初级 中级 需求50+ 简历截止1/14 银行远程面试 预计1/20面试 1、具备2年以上测试领域相关工作经验，且必须参与过银行类项目； 2、持有大专或以上学历； 3、熟练掌握Linux操作系统，能灵活运用常用命令进行系统操作； 4、熟悉至少一种数据库，能够熟练编写和执行SQL语句； 5、了解Jira/TestLink等缺陷及测试用例管理工具的使用； 6、掌握JMeter、POSTMAN、FIDDLER等主流接口测试工具的操作与应用； 7、具备较强的学习意识、沟通协调能力、团队协作精神，以及规范的编码和文档整理能力； 8、能适应较高强度的工作节奏，接受项目关键阶段的加班安排。

岗位职责： 1. 承担乘用车NVH测试相关任务 2. 运用LMS、Head等工具软件开展测试操作 3. 实施模态、动刚度、VTF/NTF等专项测试 4. 完成NVH相关零部件的拆卸与安装工作 5. 严谨执行测试流程，确保数据真实准确 岗位要求： 1. 具备大专或以上学位 2. 拥有至少2年乘用车NVH测试工作经验 3. 熟悉LMS、Head等测试设备及软件操作 4. 掌握模态、动刚度、VTF/NTF等测试技术 5. 可独立完成NVH相关零部件的拆装作业 6. 工作态度端正，细致负责，具备责任心

1. 具备1至3年软件测试工作经验，掌握常用测试方法，需拥有银行或金融领域相关背景。 2. 具备良好的测试用例设计与测试报告撰写能力，熟悉ALM工具、Linux操作系统及数据库操作。 3. 本科学历须可在学信网查询，具备金融类项目经验者优先考虑

岗位职责: 1. 主导新产品NPI阶段测试流程的规划与实施，确保测试方案高效落地执行 2. 编制并持续维护完整的测试计划与测试矩阵（Test Matrix），保障测试范围全面覆盖产品需求 3. 负责测试矩阵的正式发布（Release）及后续版本更新管理 4. 承担测试平台搭建及相关（Coding）开发工作 5. 主导测试覆盖度的正向与反向用例设计与验证，提升测试完整性与有效性 6. 及时响应并解决测试工程部（TE）反馈的测试程式问题（Bug），确保产线稳定运行 7. 编写和完善测试开发体系的技术文档，推动知识积累与团队技术能力成长 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景 2. 具备8年以上测试程式开发或软件开发工作经验，有服务器/数据中心产品测试经历者优先 3. 熟练掌握Linux操作系统，了解服务器硬件架构、BIOS、BMC等核心模块 4. 精通至少一门脚本语言（Python、Shell），具备扎实编程功底和良好编码规范 5. 深入理解功能测试（FCT）机制，熟悉自动化测试框架的构建与应用 6. 熟悉服务器整机测试流程及NPI导入流程

工作职责 1. 负责公司产业互联网平台移动端（iOS/Android）产品的全周期测试工作，涵盖功能验证、兼容性适配、性能评估及用户体验检测。 2. 参与需求分析与测试方案设计，编写并执行测试用例，准确识别缺陷并推动问题解决直至闭环。 3. 主导移动端自动化测试体系的建设与迭代，持续提升测试效率与覆盖范围。 4. 结合线上用户行为反馈与崩溃日志分析，协助推动产品稳定性与质量的长期改进。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上移动端测试实战经验。 2. 熟悉移动端测试流程与核心方法论，了解iOS/Android系统机制及典型兼容性挑战。 3. 至少熟练使用一种自动化测试工具（如Appium、XCTest），具有自动化脚本开发基础。 4. 具备较强的故障定位能力与团队协作意识，能够独立承担并推进测试任务落地。

