新媒体运营-淮南 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营，涵盖销售团队推广、短视频内容策划及个人IP孵化，统筹公众号、抖音、快手等渠道的内容规划与发布； 2、结合品牌定位、业务发展及团队实际需求，传递企业核心理念，及时跟进公司新闻动态、市场活动与重点项目，并高效对外传播； 3、敏锐捕捉行业及社会热点，具备营销事件策划能力，能快速响应热点话题，提升内容曝光度与传播效果； 4、独立完成各类线上宣传稿件撰写，包括软文、视频脚本、H5文案及新媒体风格短内容，确保内容兼具创意与传播力； 5、定期进行自媒体账号数据监测、分析与复盘，输出运营总结报告，优化后续内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上内容运营相关经验，有保险、教育、金融、传媒广告领域背景者优先； 2、文字表达能力强，风格贴近用户，情感共鸣感佳，可独立完成公众号推文撰写及视频剪辑制作，“打动人心”重于“辞藻堆砌”； 3、思维活跃，富有创意，审美在线，具备良好的原创内容生产能力。

通过小红书及抖音平台发布游戏日常给我们的手游引流。简单好上手，接受无经验小白

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度提升； 3. 根据数据表现进行分析评估，持续调整优化运营方案。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任感； 3. 长期关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力； 4. 精通新媒体运营管理，善于通过数据分析把握平台动向，对新媒体运营成果负责。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3.根据数据表现进行复盘，持续调整优化运营方案。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.可独立开展工作，具备较强的工作责任感； 3.长期关注行业趋势，拥有较强的信息吸收能力。

了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 扩大品牌知名度，提升用户活跃度与参与积极性 3. 根据数据分析结果，调整并完善运营方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立推进工作任务，具备高度的责任感 3. 长期关注行业发展趋势，具有较强的学习适应能力

1.文采要好。 2.懂网络、视频编辑。 3.公司公众号及网站维护优化。 4.薪资底薪+提成

岗位职责： 1、根据公司销售规划，负责新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号、视频号等）的日常管理、内容策划与发布执行； 2、主导月度品牌宣传、促销活动及广告投放方案的制定与落地实施； 3、依托高流量线上渠道，通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流并提升到店转化； 4、负责会员体系的运营管理，设计会员专属活动，增强用户粘性并促进重复消费。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、核心要求：精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台的运营机制与平台规则，能独立完成账号运营，具备市场推广实操经验； 3、具备从0到1搭建平台的经验，熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架维护等流程，熟练操作pr、剪映、ps等工具； 4、具备良好的协作意识和沟通能力，工作积极主动，富有责任心。 薪资标准： 基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险

负责日常工作管理和沟通。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

寿县要一位微挖驾驶员想干和我联系。

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1. 负责聚星8090商学院微信公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合80/90后用户画像，打造有温度、有干货、有传播力的原创内容（含图文、短视频、直播脚本等） 3. 策划并执行线上社群营销活动，提升粉丝活跃度、转化率及私域流量沉淀效率 4. 分析各平台数据表现，优化运营策略，定期输出复盘报告与增长建议 5. 协同导师团队及课程部门，将专业知识转化为易懂、易传播的新媒体语言 任职要求： 1. 热爱互联网创业教育领域，认同聚星8090商学院使命与价值观 2. 具备AI工具（如ChatGPT、剪映AI、Canva AI等）辅助内容生产与提效的实际经验 3. 逻辑清晰、网感敏锐，擅长用年轻化语言讲透商业与成长话题 4. 学习能力强，能快速理解心态管理、社群营销、资源变现等业务模块

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【职位亮点】 踩中风口：直播电商是传统电商转型的主战场，增量空间巨大，我们正处于赛道中心。 头部优势：细分领域第一梯队，独创“严选+培跑一体”模式，竞争壁垒清晰，不内卷、不空耗。 高速成长：公司处于快车道，岗位授权大，你不再是执行者，而是业务共建者——涨薪、晋升与增长速度同步。 一、岗位职责 1.统筹公司新媒体全平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）策略规划、账号运营与目标落地。 2.负责内容策划、爆款打造、短视频／直播生产，完成粉丝增长、互动与转化指标。 3.负责品牌调性、传播声量、舆情管理，提升品牌影响力。 4.搭建与管理新媒体团队，建立 SOP、数据复盘与绩效机制。 5.跨部门协同，推进营销活动、新品推广与项目落地。 二、任职要求 1.3年以上新媒体全域运营经验，有0-1起号／规模化增长案例优先。 2.精通抖音／小红书／视频号等平台规则，懂内容、流量、投放、转化。 3.数据敏感，目标导向，能带团队拿结果。 4.本科及以上，相关专业优先。 三、我们希望你 懂策略、能带兵、打硬仗、追增长、对结果负责。 四、薪酬范围：12K-20K（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

【职位亮点】 风口赛道：直播电商是传统电商转型的主战场，你将在行业最前沿的内容阵地实战练兵，经验含金量高。 头部平台：细分领域第一梯队企业，商业模式成熟，不内卷、不空耗，专注做有效增长的事。 快速成长：公司处于快车道，新人同样有机会参与从0到1起号、爆款打造；表现优异可快速晋升为小组负责人，涨薪与成长同步。 一、岗位职责 1. 负责公司新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常运营，包括内容发布、账号维护、数据记录等基础工作。 2. 参与内容策划与制作，协助完成短视频拍摄剪辑、图文撰写、直播辅助等，推动粉丝增长与互动。 3. 配合品牌调性，执行传播计划，协助舆情监控与基础反馈处理。 4. 协助建立运营SOP，定期整理数据报表，为复盘提供依据。 5. 跨部门协同，支持营销活动、新品推广等项目的落地执行。 二、任职要求 1. 1年以上新媒体运营经验，有从0到1起号或爆款内容案例者优先。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台基础规则，对内容、流量、投放、转化有初步认知。 3. 数据敏感，执行力强，能在指导下完成目标。 4. 大专及以上学历，新闻、广告、传播等相关专业优先。 三、我们希望你 有网感、能执行、肯学习、追结果、对细节负责。 四、薪资范围：6-10k（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

