岗位职责： 1.负责日常信息录入工作，确保数据准确及时。 2.对已录入的信息进行核查，剔除错误内容，保障信息质量。 3.协助团队完成信息的分类、归档与保管，确保信息有序且便于查询。 4.定期组织信息录入与核对培训，提升团队操作水平和数据处理效率。 5.具备一定的人力资源第三方服务相关经验

⼯作内容： 1.店铺数据表格统计 2.店铺活动报名和规划 3.协助运营做好其他⽅⾯的工作 4.店铺产品价格维护 任职要求： 1.有责任心 2.做过电商⾏业1年以上经验（天猫+拼多多） 3.熟悉店铺后台和数据统计 4.有想法 薪资：实习期4K（1-2个月转正），转正4K+店铺绩效（提成），综合薪资4-6K。

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在使用收银SaaS系统、收款码等产品过程中的使用体验与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务支持，快速响应并处理其在产品使用中遇到的各类问题，提升客户满意度，有效控制客户流失。 3、深入洞察存量客户的业务场景，通过持续沟通挖掘潜在合作机会，推动转介绍，助力新客户资源拓展，提升客户全生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等方式主动接触潜在商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等相关产品解决方案。 5、结合客户实际经营情况与个性化需求，制定针对性的销售策略，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩目标。 6、在客户交流过程中，同步收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，并及时整理反馈至内部相关部门，为产品迭代与市场决策提供参考依据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售经验者优先录用。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业发展趋势。 5、拥有良好的语言表达与倾听能力，能够与不同类型的客户建立有效沟通，准确传递信息并把握客户需求。 6、性格乐观、踏实、有热情、头脑灵活，具备较强的抗压性与自我激励能力，能在高强度竞争环境中保持积极状态，主动挖掘商机，勇于面对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k以上，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务等方向 2、培训与发展：公司定期开展销售技能训练、产品知识讲解及行业资讯分享，帮助员工持续提升专业能力与综合素养，加速职业成长。

运营专员 工作职责: 1、负责品牌分销产品的客户拓展，主动开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、负责1688店铺的日常运营管理，包括商品上架、信息更新及页面维护等工作； 3、制定并落实店铺的营销推广方案，提升销售转化效果； 4、开展店铺线上推广活动，有效提升产品点击率与店铺访问量； 5、配合拟定公司在1688平台的年度、季度及月度运营规划，并推动执行落地； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备分销销售经历，有1688、淘宝或京东自营等电商平台运营、推广经验者优先录用； 2、熟悉平台操作流程与规则，掌握网络销售、店铺优化、推广运营及日常维护等相关技能； 3、具备较强的责任意识、学习能力，以及良好的团队协作精神和职业操守； 4、热爱本职工作，积极进取，保持乐观向上的工作态度。 欢迎应届毕业生投递应聘。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-28 抖音小红书新项目启动 需专业带教拍摄照片视频录制 时间灵活自主安排

月薪6000起步，入职当月即缴纳五险一金！团队氛围融洽，工作环境舒适！ 岗位职责：负责处理后台商家咨询、活动方案制定及商品页面优化等工作，提升店铺曝光与销售业绩。 岗位福利：9:30-19:00 周末双休法定节假日休息，薪资区间6000~1.3W+ 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄25-32周岁，具备半年以上运营或电话销售相关工作经验

1:配合运营总监完成辖区内门店的日常运营管理与维护工作 2:具备销售或运营相关工作经验 3:具备优秀的沟通表达能力，能够承受较强的工作压力 4:拥有新房/二手房销售及管理经验者优先考虑

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

岗位职责： 1、负责汽车白车身焊装项目的日常运营统筹，包括项目进度把控、资源调配与协调等工作； 2、与公司内部各职能单元及外部协作方保持高效沟通，保障项目按计划推进； 3、定期开展项目复盘与评估，输出优化建议并推动改进方案落地执行。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、能够承受工作压力，主动承担指标责任，目标导向明确，具备结果达成能力； 3、拥有较强的组织协调水平及应对复杂问题的处理能力。

