岗位职责： 1.作为销售团队的技术支持成员，承担技术咨询与服务工作。 2.全流程跟进客户在售前及售后阶段的技术需求与问题处理。 3.深入掌握企业产品的技术特性、功能优势及相关专业知识。 任职要求： 1.熟悉公司产品体系及其核心技术优势。 2.具备独立分析并解决各类技术问题的能力。 3.具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。 4.专业范围包括：化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程、制药工程等化学类相关专业

省内外出差专员，热爱旅行者优先 福利:医社保、节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等; 工作职责: 1、依托公司提供的渠道与资源开展客户维护及新产品的试用跟进 2、承担省内市场的日常运营，定期回访并维护现有客户关系 任职要求： 1.能适应短期外派工作者优先，退役军人优先考虑； 2.具备较强的独立作业能力，良好的应变能力、市场洞察力及客户服务意识； 3.作风踏实，拥有积极主动的学习态度和持续提升的意愿； 4.渴望自我突破，具备强烈的成长动力； 5.富有团队精神，能承受工作压力，积极进取； 地址 包河区金保中心2104室

招聘店内销售门市5名 5名，年龄26岁至45岁，做过销售优先，形象气质要好，口齿流利，服从安排，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1.负责在指定区域内开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2.策划并落实销售方案，巩固老客户关系的同时积极开发新客户资源。 3.主要推广产品涵盖公墓服务类项目，例如黄山龙裔人文纪念园等。 任职要求： 1.热爱销售岗位，拥有良好的表达能力及协作意识。 2.能够独立规划销售计划，并高效推进任务达成。 3.具备较强的学习能力，能迅速适应不同工作环境。 4.年龄需在60周岁以下，身体状况良好，性格乐观向上，富有责任感。

岗位职责： 1.借助公司丰富的优质资源，通过电话与网络相结合的方式开发客户，达成销售业绩目标 2.为有商标、专利、版权及项目申报等需求的企业客户提供全方位知识产权服务方案 3.深入了解客户实际需求，持续维护客户关系，推动长期合作，在助力客户成长中实现个人价值 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售工作经验（有ToB或企业服务类经验者优先）； 2.具备攻坚克难的拼搏精神，适应能力强，能承受高强度工作压力； 3.追求高收入回报，目标明确，愿意为达成月度任务全力以赴。我们提供极具吸引力的提成机制，为奋斗者加持动力！ 薪酬福利 1.9K-15K（上不封顶）+高薪联盟！底薪+高额提成+分红，努力就有回报，收入无上限！ 2.【福利大满贯】五险/带薪年假/法定假日/节日礼金/定期团建/零食下午茶 3.【成长加速器】扁平化管理，晋升路径清晰高效！专属新人培训体系，助你快速从新手成长为精英！ 4.【神仙环境】高端写字楼办公，环境舒适宜人，团队年轻有活力，氛围轻松融洽！ 工作时间： 9:00-18:00双休，法定节假日正常休息

想赚钱的看过来，手把手教学带你入门 全职长期岗位，非临时兼职 【薪资待遇】 1、（30-50）%提成+奖金+旅游，200-350/天 奖金多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 2、入职即安排免费住宿，精装修房，家电齐全； 3、公司定期举办趣味活动，如桌游、狼人杀、轮滑等 4、节假日礼盒、生日福利一应俱全 【任职要求】 1、年龄18-26岁，无需经验； 2、心理素质好，敢于挑战自我； 3、性格外向，不怯场，善于沟通 【工作职责】 1.负责合肥本地市场的开拓与维护； 2.执行带教师傅安排的各项工作任务； 3.结合线上线下的方式，开展产品推广、销售及客户关系维护 【上班时间】 8:30-18:30，节假日正常休息 注：入职后由专人师傅一对一指导，全程带教

