主要职责包括参与软件功能测试、性能测试、测试方案及文档的撰写、测试环境的搭建与维护、自动化测试实施、测试计划与进度把控等。 同时需具备对用户需求和产品设计提出合理质疑的能力，协助优化和完善产品功能。 学历和经验要求：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备3-5年应用测试、性能测试及其他专项测试相关工作经验； 熟悉软件测试全流程：测试工程师应掌握软件测试基础理论与方法，了解测试各阶段的核心环节，如需求评审、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷管理及测试报告编写等； 掌握编程语言：至少熟练使用一门编程语言，如Java、Python等，能够支持自动化脚本开发和接口测试工作； 熟练操作自动化测试工具：可熟练运用Selenium、Appium、JMeter等主流自动化测试工具，有效提升测试效率与质量； 具备良好的沟通能力与团队协作意识：测试岗位需频繁与开发、产品等多个角色协同配合，因此出色的沟通协调能力为必要条件； 其他优先项：具有信创国产化系统测试经验者优先，具备团队管理经历者优先。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先。

岗位职责： 1. 负责软件产品OTA（Over-The-Air）测试，涵盖功能、性能及兼容性等方面 2. 制定并实施测试用例，记录缺陷并跟进闭环，保障问题有效处理 3. 对测试结果进行深入分析，输出测试报告，并提出优化建议 4. 与研发团队密切配合，参与需求讨论与评审，确保产品交付质量 5. 持续改进测试流程与策略，提升测试工作的效率与覆盖度 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上OTA测试经验，了解移动端应用或嵌入式系统测试流程 3. 掌握OTA测试相关方法与流程，熟练使用常见测试工具和框架 4. 具备较强的问题定位与解决能力，可独立承担测试任务 5. 熟悉至少一门编程语言（如Java、Python等），具备自动化测试背景者更佳 6. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种主流测试工具或编程语言（Python/Java/Shell等） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心 4.了解Linux常用命令、数据库基础操作及HTTP协议原理 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

1、依据产品开发需求，主导整车NVH试验开发工作，明确开发目标、试验内容、资源配置、实施策略及达标验证； 2、负责NVH试验方案的设计与编制，组织试验资源准备并推进试验实施； 3、负责编写与优化整车NVH性能测试及评价用例； 4、负责样车NVH测评过程中问题的识别、分析、跟进及闭环管理； 5、负责整车NVH性能测试数据的整理与评价报告的编制； 6、负责策划并推动整车NVH试验技术能力的持续提升。

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3.搭建和维护测试环境，熟练使用主流测试工具（如JMeter、Postman、Selenium等） 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5. 配合开发团队持续优化测试流程，支持敏捷/DevOps交付模式 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell至少一种），能编写简单自动化脚本 3.了解Linux常用命令、数据库SQL操作及HTTP协议原理 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题定位能力 5.有金融、电商或大型系统测试经验者优先

给无人机挂钩子，需要爬山早8晚五 多劳多得 包吃包住

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮服务环境 3. 具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，身体健康，无不良从业记录 5. 具备团队协作精神，服从工作安排

黄山市休宁县招强电、水电

黄山市黟县招水电

岗位职责： 1. 负责产品出厂前的功能测试、性能测试及可靠性验证 2. 按照测试计划执行用例，记录并跟踪缺陷闭环情况 3. 协助编写测试报告，提出质量改进建议 4. 参与生产过程巡检，识别潜在质量风险点 5. 配合完成新物料、新工艺的试产验证工作 任职要求： 1. 对质量管理或测试工作有基本认知，接受零基础培养 2. 动手能力强，细致耐心，具备良好的学习意愿 3. 能适应工厂环境，服从工作安排，责任心强 4. 包吃包住，提供带教培训，适合应届生或转行人员 5. 无学历硬性要求，中专/高中及以上优先