岗位职责 1. 承担汽车整车及零部件的测试与验证任务，确保产品性能满足设计规范 2. 编制测试计划与实施方案，开展道路试验、台架试验等多种形式的测试工作 3. 采集并深入分析测试数据，撰写专业测试报告，并提出可行性优化建议 4. 协同研发团队完成问题定位与改进验证，支持产品持续迭代与升级 5. 参与测试流程的规范化建设，不断提升测试工作的效率与质量 任职要求 1. 具备较强的沟通能力与执行能力，能够高效推动测试任务落地 2. 拥有良好的实操能力和问题诊断分析能力 3. 掌握汽车基本构造及运行原理，熟悉常用测试方法与流程 4. 能够承受一定强度的外场测试及现场作业要求 5. 具备良好的团队合作意识，工作态度端正，责任心强，积极进取

【NVH测试工程师】 职位介绍 岗位职责： 1. 负责汽车零部件在噪声、振动与声振粗糙度方面的性能测试、数据解析及改进优化。 2. 主导处理产品开发阶段中涉及的各类NVH技术难题。 3. 编制并落实NVH性能测试计划及相关验收规范。 4. 带领团队开展NVH仿真评估与试验验证工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备扎实的NVH专业技术背景与实战能力。 2. 拥有5年以上汽车行业零部件NVH研发工作经验。 3. 熟练掌握NVH测试仪器的操作流程及数据处理技术。 4. 了解整车及部件NVH开发全过程及相关行业标准。

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解主流数据库（MySQL等）及Linux常用命令 4.具备良好的逻辑思维、沟通能力和责任心 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1、负责新治具到厂后的评估与验收工作，使用示波器、万用表等仪器进行测试验证； 2、协同研发团队开展点亮、电测等相关程序的评估与开发； 3、制定测试软件与硬件的标准化规范及使用流程； 4、定期对本团队成员开展技术培训与能力提升； 5、处理产线异常问题，并整理形成教学课件用于内部转训。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子与信息工程、测控、通信类相关专业； 2、具备3-5年LCD行业测试相关工作经验； 3、熟练操作常用测试设备，如万用表、示波器、高压测试仪、高阻计、CA410等； 4、掌握TFT-LCD驱动原理，了解基本电路及测试原理； 5、熟悉PG信号、白平衡调试、检测原理及脚本编写应用； 6、具有车载模组测试经验者优先考虑。

职位职责 1. 负责项目或模块的自动化测试策略制定、测试用例与脚本的设计、实施及日常维护，高效发现软件缺陷，提升测试效率与覆盖范围。 2. 在测试执行过程中主动识别潜在质量隐患与工具使用问题，推动问题解决并实现闭环管理。 3. 与开发、产品、测试等团队密切配合，确保项目按时高质量交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备2年以上测试开发或自动化测试工作经验。 2. 熟练掌握 Python/Java/C++ 中至少一门编程语言，具备自动化脚本编写及测试工具开发能力。 3. 熟悉 Android 系统架构，能够熟练运用日志分析手段进行问题定位与排查。 4. 具备自动化测试用例设计实践经验者优先考虑。 5. 具备良好的沟通协调能力，能积极主动推进问题处理与流程优化。

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新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

黎阳小店招聘带班一名。工作地点位于安徽省黄山市。主要负责店面日常运营管理，协助店长安排员工工作，确保服务质量与出餐效率。同时协助处理顾客反馈，提升门店整体运营水平。要求有责任心、有经验，有相关餐饮带班经验者优先，具备良好的沟通能力与团队协作精神。薪资面议，根据能力与经验合理分配。有意者欢迎来电咨询。

岗位职责： 1、参与软件产品的功能、性能和稳定性测试工作； 2、协助编写测试计划、测试用例，搭建和维护测试环境； 3、执行测试任务，记录测试结果，跟踪并验证缺陷； 4、与团队合作，确保测试流程的高效和质量。 任职要求： 1、大专以上学历，对软件测试有浓厚兴趣，愿意在测试领域发展； 2、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； 3、能够使用基本的测试工具和文档编写技能； 4、具有良好的团队合作精神，沟通能力和责任心。 福利待遇： 1、甲级写字楼，办公环境宽敞舒适； 2、不定期下午茶、聚餐、季度生日会、生日福利、节日福利、关爱假期、免费零食柜； 3、与行业大厂均有合作，晋升通道稳定； 4、年轻化办公氛围，无官僚风气，双休，早九晚六，无加班文化。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

