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电气工程师
1.具备电气工程或相关领域的专业知识。 2.熟悉电气系统设计、安装和维护,能够独立处理电气项目。 3.具有良好的问题解决能力,能够在现场快速定位和解决问题。 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效地与团队成员协作。
电气工程师3-5年大专及以上CAD电控工程师PLC工程师电气工程师证
任职要求 1.大专及以上学历,3年以上相关领域工作经验,电气自动化类专业背景,具备水处理自动化设备调试经历者优先; 2.熟练掌握电气类专业软件及常用办公工具,精通CAD制图,了解电气安全相关法规标准,系统掌握自动化控制技术知识; 3.具备一定水处理电气应用经验或对该方向有浓厚兴趣,愿意深入学习和实践; 4.具备较强的沟通表达能力,能够与客户高效对接,开展技术方案交流; 5.能承受工作压力,适应出差安排,具备敬业精神和团队协作意识。 岗位职责 1.承担水处理自动化系统的电气设计、现场安装与调试任务; 2.针对项目实施过程中出现的技术难题提供有效解决方案,保障工程进度; 3.负责项目现场技术跟进、操作培训及售后支持,指导电工完成配电箱的配置与安装; 4.参与制定并持续优化企业自动化设计规范; 5.高质量按时完成上级交办的其他工作任务,服从管理安排。 差旅补贴:餐补80元/天,交通费用据实报销,住宿费用据实报销。 工作地址:安徽省淮南市大通区经开区绿色制造产业园
电气工程师3-5年大专及以上CAD电控工程师PLC工程师电气工程师证
任职要求 1.大专及以上学历,电气自动化相关专业,具备3年以上相关领域工作经验,有水处理行业自动化设备调试经历者优先; 2.熟练掌握电气类常用软件及办公工具,能熟练操作CAD进行绘图,了解电气安全相关法规,掌握自动化控制系统的理论与实践知识; 3.具备一定的水处理电气系统应用经验,或对该领域有浓厚兴趣并愿意深入学习发展; 4.具备较强的沟通表达能力,能够与客户有效对接,开展技术方案交流与协作; 5.能承受工作压力,适应出差安排,具备良好的敬业精神和团队协作意识。 岗位职责 1.承担水处理自动化设备的电气系统设计、现场安装及调试任务; 2.针对项目实施过程中出现的技术问题提供解决方案,保障工程进度与质量; 3.负责项目现场的技术支持、操作培训及售后服务,指导电工完成配电箱的配置与安装; 4.参与制定并持续优化公司自动化设计规范与标准流程; 5.高效完成上级交办的其他工作任务,服从工作安排与管理。 差旅补贴:餐补80元/天,交通费用据实报销,出差期间住宿费用据实报销。 工作地址:安徽省淮南市大通区经开区绿色制造产业园
电气装配合格技工
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计
岗位要求: 1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2.具备气动、电气、液压相关基础知识和实操能力 3.能适应短期出差,并可下井开展煤矿现场技术指导工作 4.具有较强的责任意识、沟通协调能力,能积极配合并完成各项任务安排 工作时间: 1.实行八小时工作制,每日上午8点至下午5点 薪资待遇: 1.工资结构多元化 2.底薪+奖金+岗位工资+绩效奖励+各类补助+调休制度 需求人数:5人
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上自动化技术机电工程师
工作内容: 主要从事煤矿电气设备的程序编写、现场安装指导与调试,以及相关技术培训。专业要求对口,非相关专业请勿投递。工作模式分为两类:一是根据需要前往煤矿现场,包括井下调试任务(非频繁下井);二是在公司内部进行程序开发与调试,无需下井,可自主选择工作方式。 招聘态度: 真诚纳才,提供完善的培训与学习支持,助力能力提升。 企业用人理念: 专注务实,坚持将专业的事交由专业的人完成。 职位要求: 1.精通西门子、三菱PLC编程技术,掌握485接口及以太网通信组网,熟悉MCGS人机界面组态,能对上位机组态软件进行基础修改。遇设备问题需具备井下调试能力。 2.在公司工作每日8小时;出差期间需配合矿方作业时间安排,出差时段内可后续调休;试用期为1个月。 3.缴纳五险一金,转正满一年后享有带薪休假权益; 出差期间享有相应补贴,年终依据出差时长发放奖金;独立承担项目者可参与项目分红;工作满一年可享受带薪年假。 4.性格沉稳,沟通文明有礼,具备基本逻辑思维与是非判断力;在珠三角、长三角地区有过工作经验者优先考虑。 5.每周休息一天半,每日工作不超过8小时。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电控工程师电路设计电气
