岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签署，并协调后续回款事宜，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情

岗位职责 1、负责汽车类项目（包括乘用车、商用车、特种车辆等）的开发与全程跟进 2、对接公司内部各职能模块，确保订单顺利交付并持续跟踪回款进度 3、定期开展客户关系维护，强化协作联动，挖掘并承接新的项目机会 任职资格（学历、专业、技能、相关工作经验、综合素质等） 1. 学历要求：大专及以上 2. 专业要求：不限 1、担任销售经理岗位，专注于新客户的开拓与一线市场拓展 2、具备3年以上在工程机械、锂电池、机器人、无人机、特种车、农机等相关行业的销售经历及资源积累 3、上一段工作经历所属行业为新能源领域

  销售经理（工业仪表方向） 岗位职责 1. 负责公司压力/雷达/液位/流量等工业仪表产品的市场开拓与销售工作，完成年度销售目标； 2. 开发并维护电力、化工、石化等行业客户资源，建立稳定的客户合作关系； 3. 负责客户需求对接、技术方案沟通、报价谈判及订单跟进，跟进合同签订与回款； 4. 收集市场及竞品信息，分析行业动态，反馈客户需求，协助优化产品与市场策略； 5. 配合技术、生产团队，为客户提供售前/售后技术支持，解决现场应用问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、仪器仪表、机电等相关专业优先； 2. 2年以上工业自动化/仪器仪表行业销售经验，有电力、化工等行业客户资源者优先； 3. 熟悉压力变送器、液位计、流量计等产品及应用场景，能独立完成项目跟进； 4. 具备良好的商务谈判、沟通表达及客户维护能力，能适应出差； 5. 有强烈的目标感与抗压能力，工作积极主动，具备团队协作意识。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红； - 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训； - 成长空间：清晰的晋升路径，提供行业内专业技术与销售能力培训。

销售顾问主管

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，进行产品推介、合同签署及回款跟进，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、对销售工作有热情

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

【你负责什么】： 1、贯彻公司营销方针，主导区域销售任务落地，推动快消品终端核心动销执行； 2、深入拓展区域渠道网络，推进新客户开拓与老客户关系维护，优化终端布点，构建高效渠道体系； 3、管理产品在终端的陈列规范与品牌呈现，落实库存核查与货龄管控，及时处理商品相关异常； 4、制定并执行终端促销活动方案，合理控制费用投入，保障物料及设备的投放与日常维护； 5、开展市场信息收集与反馈，高效响应客户诉求，确保终端运营平稳有序。 【我们需要你】： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消行业一线实战经历，有康师傅/统一/可口可乐/百事可乐从业背景者优先； 2、拥有渠道开发与客户维系经验，掌握成熟销售方法论，具备强烈的结果导向意识； 3、能承受工作压力，作风踏实，善于沟通协作，敢于挑战高目标。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利支持； 2、专属机动假+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩挂钩，贡献突出者获得高回报； 4、清晰晋升路径（一线→主管→经理），业绩达标即可快速提拔，凭能力不看资历； 5、崇尚奋斗的团队氛围，与优秀同行并肩作战，共享胜利成果。

岗位职责: 1、大区经营业绩分析：统筹所辖团队推进大区财务管理中心分析体系的建设与落地，通过经营数据分析及时反馈执行偏差，为大区总经理及财务管理部等管理团队提供决策支持，提出优化建议，提升资源利用效率，助力销售事业部实现利润目标。 2、营销资源管控：监督所辖大区内各单位营销费用方案的审批是否在授权范围内，核查各项目执行过程中资源使用的合规性，确保符合集团管理规定及相关管控要求。 3、方案评估：建立评估分析模型，对季度重点营销方案进行过程跟踪与实施后评价，确保资源投入产出的有效性； 4、风险控制：在日常工作中主动识别内控风险点，配合经营管理财务团队制定应对措施，协同推动业务流程规范化运行； 5、信息化建设及团队管理：牵头销售财务信息化系统在区域端的落地执行工作，定期向大区财务总监汇报进展。负责大区财务团队的日常管理、绩效考核与人才培养，持续提升组织运作效能。 任职要求: 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务、财经类相关专业优先； 2、具备5年以上企业财务管理工作经历，熟悉财税法规、财务内控制度及工作流程，熟练操作财务软件； 3、具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力； 4、性格稳重、作风严谨、责任心高，具备较强的保密意识和良好的职业操守； 5、具备良好的沟通表达能力、团队协作精神，能适应高强度工作压力； 6、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