通过线上渠道与商家进行电话沟通，促成合作。 底薪3500元+绩效（2500-4500元），综合收入6-9k 学历要求：大专及以上，具备电话销售经验者优先 欢迎有志于挑战高薪的伙伴加入

主要配合师傅干活，学习安装设备，有水电基础或者电焊的优先考虑

招工，有小型班组，需要8至10人。厂房面积4至5万平方米，负责内墙粉刷水泥沙。

六安市金安区招氩弧焊不锈钢管道能拍片子的。500~550。

招聘挖掘机代班人员。

本店招聘后厨打杂大姐一名，会简单的凉拌菜，包厢少，做事干净利落的，工资4000起，月休4个半天，过年放假联系电话。地址：和顺1911广场。

招工地助理一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

要求25-35形象好气质佳，具有良好的沟通能力，大专以上文凭

岗位职责： 1.负责装修项目施工现场管理，监督施工工艺执行与质量把控 2.依据国家及行业规范开展施工过程检查，及时发现并整改质量问题 3.参与深化设计图纸绘制与优化，确保设计方案可实施性与合规性 4.编制并动态调整施工进度计划，协调各方资源保障工期目标达成 5.整理归档项目资料，协助完成竣工验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉建筑装饰装修施工流程、工艺标准及验收规范 2.具备基础绘图能力，能使用CAD等工具进行简单深化设计 3.具有良好的计划统筹与现场协调能力，责任心强、细致严谨 4.吃苦耐劳，适应工地现场工作环境，具备安全意识 5.学历不限，有装修项目现场管理经验者优先

华为工地强/弱电（弱电为主）招应届毕业生作为项目助理予以培养： 职位描述： 1.新员工的入场三级安全教育、日常安全培训、安全交底。 2.日常安全巡检及隐患排查，包含升降车自检、应急演练、高风险作业等，发现隐患立即制止并跟进整改直至完成。 3.负责开工前施工作业安全分析并开具相关工作许可证。 4.和项目方保持良好沟通，执行项目方早巡场晚闭合、安全例会、安全台账以及提交相关资料报审等各项要求，保证其安全要求执行到位。 5.按领导交办的要求操作华为ECC系统工艺自检、问题整改销项，配合隐蔽验收以及材料验收等。 6.材料收货、材料举牌验收、工艺自检、销项、资料等领导交办的事项。 7.领导交办的其他各事项。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，有安全员C3证（硬性要求）。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有突发事件处置能力，语言表达能力及书面文字表达能力较强。 3. 做事可靠负责令人放心，服从领导安排。 待遇： 包住不包吃，月薪税前5000/月，工作时间7：30-12：00，2：00-6：00，每月15日公司统一发放上月全额工资。公司主要做华为的强弱电、智能化项目、数据机房的分包，公司直招，可靠正规。 工作地点：东莞

工作三年以上。具有施工员证良好的沟通能力。协调能力和管理能力。

1:配合运营总监完成辖区门店的日常运营管理与维护 2:具备销售或运营相关工作经验 3:具备较强的沟通表达能力，能够承受工作压力 4:拥有新房/二手房销售或团队管理经验者优先考虑