居家兼职，工作时间自由

岗位职责： 1、负责母婴护理中心短视频内容的创意策划与执行制作，提升品牌在社交平台的曝光度与影响力； 2、维护并运营主流短视频平台账号，如抖音、快手等，持续输出优质视频内容，保持稳定更新节奏； 3、监测账号运营数据，结合用户反馈调整内容方向与发布策略，提升互动率及粉丝活跃度； 4、关注行业动态与流行趋势，尝试创新内容形态与传播方式，强化用户粘性与品牌认同。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作规则，具备内容策划与创作能力，有成熟作品或成功运营经验者优先； 2、具有良好的视觉审美与创意表达能力，能独立完成视频剪辑、包装及后期处理工作； 3、细致认真，具备较强的数据解读能力和市场洞察力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队推进项目落地。

岗位职责： 1. 策划并执行母婴护理领域的直播内容，保障内容品质及观众互动效果； 2. 负责直播间日常运营管理，涵盖直播前筹备、直播中互动把控及直播后数据复盘； 3. 协同团队持续优化直播流程，提升直播表现力与用户参与活跃度； 4. 汇总分析用户意见与反馈，动态调整直播方案，增强用户满意度与粘性； 5. 探索创新直播模式与内容方向，保持直播内容的多样性与吸引力。 任职要求： 1. 热爱母婴护理行业，熟悉行业发展趋势及目标用户需求特征； 2. 拥有直播运营实操经验，掌握主流直播平台运作机制与用户互动规律； 3. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能高效应对突发状况并及时解决； 4. 思维富有创意，擅长内容规划与设计，可独立完成直播脚本编写工作； 5. 熟悉各类直播工具应用，具备基础技术理解力，能处理常见直播技术问题。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与制作，提升品牌在社交平台的曝光度； 2. 运营主流短视频平台账号，如抖音、快手等，按时发布优质视频内容； 3. 监测并分析平台运营数据，调整内容策略，提升用户参与度与粉丝数量； 4. 关注行业动态，挖掘新兴内容形态与传播方式，提升用户活跃与留存。 任职要求： 1. 了解短视频平台的运作规则，具备较强的内容产出能力； 2. 拥有良好的视觉审美和创新意识，可独立完成视频剪辑及后期处理； 3. 工作细致认真，具备一定的数据分析思维与市场洞察力； 4. 具备良好沟通能力，善于团队协作，推动项目高效执行。

淮南市潘集区招打桩

岗位职责： 1、负责短视频平台的内容规划与日常运营，提升品牌 visibility 及用户参与度； 2、捕捉时下热门话题，产出契合品牌形象的优质短视频，提升粉丝活跃与忠诚度； 3、监控视频表现数据，结合用户反馈进行复盘，迭代优化内容方向与运营手段。 任职要求： 1、深度了解短视频生态，掌握抖音、快手、小红书等主流平台的运作机制； 2、具备出色的创意构思能力，可独立完成脚本创作及内容产出全流程； 3、数据分析功底扎实，能依据数据表现动态调整运营方案； 4、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作，保障项目顺利推进。

1、负责抖音、视频号、小红书等线上渠道的日常维护与整体运营。 2、主导短视频内容策划及落地执行，覆盖抖音、小红书、视频号等平台，提升店铺品牌曝光。 3、承担门店常态化直播任务，保障直播流程顺畅与效果达成。 4、搭建会员运营机制，推进私域流量运营（包括微信好友、社群及自有小程序）持续增长与活跃。 6、统筹网运团队的日常事务管理与工作协调。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功运营账号经验更佳 3.具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 逻辑清晰、学习能力强，具备数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备团队协作精神

通过抖音、小红书、微信视频号发布视频吸引客户，并完成到店邀约，需具备基础剪辑能力，沟通能力强的候选人优先考虑

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生 工作内容: 1.视频内容发布(公司提供) 2.账号运营(全套模版) 3.熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动 4.热爱生活喜欢上网冲浪 5.热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

宿州市灵璧县招打桩

岗位职责： 1、负责多平台新媒体业务运营，涵盖抖音、快手、视频号、字节等主流平台。 2、承担账号广告投放任务，覆盖直播与短视频方向的投流执行。 3、主导主播培训与日常管理，开展直播数据复盘与优化分析。 4、策划并撰写短视频及直播脚本，推进成片制作与内容发布。 5、统筹留资线索获取与后续跟进，协同业务端推动转化落地。 6、收集整理内容素材并及时提报，配合完成线上线下活动支持工作。 任职要求： 1、必须具备汽车或金融领域的新媒体运营从业背景。 2、拥有快手平台操作经验者优先；在抖音平台需熟练掌握直播起号、投放引流及主播带教技能。 3、有汽贸或二手车行业经历者优先录用，具备无人直播、绿幕直播实操经验亦可考虑。 4、须有实际投流操作经验，且累计月度投放金额不低于30万元。