主要从事后台支持工作，负责处理客户账单异常情况并进行基础信息登记，掌握基本电脑操作即可。 全职岗位，办公环境整洁舒适，团队氛围和谐。提供餐补及住宿安排。 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可依据实际情况灵活调整） 法定节假日正常休息 一、薪酬福利：试用期收入3500-8000+，转正后综合收入9000+，五险一金齐全 提供食宿，配备空调、洗衣机、热水器、无线网络等生活设施 二、入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程 三、1.晋升路径：组长—主管—经理 　　2.横向发展机会：可平调至运营部、运营、质培、质检等文职岗位

要有团队精神，勤奋努力

装修项目资料整理签证资料完善、组价完善送审流程

资料员 月基本工资6000元 含社保 另有绩效工资 面谈 要求大专及以上文凭 年龄22至50周岁

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续 4.管理项目图纸、变更单、会议纪要等重要文档，建立电子与纸质双台账 5.配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

处理一般事物，会使用新媒体宣传

万达广场现在要一个保洁，有做的联系我。。

全部长白班，住宿4人间不过安检，可以带手机周周可预支天天有零花钱【安徽长白班电车组装厂】纯工18~45周岁，个别夫妻提前报备，，纹身，烟疤，案底提前确认，花臂不要，身份证必须有磁员工元/天员工元/天员工元/小时，全部长白班，8:00到8:00点，吃饭休息1个小时，下午吃饭休息0.5个小时，上下午中间各休息10分钟，点对点计薪10.5小时，每月20号发薪，支付到过年放假主要岗位：企业生产低速电动汽车，组装车间18-40周岁，冲焊车间18-45周岁提供午餐8元餐补，加班有免费加班餐，住宿四人间，有独立卫生间，住宿免费，水电平摊，，，离职流程：入职30天内离职需提前3天申请，入职30天后离职需提前一个月申请报道所需资料：复印件，照片各3张，体检报告，无犯罪记录证明！员工及/。

常年招聘电梯维保人员。 工资5000元至10000元以上，带薪年假，年终奖。 要求有工作经验者优先考虑。 工作地址位于安徽省六安市霍邱县。 公司主营电梯销售、安装、维修、保养。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.. 原标题：《饮料厂要两三个装盒的，320一天上六休一》

招聘货车司机，负责13.75平板车运输纺织品，路线为安徽金寨至吴江，以及绍兴周边往返。 岗位要求：持有A2驾驶证和相应从业资格证，年龄在30岁至53岁之间，有纺织品运输经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责每日工地现场巡查，及时跟进工地施工进度、现场情况，做好详细巡查记录并每日上报。 2. 负责工地材料管理：统计每日材料短缺、剩余、多余情况，建立台账，确保数据准确，每日更新。 3. 协助对接施工、材料相关事宜，及时反馈工地现场问题。 4. 服从工作安排，执行力强，踏实肯干，保障工地日常管理工作有序推进。 任职要求 1. 勤快踏实，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳。 2. 了解装修/室内工程基础常识，熟悉工地基本流程优先。 3. 工作认真细致，善于记录、统计，能坚持每日更新数据。 4. 服从管理，沟通顺畅，有工地相关工作经验者优先。

岗位职责 1. 承接总经理各项工作指令，对工作进行拆解、分配任务，跟进各事项执行进度，及时同步过程与结果反馈。 2. 协助统筹内部团队，带领团队按照总经理既定方向推进业务落地，做好内部协调与督办。 3. 熟悉机电安装工程业务场景，理解项目相关工作，协助处理项目、商务相关配套事务。 4. 负责会议组织、纪要整理、资料归档，各类重要文件、报表梳理汇总。 5. 协助处理对外对内沟通对接，落实总经理交办的其他工作。 任职要求 1. 有总经理助理实操工作经验，熟悉机电安装工程行业，有工程类企业从业背景优先。 2. 具备任务拆解能力，拥有领导力、团队管理能力，可带领团队推进工作。 3. 优秀沟通协调、执行力，逻辑清晰，做事闭环，高效率，高质量。 4. 具备较强统筹规划能力，做事细心严谨。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 2. 负责施工图纸、技术交底文件的接收、分发与台账管理 3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务，确保手续合规完整 4. 对接劳务班组、材料供应商，做好日常沟通与信息反馈 5.参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉CAD及Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