管网园林施工

具有大专及以上学历，工程师及以上职称，电力相关专业，50岁以内

抽水蓄能电站专项施工项目经理招聘启事 岗位名称：抽水蓄能电站土建项目经理 一、任职硬性要求（缺一不可） 1. 资质证书：持有水利水电工程二级建造师及以上证书，证书可注册、可配合项目备案，。 2. 施工经验：必须拥有完整抽水蓄能水电站施工从业经历，独立负责或全程参与过【进出水口开挖支护、竖井开挖支护、隧道/引水隧洞开挖支护】专项工程施工管理，熟悉抽蓄电站地下洞室、竖井、水口全套施工工艺与现场管控流程，无同类抽蓄专项施工经历者请勿投递。 二、岗位职责 1. 全面负责抽水蓄能电站项目进出水口、竖井、隧道（引水隧洞）开挖及支护运输工程的现场整体管理工作，统筹项目施工组织、进度管控、人员调配、设备调度。 2. 负责编制专项施工方案、安全技术交底、进度计划，严格把控开挖成型质量、锚杆支护、喷射混凝土、钢拱架支护等关键工序，杜绝质量、安全隐患。 3. 对接业主、监理、总包及质检安全部门，完成现场报验、资料对接、变更签证、进度结算、迎检配合等全流程工作。 4. 负责施工现场安全生产、文明施工管理，落实抽蓄电站地下工程高危施工安全规范，杜绝坍塌、高空、有限空间作业等安全事故。 5. 统筹项目成本管控、材料管控、班组管理，协调解决施工过程中的技术难题、现场纠纷，保障项目按期、保质、安全完工。 6. 负责项目施工台账、工程量核对、月度对账、竣工对接等工作，配合完成项目验收及后续维保事宜。 三、任职要求 1. 年龄5年以上抽水蓄能电站土建施工现场管理经验，精通竖井、隧洞、进出水口开挖支护高危工序施工要点。 2. 熟悉水利水电工程现行规范、招投标流程、工程结算及资料管理标准，熟练处理抽蓄项目现场各类突发问题。 3. 具备优秀的团队管理、对外沟通及统筹协调能力，执行力强，能适应项目驻场、出差，服从项目安排。 4. 无重大安全事故追责记录、无行业失信记录，职业素养良好，责任心强。 四、薪资待遇 1. 综合薪资：12000-15000元/月（根据个人资历、项目经验面议，能力优异者薪资可上浮） 2. 长期稳定项目，工期充足，团队氛围良好，可长期合作。 工作地点：安徽省六安市霍山抽水蓄能电站施工现场 备注：投递简历请重点备注个人参与的抽蓄电站竖井、隧洞、进出水口施工项目经历及证书情况，无相关专项经验不予面试。

本公司从事喷涂烤漆行业，现急招项目工程师1名，要求1，项目前期规划与启动2，项目执行过程管控3，项目资源管理4，项目变更与风险管控5，项目交付与收尾6，团队建设与能力提升，期待您的面试

【岗位职责】 1. 负责公司项目的全周期管理，协调资源推动项目顺利实施； 2. 制定项目计划并监控执行进度，确保各阶段目标按时达成； 3. 组织项目会议，记录关键决策并跟进落实，保障信息高效传递； 4. 识别项目风险并及时应对，处理执行过程中的突发问题； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效联动跨职能团队； 2. 逻辑清晰，具备较强的计划组织与问题解决能力； 3. 熟练使用办公软件，能高效完成文档撰写与数据整理； 4. 责任心强，抗压能力强，能够适应多任务并行的工作节奏；

岗位职责： 1、配合项目经理完成项目的日常事务，保障项目进度按计划实施； 2、参与各类项目会议，负责会议纪要整理，并跟踪落实会议决策事项； 3、统筹协调项目所需的内外部资源，及时应对和解决执行中的各类问题； 4、协助开展项目文档的管理工作，包括文件的收集、归档与动态更新； 任职要求： 1、具备较强的组织与沟通能力，能有效处理多项工作任务； 2、工作需频繁出差，无法接受者请谨慎投递； 3、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、熟悉基本的项目管理流程，能够较快胜任项目助理相关工作。 本岗位欢迎应届毕业生申请，实际工作需随项目安排，出差较频繁

