岗位职责： 主要负责人员接待与面试安排 岗位亮点： 超舒适作息：上午10点上班，下午7点下班，午休60分钟，远离清晨匆忙，享受充足睡眠，状态满满！ 提供住宿，无任何考核压力，保底薪资4000元，另享提成，综合收入普遍达5000元以上

前台接待 人事招人 底薪4000 早十晚七

找工作吗？我这边是淮南橘子文化。在淮南已经开了8年了。公司更有(网红易阳）助阵.帮助每一名主播推流.我们公司岗位多。现在在招。模特。人事前台。运营。主持。化妆师.舞蹈老师。团播。个播。感兴趣的话我们聊聊啊[耶](寒暑假也可以兼职）提供无责保底5k至9k.(另有提成）提供住宿。

主要负责接待

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5. 学历不限

负责公司人事招聘接待面试人员，薪资构成:底薪绩效提成，四千，早九晚六，中午休息一个小时，月休4-5天

前台收银服务夜班

岗位职责： 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求： 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3没事的时候坐那玩玩手机就行了 4 没经验也可以，有主管带你 5 年龄16—25岁 月休4-6天

负责皖美e行平台、皖通信息化管理系统的前端开发任务 掌握公司当前使用的前端技术体系

负责公司产品的网页前端开发工作。 - 运用前端技术实现页面视觉效果，保障浏览器兼容性与操作流畅性。 - 配合后端工程师完成接口对接与功能联调。 - 持续进行性能调优，增强用户访问体验。 岗位要求： - 掌握HTML5、CSS3、JavaScript等核心前端技术。 - 熟悉Vue.js、React等主流前端框架的使用与原理。 - 具备常见Web开发问题的分析与解决能力。 - 具有规范的编码习惯，重视代码结构清晰与后期维护。 - 对前端领域保持学习热情，具备快速掌握新技术的能力。

年龄50周岁以内 长白班 不是流水线 焊变压器外壳 住宿免费 工作餐 工作地点在蚌埠怀远县

明天上岗单：田区洞山团结巷小区需要一名半天家政阿姨工作时间：9:30-12:00工作内容：做3个人饭，厨房卫生+家里简单卫生50平方（比如机洗衣服前脏衣需要手搓再机洗）要求：阿姨干净利索有责任心！工资：1300一周休一天有法定节假天

淮南市田家庵区招工地小工/杂工

淮南市寿县招工地小工/杂工

需要一名半熟手土建资料员，做日常报验资料，联系电话

职能：负责网吧的日常接待、收费、会员管理以及维护前台区域的正常秩序，卫生 性质：早九晚九 待遇:3800-4500/包住不包吃，月休3天！

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

前台接待，入住办理

前台工作内容：负责收银，轻点货物，记账！ 工薪待遇：第一个月4800 第二个月5200 月休四天自由安排，包吃包住

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 岗位：前台 【工作内容】: 1、负责公司前台工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁与专业形象 【任职要求】:无经验要求、接受应届毕业生 【工作时间】:上午11点到晚上7点（工作8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住单人间

一、岗位要求： 1、掌握基础电脑操作技能 2、擅长线上交流，具备良好的文字表达能力； 3、性格开朗积极，充满活力与热情，勇于迎接挑战； 4、年满16岁即可！欢迎零经验人士加入！ 二、福利待遇： 1、薪资：底薪3000+业绩提成+奖励，综合月收入8k-13k+上不封顶 2、为员工提供广阔的职业发展空间。 3、提供免费的专业技能培训 4、定期组织团队建设、聚餐、下午茶及同事生日庆祝活动 5、每年安排5-6次前往5A级景区的旅游活动 三、工作时间： 周一至周六 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 法定节假日按规定休息