长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】 ①测试技术岗 招聘要求1. 学历、年龄：统招大专及以上，35岁以内 2. 专业：机电一体化、自动化、电气、机械、电子、数 控、应用物理、材料等理工科专业。 3. 经验 有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化备行业经验，电工证等优先考虑 20-35周岁大专以上学历，无犯罪记录 [太阳]【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 [太阳]【住宿】外宿4人间 [太阳]【工作时间】长白班8：30-17:30(会加班） 【薪资待遇】刚入职基本工资3500+绩效工资)500(系数为0.7-13)，合计4200，平时加班小时工资34.48，休息日加班小时工工资45.98+班组长/关键岗位补贴，划算时26.33/小时，满3个月成为格人员基本薪资3700，加班费也逐步增加，一年后薪资更高，发薪日15号，学历高薪资更高

富士康小时工可接收临时工、短期工；正式工、小时工两种模式任选 【高福利正式工】&【高工价小时工23‑26元/小时】同步招聘 ‑部门不同工价略有差异，可自由挑选部门、厂区 ‑男女不限，有无工作经验均可 ‑招聘年龄18‑45周岁 一、小时工薪资待遇 1.工价25‑28元/小时，月综合工资6000元左右起 2.班次：大多两班倒，少量车间/岗位长白班 3.薪资发放与借支： 每月7号统一发工资；上满一周，每周可借支300‑500.剩余薪资7号发放 4.食宿：入职发放厂牌，每月400元饭卡额度，先吃饭后；，另算水电分摊 二、正式工薪资待遇 1.工作内容 苹果手机、华为手机、平板电脑组装、测试、配件生产 2.薪资标准 ‑入职试用期：底薪2700元，每月入职奖励120元 ‑入职满3个月转正：底薪3050元， 转正后综合月薪6000元以上 三、厂区与住宿安排 1.上班地址：深圳龙华区龙华厂区、观澜厂区，两个厂区可自选 2.入职福利：携带行李可当天安排宿舍

招聘简介：电子厂，做手机（耳机，耳塞，音响，手机壳等配件）组装，打螺丝，打包装，测试，贴商标等 1、每月20号准时出粮，中途可以预支，每周可预 支200-500元生活费。 2、长白班、坐班，一天上11个小时 3、离职提前7天申请，离职一次性结清所有工资，人走账清，绝不拖欠。 二：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李以及个人生活物品，办完入职手续即可分到宿舍。 三：生活福利: 伙食：包吃住，每天三菜一汤。 住宿：公寓式宿舍4-6人/间，有空调，热水器 四：小厂不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机！！！ 五：报名方式：欢迎咨询，符合条件者均可录用

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

招聘：检验员 薪资：5000-6000元/月 1.【检验员】：薪资5000-6000元/月，男女不限，要求年龄18～35岁，责任心强，工作细心，适应两班制，有从事本行业工作经验者优先。责任心强，工作细心，适应两班制，有从事本行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、按照质检流程对产品进行抽样检验，确保产品质量符合标准； 2、记录检验数据并整理相关报表，为质量分析与改进提供依据； 3、协助发现生产过程中的质量问题，推动问题及时处理和优化。 任职要求： 1、具备基本的质量意识和责任心，能细致完成检验任务； 2、能够适应电子制造行业的作业环境与工作节奏； 3、具备良好的沟通能力，能与生产、品质等部门协作； 4、有线束行业相关质检经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 协助完成软件项目的功能测试、回归测试，记录并反馈测试过程中发现的问题。 2. 参与测试用例的编写与维护，确保测试覆盖度符合项目要求。 3. 配合测试团队完成测试环境搭建与数据准备，支持日常测试执行工作。 4. 整理测试文档与报告，协助优化测试流程与规范。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业，对软件测试有浓厚兴趣。 2. 了解软件测试基础理论（如黑盒测试、等价类划分等），熟悉常用测试流程。 3. 具备良...