六安中墅新房部招聘启事：开启你的房产事业新征程 一、公司简介 六安中墅，在房产领域深耕细作，凭借卓越的专业能力与诚挚的服务态度，已成为本地房产行业的标杆企业。我们始终秉持客户至上的理念，不断创新与突破，为客户实现理想家园的同时，也为团队成员搭建起广阔的发展平台。 二、招聘岗位 项目经理2名 三、岗位职责 项目合作先锋：全面负责指定区域内的楼盘合作事务，与开发商及合作方建立高效顺畅的沟通机制，保障各项协作流程紧密衔接，为项目稳步推进提供有力支持。 客户服务管家：细致做好门店经纪人所服务客户的登记与全流程跟进，动态掌握客户需求动向，提供专业周到的服务体验，持续提升客户满意度与信赖度。 信息传递使者：实时追踪市场变化，第一时间传达项目相关的促销政策、激励方案等关键资讯，确保信息传递准确及时，推动业务高效运转。 数据洞察专家：认真完成各渠道在合作项目中的成交数据收集与汇总工作，深入挖掘数据反映的市场规律，为管理决策提供可靠依据，助力业务不断优化升级。 四、任职要求 不论你是具备丰富经验的行业老手，还是刚刚踏入职场的应届生，我们都真诚欢迎。经验不限，关键在于你对房地产事业怀有热忱，愿意主动学习、积极进步。 具备良好的沟通协调能力，能在多变的工作环境中从容应对各类挑战；拥有较强的服务意识，始终以客户为中心开展工作。 遇到突发情况时，能保持理性判断，迅速采取有效措施，责任心强，敢于担当，致力于为团队和公司创造价值。 统招大专及以上学历，应届毕业生亦可申请，这里将是你职业发展的理想起点。 五、薪资福利 丰厚薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，无责底薪+绩效奖金+业绩提成，付出即有回报，收入与能力挂钩，上不封顶。 完善福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全，全面呵护你的工作与生活品质，让你安心前行。 专业培训成长：公司设有系统化培训机制，资深同事携手带教，从房产专业知识到实战技能，提供全方位指导，助你快速成长为业务骨干。 广阔晋升空间：晋升通道清晰明确，从销售助理到项目经理，直至新房销售总监，只要你有能力、有追求，公司将为你提供充分的成长舞台，成就职业梦想。 六安中墅期待你的加入，一起共创辉煌未来！

六安中墅新房部招聘启事：开启你的房产事业新征程 一、公司简介 六安中墅，在房产领域深耕细作，凭借卓越的专业能力与诚挚的服务态度，已成为本地房产行业的标杆企业。我们始终秉持客户至上的理念，不断创新与突破，为客户实现理想家园的同时，也为团队成员搭建起广阔的发展平台。 二、招聘岗位 项目经理2名 三、岗位职责 项目合作先锋：全面负责指定区域内的楼盘合作事务，与开发商及合作方建立高效顺畅的沟通机制，保障各项协作流程有序推进，为项目落地提供有力支持。 客户服务管家：细致完成门店经纪人所服务客户的登记与全流程跟进，动态掌握客户需求动向，提供专业、周到的服务体验，持续提升客户满意度与信赖感。 信息传递使者：紧密跟踪市场变化，第一时间传达项目相关的促销政策、激励方案等关键资讯，确保信息传递精准及时，推动业务高效运转。 数据洞察专家：认真统计并整合各渠道在合作项目中的成交数据，深入挖掘数据反映的市场规律，为管理决策提供可靠依据，助力业务不断优化升级。 四、任职要求 无论你是房产领域的成熟从业者，还是刚刚步入职场的应届生，我们都真诚欢迎。经验不限，关键在于你对房地产行业抱有热情，愿意主动学习、积极进取。 具备优秀的沟通协调能力，能在多变的业务环境中灵活应对各类挑战；拥有较强的客户意识，始终以客户需求为导向开展工作。 面对突发状况能沉着判断、迅速响应，责任心强，敢于担当，愿为团队目标全力以赴。 统招大专及以上学历，应届毕业生亦可投递，这里将是你职业启航的理想起点。 五、薪资福利 丰厚薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬体系，无责底薪+绩效奖金+业绩提成，付出即有回报，收入与能力挂钩，上不封顶。 完善福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全，全面守护你的工作与生活品质，让你安心发展。 专业培训成长：公司配备系统化培训机制，资深同事全程带教，涵盖房产知识、实战技巧等内容，助你快速掌握核心能力，成长为业务骨干。 广阔晋升空间：晋升通道清晰明确，从销售助理到项目经理，直至新房销售总监，只要你有能力、有追求，公司将为你打开无限发展空间，成就职业梦想。 六安中墅期待你的加入，一起共创辉煌未来！

有一定现场施工管理经验，能独立完善工地