急聘！电力安装项目经理助理（高薪包吃住） 关键要求：必须英语好！必须英语好！必须英语好！（重要的事情说三遍） 我们是谁：专业电气设备安装公司，业务稳定，项目长期。 你需要做什么： · 协助项目经理带团队干安装，管进度、管质量、管结算。 · 看懂英文图纸，跟外国厂家对话会拽英文。 我们希望你： · 英语能开口说，能写邮件，这是硬门槛！ 钱和福利： · 日薪400-600元左右（能力越强，薪资越高） · 工地包吃包住，不用自己花一分钱生活费！ · 长期有活，收入稳定。

招聘项目经理助理（急招）。 薪资：5千~6千。 工作内容： 1. 协助项目负责人进入施工现场，管理公司承揽项目的质量、进度和安全。 2. 协助项目负责人对本班组进行管理，并协调现场其他班组。 3. 协助项目负责人签联系单，收讨工程款。 4. 无经验亦可，入职后由副总亲自一对一培养。 岗位要求： 1. 性格外向，语言组织能力强。 2. 具备良好的沟通及组织协调能力。 3. 两年以上驾龄，熟练驾驶手动挡货车，三年内无重大安全事故。 福利待遇： 1. 月休两天。 2. 公司提供车辆，油费、保养由公司负责。 3. 转正后公司提供工作手机，话费由公司承担。 4. 年终奖。

男女不限大专以上学历有工作经验

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及会员积分等业务 3.保持收银台及周边区域整洁有序，做好营业前准备与营业后盘点 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店完成日常报表填写、现金缴存及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟悉扫码支付等常用收银方式 5.遵纪守法，无不良从业记录，能提供有效身份证明

岗位职责：在不动产中心协助业主完成过户相关事宜； 配合办理交易后续的贷款流程及手续跟进 岗位福利：每周休息一天，缴纳五险 教育背景：大专及以上学历 行业经验：具备相关经验者优先考虑 非销售类岗位

负责羽毛球馆前台收银开台，打球秩序管理，等日常工作，上下午晚上班

有一定现场施工管理经验，能独立完善工地

办公软件熟悉者，会开车，长期发展者

风力发电项目基础平台施工质料 要有土建项目资料经验 自带电脑 附近人优先

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支持 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障金融项目高效落地 5.严格遵守行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，具备较强的风险意识与职业操守

岗位职责： 1. 负责内部客服流程对接及客户宣传物料的版面设计审核； 2. 承担公司营销资料工具的管理，以及招投标信息监控与应标事务处理； 3. 处理日常行政协调工作，包括验收图片审核、文档制作打印、公司平台网站内容更新及审核管理等； 4. 负责客户验收所需文件与材料的编辑与制作。 任职资格: 1. 熟练操作ai、cdr、ps、wps等设计类及办公类软件； 2. 具备较强的责任心与执行能力，工作态度认真、细致，富有进取精神； 3. 要求做事耐心细致，具备全局思维，能兼顾工作前后环节的衔接与配合； 4. 本岗位注重长期稳定性，诚邀优秀人才携手共进、共同成长！ 职位福利：绩效奖金、员工旅游、定期体检、社保

任职要求 1.年龄******，文秘或行政管理类专业，大专及以上学历，具备2年以上文员岗位工作经历； 2.熟悉标书编制流程，拥有丰富的标书制作实践经历，能熟练完成各类标书撰写与整理； 3.工作踏实稳定，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 工作内容： 1.负责各类投标文件的编制与整理； 2.承担办公室日常行政事务处理； 3.对接政府部门相关事务沟通与材料报送； 4.完成上级交办的其他工作事项。

需懂土石方开挖工程

资料主管，工资8000起，五险

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、负责组织和安排各类会议事务； 4、协助行政主管进行行政事务的规划与落实； 5、处理领导交办的其他日常事务性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉操作Office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络应用基础；