从事机型制造行业5年以上（钣金工厂生产管理工作优先）生产管理经验，有良好生产管理工作，现场管理经验，熟悉5S手册，生产计划的排成，能够自行带了团队。

铜陵市义安区招生产经理

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能看懂基础图纸及CAD制图

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与优化，提升整体作业效率 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到既定标准 3.带领团队达成既定生产指标，持续改善团队工作表现 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力，善于激发成员积极性 2.具有较强的分析与应变能力，能有效处理生产突发问题 3.具备跨部门协调能力，保障生产运作顺畅衔接

负责门窗幕墙现场生产，质量，进度等全部工作

人员调度，订单安排，生产协调，发货管理

全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理，确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成，实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。 1.生产计划与调度管理； 2.生产过程与工艺管理； 3.质量管理与控制； 4.安全生产与环境管理； 5.成本控制与物料管理； 6.人员与团队管理； 7.设备与工具管理； 8.数据与报表管理。

工作职责： 1、协助制定工厂经营规划，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹落实各项生产任务指标，确保公司生产目标顺利达成； 3、负责人员配置与生产运作管理，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产各环节运行，严控产品质量，构建健全的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、推进成本管控，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责团队管理，包括人员指导、培训考核及人事行政相关事务； 7、优化并执行部门工作流程与管理制度，持续完善机制建设，确保制度高效落地； 8、推行工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面优化，保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业工作经验，具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系背景者优先； 3、具备出色的沟通协调、组织管理能力，能适应高强度工作压力； 4、拥有非标设备行业生产管理经验者予以优先考虑。

一、生产管理** ***制定并执行生产计划：**根据销售订单和库存情况，制定月度、周度和日度生产计划，并监督执行，确保按时交付。 ***优化生产流程：**分析现有流程，识别瓶颈，提出改进方案，提升生产效率和产品质量。 ***控制生产成本：**监控原材料、人工和设备的使用，减少浪费，降低生产成本。 ***管理生产进度：**实时跟踪生产进度，及时调整计划，确保生产任务按时完成。 ***协调部门工作：**与采购、仓库、质量等部门沟通，确保物料供应、库存管理和质量控制顺利进行。 **二、人员管理** ***组建和管理团队：**负责生产团队的招聘、培训和绩效考核，提升团队技能和工作效率。 ***制定生产规范：**制定并监督执行生产操作规范和安全规程，确保生产安全和质量。 ***激励员工：**通过激励机制，调动员工积极性，提升生产效率和产品质量。 **三、设备管理** ***制定设备维护计划：**负责设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 ***管理设备维修：**及时处理设备故障，减少停机时间，保障生产顺利进行。 ***引进新设备：**根据生产需求，提出设备采购和更新建议，提升生产效率。 **四、质量管理** ***执行质量标准：**严格执行质量管理体系，确保产品符合标准。 ***处理质量问题：**及时分析并解决生产中的质量问题，防止问题扩大。 ***持续改进质量：**通过数据分析和工艺改进，持续提升产品质量。 **五、安全管理** ***执行安全制度：**落实安全生产责任制，确保生产安全。 ***组织安全培训：**定期开展安全培训，提高员工安全意识。 ***处理安全事故：**及时处理安全事故，分析原因并采取措施，防止类似事故再次发生。 **六、其他职责** ***完成上级交办的其他任务。** ***关注行业动态，学习先进技术和管理经验。** **任职要求：** ***教育背景：**机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 ***工作经验：**5年以上机加工行业生产管理经验，熟悉生产流程和工艺。 ***专业技能：**熟悉生产管理、质量管理、设备管理和安全管理知识，具备生产计划、进度控制、成本控制和质量控制能力。 ***管理能力：**具备团队管理、沟通协调和解决问题的能力。 ***职业素养：**责任心强，工作认真细致，具备良好的职业道德和团队合作精神。

1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥管理经历，年龄40岁以下者优先录用 3、能够适应驻场工作模式及安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务，并配合落实上级交办的其他事项

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

六安市金安区财富广场附近茶餐厅招案板一名5500之6000无展台月休2个半天 有宿舍 电话章

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工作地址在金寨，要求必须有国网认可的电焊证。工期到2026年4月。工资350元/天。工资每月打卡，每天打考勤。管住不管吃。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

