站点负责销售酒水类商品

公司三大事业部面向社会同步招聘业务人员，以下是业务人员的具体岗位职责 一、固废销售岗位职责： 1、开展危废包装容器的回收及工厂废矿物油的采购工作； 2、推进二级包装物及相关包装废弃物的销售与市场推广； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大收售业务覆盖区域； 4、维护客户关系，制定并落实客户间的长期战略合作方案； 二、成品油销售岗位职责： 1、负责成品润滑油的市场销售与推广工作； 2、开拓新市场，发展新客户，提升产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 三、废水处置收购业务人员岗位职责： 1、开展工业废水的处置与收购相关业务； 2、积极拓展新市场，开发新客户，拓宽收售业务范围； 3、维护客户关系，推进客户之间的长期战略合作计划； 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：8:30-17:30

招聘：销售接待 薪资：8000-20000元/月 负责接待来店客人，安排项目，跟进充卡，新客户开拓，老客户维护

负责霍邱市场王老吉盒装凉茶，王老吉核桃乳销售

任职资格： 1.不限学历，有亲和力，善于交流者优先 2.有家电销售从业经历者优先；具备良好的学习能力和销售技巧 3.性格外向开朗，沟通表达出色，具有一定协调能力 4.具备较强的团队协作意识与职业责任感 5.欢迎无经验但愿意学习的新人加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期：保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 享受法定休假、生日会、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，以及不定期组织旅游团建活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司现有直营门店15家，成立24年，品牌影响力稳步提升，内部晋升空间广阔，诚邀有志之士加入我们

每天工作内容就是聊天，底薪4k。另外3个点的提成，

工作内容每天加客户。开展业务，年龄18以上，太大的就别打电话了，每月保底无责4000，另外3个点提成，好好干月入过万不是梦，

有理想、有追求、积极进取的年轻伙伴 招聘具备团队精神、如狼性般拼搏的成员，实力决定收入 月薪过万不是梦想只要你敢想我们就提供舞台只要你有才 岗位职责：销售 岗位职责：

岗位职责： 1.协助银行在前期甄选优质客户，促进银行与客户之间的业务对接与合作。 2.学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与核心技能； 3.与客户保持良好沟通，深入了解其实际需求，协助解决资金方面的困扰； 4.通过公司提供的带薪培训，系统掌握各银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧，在主管指导与支持下达成业绩指标。 任职要求： 1.不限学历，对银行或金融领域有热情，接受无经验人员； 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：19-38岁 岗位福利： 1.提成比例高达30%，每周工作六天休息一天，工作时间早九晚六不加班，节假日正常休假，享受话费补贴； 2.入职即享带薪培训，平均月收入6K+，转正后能力强的员工月薪可超2W，表现优异者收入上不封顶； 3.公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+不定期组织旅游活动，达成个人目标还可获得手机、平板等丰富奖励，福利多样。

公司三大事业部面向社会同步招聘业务人员，具体岗位职责如下： 一、固废销售岗位职责： 1、开展危废包装物回收及工厂废矿物油的采购工作； 2、负责二级包装物及相关包装废弃物的销售与市场推广； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大收售业务覆盖范围； 4、维护客户关系，推进客户间长期战略合作的实施； 二、成品油销售岗位职责： 1、负责成品润滑油的市场销售与推广工作； 2、开拓新市场，发展新客户，提升产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，落实客户长期战略合作规划； 三、废水处置收购业务人员岗位职责： 1、承担工业废水处置与收购相关业务； 2、积极拓展新市场，开发新客户，增强收售业务辐射范围； 3、维护客户关系，推动客户间长期合作战略的持续发展； 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求 2、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：8:30-17:30

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

岗位内容： 1.战略与规划 ·制定、实施并优化公司的采购战略、流程和制度。 ·根据公司业务发展目标，制定年度、季度采购预算和计划。 ·进行市场分析和行业研究，预测采购成本趋势和潜在风险，为决策提供支持。 2.供应商管理 ·负责供应商的开发、评估、选择、认证和管理工作，建立并维护稳定的优质供应商库。 ·主导与核心供应商的谈判，签订战略合作协议。 ·定期对现有供应商进行绩效评估（质量、价格、交期、服务等），实施分级管理并推动持续改进。 ·处理与供应商的重大争议和索赔问题。 3.采购执行与成本控制 ·监督和管理重大、关键物料的采购活动，确保采购过程合规、高效。 ·领导价格谈判，通过集中采购、招标、价值分析等多种方式，持续降低总采购成本（TCO）。 ·审批采购订单，控制采购预算，确保在预算范围内完成采购目标。 4.供应链保障与风险控制 ·确保物料和服务的及时供应，满足生产和新项目开发的需求。 ·监控库存水平，与计划、仓储部门协作，优化库存结构，减少呆滞料。 ·识别和评估供应链中的潜在风险（如断供、价格波动、质量危机等），并制定应急预案。 5.团队管理与内部协同 ·负责采购团队的日常管理、工作分配、绩效考核和专业能力提升。 ·培养和建设高素质的采购团队。 ·与研发、质量、生产、财务、销售等内部部门保持密切沟通，协调解决采购相关事宜。 ·参与新产品的开发过程，从采购和供应商角度提供早期支持。 6.合同与合规管理 ·负责重大采购合同的审核与管理，确保合同条款的合法性和对公司利益的保护。 ·确保所有采购活动符合公司政策和国家相关法律法规要求。 任职要求： 1.学历与专业 ·本科及以上学历，采购与供应链管理、物流管理、商务、经济、工程类等相关专业优先。 2.工作经验 ·至少5年以上采购工作经验，其中2年以上采购管理或团队领导经验。 ·拥有在制造行业的采购经验，熟悉该品类的市场状况和供应商资源。 ·具备丰富的供应商开发、管理和谈判经验，有成功的降本案例。 ·有从0到1建立或优化采购体系经验者优先。 3.专业知识与技能 ·精通采购与供应链管理知识：熟悉采购全流程，掌握供应商管理、成本分析、合同管理等专业技能。 ·卓越的谈判与沟通能力：具备出色的商务谈判技巧和强大的内部跨部门协调能力。 ·数据分析能力：能够熟练使用Excel等工具进行数据分析和汇报，数据敏感度高。 ·风险意识与解决问题的能力：能够预见风险并制定对策，能高效处理突发采购问题。 ·法律与财务基础：熟悉《合同法》等商业法规，具备基本的财务知识。 4.个人素质 ·职业道德：廉洁自律，责任心强，具备良好的职业操守。 ·领导力：能够有效领导和激励团队，有担当。 ·抗压能力：能在快节奏和压力环境下工作，保持冷静和条理。 ·战略思维：具备全局观和前瞻性，能从战略层面思考问题。

