了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 扩大品牌知名度，提升用户活跃度与参与积极性 3. 根据数据分析结果，调整并完善运营方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立推进工作任务，具备高度的责任感 3. 长期关注行业发展趋势，具有较强的学习适应能力

新媒体运营-淮南 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营，涵盖销售团队推广、短视频内容策划及个人IP孵化，统筹公众号、抖音、快手等渠道的内容规划与发布； 2、结合品牌定位、业务发展及团队实际需求，传递企业核心理念，及时跟进公司新闻动态、市场活动与重点项目，并高效对外传播； 3、敏锐捕捉行业及社会热点，具备营销事件策划能力，能快速响应热点话题，提升内容曝光度与传播效果； 4、独立完成各类线上宣传稿件撰写，包括软文、视频脚本、H5文案及新媒体风格短内容，确保内容兼具创意与传播力； 5、定期进行自媒体账号数据监测、分析与复盘，输出运营总结报告，优化后续内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上内容运营相关经验，有保险、教育、金融、传媒广告领域背景者优先； 2、文字表达能力强，风格贴近用户，情感共鸣感佳，可独立完成公众号推文撰写及视频剪辑制作，“打动人心”重于“辞藻堆砌”； 3、思维活跃，富有创意，审美在线，具备良好的原创内容生产能力。

1.文采要好。 2.懂网络、视频编辑。 3.公司公众号及网站维护优化。 4.薪资底薪+提成

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3.根据数据表现进行复盘，持续调整优化运营方案。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.可独立开展工作，具备较强的工作责任感； 3.长期关注行业趋势，拥有较强的信息吸收能力。

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岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度提升； 3. 根据数据表现进行分析评估，持续调整优化运营方案。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任感； 3. 长期关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力； 4. 精通新媒体运营管理，善于通过数据分析把握平台动向，对新媒体运营成果负责。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

岗位职责： 1、负责小红书官方账号的日常内容更新与运营管理，提升粉丝增长及互动活跃度，营造良好的用户交流氛围； 2、掌握小红书平台种草机制与运营逻辑，具备独立拆解项目目标并推动执行落地的能力； 3、规划小红书账号人设定位，通过话术设计与用户互动引导，全流程跟进执行效果； 4、策划KOL传播方案及媒介策略，制定媒介投放排期，提升品牌与产品的曝光度，推进蒲公英合作实现深度种草与转化目标； 5、收集并分析聚光广告投放数据，定期输出周/月度复盘报告，持续跟踪推广效果，评估投放表现并提出优化建议与可行改进措施。 任职要求： 1、具备2年以上小红书运营或推广相关经验，有大健康行业背景者优先考虑； 2、精通小红书平台运作方式，熟悉账号运营及广告投放流程； 3、了解互联网行业最新动态，对小红书生态运营有深入理解与独立思考； 4、工作积极主动，具备抗压能力，细致耐心，富有团队协作精神，能够带动团队共同进步。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、脚本撰写、拍摄跟进及后期制作，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），优化运营策略，提高转化率和粉丝粘性 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户互动 5.协同市场或销售团队开展线上推广活动，实现流量增长与业务目标联动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号运营工作 3.熟练使用剪辑软件（如剪映、PR等）及图文编辑工具（如秀米、Canva等）者优先 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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淮南市田家庵区招钢结构厂房加固双证，手把焊二保焊技术过硬 400 一天包吃住。要 1 人去外地。

招聘电梯维修保养，工资在3500-4000，然后交五险，工作地点就是凤台县城。

招聘，防晒衣， 检验两名 (保底十计件) 压门禁线1名 袖口包橡筋1名 地址， 湖莲西街61号6楼。 电话，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1.公司做上门按摩绿色赛道已经四年了，目前搭建矩阵流量，需要合伙人，不需要你会技术，公司提供（技术+技师+供应链+培训） 2.合伙人的定位：运营商（会写内容、拿分成） 订单流水按层级分账，分成20%～50%，有意向来聊，最好有创业经验的

新媒体运营（居家兼职） 岗位职责 1、日常新媒体账号基础维护、文案简单编辑 2、手机在线完成每日基础运营工作，无需外出，全程居家办公； 3、跟随团队安排，简单易上手，轻松完成每日任务。 任职要求 1、熟练使用智能手机，会基础打字、浏览网络即可； 2、有无新媒体经验均可，零基础可教，不限学历、不限年龄； 3、每天可稳定在线工作4小时，时间自由，可自主安排时段； 4、做事认真负责，执行力强，长期稳定优先。 工作福利 纯居家线上办公，不用通勤、不用打卡 时间灵活，每天仅需4小时手机在线 全程手机操作，电脑无需自备 新人一对一指导，上手快 多劳多得 有意者直接投递简历，简单沟通即可上岗！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

室内工作不外出，推广各大银行APP，9点至16点，提供午餐，完成任务可提前下班，120至200一天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-11 岗位职责： 1、落实线上推广方案，增强品牌影响力与产品可见度； 2、通过多元网络渠道开展精准传播，推动用户规模增长； 3、跟踪评估推广成效，动态优化策略以提升转化效果。 任职要求： 1、具备敏锐的网络感知力与市场观察能力； 2、熟练操作各类线上推广工具及社交平台； 3、拥有扎实的数据分析基础和创新意识； 4、沟通高效，富有协作精神，能适应弹性工作模式。

具备推广引流能力，带动团队发展，保持积极进取态度

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工作内容： 日常在线沟通，文字交流为主，无需外出跑动，办公环境舒适，室内空调开放，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 任职要求： 年龄16-30岁，入职即享系统化专业培训，零经验可培养。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+绩效奖金 工作时间：9:00-18:00 休假制度：按国家法定节假日安排带薪休假 岗位福利：每月末组织团建活动，每年一次国内集体旅游，日常提供下午茶，享有生日福利，享受23天年假

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