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市场部经理
2-5万/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专
岗位职责: 负责地区市场业务拓展 岗位要求: 1、对金融业有兴趣,想长期在金融业发展; 2、学历:大专及以上,金融类专业、计算机类优先; 3、年龄:22周岁到45周岁; 4、人品端正、客观务实、社会征信良好; 5、有责任有担当,不畏难,有强烈的市场拓展精神,有大团队合作意识; 6、条件优秀者,可放宽要求。 薪资待遇: 1、月综合收入:20000-50000元(据个人业务拓展能力 上不封顶 年13薪) ; 2、周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。
高中教辅图书销售
300-310元/天
销售经理年终奖1-2人月结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验
自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》,有渠道优先考虑,薪资上不封顶
洗车工餐补月结
【招聘】宝马4s店洗车移车工。一、岗位要求:身体健康,会开车,吃苦耐劳,男女不限,年龄不限。二、上班时间:早8点半到晚5点半。三、薪资待遇:3500~5000。四、福利待遇:提供工作餐,上6天班,休息一天。五、工作地点:屯溪区车管所附近宝马4s店。六、联系方式:
黄山 屯溪区
10月4日 02:16拨打电话
黄山屯溪区找配菜代班一名,4.5.6.7四天,有空的联系我
配菜1-2人
屯溪找配菜代班一名,4.5.6.7四天,有空的联系我
黄山 屯溪区
10月3日 23:23拨打电话
工厂搬运工保险餐补加班补贴五险五险一金20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
货物配送社保3-5人月结
职位详情 招5人· 学历不限·3-5年 社保 负责冰箱、洗衣机、空调、电视等大件家电的送货上 门,到家后完成简单安装和调试,确保货物安全、准 时送达。工作期间需保持车辆整洁,服务态度好,客 户满意为标准。 1.持有C1及以上驾照,能独立驾驶小型货车或面包 车 2.有3年以上配送或安装经验,熟悉家电运输流程 3.能适应户外工作,体力充沛,不怕晒不怕累 4.遵守公司安排,服从调度,按时完成每日任务 5.有责任心,对工作认真,不推诿不拖延 配送范围覆盖歙县城区及周边乡镇,每天根据订单量 安排路线,按件计酬,底薪5000起,多劳多得。本收入稳定,适合长期做
长白班车间包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务主管
6千-1万/月
财务经理经验不限学历不限
年龄28---45岁.会做工厂内账,认真负责,统筹规划财务。不怕累,要有五年以上工作经验
销售经理保险生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年大专区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网金融医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
工作岗位,康养顾问,销售主管,年龄25岁至55岁,学历大专以上,工作时间周一至周五,薪资待遇,底薪十提成,福到,保险等
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
销售主管
4-5千/月
销售经理五险1-2人3-5年高中门店销售销售额提成TOC批发/零售快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升整体战斗力 3.维护重点客户关系,推动长期复购 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案并反馈业务需求 5. 协同产品、运营等部门,推动顾客满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励下属 3.目标导向强,抗压能力好,具备数据分析与策略制定能力 4.诚信务实,具备良好的职业素养与顾客服务意识
销售支持专员
8千-1.3万/月
销售助理生日福利餐补经验不限学历不限协助维护客户关系个人(To C)房地产销售经验基本坐班汽车支持销售流程管理项目管理能力房地产教育培训面销/陌生拜访经验电话销售门店/柜台销售客户联系/拜访面销/陌拜支持销售
1. 筛选意向客户,为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务,解决资金问题。(公司提供精准客户资源,均为客户主动通过我司媒体广告申请的有效客户,100%具备明确意向,无需拨打骚扰电话,无需盲目拓客,客户资源无竞争) 2. 深入了解并分析客户需求,制定专业、高效、合规且快速的办理方案。 3. 负责客户邀约、商务谈判及签约工作,全程跟进后续手续办理流程。 4. 实现客户积累与维护,促进持续合作及转介绍,提升长期价值。 二、任职要求: 1、性别不限; 2、学历不限,欢迎零经验者加入,有志于在金融领域长期发展; 3、具备良好逻辑思维能力,沟通表达顺畅; 4、个人素质优良,抗压能力强; 三、薪酬福利: 1、无责任底薪5000元+40%高提成; 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富文娱活动; 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制,现金即时发放; 4、系统化培训体系:新员工入职享带薪培训,包含部门培训、专业技能提升课程,并实行师徒制一对一指导,客户资源由公司统一支持; 5、职业发展路径完善,晋升通道透明,多方向成长选择,发展空间广阔; 6、福利保障齐全:办公环境舒适,享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建出行、节日红包等多重关怀; 公司三大优势: ① 集团背景实力强,整体员工规模超200人,平台稳定可靠; ② 客户资源精准分配,摆脱传统电销模式,新人首单签约率达80%; ③ 推行合伙机制:从一线业务到管理层,鼓励内部创业,助力实现百万年薪目标! 新员工入职综合收入普遍达1.5万元以上,转正后老员工平均月收入2.5万元以上,薪资上不封顶,完全按业绩兑现提成,公司前20%精英月入10万+。你是否愿意挑战金融行业的高薪未来?
