岗位职责: 主要负责公司人员招聘，以主播岗位为主，兼顾其他职位 可选择办公室办公，也可远程居家工作，招聘多人 岗位福利： 底薪3000元，每成功招聘一名主播提成500至2000元 工作时间早9晚6，中午安排休息 每月休息4天 有意了解该岗位者欢迎随时联系咨询

岗位职责： 1、负责来访人员接待、会议事务管理、快递收发及办公区域日常维护等行政事务 2、开展招聘相关工作，拓展并维护招聘渠道，组织面试邀约及具体面试安排 3、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续流程 4、统计与汇总考勤月报数据，及时处理各类考勤异常问题 5、负责员工社保、医保、公积金及商业保险的增减变动操作 6、管理员工人事信息台账及个人档案资料的更新与归档 7、监督每日早会执行情况，确保会议有序开展 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备1年以上行政或人事岗位实际工作经验 2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑 4、做事细致认真，态度积极主动，有较强的责任意识和良好的沟通协调能力 5、熟练操作Office办公软件（熟悉EXCEL常用函数），掌握自动化办公设备使用，具备基础网络应用知识 6、年龄******，身高160cm以上，形象良好，言行举止端庄大方，掌握基本商务礼仪，服务意识强

岗位职责： 1、负责来访人员接待、会议事务管理、快递收发及办公区域环境维护等日常行政事务 2、开展招聘相关工作，包括拓展招聘渠道、组织面试邀约及安排面试流程 3、办理员工入职、转正、岗位调动、离职等相关手续及流程跟进 4、统计并汇总考勤月报数据，及时处理各类考勤异常情况 5、负责员工社保、医保、公积金及商业意外险的增减变动操作 6、管理员工人事信息台账及个人档案资料的更新与归档 7、监督每日早会开展情况，确保会议有序进行 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备1年以上行政或人事岗位实际工作经验； 2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理或相关专业优先考虑； 4、做事细致认真，态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、熟练操作Office办公软件（尤其熟悉Excel函数应用），掌握常用自动化办公设备，了解基础网络操作知识； 6、年龄******，身高160cm以上，形象良好，仪态端庄，掌握基本商务礼仪，具有较强的服务意识

负责公司的来访人员接待和公司招聘.月休4到5天.月薪4K提成！不用早起上班

在网站上发布职位，筛选简历，月休4-5天，底薪4k，上班时间10:00-19:00。

岗位职责： 主要负责接待和招聘 岗位亮点： 超舒适作息：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，告别早起焦虑，睡眠充足元气满满！ 0经验友好： 公司成立八年之久，完全不用担心没经验！公司提供系统培训，手把手带你快速上手，小白也能轻松逆袭！ 岗位福利： 底薪＋绩效＋丰厚奖金，综合月薪5000+，能力突出者薪资上不封顶！别犹豫！加入我们，开启超棒的职场新旅程

主要负责公司招聘，平时在网上发发招聘信息，邀约别人来面试，负责面试流程和考核等等 底薪4000，有提成，提成可面谈 年龄不限，学历不限，要求能够完成公司指标（一个月一个主播），人美心善，吃苦耐劳，健谈开朗

有制造业相关人事行政经验优先录用人事六大模块熟悉，劳动法熟悉。统筹整个团队应变能力强有责任心

一、工作内容: 依据公司人力资源规划，拓展多元化招聘渠道，高效引进匹配人才，保障组织发展所需人力支持。 二、薪资待遇: 实习期底薪【3000】+奖金综合收入4000+ 转正后底薪【4000】+奖金综合收入5000+ 三、福利待遇 1.每年安排5-6次国家5A级景区旅游 2.生日专属惊喜礼遇 3.节假日贴心福利发放 4.定期开展团队建设活动 5.日常表现优异者享持续奖金激励 四、工作时间: 1.周一至周六上班： 早上9点-12点下午13点30-18点 2.周日休息，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推进，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 2.协助开展员工入职、转正等相关手续办理，做好人事档案管理； 3.策划并组织实施各类团队建设活动，提升员工凝聚力； 4.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件； 2.有相关人事工作经验者优先； 3.注重工作细节，能准确理解并落实各项任务要求； 4.具备良好的书面与口头表达能力，沟通顺畅，富有亲和力。

淮南市招砌砖/石

淮南市寿县招广告安装会电焊，不能吃苦者，忽扰

淮南田家庵招工地小工/杂工

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

淮南市招电焊

1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理，认真肯干 3.可以居家

负责公司人事招聘 无需经验 居家办公，可以睡懒觉

1、学历要求：国家承认的大专及以上学历，能力出众可以不限学历，具体面谈 2、个人特质（核心要求）： 谈吐好：具备优秀的语言表达和沟通技巧，能够清晰、自信地与各类客户交流。 对人真诚：诚实守信，待人真诚，能建立良好的人际关系和客户信任。 能妥善处理人际关系和业务中的突发状况，具备良好的团队协作精神。 为人正直，形象气质佳。