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装与调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收及交付流程，确保满足相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务质量和客户体验； - 与其他部门协同配合，高效响应技术支持与售后需求，提升整体服务效率； - 按照公司规定做好工作记录与报告编写，确保服务过程完整可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 掌握机械图纸识读和钳工基本技能，能独立使用各类装配工具； - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够适应长期外出作业； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作认真负责，具有团队协作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年休假、节日福利等健全的员工保障待遇； - 提供系统化职业培训与晋升通道，支持员工个人发展与能力提升。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、多元化职业发展通道，助力个人成长！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务咨询及具体业务的落地执行。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，且享有前两月每月2700元的薪资保障；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，对应平均薪资范围为8K~2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与完善的晋升机制。

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、性格踏实认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

需要C1驾驶证，外勤工作人员 包食宿

一、公司简介 专注于内容平台建设，持续在行业中探索创新。当前公司处于快速成长期，团队氛围积极向上，注重人才发展与技术突破，诚邀优秀人才加入，携手推动业务不断攀升。 二、岗位职责 1. 负责公司产品基于React技术体系的前端开发任务，采用Next.js 15（优先）进行项目架构设计，实现高性能、高质量的页面交互体验。 2. 与产品、设计团队高效协作，依据产品需求和视觉稿完成前端界面开发与调优，保障界面美观度、可用性及多端兼容性。 3. 参与前端技术方案评估、架构规划与编码规范制定，推进前端工程化建设与技术创新，提升团队整体研发能力。 4. 对现有前端代码进行维护升级、结构重构与性能调优，解决跨浏览器适配问题，优化页面响应速度与用户操作体验。 5. 协同后端开发人员，完成接口对接与数据联动，确保信息传输准确、业务流程顺畅执行。 6. 深度参与项目全周期开发流程，涵盖需求讨论、设计评审、编码实现、测试联调、发布上线及后续迭代维护工作。 三、任职要求 1. 学历不限，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑，具备1年以上前端开发实战经验。 2. 精通React及相关生态，熟练使用Redux、React Router、Hooks等核心技术，能独立完成复杂交互页面的开发。 3. 拥有扎实的Next.js开发背景，熟悉Next.js 15新特性及其优势，可独立搭建Next.js 15项目框架并实施开发与优化；具备SSR（服务端渲染）或SSG（静态生成）项目实践经验者优先。 4. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，了解ES6+语法特性，能够运用原生JS高效解决各类前端技术难题。 5. 熟悉主流前端构建工具如Webpack、Babel、Vite等，具备构建流程配置与性能调优能力，提升项目开发效率与运行表现。 6. 对前端性能优化有深入理解与实际经验，掌握代码分割、懒加载、缓存机制等常见优化策略，有效提升首屏加载速度与用户体验。 7. 了解Jest、React Testing Library等前端测试工具，具备编写单元测试和集成测试的能力，保障代码健壮性与稳定性。 8. 具备良好的沟通协作意识，能够主动配合团队成员推进项目进展；拥有较强的学习意愿和技术钻研精神，能快速吸收并应用新技术于项目中。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬方案和完善绩效激励机制，月薪范围10-15K，发放14薪，具体薪资根据个人能力与经验面议。 2. 缴纳医保社保，享有法定节假日、带薪年假、病假等全面假期权益。 3. 定期组织团建活动，包括团队聚餐、户外拓展、节日庆祝等，打造轻松融洽的工作氛围。 4. 提供清晰的职业发展路径和晋升通道，重视员工成长，配备专业培训与指导，支持职业目标实现。 5. 办公环境舒适宜人，配备完善办公设备，为员工提供优质的办公条件。 期待您的加入，共同开拓更多可能！

一、岗位要求： 1、具备基础的电脑使用能力 2、擅长线上交流，文字表达清晰流畅； 3、性格开朗乐观，充满活力与热情，敢于迎接挑战； 4、年满16岁即可报名，零经验亦可加入！ 二、福利待遇： 1、薪资结构：底薪3000元+业绩提成+额外奖金，综合月收入8k-13k，上不封顶 2、提供公平透明的晋升发展通道 3、免费参加系统化专业技能培训 4、定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶及同事生日庆祝会 5、每年安排5-6次前往5A级景区的集体旅游 三、工作时间： 周一至周六 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 法定节假日按规定正常休息