市场主管
7千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专市场营销
工作职责: 1、负责公司品牌相关内容的文案创作,涵盖产品介绍、社交媒体素材、企业重要事件记录等 2、统筹运营公司官方自媒体平台矩阵,如微信公众号、视频号、抖音账号、小红书账号等日常内容发布与维护 3、策划并组织实施公司营销类、产品规划类活动方案,推动执行落地,并完成后续复盘与跟踪优化 4、整合各渠道及产品数据,分析输出营销推广策略并推进实施,助力提升整体运营效能 5、配合完成其他与品牌建设相关的工作支持任务 任职要求: 1、具备扎实的文字功底和写作能力,有自媒体账号运营经历者优先,新闻、中文等相关专业背景优先考虑,大专及以上学历 2、擅长方案撰写与执行落地,具备产品推广实践经验,拥有连锁行业或新零售领域工作经验者优先 3、学习能力强,能积极应对工作中的挑战,理解与沟通能力良好,可接受短期阶段性出差安排
销售内勤
3-6千/月
销售助理1-2人1-3年高中
办公软件熟练,有相关的内勤工作经验优先
销售经理
3-6千/月
销售经理6-10人经验不限大专电话销售直销按单提成其他产品/服务金融产品无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续跟进 3.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业、精准的解决方案 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先,无经验者
销售经理/主管1-3年本科直销销售寿险养老险体验式营销续保车险产品会议/会展销售 大健康养老
泰康在全国投资1000亿布局47家连锁式候鸟旅居养老社区,创新打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四维一体的大健康生态模式,实现全生命周期服务闭环。 我们寻找的不仅是管理者,更是推动行业变革的领航者! 作为企业持续增长的核心驱动力,您将主导战略方向,以结果为导向,重塑行业发展高度。 1. 战略引领者 - 主导制定3-5年销售发展战略,明确市场切入点,构建可持续复制的增长模型; - 策划差异化竞争路径,切入高潜力市场领域,掌握市场定价话语权与客户决策影响力。 2. 团队锻造者 - 从零组建高效能销售团队,搭建顶尖销售人员成长机制,确保人均产出年增幅超30%; - 实施“数据+AI”双轮驱动的精细化运营,深度挖掘客户全周期价值。 3. 资源联动者 - 开拓大型企事业单位战略合作机会,主导百万级项目谈判落地,积累高层级资源网络; - 协同产品与市场条线整合解决方案,助力单客价值由百万迈向千万级别突破。 4. 商业探索者 - 探索订阅制、生态联盟等创新商业模式,开拓全新业务增长极; - 定期输出行业趋势分析报告,组织团队开展外部参访学习,增强团队专业视野与内部凝聚力。 我们提供: - 创新型沉浸式营销体系 - 50-150W具行业竞争力的综合收入 - 连续两年12-66W人才引进支持津贴 - 18个月内三次业绩累计补贴(最高达288万) - 亚布力论坛参与、清北名校研修等领导力培养项目 期待这样的您: - 具备5年以上团队管理经验,近两年年均收入不低于20W - 拥有战略咨询视角与一线实战拼搏精神 - 可灵活应对渠道分销与大客户直销多元作战场景 - 具备出色的高层对话能力及产业理解深度
销售经理/主管1年以下大专高薪不加班双休大健康行业
工作时间: 周一至周五 8:30-11:30,14:00-17:00 周末双休,节假日按法定安排休假,每月享有4天不扣薪事假 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系,提供日常服务支持,包括礼品发放、活动邀约(如酒会、财商讲座、法商讲座、旅游等)。 2、陪同客户实地考察泰康全国37城连锁养老社区,介绍公司战略布局、社区优势及入住流程。 3、担任HWP(健康财富规划师),为客户提供专业咨询,涵盖医疗资源(泰康旗下超30家医院)、财富管理与保险规划,成为客户的综合顾问。 4、统筹销售团队日常运营,制定月度与季度业绩目标,并推动执行落地,确保目标达成。 5、主导团队人员招聘、培训及带教工作,加快新人融入节奏,提升整体团队专业能力。 6、通过客户与业绩数据分析,持续优化沟通话术、服务流程及转化策略,提高客户入住转化率。 薪资福利: 10000-15000元,能力突出者可达20000元以上 底薪+KPI绩效+公司激励方案,另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖、养老补贴 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁(优秀人选可适当放宽)
销售主管
1-2.2万/月
区域销售销售经理社保生日福利年终奖五险20人以上1-3年学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOB互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门,保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体作战能力 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售部文员
4-5千/月
销售助理经验不限本科
岗位职责: 1、负责销售团队各类文件的分类、整理及存档,保证资料齐全与准确无误; 2、配合销售人员整理客户信息、制作报价方案及合同文本,提高业务处理效率; 3、跟踪销售订单执行进度,登记并汇报订单动态,协同处理执行中的相关事项; 4、管理客户关系数据库,定期维护和更新客户资料,为销售工作提供数据支持; 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,具备一定的数据整理与分析能力; 2、具备良好的表达与协调能力,工作认真细致,能同时应对多项工作任务; 3、有医疗领域从业经历或从事过销售辅助类工作者优先录用; 4、责任心强,具有良好的协作意识,能在高强度工作环境下稳定发挥。
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限大专个人(To C)长期的事业完善培训体系双休!法休!团队氛围好!