岗位：销售管培生（储备干部培养方向） 市场区域： 广西、广东、东三省、新疆为2024年主要分配区域 全国其他省份（各县区科室，少量空缺） 一、岗位性质 需长期驻守所辖市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作强度较大。 （说明：业务岗位，需长期驻点至县区，可能涉及省内或跨省调配） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责与工作模式说明） 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：国内地区（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域分配原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可分配），原则上每人长期负责一个县或市级区域； 4.销售体系：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，跟进销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并组织现场观摩活动； 3.策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4.新员工试用期为六个月，期间不独立作业，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保知识与产品特性，掌握客户运作流程及公司销售体系，后续定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1.品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2.大专及以上学历（农业、市场营销等相关专业优先）； 3.曾任优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4.能够适应长期出差驻点工作，热爱农业，愿意扎根基层服务农民。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司、新疆办、云南办等 （最终按需分配至全国各县区科室） 六、薪资待遇 1.试用期基本薪资：5000-8000元/月（依据学历、工作经验综合评定）； 2.试用期内达成销售目标者收入结构：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3.食宿交通支持：公司内提供食宿保障；出差期间享受地区差异化食宿补贴，标准为4800-7400元/月；交通费用实报实销，通讯费按公司规定报销60%-100%； 4.福利保障：节日福利、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 注：本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务经销商、零售端及终端用户， 将涉及频繁出差与驻点，须长期派驻至县区，请充分了解岗位特性后再行投递。 注：面试可根据实际情况安排线上视频形式进行。 通过面试者，可选择直接前往公司报到或在所属省区就近入职。

主营业务涵盖FBA头程北美海运、海外仓及整链路物流运输服务 缴纳五险，实行朝九晚六工作制，享受周末双休 定期组织丰富团建活动，包含国内旅行、出境游，享有节日福利与生日轻奢礼品 晋升路径清晰透明：销售→销售主管→销售总监→销售副总 薪资结构：底薪+提成+满勤奖+月度福利礼盒+开单补贴+年终奖金 岗位职责： 1、高效完成本职工作，独立应对并解决所负责事项； 2、依照计划开展客户联络与实地拜访，达成既定销售目标； 3、规范建立客户档案体系，持续维护良好的客户关系； 4、深入市场调研，发掘具有成长潜力的区域与客户资源； 5、在客户拜访过程中提供专业咨询服务，清晰传递产品优势与特色； 6、保持与客户的长期良性互动，定期回访提升服务质量，促进复购与推荐。

任职要求： 经验不限，学历不限 需持有驾照，自带车辆优先，熟练使用智能手机 工作内容： 负责外勤销售工作，客户资源由公司精准提供，无需扫街推广 团队协作氛围好，工作时间灵活自主 岗位福利： 每日绩效奖励+周度激励奖金+各类现金补贴 新员工享免费带薪培训 工作时间：早9:00-晚5:00 法定节假日按规定休息 定期组织团队建设活动 薪资待遇： 底薪4000元+高额提成

薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元/月，顶尖人才20000-80000元/月，单月最高收入达23万元，行业收入天花板极高 行业优势：属于刚需朝阳产业，服务建筑单位核心需求，全国范围客户合作，市场体量大，与企业客户可实现多次持续合作，合同周期为数月或按年续签，转介绍率高，签约成功率100% 公司优势：现拥有全国16家分支机构，集团团队超600人，布局广州、重庆、成都、贵州等地，今年计划在外省新增5家分公司。管理岗位全部内部晋升，不对外招聘或空降，重视新人培养，配备一对一导师带教，专注客户服务体验，行业口碑领先 岗位职责：公司提供全国客户资源，通过电话及微信对接客户需求，提供专业服务并完成合同签署，以网销为主，企服行业复购率高，客户转介绍多，客情关系稳定，业绩达成轻松且可观 上班时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间提前半天或一天下班 工作地点：（绿地蓝海A座2302室市政务中心A口出，楼下即地铁站） 你关注的薪酬福利如下： 1.底薪+500元开单奖励+试用期补贴500元+高额提成（17%-30%）+年终奖+团建活动+出国旅游机会+五险+外出培训支持（提成比例行业领先，在职员工普遍月薪过万，优秀者月入4-8万元，最高达11.7万元）新人入职当月即可出单，主管全程一对一指导与培训 2.晋升路径：业务序列：初级-中级-高级（等级提升，提成比例同步增长，收入更高）；管理序列：业务顾问-组长-主管-分公司总经理（依据业绩与带教能力评定）主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，晋升均来自内部，无外部空降 3.享有国家规定各类带薪休假，包括法定节假日、年假、病假、产假等，生日享福利礼品，优秀员工可获国内外游学机会，工作与生活品质兼顾 4.入职即享系统化培训，主管一对一辅导，无需担心经验不足，只要愿意学习、渴望高收入，就能快速上手 5.任职要求：必须具备强烈赚钱意愿，追求高薪目标，实现个人价值，有无行业背景均可，关键在于想学、想做、愿进步，公司提供全程带教支持，保障顺利上岗 我们公司的主营业务： 凌巨集团成立于2007年，目前在全国设有16家分公司，员工规模超600人 专注于企业线上信息咨询服务，为企业客户提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位、房地产公司、注册会计师事务所等大型机构，提供专业资质咨询相关服务