接学历大专 / 本科，全日制、学信网可查 实习生 实习一个半月后正式入职， 新人保底7000+ 态度端正，认可AI大模型行业，大学课堂无具体工作经验跟知识教学，项目经理带的时候，必须认真学习，1个半月即可独立完成岗位工作 岗位职责： 1. 参与软件开发全流程，包括需求分析、编码实现、测试调试及文档编写 2. 在导师指导下完成模块开发与功能迭代，提升工程实践能力 3. 学习主流开发框架与工具链，参与团队代码评审与技术分享 4. 协助优化系统性能与用户体验，跟进项目进度与交付质量 5. 积极参与企业内培课程，完成阶段性考核与能力认证 任职要求： 1. 计算机相关专业在校生或应届毕业生，热爱软件开发 2. 具备基础编程能力，熟悉Java/Python/JavaScript等至少一门语言 3. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通与协作意识 4. 无实习费用，需保证每周至少4天到岗，实习期不少于2个月 5. 学历不限，有项目经验或技术博客者优先

岗位职责 1. 负责软件测试相关课程的线下/线上授课，包含软件测试基础、功能测试、性能测试、等核心课程内容，保障教学质量与课堂氛围。 2. 依据教学大纲与行业技术发展，编写、优化教学课件、教案、实训案例，更新教学内容，贴合企业真实岗位需求，提升课程实用性。 3. 负责学员课堂辅导、作业批改、项目实战指导、答疑解惑，跟踪学员学习进度与学习效果，帮助学员攻克技术难点。 4. 参与教学教研活动，参与课程体系研发、教学方法创新、教学素材整理，持续提升教学水平与课程竞争力。 5. 配合教学管理工作，参与学员学情反馈、就业技术指导，协助完成学员技能考核、项目验收等相关工作。 6. 关注软件测试行业最新技术、工具、岗位需求变化，及时将前沿技术融入教学内容，保证课程与行业同步。 任职要求 1. 计算机、软件工程、电子信息等相关专业，大专及以上学历，具备5年及以上软件测试相关工作经验，有IT教育教学经验者优先。 2. 精通软件测试全流程，熟练掌握功能测试、接口测试、常用工具与技术。 3. 熟悉MySQL、Oracle其中之一等数据库操作，掌握Linux系统常用命令。 4. 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力与课堂把控能力，善于将复杂技术知识通俗化讲解，热爱教育行业，有耐心、责任心。 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能积极参与教研工作，主动优化教学方式。 6. 本岗位希望求职者有至少3年工作年限，但对技能技术要求不高。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）或脚本能力者优先 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文档撰写能力 4.工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心 5.对新技术敏感，有持续学习意愿和团队协作精神

职位职责 1. 负责项目或模块的自动化测试方案制定、测试用例与脚本的设计、执行及后续维护，高效识别缺陷，提升测试效率与覆盖范围。 2. 在测试实施过程中主动发现潜在质量风险与工具相关问题，并推动问题改进与闭环处理。 3. 与开发、产品、测试等团队密切配合，确保项目高质量按时交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，具备2年以上测试开发或自动化测试工作经验。 2. 熟练掌握 Python/Java/C++ 中至少一种编程语言，具备自动化测试脚本及测试工具的开发能力。 3. 熟悉 Android 系统，能够运用日志分析进行问题排查与定位。 4. 具备自动化测试用例设计实践经验者优先录用。 5. 具备良好的沟通协调能力，能积极主动推进问题解决与流程优化。