负责前期调研、设备装配、实验操作、现场安装及调试等工作
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上单片机开发电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
特种光源定制化开发及配套控制方案设计
电气装配技术员
4000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计
岗位要求: 1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2.具备气动、电气、液压相关基础知识 3.可适应短期外出差,并能下矿井开展现场技术指导工作 4.工作认真负责,具备良好沟通协调能力,能配合完成各项任务安排 工作时间: 1.实行八小时工作制,上午8点至下午5点 薪资待遇: 1.工资结构多元化 2.底薪+奖励金+岗位津贴+绩效薪酬+各类补贴+调休制度 需求人数:5人
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电控工程师电路设计电气
前期考察、组装、测试、现场部署、调校等工作
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
岗位要求: 1.电气自动化或相关专业本科及以上学历,具备5年以上非标自动化项目电气设计经验,能独立承担非标单机类设备的电气设计工作,侧重于组装类单机设备; 2.熟悉伺服、变频、步进电机、视觉系统调试及上位机应用,掌握4轴、6轴机器人调试与集成者优先; 3.具有组装线、检测线、机加工产线等自动化产线电气设计经验,拥有2至3个完整成功项目案例者更受青睐; 4.具备独立带领项目团队的能力,能够统筹协调、解决技术难题,确保非标单机项目顺利交付。 岗位职责: 1.根据技术需求,协同机械研发团队共同制定设备整体方案,并完成电气系统方案的设计与输出; 2.负责电气图纸绘制工作,包括依据最终设备方案设计电气原理图、接线图,以及生产所需的技术图纸; 3.完成电气元器件的选型及电气BOM清单的编制与整理; 4.进行程序开发工作,根据设备动作流程编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程设备的控制程序,熟练使用三菱、汇川、欧姆龙、西门子等主流品牌控制器; 5.参与现场调试,配合售后团队在客户现场完成设备的安装调试、优化改进,并对客户操作人员进行使用培训; 6.调试完成后汇总问题并及时反馈至相关部门,组织会议分析问题原因,推动整改,同时协助销售完成客户现场的设备验收工作。
叉车工包住餐补20人以上
蔚来汽车 招聘需求 操作工:30人《16~50周岁男女不限》 薪资待遇:21元/小时《含餐补》 叉车工:35人《20至55周岁男女不限》 综合薪资:6000元左右 住宿免费:水电费自理。 周五8:30面试 带上身份证 电话:
淮南
1月18日 05:10拨打电话
淮南寿县高速路口需要平地机带班一位联系电话汪总
平地机1-2人
寿县高速路口需要平地机带班一位联系电话汪总
淮南 寿县
1月18日 04:57拨打电话
A2
招聘危化品驾驶员若干,要求具有A2驾驶证、危化品资格证、押运证,装八类货,有基本工资,多劳多得。年前可以上车。
淮南
1月18日 04:25拨打电话
自动焊机手包住包吃月结
平安汽配厂,可预支工资 12.30集合面试 普工45岁以下,自动焊,主要辅助机器人上下料 工作简单易学, 普工:25元/小时,25×11=275 综合工资,7500~8000 公司提供工作餐, 【可提供住宿】 , 离职需提前3天申请 () ⚠⚠⚠面试必须穿长裤, 长袖(短袖要带袖套或冰袖) 时光迪☎:
淮南
1月18日 03:34拨打电话
安徽淮南蔚来招聘搬轮胎的,21元一个小时,叉车工白班25元,夜班27元管吃电话:
叉车工包吃
蔚来招聘搬轮胎的,21元一个小时, 叉车工白班25元,夜班27元 管吃 电话:
淮南
1月18日 01:49拨打电话
会计电气工程师工厂文员组装工
急招: ①线束仪表组装 每月3000-5000,交五险,管午饭 ②电气工程师 独自负责电路工程开发,交五险,管午饭 ③会计文员 熟练使用办公软件,每月3000-5000,交五险,管午饭 ⛳地址:山东省青州市东环路李河路口北 ☎联系电话:
潍坊 青州市
1月18日 04:24拨打电话
电气工程师经验不限大专及以上电器工程师售后工程师切割打标plc编程PLC工程师电机工程师
目前招聘生产工程师和售后工程师,薪资高8000,主要做设备的安装维修维护,长白班,包吃包住,有发展18-35岁
电气工程师经验不限学历不限长白班/有人带