一、公司简介 专注于内容平台建设，持续在行业中探索创新。当前公司处于高速发展阶段，团队氛围积极向上，注重人才成长与技术突破，诚邀优秀人才加入，携手推动业务不断攀升。 二、岗位职责 1.承担公司产品基于React技术栈的前端开发任务，优先采用Next.js15进行项目架构设计，实现高性能、高质量的页面交互体验。 2.与产品及设计团队密切配合，依据产品需求和视觉设计稿，完成前端界面开发与调优，保障页面美观度、操作便捷性及多端兼容性。 3.参与前端技术方案评估、架构规划与编码规范制定，推动技术体系优化与革新，提升团队整体研发能力。 4.负责现有前端代码的维护、重构与性能提升，解决浏览器兼容问题，优化页面加载效率和用户使用感受。 5.协同后端开发人员，推进前后端数据对接，确保信息传输准确无误，业务流程完整实现。 6.深度参与项目全周期开发，涵盖需求梳理、设计评审、编码实现、测试联调、发布部署以及后续迭代维护。 三、任职要求 1.不限学历背景，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑，具备1年以上前端开发经验。 2.精通React及其生态体系，熟练运用Redux、ReactRouter、Hooks等核心技术，能独立完成复杂页面结构与交互功能开发。 3.拥有扎实的Next.js开发基础，了解Next.js15新特性及其优势，可独立搭建Next.js15项目框架并开展开发与优化工作；具备SSR（服务器端渲染）或SSG（静态站点生成）项目实践经验者优先。 4.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，熟悉ES6+语法特性，能够使用原生JavaScript高效处理各类前端技术难题。 5.熟悉主流前端构建工具如Webpack、Babel、Vite等，具备构建流程配置与优化能力，提升项目开发效率与运行性能。 6.对前端性能调优有深入理解与实际经验，掌握代码分割、懒加载、缓存机制等常见优化策略，有效提升页面响应速度与用户体验。 7.了解Jest、ReactTestingLibrary等前端测试框架，具备编写单元测试和集成测试的能力，保障代码可靠性与系统稳定性。 8.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能与成员高效协同完成项目目标；学习能力强，自我驱动明确，能快速掌握并落地新技术。 四、福利待遇 1.提供具市场竞争力的薪酬及健全的绩效奖励机制，月薪10-15K，享受14薪，具体数额根据个人能力与经验面议。 2.缴纳医保社保，享有法定节假日、带薪年假、病假等全面休假权益。 3.定期组织团建活动，包括户外拓展、节日聚餐等，打造轻松融洽的工作环境。 4.提供清晰的职业发展路径与晋升空间，重视员工成长，配备专业培训与指导支持，助力实现职业发展目标。 5.办公环境舒适，设施齐全，为员工提供优质的办公条件。 期待您的加入，共同开启更多可能！

【岗位职责】 1、为客户提供专业的气动产品售前技术支撑，确保技术方案精准且具备市场竞争力； 2、与客户充分交流，深入挖掘需求，提供个性化解决方案，配合销售团队推动项目落地； 3、参与项目前期评估，进行技术可行性论证，优化产品选型及系统配置； 4、搭建并维护客户技术资料档案，持续提升售前服务的专业水平与响应效率； 5、赴客户现场勘察采集数据，并协助跟进回款进展。 【任职要求】 1、了解气动元器件及相关自动化装备，具备扎实的工程技术基础； 2、具备出色的沟通技巧与方案表达能力，能准确传递技术要点与应用价值； 3、学习能力强，善于解决问题，能够快速掌握新产品与新技术应用； 4、具有良好的协作意识，能在多任务环境下保持高效运作； 5、年龄要求：****以内，学历要求：全日制大专及以上学历。