岗位职责: 1. 负责生产与测试环境的部署、实施及日常维护 2. 处理生产与测试过程中的异常问题，并推动优化改进 3. 配合产品研发团队提升产品质量，协助推进故障排查与解决 4. 编写测试用例，确保测试工作的质量与执行效率 5. 负责测试TU代码的编写与优化，完成测试中缺陷的验证工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业 2. 具备1年及以上计算机测试相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉Linux系统基本操作命令 4. 熟练掌握JAVA、Python或shell等至少一种编程语言者优先

教育背景： 全日制本科毕业，计算机、车辆工程、软件工程等相关专业优先考虑 岗位职责： 1. 负责车载App软件功能的测试方案设计与执行，保障车辆各项功能达标。 2. 协同开发团队推进测试工作，确保问题及时识别并有效闭环。 3. 全程跟踪测试流程，把控测试质量与执行效率。 4. 汇总测试数据并输出报告，提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备汽车制造企业相关工作经验，拥有较强的故障排查能力，可独立应对测试中的各类技术问题。 2. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通。 3. 熟悉车载系统技术，具备快速学习和适应新平台的能力。 4. 分析判断能力强，能精准识别并评估测试环节中的潜在风险。

我们正在招聘一名经验丰富的汽车试验工程师，负责开展汽车性能、耐久性及安全性的测试与评估工作。 工作内容： 1. 制定并实施汽车各类测试方案； 2. 对测试结果进行数据解析，判断车辆性能表现； 3. 与研发部门协同配合，为产品优化提供建议支持； 4. 维护测试设备，确保测试流程的精准与稳定； 5. 撰写完整的测试报告及相关技术资料。 岗位要求： 1. 具备汽车工程、机械工程或相近专业大专及以上学历； 2. 具有较强的数据处理与实际问题分析能力； 3. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。

周末休息时间：大小周 岗位职责： 1、制定车载TBOX设备的实车测试方案，涵盖测试场景规划、测试用例设计及测试任务安排； 2、在真实车辆环境中开展功能、性能与稳定性测试，保障设备在各类工况下的稳定运行； 3、记录测试中发现的异常情况，进行初步诊断并提交缺陷记录，持续跟进问题修复进展； 4、协同开发团队推进问题排查与解决，确保测试发现问题能够高效闭环； 5、运用专业工具（如CANoe、CANalyzer等）采集TBOX设备运行数据，并开展数据分析以评估性能表现； 6、依据测试结果编制测试报告，提出优化建议，助力产品性能提升； 7、负责搭建测试环境，完成硬件安装、调试及软件系统配置； 8、定期维护测试设备与工具，保障测试系统的稳定性与可用性； 9、与研发、生产、质量等相关部门密切配合，确保测试进度与项目节奏一致； 10、参与产品需求评审，从测试视角提供可行性与可测性改进建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、车辆工程、通信工程、计算机科学等相关专业背景。 2、具备2年以上车载电子产品或TBOX设备测试经验，熟悉车载通信协议（如CAN、LIN、UDS等）或整车电子电器架构及测试流程，具有实车测试经历者优先考虑。 3、熟练操作车载测试工具（如CANoe、CANalyzer、vTESTstudio等）及常用数据分析软件； 4、掌握车载TBOX设备的功能特性与性能参数，具备故障分析与定位能力； 5、了解无线通信技术（如4G/5G、蓝牙、Wi-Fi等）及其测试方法； 6、具备良好的逻辑思维与问题处理能力，能独立完成复杂问题的分析与定位； 7、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够实现跨部门高效协作； 8、能接受出差及现场测试任务，具备较强的适应力与抗压能力； 其他要求 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能和较强的安全驾驶意识； 具备ISTQB认证或其他相关测试资质者优先录用。