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的推广与销售，完成既定的销售任务指标 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与解决方案，推动项目落地 3.维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度与合作深度 4.与技术团队紧密协作，反馈市场信息，参与产品优化与迭代建议 5.定期整理销售数据与项目进展，向上级汇报并制定后续行动计划 任职要求： 1.学历大专，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.经验不限，有工业品、设备或技术型产品销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应短期出差 4.主动积极，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战 5.熟悉基本办公软件操作，具备一定的技术文档阅读理解能力

我们身处一个变革的时代，工业4.0的浪潮席卷全球，中国智能制造市场正以磅礴之势迅猛发展。这是一个价值万亿的广阔蓝海，是国家战略聚焦的核心，更是无数企业转型升级的迫切需求。优铸科技，作为深耕数字化转型升级领域的先行者，诚邀富有远见、敢于挑战的销售精英加入，与我们共同执笔，绘制智能工厂的未来画卷！ ——我们寻找这样的您： 1、热爱销售工作，具备1年以上B2B企业级软件、智能制造、工业自动化或相关领域销售经验者优先。 2、对制造业或数字化转型有浓厚兴趣，学习能力强，渴望在新兴产业中深耕发展。 3、具备出色的客户沟通能力、商务谈判技巧和坚韧不拔的开拓精神。 4、结果导向，有强烈的成功欲望和团队协作意识。 ——为什么选择优铸科技？ 1.广阔市场，星辰大海 黄金赛道：聚焦智能制造与工业互联网，搭乘“中国制造2025”及产业数字化政策东风，市场空间巨大且持续高速增长。 需求旺盛：传统工厂数字化转型需求迫切，我们的解决方案直击痛点，为客户带来显著效益提升，销售转化路径清晰。 先发优势：凭借成熟的产品与前瞻布局，已在市场中树立良好口碑，为您开拓客户奠定坚实基础。 2.强大基石，利器在手 核心产品，成熟可靠：您将销售的不是概念，而是我们自主研发、历经验证的“UBICAST智能工厂平台系统”。它覆盖工厂生产经营全维度需求，产品成熟度高，竞争力显著，是您面对客户时最坚实的底气。 全面支持，无忧开拓：公司提供从市场线索、品牌宣传、技术方案到交付实施的全链条支持。您不是孤军奋战，身后是强大的产品研发、技术专家和项目团队。 3.赋能成长，成就卓越 体系化培训：入职即享受系统化的产品知识、行业洞察、销售策略及客户管理培训。我们不仅有资深导师带教，更提供持续的学习机会，助您快速成为智能制造领域的解决方案专家。 专家级护航：每一份报价、每一次技术交流、每一场关键演示，都有资深技术顾问和方案架构师为您提供专业支撑，共同攻克项目难关。 4.丰厚回报，共享成功 极具竞争力的薪酬机制：“有竞争力的底薪+行业领先的高额提成+丰厚的项目奖金+阶段冲刺奖励”，上不封顶，您的收入直接与业绩和价值贡献挂钩。 清晰透明的晋升通道：销售代表→高级销售→销售经理→区域总监→更高管理岗位，职业发展路径清晰。我们认可并奖励每一位奋斗者的成长。 ——携手优铸，您将收获： 一个处于风口、拥有核心技术的优质平台。 一份直接参与并推动中国智能制造进程的崇高事业。 一段快速成长、价值变现、成就非凡的职业旅程