工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30下午14:00-17:00 周末双休,每月四次不扣薪事假,法定节假日正常休,无加班。 薪资福利: 人均月平均工资在12000-30000,收入上不封顶,也有不少百万年薪,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖。五险+养老补贴,每月均组织团建+部门聚餐+生日会+球类运动(乒乓球,羽毛球,篮球,掼蛋,卡丁车)。开心工作,快乐生活! 岗位职责: 1、安排泰康新老客户参访企业自建的养老社区,协助办理体验入住手续,带领客户参观自有医疗机构,协助落实体检服务,持续维护并拓展客户资源。 2、对接50岁左右的客户群体,负责客户关系维护,策划并执行公司各类活动,如蚌埠龙虾节、合肥庄园采摘、个人沙龙、法商讲座等。 3、参与公司系统化培训,完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习。 4、搭建团队架构,指导新成员成长,承担部门日常运营与管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司提供完整培训体系,实行老员工带新人机制。 2、年龄需满25周岁以上,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录。
材料销售经理
2-3千/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业(To B)电话销售经验
电话销售耐磨地坪材料、环氧材料、固化剂材料
销售经理/主管经验不限学历不限
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期,市场潜力巨大,公司为全国直营模式,服务覆盖100多个城市,现因业务拓展需要,诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入,携手共成长,待遇从优,拒绝空谈。工作灵活自主,晋升通道畅通,产品易推广,顺应餐饮行业自动化替代人工的趋势。若您积极进取、有责任心、愿意坚持,欢迎深入沟通。 一、招聘职位:区域经理 二、岗位职责: 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,实地考察客户情况,进行商务洽谈与综合评估,精准识别客户需求与痛点,并提供针对性解决方案; 2.结合客户实际经营状况,制定符合其需求的销售政策与合作策略; 3.全程负责客户前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等工作; 4.处理日常运营事务,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等; 5.维护核心合作伙伴关系,提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作深度; 6.负责本地连锁餐饮客户的开拓及售后服务支持,及时响应并解决客户问题; 7.认真落实上级领导交办的其他工作任务
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验网络营销经验
招聘产品开发经理,无责任底薪加提成及福利补贴,工作时间早九晚六,采用单双休制度,法定节假日全部休息! 享有带薪年假、生日福利、季度旅游、每月一次团建活动、年终奖金等丰富待遇。 要求性格积极外向,具备良好沟通能力,能够长期稳定发展,不考虑短期或兼职人员。
销售经理/主管3-5年学历不限
公司现有员工200左右,因业务扩展诚邀优秀人才加入 合肥设有分公司,徐州、上海、扬州均布局有分支机构 岗位职责: 1.组织团队落实公司下达的各项业务指标 2.负责团队日常运营与人员管理事务 3.拆解团队目标,开展数据跟踪分析及结果复盘总结 4.监督指导成员工作执行,通过定期会议梳理问题,持续优化工作效率,并制定业绩提升改进策略 5.及时整理行业动态信息并向团队传递,协助成员掌握最新资讯 任职要求: 最高底薪15000+10%提成,综合月收入区间为1.8万-5万 需具备2至3年电销团队管理经验,执行力强,富有协作意识与职业责任感 管理幅度15-20人,团队新老成员兼备,无需从零组建,人员由公司配置,资源与机会均由公司支持提供
销售经理
职位详情 项目推广 现招聘合伙人城市代理商3名销售顾问10名 1、充分熟悉体彩产品,调查了解市场信息、寻找销售线索和潜在客户。 2、开阔市场挖寻人才组建团队有耐心和毅力 3、维护客户关系以及公司管理运营。 4、无需投资全靠努力和精力 岗位要求: 1、有独立思想和认知做过生意开过公司者优先 2、有开拓新市场的能力。 3、接受跨行业,有一对一全方位培训。 高额收入等你挑战!
销售经理/主管1-3年大专企业客户政府客户个人客户渠道销售
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