【岗位职责】 1、负责高压动力域增程管理、故障处理、行驶驱动、能量分配、充电功能、电源控制、热管理七大模块测试场景的梳理与测试用例的设计 2、承担动力域各功能模块的系统环境搭建，完成测试脚本编写与实际执行工作 3、开展测试数据整理与分析，编制测试报告，维护测试数据库 软性能力： 1、具备清晰的语言表达与良好的沟通技巧； 2、工作态度严谨细致，具有优良的职业操守和高效执行能力； 3、拥有较强的组织协调能力、抗压能力，以及团队协作意识和安全规范意识。 【岗位要求】 1、车辆工程或机械设计类专业，本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验，能熟练操作CANoe等总线分析工具，熟悉高压三电系统的测试流程 2、持有C1及以上驾驶资格者优先考虑 3、掌握汽车总线技术（CAN/LIN/CAN FD/FlexRay/Ethernet），可独立开展系统级及整车级功能验证工作

岗位职责: 1. 负责app测试项目的实施与管理，保障软件产品在质量与性能方面达到既定标准。 2. 制定测试方案，持续优化测试流程，提升测试工作的效率与结果准确性。 3. 跟踪测试数据，对发现的缺陷进行记录与跟进，推动问题高效闭环。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。 2. 拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成测试中各类问题的处理。 3. 熟悉app测试相关技术，掌握常用测试工具与方法，并能熟练应用。

智能汽车-中级系统测试工程师（OS&语音助理）-8人 合肥/5人 武汉 长期 薪资：10-15k 地址：合肥本部、武汉 岗位职责： 1. 依据需求及相关文档开展测试需求分析，制定、撰写并持续优化测试用例，结合客户定制化要求设计测试方案，并根据项目关键节点动态调整测试周期计划； 2. 制定合理的测试执行策略，按项目阶段选取适配的测试用例进行执行与结果追踪，基于测试反馈输出软件质量评估及测试成果物； 3. 统筹测试团队任务分配，提前识别项目中的人力资源与质量风险，并提出可行应对方案； 4. 持续总结测试过程经验，推动测试流程与项目流程的改进与优化，协同项目、研发、产品团队提升整体交付效率； 5. 与项目内部各相关方保持高效沟通，协调测试与项目间的资源，保障资源合理调配与使用； 6. 与项目外部相关方保持顺畅交流，协助完成效果验证、信源对接及供应商问题的定位、解决与闭环确认； 7. 与客户建立良好协作关系，准确理解并落实客户测试需求，支撑项目顺利推进，确保交付目标达成； 8. 与其它测试团队保持密切互动，共享优秀实践与成果，促进测试能力整体提升； 9. 能够围绕业务线核心目标拆解测试任务，制定可执行计划并做好过程跟踪。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上测试工作经验，其中至少3年车载测试背景；熟练掌握测试理论与方法，能快速理解需求并独立完成测试方案与用例设计；具有车载AI功能（如语音唤醒、识别、大模型等）测试经验者优先，熟悉车载语音链路，对唤醒、识别、合成等模块原理有清晰认知； 2. 精通车载项目全流程及测试流程，能够与产品、设计、研发、质量等角色高效协同，具备流程优化意识与改进能力； 3. 熟悉移动端App测试类型与方法，了解自动化测试平台搭建，掌握自动化工具链（如HMI、端到端）的应用； 4. 熟悉测试执行流程及管理机制，具备在复杂项目中统筹规划、定期监控、识别依赖与潜在风险并有效化解冲突的能力，确保项目按时交付；有测试团队管理经验者优先； 5. 熟练使用Android车机平台终端命令，熟悉Linux操作系统，掌握Shell脚本使用，能独立完成车机系统测试环境部署； 6. 熟练运用Java（Android）或C++编程语言；具备独立开发常用测试工具能力者优先； 7. 能够适应因项目需要产生的出差及驻场工作安排； 8. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、车辆工程或相关专业优先； 10. 熟悉智能座舱域控、中控等系统的业务逻辑、功能交互与链路流程，如地图导航、语音交互、多媒体、车控车设等功能模块。

