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主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

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三十铺招聘长期工和短期工，提供食宿。

招募应届毕（高中）业生和在校大学生年满18周岁即可 健康中国2030全民健康科普讲座，听科普讲座可得100元科普金，免费车辆接送

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年龄18到55周岁，本地户籍，免费提供接送 参与健康科普讲座1-2小时

寻找零时工，照料老奶奶，工作地点在安徽六安，每日工作约八小时，包括烹饪任务。

岗位职责: 1. 负责日常货物运输任务，确保安全准时送达 2. 做好车辆日常检查与维护，保持车况良好 任职要求： 1. 持有C照并具备熟练驾驶技能 2. 遵守交通法规，具备较强的安全意识 3. 工作认真负责，能适应灵活的工作安排 4.能接受省内外运输配送 岗位福利： 1.月休4天 2.公司购买五险社保 3.时间自由 多劳多得 综合工资五千至一万五

工作内容;公司直招非中介! 1.公司提供合法运营车辆，公司是对接工厂仓库派单自己物流，无需抢单! 2.综合工资5000-15000以上日结月结都可以，多干多得，请假方便，在职员工平均收入14000左右 省内外都可以跑，上班时间自由安排8-10小时，不用到公司报道。根据导航行驶送货即可 3.刚入行的司机，公司有驾驶管理员免费培训。 4.面试时间:早上8.30点到下午6点，带上身份证，驾驶证，欢迎投递简历，谢谢

企业嘉.兴招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

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1.接受零经验，接受小白，接受小白! 2.工作简单，主要负责发布视频 3.当天上手，长期工作

乌东要人人货货。

招临时工一名，8点到6点，管饭，一天130工资日结。

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周末临时工员工无经验小白，专人带教薪资福利:工资待遇面议每个周六周日上班

【规模扩大，人员扩招】 房管局协助办理房产过户手续 仅限一名，非销售岗位 工作内容： 协助客户办理房产局过户事宜， 配合完成银行按揭流程， 跟进不动产登记中心及公证处相关手续。 岗位福利：底薪+提成 岗位要求：具备相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、上网会员中服务，确保服务流程顺畅、态度热情周到 2.保持用上网区域整洁卫生，及时清理桌面、地面餐盒和烟头 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助吧台、送饮品小吃工作，配合吧台及吧台高效协作 5.遵守员工安全与操作规范，落实门店服务标准与纪律要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有网吧或网咖服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

端游三角洲工作室全职招聘:要求:年龄18~~30岁，男女不限，熟悉航天监狱地图，善于学习，局内能正常沟通 薪资福利:时薪15~24元/时，按单提成，月薪5000-7000，周结~多劳多得，两班倒，包住不包吃。自营淘宝店铺~只要勤快单子打不完。工作地址：杭埠镇联系方式：汪经理。

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岗位职责： 一，餐饮食材营销顾问 1. 负责指定区域内本地餐饮商户的食材供应业务对接与商务沟通。 2. 负责已合作商户的售前咨询、售后问题处理及日常客户关系维护。 二，商圈负责人 1. 持续优化所在商圈客户的产品供应结构，收集并响应商户反馈，协同相关部门提升服务体验。 2. 作为该区域的主要负责人，全面管理商圈内所有餐饮客户资源，推动订单稳步增长，及时处理异常情况并反馈解决。 [职位要求] 1. 具备较强的沟通能力，能够清晰表达、逻辑清晰，有谈判技巧和销售实战经验者优先。 2. 工作条理分明，计划性强，杜绝拖沓和疏漏。 3. 每月需完成新商户签约及老商户跟单任务，主动对接餐饮客户达成合作，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 4. 在拓展新客户的同时，做好老客户维护，借助公司产品优势和营销活动，协助客户实现高效、低成本采购。 5. 具备良好的服务意识。 6. 若你渴望突破自我，拥有强烈目标感和“别人能行我也能行”的进取心，这将是你理想的舞台！ 7. 有意者欢迎联系！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 餐补 带薪年假 合肥云杉信息技术有限公司 D轮及以上·10000人以上·电子商务 薪资待遇：3600

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工作内容：每天在电脑上根据分析的数据对订单进行处理。 工作时间，周一到周五 9：30-11：30 13：30-16：00 双休法休 年龄和学历要求：22-50岁中专及以上学历 工作要求：需要会电脑的基础操作，需要具有应变能力。 薪资构成：有责底薪+阶梯奖励 想进一步了解的可以直接开聊

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前安排带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 2、能适应一定工作压力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

工作时间：上午 8:30-12:00，下午 2:00-18:00。全年按法定节假日放假，无加班。 【岗位职责】 1. 熟悉集团公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责、集团产品知识，掌握部门整体工作流程。 2. 完成公司对储备干部个人成长各阶段规划目标。 3. 公司为储备干部匹配专门导师，要通过学习努力胜任各岗位工作。 4. 为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作。 5. 3个月晋升管理岗位。 【岗位要求】 1. 专业不限，经验不限，应届生优先，公司有完善的培训体系，老带新制度。 2. 年满18周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录。 3. 接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成。 4. 能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历。 【福利待遇】 试用两个月，薪资4000；转正后6000左右；年底13薪；每月均有团建，每年至少2次国内外旅游活动。公司提供完善的培训晋升体系，满员截止。购买六险，带薪年假，年底奖金，免费体检，员工一年两次旅游，不定期团建，福利多多，期待您的加入！

年龄20至33岁，性别不限，大专及以上学历，熟练掌握电脑基本操作， 形象良好，气质端正，具备优秀的沟通协调能力与服务意识， 性格积极乐观，学习能力突出，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的职业素养， 服从公司在所属区域内的工作调配安排， 待遇4500-6000元，上四天休息两天，包食宿。

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