市政道路，全长900米，包含路基工程（土石方、雨污水管道、涵洞等）、路面工程（水稳、沥青混凝土等）、交安、照明、绿化以及道路附属工程，工期8个月。会用电脑

职责描述： 1、在项目经理及公司业务主管部门的指导下，全面负责项目部生产组织与安全管理，落实生产计划并统筹生产工作的实施。 2、依据项目年度生产目标及月度、季度作业计划，积极组织执行，强化生产调度管理，持续提升团队整体作业效率。 3、及时向项目经理反馈生产过程中出现的重大问题，参与经济活动分析，并提出切实可行的优化建议。 4、确保生产任务按时、保质、保量均衡完成，达成各项安全生产指标。 5、严格执行国家关于安全生产的法律法规，推动落实公司制定的各项安全管理制度。 6、牵头开展安全管理工作，主持安全例会；在安排、检查、部署生产工作的同时，同步规划、布置和检查安全事项；定期组织或参与安全大检查，掌握现场安全动态，采取有效措施防范事故风险。 7、负责审核所辖部门的工作计划，监督并检查其执行情况，激发员工积极性，提升工作效率与能力。 8、参与安全事故及工伤事件的调查处理工作。 9、按照总公司及业主单位的相关要求推进各项工作任务。 10、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备5-10年露天矿山生产管理相关工作经验。 2、具有全局意识，服从工作安排，具备较强的组织与协调能力。 3、具备良好的沟通能力，能够与总公司各职能部门及业主方高效对接并解决实际问题。 4、大专及以上学历。 5、能适应海拔4300至5300米的高原作业环境。 6、责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作意识。 7、有矿山工程或公路工程施工现场经验者优先。 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、通讯补助、定期体检、节日福利、带薪年假

缝纫机，组长

水利房建市政公路项目经理

岗位职责: 1.负责渗锌车间的日常运营与管理，保障生产流程顺畅及质量规范执行 2.监控生产各环节，快速响应并处理异常情况，提高生产运作效率 3.组织开展设备的维护与保养工作，确保生产设备稳定运行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动各部门推进工作 2.具有团队协作意识，能够带领团队达成生产目标 3.具备持续优化能力，可推动生产工艺与流程的改进提升 4.有同行业3年以上工作经验

招聘：厂长助理 薪资：3500-4500元/月 安徽怡诚食品科技有限公司招聘厂长助理； 要求； 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，食品相关专业优先，有工厂生产助理、文员等相关工作经验者优先考虑。 2.了解食品生产基本流程，熟悉食品安全相关基础知识者优先。 3.具备良好的沟通协调能力和执行力，能吃苦耐劳，适应工厂倒班制度。 4.熟练使用Office办公软件，有一定的数据整理和报表制作能力。 5.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和团队协作精神。 待遇：做六休一，工资在3500-4500，具体情况请咨询

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进，保障生产进度按期推进。 2.跟踪原材料库存水平，确保生产所需物料及时到位。 3.与供应商保持紧密对接，协调生产各环节进度。 4.执行产品质量管控流程，确保成品达到既定质量要求。 任职要求： 1.工作态度严谨，细致耐心，具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧，能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强，可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

有一定现场施工管理经验，能独立完善工地

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进，确保各环节按期交付。 2.跟踪原材料库存水平，及时补充以满足生产需求。 3.与供应商保持密切对接，掌握并推动生产进度。 4.执行质量检验流程，确保产品达到既定品质要求。 任职要求： 1.工作态度严谨，细致负责，具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧，能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强，可自主应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具备团队意识，能与团队成员高效协同作业。

岗位职责：车间生产主管 任职要求：积极进取，具备较强的进取意识

岗位职责: 1.负责渗锌车间的日常运营与管理，确保生产流程顺畅及质量标准落实 2.监控生产各环节，及时处理现场问题，提升整体作业效率 3.组织开展设备的维护与保养工作，确保生产设备稳定运行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动各部门推进工作 2.具有团队协作意识，能够带领团队达成生产目标 3.具备持续优化能力，可推动生产流程与操作方法的改进 4.有同行业3年以上工作经验

岗位职责: 1.统筹饲料厂日常运营，协调生产、品控、物流等各环节工作。 2.建立并完善生产流程与标准体系，保障生产效率与产品品质稳定。 3.跟踪生产计划实施进度，确保各项生产指标按时完成。 4.带领并督导生产人员，持续提升团队专业水平与作业效能。 5.参与生产端市场动态研究，为产品优化与服务升级提供支持建议。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能高效推动团队协作。 2.熟知饲料加工工艺及设备运行，有行业从业背景者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，善于与团队成员进行有效互动。 4.具备突出的应变与问题处理能力，可快速响应生产突发状况。 5.对市场趋势具有敏锐判断力，能结合需求灵活调整生产方案。