【岗位职责】 1. 负责汽车领域AI服务框架（大模型本地集成）接口、功能、性能、可靠性、效果等测试工作，覆盖模型底座、模型调度、智能体框架等模块。 2. 负责AI服务框架测试方案、测试用例设计、效果测评方案设计和测试工具开发及维护工作。 3. 进行多平台适配与兼容性测试，针对不同芯片平台（高通/联发科/自研芯片等）、操作系统（Android/Linux）进行适配验证。 4. 执行异常与可靠性测试：设计极端场景用例，包括内存不足、模型文件损坏、推理超时、多任务资源竞争、进程异常退出恢复等，验证框架的鲁棒性和容错能力。 5. 负责自动化与持续集成：搭建和维护AI服务框架自动化测试体系，支撑版本快速迭代下的质量保障。 6. 与项目其他成员保持密切沟通，参与产品需求评审、研发架构评审，进行可测性、质量等维度评估，并提出改进意见。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业，3年以内或5年以上软件测试经验，有端侧/嵌入式/SDK产品测试经验者优先。 2. 熟练掌握至少1门成熟语言，如C/C++或Python，具备阅读框架层源码和独立开发测试工具的能力。 3. 熟悉Linux系统编程，理解进程/线程/内存管理、HTTP/GRPC通信等操作系统基础。 4. 熟悉软件开发与发布流程，理解接口设计、版本兼容性、ABI稳定性等概念。 5. 具备性能分析能力，了解不同车载芯片上内存占用、CPU/NPU性能监控方式。 6. 熟悉至少一种自动化测试框架，有CI/CD实践经验优先。 7. 对底层系统有好奇心，善于从框架架构层面理解测试重点、逻辑严谨，擅长设计边界条件与异常场景用例。 8. 良好的跨团队协作能力，能与框架研发、算法、硬件适配等团队高效沟通，主动驱动质量改进，而非被动执行测试。

行业经验要求； 1.1、大专或以上学历，计算机、电子通信、车辆工程及相关专业背景 1.2、具备导航系统、多媒体功能、应用程序管理、语音控制、本地设置、仪表显示等模块的测试经历，熟悉应用间的交互逻辑，如音频调度策略、方向盘按键交互等 1.3、能依据接口定义独立搭建台架测试环境 1.4、熟练使用CAN通信工具，如CANoe、Vehicle SPY、P-CAN等 1.5、理解应用端与云端的数据处理流程，具备前后台联调测试经验 版本号：V3.0 1.6、掌握常用ADB命令，具备日志分析及初步问题定位能力 项目经验要求； 1.1、8年以上测试工作经验，其中至少5年专注于车载系统测试领域 1.2、具有实际道路测试经历，持有驾照且驾龄满3年及以上 1.3、可独立完成测试报告撰写及问题汇总分析 其他要求等； 具备良好的沟通协调能力和抗压性，能独立应对各类突发状况，可接受短期出差安排

入职购买全额五险一金，周末双休，入职即享年假，额外配备商业保险等多项福利； 工作内容： 1、承担日常接口测试及系统联调测试任务； 2、可独立开展测试需求分析，完成功能模块整合与联调测试方案、用例的设计，负责测试案例执行、缺陷跟踪与分析、测试总结报告编写等工作。 任职资格： 1、熟练运用项目管理工具如jira、git、svn等； 2、掌握gaussDB、Mysql数据库操作，具备SQL语句编写能力； 3、熟练使用postman、jmeter、roadrunner等接口及性能测试工具； 4、熟练操作fiddler、httpwat等抓包工具，了解常用linux指令； 5、精通主流测试理论、方法、技术与工具应用；拥有扎实的测试实践经验，能有效把控项目进度与风险。 6、了解银行个人业务、公司核心系统、零售金融、企业服务、电子银行、会计核算、信用卡等相关业务知识者优先考虑。

岗位内容： 1. 设计并执行测试用例，记录测试结果并准备测试报告。 2. 协调开发人员、项目经理和测试团队成员，以确保遵守时间表和产品质量标准。 3. 使用自动化测试框架和工具来提高测试效率和覆盖率。 4. 不断改进测试流程和方法，以提高质量和效率。 5. 关注产品质量和客户需求，确保稳定、可靠和用户友好的软件交付。 任职要求： 1. 熟悉软件测试方法和流程。专科及以上学历 2. 掌握至少一种自动化测试框架和脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 能够承受压力，在快节奏的环境中高效工作。 5. 有问题解决的能力和主动学习的态度。（不接受应届生）

