技术部门制定安全作业规范,对操作人员进行设备使用培训与现场指导。
7. 建立并动态更新电气设备台账与维修记录,统筹管理备品备件库存。
8. 处理电气设备相关的售后技术支持与问题响应。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、自控工程等相关专业。
2. 持有高压/低压电工操作证,具备注册电气工程师资质者优先考虑。
3. 熟悉西门子PLC系统及DCS系统的实际应用。
4. 具备3年以上电气控制设备运维与管理经验者优先。
岗位福利: 双休 五险一金 带薪年假 节日福利
LDS激光雕刻调试工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技激光打标设备调试故障排查工艺优化
工作职责
1. 负责LDS镭雕设备的常规调试与工艺参数调优,确保设备运行稳定且加工精度满足生产标准。
2. 及时处理生产中设备发生的各类异常,快速恢复设备运转,降低停机频率,维持产线高效运作。
3. 汇总整理设备运行记录与调试过程日志,协助制定并落实设备的维护与保养方案。
4. 协同工艺团队推进镭雕工艺改进,持续提高产品合格率及整体生产效能。
任职要求
1. 中专或以上学历,机械、自动化及相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上LDS镭雕设备操作与调试经验,了解设备基本原理及作业流程。
3. 熟悉机械构造与电气控制基础,可独立开展设备日常调试及常见故障诊断处理。
4. 动手能力强,具备良好的分析判断与问题应对能力,工作认真,具有较强责任感。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理质量管理安全管理
一、负责车间生产计划的编制与实施
二、跟进生产进度,依据计划及时申报物料需求
三、把控车间生产过程中的质量控制环节
四、统筹车间人员的日常管理与工作安排
五、协助开展生产设备的维护与保养工作
六、严格执行车间6S管理制度并落实到位
七、负责成品出库及发货相关管理工作
八、完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:具备驾驶技能,掌握建筑工程施工管理知识,有工程施工员或工地带班经验者优先,熟悉建筑钢筋加工管理流程者优先;需住厂(非繁忙时段可回家),包吃包住。
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产质量管理
1. 依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与具体实施计划;
2. 按照生产流程及相关生产管理制度的执行细则,监督各项制度落实到位;
3. 对生产过程中质量体系的运行情况进行巡查与监督,持续提升产品合格率;
4. 负责生产操作人员的日常管理与技能培训,组织实施对班组长及操作工的绩效考评及奖惩措施;
5. 管理各班次的固定资产、劳保用品以及水、电、气等资源使用情况;
6. 推行现场“6S”管理标准,确保生产车间环境规范有序;
7. 统筹生产人员调配工作,并对各类生产数据统计进行审核把关;
8. 负责生产设备与设施的调试作业及日常维护保养;
9. 组织原辅材料、设备耗材及备品备件的数据统计与申购流程;
具备食品行业相关管理经验,拥有较强的组织管理与综合协调能力
生产计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责
1、负责搭建、维护并持续优化公司生产计划与物料计划的管理体系及相关流程
2、依据销售预测、客户订单及公司战略目标,统筹编制并组织评审月度、周度主生产计划
3、协调生产能力与客户需求之间的匹配,确保计划可执行性,向生产车间发布正式生产指令,并明确任务优先顺序
4、监督原材料、在制品及成品的库存状况,保证账实一致,牵头推进库存结构改善,降低呆滞物料比例
5、跟进生产计划实施进度,及时识别并协同处理影响生产交付的各项问题
6、监控并评估关键绩效指标(KPIs),包括订单准时交付率、生产计划完成率、库存周转天数、物料齐套率等
任职资格:
1、大专及以上学历,供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先
2、具有3年以上生产计划、物料计划或供应链相关工作经验,其中至少1年团队管理或独立主导计划类项目经验;熟悉ERP系统(如SAP、Oracle等)操作,掌握MRP逻辑者优先考虑
3、入职后需前往山东总部接受为期一个月的集中培训(公司承担食宿及往返交通费用)
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师10年以上大专
岗位职责:
1、承担公司电气系统的规划与开发工作
2、编制电气设备维保方案,实施周期性巡检与维护,保障设备稳定运转
3、排查电气系统故障根源,制定优化对策,提升整体运行效率
4、统筹电气技术团队的日常管理与技能培训,增强团队专业能力
5、协同机械、自动化等相关职能部门,推进项目高效落地
任职要求:
1、精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具
2、掌握西门子、三菱等品牌PLC及变频器、HMI的程序编写
3、具备电路原理分析、系统联调和问题排查处理能力
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科生产管理
任职资格
1、年龄35-45岁左右,大专及以上学历,理工科背景;
2、具有八年以上机械加工类企业生产管理实战经验,其中至少5年担任生产经理或更高职务;精通铆焊、喷涂、机加等工艺流程及品质管控体系,擅长生产计划统筹、物料控制、仓储运作、质量管理、成本管控及相关综合协调工作;
3、掌握精益生产理念,具备精益管理模式下的实际运作经验;
4、曾在台资、日资或韩资企业(含独资或中外合资)担任同类或相似管理岗位者优先录用;
5、通晓ISO-TS16949质量管理体系标准;
6、工作作风踏实,敬业负责,积极主动,能承受工作压力,学习能力强,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
岗位职责:
职责一:组织制定分管部门发展目标,并推动计划分解与执行落地
1.带领下属编制年度目标实施方案及费用预算草案,汇总形成整体年度工作目标,报总经理审核、总裁审批后,指导下属部门细化分解为各部门具体年度目标与执行计划;
2.牵头研讨并设计匹配事业部发展节奏和战略方向的二级部门以下组织架构方案,提交总经理及总裁审议决策。
注:须具备在年产值超亿元的制造型企业中主管生产工作的经历。
熟悉机器人自动化流水线运作模式。
厂务主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理动力设备能源消耗分析
工作职责
1. 全面负责工厂空压、制冷及水电汽等动力设施的日常运行维护与预防性保养,保障生产系统稳定运转。
2. 主导动力设备故障排查与应急抢修,制定并实施应对方案,减少非计划性停机影响。
3. 牵头开展能源使用分析及节能优化项目,改进能耗结构,达成成本节约与效率提升目标。
4. 建立健全厂务设备维护标准与巡检机制,推进TPM(全员生产维护)体系有效执行。
5. 负责厂务团队管理,统筹协调外部服务商资源,确保基础设施安全合规运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气或能源管理类专业优先考虑。
2. 具备3年以上食品或制造行业厂务运营经验,熟练掌握空压、制冷及水电气汽系统运行原理与维护技术。
3. 有能源审计及节能改造项目实践经历,了解能源管理体系(如ISO50001)者优先。
4. 熟悉设备故障分析方法(如FMEA),可独立编制预防性维护方案。
5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,严格遵守安全与环保相关规范。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马鞍山标准化工程师招聘在线招聘信息,主要招聘马鞍山自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。