岗位职责： 1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息； 2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作； 3、前期有人教有师傅一对一教。（当天包会） ---------------------- 职责要求： 1、男女不限：16-40周岁，学历不限； 2、接受无经验小白/实习生。 3、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 4、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； ---------------------- 福利待遇： 1、底薪+提成+奖励； 2、办公室办公，无需外出，不加班； 3、节假日礼品，不定时下午茶，零食，聚餐，团建； ---------------------- 晋升空间：招聘专员--招聘主管--部门经理--合伙人 （有经验者可挑选职位挑战） —————

1.负责影视、短视频、品牌、新媒体等创意岗位招聘，精准匹配人才。 2.建立并维护传媒行业人才库，主动挖掘潜力人选。 3.全程跟进候选人体验，高效衔接业务团队与人才。 4.参与团队文化建设，推动招聘流程持续优化。 --- 我们寻找： 懂行业、爱沟通、有热情的你。 一起做有趣的事，招对的人。

岗位职责： 主要负责接待和招聘 岗位亮点： 超舒适作息：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，告别早起焦虑，睡眠充足元气满满！ 0经验友好： 公司成立八年之久，完全不用担心没经验！公司提供系统培训，手把手带你快速上手，小白也能轻松逆袭！ 岗位福利： 底薪+绩效+丰厚奖金，综合月薪5000+，能力突出者薪资上不封顶！别犹豫！加入我们，开启超棒的职场新旅程！

一、招聘岗位：人事专员 二、工作时间：9:00-18:30，节假日正常休息 三、需具备相关工作经验；主要负责人员招聘、团队管理、员工关怀、入离职手续办理以及日常行政事务处理； 四、岗位要求： 1、本科及以上学历（有招聘实操经验者可放宽至大专） 2、专业不限，有人力资源招聘相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹管理，包含办公环境upkeep与后勤保障； 2.推进人力资源各项事务的落地执行，涵盖招聘、培训及员工关系维护等环节； 3.搭建内部沟通桥梁，确保信息高效传递，促进团队协作与融合； 4.协助制定并落实公司管理制度，助力战略发展目标的达成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调水平和团队管理能力； 2.精通人力资源相关法规政策，拥有扎实的人力资源实操背景； 3.拥有良好的沟通技巧与应变能力，能妥善应对各类员工关系问题； 4.熟练操作常用办公软件，具备优秀的文书撰写与数据处理技能。

早十晚七，工作轻松，底薪4k，月休4到5天

岗位职责： 1、负责短视频平台的内容规划与日常运营，提升品牌visibility及用户参与度； 2、捕捉时下热门话题，产出契合品牌形象的优质短视频，提升粉丝活跃与忠诚度； 3、监控视频表现数据，结合用户反馈进行复盘，迭代优化内容方向与运营手段。 任职要求： 1、深度了解短视频生态，掌握抖音、快手、小红书等主流平台的运作机制； 2、具备出色的创意构思能力，可独立完成脚本创作及内容产出全流程； 3、数据分析功底扎实，能依据数据表现动态调整运营方案； 4、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作，保障项目顺利推进。

公司业务拓展招聘

工作时间：朝九晚五早9:00-晚5:00 中午半小时用餐时间月休4天可调休 工作薪资：无责任底薪2500元plus提成 工作内容：负责主播岗位招聘 通过各大渠道邀约候选人参与面试 解答应聘者关于工作职责的相关疑问

岗位职责： 1.策划并执行母婴护理领域的直播内容，保障内容品质及观众互动效果； 2.负责直播间日常运营管理，涵盖直播前筹备、直播中互动把控及直播后数据复盘； 3.协同团队持续优化直播流程，提升直播表现力与用户参与活跃度； 4.汇总分析用户意见与反馈，动态调整直播方案，增强用户满意度与粘性； 5.探索创新直播模式与内容方向，保持直播内容的多样性与吸引力。 任职要求： 1.热爱母婴护理行业，熟悉行业发展趋势及目标用户需求特征； 2.拥有直播运营实操经验，掌握主流直播平台运作机制与用户互动规律； 3.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能高效应对突发状况并及时解决； 4.思维富有创意，擅长内容规划与设计，可独立完成直播脚本编写工作； 5.熟悉各类直播工具应用，具备基础技术理解力，能处理常见直播技术问题。

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的统筹与执行； 2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才； 3.对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力； 2.能够独立推进并完成招聘目标； 3.对人力资源管理工作有高度热情。 岗位待遇：2500无责底薪+提成综合薪资5000+月休4天 新公司福利待遇多多欢迎咨询

工作内容： 日常与客户在线交流，通过文字沟通完成工作任务。室内办公环境，配备空调，无需外出跑动，不涉及电话沟通，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 任职要求： 年龄16-30岁，入职后提供系统化专业培训，零基础可学。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+奖金 工作时间：9:00-18:00 休假制度：享受国家法定节假日，带薪休假按规执行。 岗位福利：每月末组织团建活动，每年安排一次国内旅游，日常提供下午茶、生日福利，享有23天年假