工作内容： 银行测试中高级岗位，需具备自动化测试相关经验。 入职即缴纳六险一金，首月薪资全额作为社保公积金缴费基数，享受节日福利、带薪年假、司龄假、年度健康体检等福利待遇。 任职要求 【初级】 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机或金融相关专业优先考虑。 2、具有4年以上软件测试工作经验，或2年以上银行类软件测试经验，至少参与过1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施。 3、掌握软件测试基础理论与方法，熟悉常用测试工具的使用。 4、了解银行业务流程，具备界面分析及业务规则分析相关的测试能力。 5、能够完成需求分析、测试用例设计与执行；具备一定的理解分析、沟通学习及语言表达能力。 【中级】 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机或金融相关专业优先。 2、拥有6年以上软件测试经验，或4年以上银行软件测试经验，至少参与过3个银行核心系统或主要业务系统的测试项目。 3、掌握软件测试技术与完整测试流程，熟练使用各类测试工具； 4、熟悉银行业务，具备界面分析、业务规则分析、业务流程分析及缺陷数据统计分析等测试技能； 5、能够独立制定测试方案、测试计划，设计全业务流程并编写测试报告； 6、具备自动化测试实践经验，可独立完成自动化测试脚本的设计与调试；具备较强的分析、写作、沟通及组织协调能力。 【高级】 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机或金融相关专业优先。 2、具备8年以上银行主要业务系统测试经验，至少主导或深度参与6个银行主要业务系统或关联项目的测试实施；曾负责3个以上中等规模测试项目（测试周期不少于6个月，团队人数达15人以上）的管理工作； 3、精通银行业务知识，能为团队提供专业的测试技术指导和业务培训；具备全局测试进度与质量把控能力，能够合理调配测试资源，识别潜在风险，并提出有效应对策略与优化建议； 4、具备测试方案、测试计划制定能力，可主导全业务流程测试设计及测试报告撰写； 5、具备自动化测试整体规划与实施经验，可独立承担项目级自动化测试体系的搭建与推进；具备出色的逻辑思维、沟通协调、架构设计、问题定位与解决能力。

1、掌握测试基础理论与常用测试方法，能依据功能需求完成测试方案设计，并根据测试目标开展相应的测试执行工作。具备2年以上测试工作经验，有柜面结售汇、人民币支付、外币支付、外汇业务、票据处理、人民币或外币转账、汇兑结算、托收业务、信贷流程、现金清分、对公客户架构、抹账操作、日初日结等金融系统测试背景者优先考虑 2、具备良好的测试用例编写与测试报告撰写能力，熟悉ALM工具使用，掌握Linux操作系统及数据库相关操作 3、本科学历需可在学信网验证，支持远程视频面试

