找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

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聘75挖机驾驶员一名，干水利工程挖水渠业务，月薪8000元，包吃住工期5个月，工地在叶集区姚李镇。

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负责在人流量大的地方，摆海报发传单。 周结早上7:30～10:30

手脚麻利，每周发4天。每次3小时，每小时20元，下雨天不做

负责在人流量大的地方摆海报，发传单。 工作时间早上7：30-10：30

每星期发四天晚上，每次三小时，15—20一小时，下雨不发

熟悉当前流行游戏，如三角洲，英雄联盟，永劫无间，无畏契约等，情商稍微高一点，

【岗位职责】 1. 负责推广并执行市场部所制定的市场落地活动，并在活动中协调各部门工作人员； 2. 负责竞争品牌产品数据及促销活动的收集，整理后提供给相关部门； 3. 负责公司新媒体渠道集客的数据统计分析； 4. 负责公司月度新增集客任务的达成； 5. 负责各付费平台（如汽车之家、易车网、太平洋、懂车帝）和网络工具（如地图工具、百度知道、微信公众号）的日常维护； 6. 负责市场部日常图文设计，需较好掌握PS等绘图软件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，较好掌握PS等绘图软件； 2. 有1年以上市场营销或媒体行业相关工作经验。

1、通过电话、微信、线上资源、线下陌生拜访、行业社群、商家展会等方式，挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商户潜在线索； 2、对线索进行筛选，邀请意向客户参与线上交流或实地面谈，建立客户信息档案，达成每月拓客任务目标； 3、独立拓展渠道代理商、广告同行、财税服务机构等合作资源，实现客户资源的规模化获取。

工作内容：深入各市场开展地推活动，在小学周边与家长面对面沟通，推广活动门票 周六周日组织购票家长按时到场参与活动，工作无技术门槛，只要踏实肯干就有收入 年龄18-50岁均可，能适应出差安排，范围为本省及邻近省份，距离适中，偏远地区由其他团队覆盖 首次出发交通费用全额报销，按火车或大巴标准执行 〈项目本人已持续运营5年——可通过朋友圈核实〉 每单提成800-1800元，薪资每周结算一次，每周收入普遍在三千至五千元之间，月入两万以上并非难事 工资准时发放，只要愿意付出，收入有保障！要求能接受长期出差、吃苦耐劳、执行力强 我们只欢迎有能力、愿行动的人加入，收入完全靠提成体现 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用 在我这里，能拼敢拼的同事周收入过万或接近一万的大有人在，想赚钱的欢迎加入 备注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先！ 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于人际交流，喜欢边工作边走动体验不同城市 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队协作意识，积极进取 工作内容：与小学生家长沟通交流，引导其前往合作校区参加试听课，协助完成报名流程 专业讲师负责课程讲解和体验环节，员工主要配合推动报名转化 工作地点：需适应出差，主要覆盖各地级市、县城，为当地合作校区开展招生支持 工作时间：配合小学生上下学时段开展工作 提成每周结算，上一周提成于每周一准时发放 入职无需缴纳任何押金或费用 食宿及交通享有相应报销与补贴（非全包） （非学科类课程） 提成按时发放，绝不拖欠 每周固定休息一天（周一） 周二至周五在小学门口进行宣传，收集潜在客户信息 周六周日前往校区或指定会场参与体验课活动，协助家长完成报名缴费流程 【非线上课程，属线下培训招生（为本地合作机构引流）】 出差区域：本省及周边临近省份，路程不远，远距离区域另有团队负责 首次出行交通费全额报销，标准为火车硬座或长途大巴 薪资周结，收入透明 通过地面推广获取线索，结合会场公开课促成报名缴费 工作过程兼具旅行体验，边工作边领略各地风貌 具体情况可面谈深入了解，现场展示团队状态与实际收入情况 添加微信发送资料，提前了解项目详情 无需行业经验，不依赖个人资源 虽然工作辛苦，但回报可观

地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 二、工作地点 安徽省六安霍邱县 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！