岗位职责： 1.负责新车型及设计变更的BOM、图册编制与主数据管理； 2.为服务站提供售后备件相关的技术支持； 3.制定总成件拆解方案，完成BOM、图册制作及主数据维护； 4.应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本与质量的影响； 任职要求： 1.具备扎实的汽车行业经验，了解汽车售后服务全流程； 2.具有良好的沟通能力，能妥善解决客户问题，保障企业声誉； 3.工作认真负责，服务意识强，能在压力环境中保持积极工作状态； 4.熟悉乘用车车身所有零部件构成； 5.有汽车售后服务管理经验者优先考虑。

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，环境舒适宜人，地理位置优越，交通便捷。 2、新人保护期享无责任底薪4k+高额提成，配套精准客户资源支持 3、健全的晋升通道与完善的福利体系 4、长达半个月的带薪春节假期，错峰出行，远离春运高峰 我们正在寻找： 1、头脑灵活，乐于运用智慧解决实际问题的人才 2、对业务成果有担当，追求卓越绩效与丰厚回报的人 3、善于与客户交流，能够挖掘并引导客户需求的人选 你会遇到： 1、一位高效务实、逻辑清晰的直属领导 2、一群能力出众、积极进取的成长型同事 3、持续提升思维层次、实现高成就的发展机会 岗位职责： 1、通过专业销售方式，向潜在客户推介公司产品及优惠方案，开展市场拓展工作； 2、负责邀约业主，并协同设计师提供顾问式咨询服务； 3、承担新客户开发任务，同时维护老客户关系，推动转介绍； 4、参与公司组织的相关培训，落实上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、热爱销售事业，表达清晰流畅，具备出色的沟通能力； 2、性格外向，反应敏捷，善于动脑，拥有较强的分析判断力； 3、心态阳光，主动进取，具备良好的适应能力和人际交往技巧

福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导教学，零经验也无需担心；定期组织产品知识与运营商专项培训 2、团队活动：每月灵活开展团队聚餐、员工旅游、户外拓展等丰富活动（近期已组织前往华夏城、云南昆明、西双版纳等地学习与旅行） 3、晋升空间：清晰晋升路径为储备干部—运营主管—店长—区域经理，公司提供广阔发展平台，只要积极进取，即可获得成长机会；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员） 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等法定假期 5、工作地点：张村家家悦 职位要求： 1、年龄20-30周岁；对手机及电子产品行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的职业素养与团队协作意识，能主动发现问题并有效解决； 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有上进心 职位描述： 1、通过系统化学习与实操快速掌握门店运营流程及产品专业知识； 2、负责为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 3、完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务； 4、积极配合店长开展门店日常各项运营工作

职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速熟悉门店销售流程及产品相关知识； 2.负责为顾客提供产品咨询解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营事务，协助推进各项任务落实。 职位要求： *******；热爱手机或电子产品领域，具备浓厚兴趣与热情；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有进取心。 需使用华为鸿蒙系统手机。 薪资福利： 底薪+提成+积分奖励+社保+团体旅游+带薪年休假+生日福利+节假日福利 培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教指导，无需担心缺乏行业经验； 晋升通道： 拥有完善的晋升机制，只要踏实肯干，公司将为你提供广阔的发展平台； 工作地点： 威高广场一楼华为店

职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速熟悉门店销售流程及产品相关知识； 2.负责为顾客提供产品讲解与咨询服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营事务，协助完成各项任务。 职位要求： 18-30周岁；热爱手机或电子产品行业，具备浓厚兴趣； 具备良好的责任心与团队协作意识，善于发现问题并解决问题； 性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶； 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等。 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商专项培训等。 晋升渠道： 完善的晋升机制，发展方向：销售顾问—门店运营主管—店长—区域经理助理—区域经理； 只要踏实肯干，公司提供广阔成长平台。 工作地点： 张村家家悦

岗位职责: 1、公司每日提供20个左右当前刚需的精准意向客户，通过企业微信语音或视频沟通促成交 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 薪资待遇： 无责底薪3000加（8%-18%跳点提成） 任职要求： 1、具备电话销售及网络销售经验，了解教育培训行业 2、沟通能力强，能够有效解决客户疑虑 3、积极主动，能够在团队中发挥协作精神 工作时间： 1、早9:00-12:0013:30-18:00（每周日固定休息、法定假日正常休息） 岗位福利 1、月度排名前三额外奖励3k-1k不等 2、公司不定时举行团建、下午茶、水果、零食等 3、

亚特兰帝斯酒吧（筹备中）招聘市场专员50名，月薪4000起-上不封顶 欢迎你的加入，我们共创未来！

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初创业工作室，欢迎年轻小伙伴加入，可分日结和月结加底薪，主要招聘三角洲游戏打手，可双休，时间宽裕，自由

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