我们身处一个变革的时代，工业4.0的浪潮席卷全球，中国智能制造市场正以磅礴之势迅猛发展。这是一个价值万亿的广阔蓝海，是国家战略聚焦的核心，更是无数企业转型升级的迫切需求。优铸科技，作为深耕数字化转型升级领域的先行者，诚邀富有远见、敢于挑战的销售精英加入，与我们共同执笔，绘制智能工厂的未来画卷！ ——我们寻找这样的您： 1、热爱销售工作，具备1年以上B2B企业级软件、智能制造、工业自动化或相关领域销售经验者优先。 2、对制造业或数字化转型有浓厚兴趣，学习能力强，渴望在新兴产业中深耕发展。 3、具备出色的客户沟通能力、商务谈判技巧和坚韧不拔的开拓精神。 4、结果导向，有强烈的成功欲望和团队协作意识。 ——为什么选择优铸科技？ 1.广阔市场，星辰大海 黄金赛道：聚焦智能制造与工业互联网，搭乘“中国制造2025”及产业数字化政策东风，市场空间巨大且持续高速增长。 需求旺盛：传统工厂数字化转型需求迫切，我们的解决方案直击痛点，为客户带来显著效益提升，销售转化路径清晰。 先发优势：凭借成熟的产品与前瞻布局，已在市场中树立良好口碑，为您开拓客户奠定坚实基础。 2.强大基石，利器在手 核心产品，成熟可靠：您将销售的不是概念，而是我们自主研发、历经验证的“UBICAST智能工厂平台系统”。它覆盖工厂生产经营全维度需求，产品成熟度高，竞争力显著，是您面对客户时最坚实的底气。 全面支持，无忧开拓：公司提供从市场线索、品牌宣传、技术方案到交付实施的全链条支持。您不是孤军奋战，身后是强大的产品研发、技术专家和项目团队。 3.赋能成长，成就卓越 体系化培训：入职即享受系统化的产品知识、行业洞察、销售策略及客户管理培训。我们不仅有资深导师带教，更提供持续的学习机会，助您快速成为智能制造领域的解决方案专家。 专家级护航：每一份报价、每一次技术交流、每一场关键演示，都有资深技术顾问和方案架构师为您提供专业支撑，共同攻克项目难关。 4.丰厚回报，共享成功 极具竞争力的薪酬机制：“有竞争力的底薪+行业领先的高额提成+丰厚的项目奖金+阶段冲刺奖励”，上不封顶，您的收入直接与业绩和价值贡献挂钩。 清晰透明的晋升通道：销售代表→高级销售→销售经理→区域总监→更高管理岗位，职业发展路径清晰。我们认可并奖励每一位奋斗者的成长。 ——携手优铸，您将收获： 一个处于风口、拥有核心技术的优质平台。 一份直接参与并推动中国智能制造进程的崇高事业。 一段快速成长、价值变现、成就非凡的职业旅程

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，定期汇报工作进展 2.开发新客户并维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与技术交流、产品演示及商务谈判，推动项目顺利落地 4.协同技术支持和售后服务团队，确保客户满意度持续提升 5.收集市场反馈信息，协助优化产品功能与服务流程 任职要求： 1.学历大专，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.有销售工程师或技术型销售经验者优先，具备一定客户资源者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应短期出差 4.主动积极，抗压能力强，具有团队协作精神和较强的学习能力 5.熟悉工业品、设备类或B2B行业销售模式者优先考虑

岗位职责： 1、【市场拓展与客户开发】：积极开拓芯片销售市场，通过多种渠道（如行业展会、线上平台、客户推荐等）挖掘潜在客户； 2、【客户关系维护】：与现有客户保持紧密联系，定期进行拜访和沟通，深入了解客户的业务需求、采购计划及市场动态，提供专业的芯片产品咨询和解决方案，提升客户满意度和忠诚度，促进长期合作。 3、【销售目标达成】：根据公司制定的销售计划和指标，制定个人销售策略和行动方案，积极开展销售活动，完成销售任务； 4、【销售合同管理】：与客户洽谈销售合同条款，包括价格、交货期、付款方式等，跟进合同的执行情况，协调解决合同履行过程中出现的问题，保障交易的顺利进行； 5、【应收账款管理】：负责跟进客户的付款进度，及时催收应收账款，确保资金的及时回笼，降低坏账风险。 任职要求： 1、学历要求全日制大专以上， 2、性格要E人，外向型人格； 3、1年以上芯片、电子元器件相关行业销售经验； 4、有责任心，能承受较大的工作压力，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 工作时间： 9：00-18：30，午休1.5小时，周末双休。 公司薪酬与福利： 1、工资：无责底薪6-7+提成+季度奖金； 2、入职购买五险一金； 3、每月全勤奖200元； 4、入职满一年享有带薪年假； 5、员工生日、各种节日，发放购物卡、礼品或红包； 7、下午茶、不定期团建、一年2次旅游；