【岗位职责】 1. 协助测试团队完成软件全流程测试工作，涵盖功能测试、兼容性测试、性能测试等核心测试类型，保障产品质量达标。 2. 严格按照测试计划、测试用例执行测试任务，精准记录测试过程、测试结果，及时发现软件缺陷，规范整理并提交缺陷报告，跟踪缺陷修复进度直至闭环。 3. 深度参与产品体验评估，主动反馈使用过程中的问题与优化建议，协助团队优化用户操作流程、提升界面交互体验。 4. 负责各类测试相关文档的撰写与维护，包括测试计划、测试用例、测试报告、用户操作手册及项目相关文书，确保文档的完整性、准确性和规范性。 5. 协助完成产品演示视频、测试过程演示视频及操作教学视频的制作，配合团队完成产品推广与内部培训相关素材筹备。 6. 配合团队完成交办的其他支持性工作，包括测试数据整理、项目资料归档、跨部门沟通协调等，保障测试工作有序推进。 【岗位要求】 1. 学历要求：专科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、新闻传播及相关专业优先考虑。 2. 能力要求：具备良好的逻辑思维能力、问题分析能力，工作细致严谨、认真负责，能高效完成重复性测试工作并发现潜在问题。 3. 专业基础：对软件产品有基本认知，熟悉软件测试基本流程，能熟练使用Excel、Word、PPT等基础办公软件。 4. 文书能力：具备一定的文字撰写与编辑能力，能够清晰、规范地编写测试记录、说明文档及各类报告。 5. 加分项：对视频拍摄、剪辑有兴趣或具备基础经验，能熟练使用剪映、Premiere等剪辑软件者优先；有软件测试相关实习或实践经验者优先。 6. 职业素养：学习能力强，具备良好的团队协作意识，积极配合团队完成工作任务，有较强的责任心、执行力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责每日车载相关版本点检工作，严格按照点检标准执行版本完整性、可用性检查，记录点检结果，及时反馈版本异常（如版本缺失、功能报错、兼容性问题等），确保版本符合测试及上车要求。 2. 配合研发团队完成测试联调工作，理解研发需求及功能设计文档，搭建联调测试环境，协助研发定位、复现测试过程中出现的功能bug、集成异常，提供详细的测试日志及问题描述，推进问题闭环。 3. 协助研发团队开展上车测试相关的功能开发支持工作，参与上车测试方案讨论，配合完成实车测试环境搭建、测试用例执行，记录上车测试过程中的功能表现、异常情况，同步反馈给研发团队优化。 4. 负责测试相关文档的整理与维护，包括点检记录、联调日志、上车测试报告等，确保文档的完整性、准确性和可追溯性。 5. 配合团队完成车载系统集成测试的其他相关工作，协助优化测试流程、完善测试用例，提升测试效率和测试质量。 6. 跟踪问题修复进度，验证修复效果，确保问题得到有效解决，不影响版本迭代及上车测试进度。 【岗位要求】 1. 学历及专业：大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化、车辆工程等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年车载相关测试经验（车载系统、车载软件、车机集成等方向优先），有上车测试协助经验者加分。 3. 专业技能： 3.1 了解车载系统架构（如车载OS、车机系统、ADAS相关集成逻辑），熟悉车载测试基本流程和方法。 3.2 具备基础的测试思维，能准确理解需求，快速定位简单的功能异常，熟练记录测试问题。 3.3 能配合研发完成联调及上车测试，具备一定的实车测试操作能力（如车机功能操作、测试设备使用等）。 3.4 熟悉办公软件（Excel、Word、PPT），能规范整理测试记录、报告等文档；了解常用测试工具者加分（如车载测试专用工具、日志分析工具等），具备信号模拟工具（例如tsmaster等）使用经验者优先。 4. 素质要求： 4.1 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力，能按时完成每日版本点检及各项协助工作。 4.2 具备良好的沟通协调能力，能高效配合研发团队开展联调、上车测试工作，清晰反馈问题、同步进度。 4.3 具备较强的学习能力和问题解决能力，能快速适应车载行业技术迭代，主动学习车载测试相关知识。 4.4 能接受阶段性上车测试外出工作（根据项目需求），抗压能力强，具备团队协作意识。 【其他说明】 工作地点：base芜湖，根据项目需求需配合阶段性上车测试外出；

学历要求：大专及以上，须为统招学历且学信网可查 需具备语音方向或大模型相关产品测试经验 岗位职责 1. 承担音效方向车载音频系统软件测试工作，涵盖测试计划制定、测试方案设计及测试质量分析等环节 2. 与硬件测试团队协作，共同完成软硬结合的测试方案设计并推动执行落地 3. 统筹音效产品测试资源，把握软硬件集成测试的核心特点 4. 分析不同音效项目间的共性与差异，优化测试覆盖范围与深度，持续提升测试有效性 5. 梳理测试方案和用例中适合自动化的部分，协同自动化测试团队推进实现与应用 任职要求 1. 掌握测试基本理论，熟悉常用测试方法 2. 熟悉完整测试流程，具备扎实的项目实践经历 3. 必须有车载系统测试背景 4. 了解汽车功能及相关专业知识 5. 必须熟悉语音技术领域，具备实际相关工作经验

【岗位职责】： 1、软件测试岗位职责 2、接受测试任务，进行需求分析 3、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性 4、按照测试计划编亏测试用例，保证测试用例合理有效 5、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷 6、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成 7、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告 8、学习公司已有方案和推广使用新的测试技术和工具