综合金融销售经理（高佣+弹性时间+团队搭建权） 我们正在寻找热爱金融领域、具备资源整合能力的你，加入快速成长的团队，携手开拓市场新格局！ 一、你将负责 1. 精准对接优质客户资源，通过专业面谈建立长期信任关系，量身定制资产配置方案，实现客户价值与个人发展的双赢； 2. 负责销售团队的组建与培育，制定团队成长规划，带领成员冲刺业绩目标，打造高效协作、富有战斗力的精英队伍； 3. 结合公司发展方向与市场变化趋势，制定个人及团队的营销策略，推动业务高效执行，确保各阶段销售任务顺利完成。 二、我们为你提供 - 弹性工作时间：每周一至周五上午到岗办公，下午可灵活安排个人事务或学习提升，周末双休+法定假期照常休息，兼顾事业与生活品质； - 多元化收入结构：有责底薪3000-15000元（依能力分级核定），叠加丰厚绩效奖励+无上限提成机制，表现优异者月均收入可达3w以上； - 明确晋升通道：从销售能手成长为团队管理者，公司配套系统培训支持（涵盖产品知识、管理技能、谈判策略），加速职业跃迁； - 强力资源赋能：开放公司沉淀的高净值客户资源库，减少拓客压力，助力专业能力迅速转化为实际业绩。 三、我们期待这样的你 1. 具备1年以上销售或保险从业经历者优先，熟悉面对面沟通场景，拥有良好的表达能力和抗压素质； 2. 有志于团队管理或已有组队经验，能够激发团队动力，善于分解目标并推动执行落地； 3. 认可保险在财富管理中的重要作用，目标明确、进取心强，渴望通过奋斗实现收入突破。 如果你不愿被困在固定作息中，希望凭实力拿高薪、带队伍闯天下，这里正适合你！ 立即提交简历，招聘负责人将在24小时内联系沟通，期待与你携手共进～

招聘保洁人员。薪资为每月2000-3000元。工作时间为长白班。要求服从安排，身体健康，吃苦耐劳。

招聘充电桩工程师，薪资为7000-10000元/月。岗位要求：1.本科以上文化程度，电子技术、电气类等相关专业，中高级工程师职称优先。2.具备3年以上充电桩技术实施工作经验。3.熟悉中国直/交流充电桩国标及中国充电通信协议国标。4.具有较强的专业知识和责任心。5.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

招聘物流辅助工。薪资为4000-6000元每月。要求能吃苦，并且能接受加班。

黄山市屯溪区招电焊

黄山市祁门县招工地小工/杂工

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 负责公司销售内勤事务，包含订单跟进、客户对接等相关工作 2. 配合财务团队完成账务核对及报表整理工作 3. 参与销售方案与计划的拟定，提供必要的数据支撑 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 熟练使用办公软件，能高效处理销售类文件资料 3. 对销售支持工作有较强的责任感和执行能力

工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所作为后盾，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大律所，以专业精神高效解决各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、实物奖品） 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

工作职责： 1. 全面负责企业账务管理，完善财务核算体系，保障农业种植、采购及销售各环节财务信息的准确性与规范性。 2. 牵头开展成本控制与预算编制，依据农业运营特点改进成本计算方法，提高资金运作效能。 3. 协调税务、审计等外部单位事务，落实企业财税合规要求，办理涉农税收优惠相关申报工作。 4. 定期出具财务报告及经营分析材料，为管理层制定战略提供可靠的财务数据支撑。 5. 组织带领财务人员完成日常作业，促进团队专业水平提升与内部流程持续优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，具备中级会计师或以上资格证书。 2. 拥有5年以上财务领域从业经历，有2年以上在农业类企业从事财务管理工作者优先考虑。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策，掌握农业型企业成本归集、库存管理及涉税优惠实务。 4. 具备扎实的数据分析能力和风险防范意识，可独立应对复杂财务事项。 5. 具备较强的团队协作与组织协调能力，心理素质好，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、主导财务战略的规划与实施，牵头年度预算的编制及执行监控，确保各项财务目标有效落地； 2、优化财务核算体系，精准开展报表分析，深入挖掘经营数据，为管理决策提供有力支持； 3、系统推进成本管理，识别关键降本环节，制定可落地方案，助力公司盈利能力持续提升； 4、全面负责税务筹划工作，科学降低税负水平，健全财务风险防控机制，保障资金安全与现金流稳定； 5、审核日常财务收支、会计凭证、财务报表及纳税申报等基础工作； 统筹财务团队建设，促进跨部门协同，合理配置资源，提升财务整体运作效率。 任职要求： 1、具备扎实的财务专业功底和组织协调能力，能独立牵头财务专项工作； 2、财会类本科及以上学历，持有CPA或CMA证书者优先考虑； 3、具有3年以上同岗工作经验，累计10年以上财务领域从业经历，有中医药行业经验者优先； 4、精通财务、税收相关法律法规，具备出色的财务分析能力和风控意识； 熟练掌握各类财务软件及工具，责任心强，职业操守良好，能高效完成各项财务任务。