1. 具备汽车电子或互联网领域相关从业经历，有测试管理实践经验，熟悉正规企业软件测试流程； 2. 本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业背景； 3. 熟悉智能座舱业务流程，具备车载娱乐系统、导航、语音识别、影音播放、蓝牙连接、TBOX、TCU、CAN诊断或手机端APP等测试经验者优先，对探索性测试、兼容性测试及性能测试中出现的问题敏感度高，能熟练开展台架与实车环境下的功能验证，按要求完成测试任务并输出完整测试报告； 4. 可独立负责大型项目核心模块的测试工作，具备测试环境搭建与维护能力，能够制定测试计划与策略，完成用例设计、测试执行及质量闭环管理，参与过5个以上行业大型项目的全流程测试工作； 5. 性格踏实认真，学习能力强，积极主动，动手能力突出，能适应主机厂现场工作节奏。 该岗位以现场支持为主，需常驻工厂跟进产线，协调客户对接，及时处理售后反馈问题

1、任职资格 1.全日制本科以上学历，3年以上系统测试经验； 2.掌握软件测试理论、方法和流程（如黑盒、白盒、灰盒、⾃动化、性能、安全测试等）； 3.可以独⽴编写测试计划、测试⽤例、测试报告； 4.熟悉自动化测试框架，可以在系统测试中应用⾃动化测试； 5.掌握性能测试工具，模拟大并发对系统进行压力测试。 2、岗位主要职责 1.参与需求评审，理解产品需求，制定测试计划和策略； 2.设计、编写、执行和维护测试用例； 3.执行功能测试、集成测试、回归测试等，发现、记录、跟踪和验证缺陷； 4.分析测试结果，编写测试报告，评估软件质量风险； 5.与开发、产品等团队紧密协作，推动问题解决。 3、岗位等级划分标准：（分为初级、中级和高级） 1.初级 （1）了解软件测试的基本流程和方法，熟悉常用的测试工具和缺陷管理工具。 （2）掌握软件测试的基础知识和基本技能，能够编写简单的测试用例和测试脚本，熟悉功能测试的方法和技巧，具备一定的缺陷定位和分析能力，能够协助完成项目的测试工作。 （3）在指导下协助完成项目的测试工作，如测试环境搭建、测试数据准备等，执行测试用例，记录测试结果和缺陷，协助进行缺陷的重现和分析，参与测试报告的编写。 2.中级 （1）熟练掌握多种测试方法和技术，能够独立完成中型项目的测试工作，具备一定的项目管理能力。 （2）精通功能测试、性能测试、自动化测试等多种测试方法和技术，熟练使用常用的测试工具和框架，具备良好的测试用例设计和缺陷分析能力，能够根据项目需求制定合理的测试计划和测试方案，具备一定的测试环境搭建和维护能力，具备良好的沟通和团队协作能力。 （3）负责中型项目的测试工作，包括测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷管理、测试报告编写等，对测试结果进行分析和评估，提出软件质量改进建议，与开发团队紧密合作，推动软件质量的提升，对初级测试工程师进行技术指导和培训。 2.高级 （1）有大型复杂项目的测试管理经验，对测试技术和质量管理体系有深入研究和实践经验，在行业内有一定的知名度和影响力。 （2）精通多种测试技术和方法，具备丰富的性能测试、安全测试、兼容性测试等专业测试领域的经验，熟练掌握自动化测试框架和工具的开发与应用，能够根据项目的复杂度和特点制定全面的测试策略和质量保证方案，具备出色的技术领导和团队管理能力，具备良好的沟通和商务洽谈能力。 （3）负责企业级的测试战略规划和质量保证体系建设，制定测试技术发展路线和质量标准，领导测试团队完成大型复杂项目的测试工作，协调各方资源，解决测试中的重大问题和风险，推动测试技术的创新和质量管理体系的持续改进，对测试团队进行技术培训和指导，打造高效专业的测试团队，关注测试技术的最新发展动态和行业趋势，引入先进的测试工具和方法，提升企业的测试效率和软件质量。