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展客户 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a.客户均为自主提交申请、主动联系我们的高意向用户，资源优质，无需盲目寻找客户 b.无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速掌握 工作内容： 公司主营银行助贷业务，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入1w+ 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等）

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人这里可能不太适合，渴望高收入、实现买车买房目标的可以继续了解： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后月均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪5000+提成（10%-40%）+多重奖金 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力以赴冲刺：5万以上（上不封顶，销冠月入10万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交申请，负责线下对接并处理业务流程 3、固定办公场所作业，无需外出拓展，不打陌生电话，成单路径清晰高效 【员工福利】 1、试用期新人平均月薪过万，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，内部培养为主，无空降人员 3、每周四公司统一发放下午茶，水果、零食持续供应

1、客户均通过公司官网后台主动申请，需求明确，黏性强，开发难度低，每位客户平均每年产生2-3次合作需求； 2、打破传统行业奔波劳碌、被动求人的局面，采用坐店邀约模式，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、配备1V1系统化专业培训，3天快速掌握工作流程，轻松上手。 薪资：底薪5000（无责4000+全勤500+话补500）+提成10%-40%+奖金

重要的事情说三遍： 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，负责提供专业解答与服务支持； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3.负责门窗产品的推广与销售工作； 4.完成既定的业绩指标； 5.持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1.具备门窗行业或相关领域从业经历，可快速融入业务，当前正值市场拓展关键期； 2.热爱销售岗位，具备较强沟通能力与持久干劲； 3.具备独立应对和处理问题的能力； 4.工作踏实尽责，抗压能力强； 5.乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a.客户均为自主提交申请、主动联系我们的用户，具备明确需求，且客户质量高，无需盲目寻找资源，无需自行开发客户 b.无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 公司主营银行助贷服务，通过电话对接在平台主动提交申请的意向客户，协助安排上门面签事宜 薪资福利： 底薪5000+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人入职首月综合收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、公司定期组织各类活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等）

全屋定制业务员

【工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，以能力为导向，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天快速上手，轻松入门。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话补）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司依法缴纳五险】

工作内容： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看客户脸色的局面，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准； 4、提供1V1系统化专业培训，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

工作内容轻松易上手，有问题随时解答！ 本门店HR无业绩考核压力！！！ 公司主营银行助贷业务，精准提供意向客户，无需盲目拓客 1、按照业务办理流程，审核客户相关资料； 2、通知客户线下到公司办理手续； 3、邀约客户来公司完成签约，由专业渠道协助制定匹配方案并推进操作； 薪资福利 1.底薪+提成+奖金=综合收入8000-15000，表现优异者可享年终分红，平均月薪8000，团队成员普遍月入过万。 2.一次面试即可确定入职，无需担心不会做，欢迎零基础加入，配备系统入职培训，前期全程专人指导，真实带薪培训！每日还有额外隐性福利持续发放！！！！ 3.办公地点即为当前地址，无需外勤！长白班制！！法定节假日全部正常休息！ 任职要求： 1.掌握基础电脑操作，办公室坐班，性格稳重、愿意学习；我们的优势： 2、有发展，有收益，公司安排专人教学，确保学会，无需外出作业。 3、办公位置位于繁华地段，易于寻找，交通便利，周边餐饮丰富。 在这里无需在意学历与过往资历，有能力就有机会，晋升通道广阔，机制公开透明，公司统一提供岗前培训及所需办公支持，帮助员工快速实现收益。 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，无套路无虚假承诺，所有薪资待遇真实可查！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话联系及回访工作，提升客户到店意愿； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可享免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备进取心，有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合薪资6k-11K，收入上不封顶