———————————— N01.岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3.持续优化工作流程,提升工作效率 4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的; ———————————— N02.任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师经验不限学历不限长白班/有人带
———————————— N01.岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3.持续优化工作流程,提升工作效率 4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的; ———————————— N02.任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养; 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备; 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划; 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘(需具备大专及以上学历)
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
岗位要求: 1.电气自动化相关专业本科及以上学历,具备5年以上非标自动化项目电气设计经验,能独立承担非标单机设备的电气开发工作,重点涉及组装类单机设备; 2.熟悉伺服、变频、步进电机、视觉系统调试及上位机应用,掌握4轴或6轴机器人调试与集成者优先; 3.具备组装线、检测线、机加工类产线的电气设计经历,拥有2-3个完整成功项目案例者更受青睐; 4.能够独立主导项目团队,统筹协调技术难点,确保非标单机项目顺利交付。 岗位职责: 1.根据技术需求,协同机械研发团队完成设备整体方案制定,输出电气设计方案; 2.负责电气图纸绘制工作,依据最终设备方案完成电气原理图、接线图及相关生产用图的出图; 3.执行电气元器件选型,并编制完整的电气BOM清单; 4.编写控制程序,根据设备动作流程开发PLC、触摸屏、机器人、伺服系统及视觉模块等可编程单元的程序代码,熟悉三菱、汇川、欧姆龙、西门子等主流品牌; 5.参与现场调试,配合售后团队在客户现场进行设备安装调试与优化,并对客户操作人员进行使用培训; 6.汇总调试阶段发现的问题,及时向相关部门反馈,组织会议分析改进措施,协助销售完成客户现场的设备验收工作。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常,保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源,推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点,能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识,善于调动团队积极性,共同达成生产目标。
配怀主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农业农林牧副渔牧业五险
1.有2年以上工作经验 2.年纪25—45周岁 3.牧原工作经验优先 4.工资10000+
电子技术工程师
4000-6000元/月
电子工程师3-5年大专及以上信号发生器万用表示波器电子工艺工程师烙铁
1:配合车间主任开展电气产品的生产组织工作,依据产品技术标准及工艺流程完成产品组装; 2:遵循ISO9001质量管理体系要求,组织实施生产与调试工作,并规范填写相关检验记录; 3:应聘者需具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,掌握基础机械制图软件CAD及电路设计工具(如嘉立创EDA等,公司可提供培训),专业方向为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关领域,熟悉模拟电子电路原理,能熟练使用万用表、示波器等仪器;仅限相关专业人员投递,非本专业者请勿报名,学习成绩须达到良好及以上水平; 4:首月试用期薪资标准:专科起点3500元,本科起点4000元;表现踏实勤勉者,可连续三个月获得调薪机会,每次上调300至500元,后续两年内每三个月进行一次考核并根据结果调整薪资;入职满一年后享有绩效工资;公司提供六险一金(含商业保险),工作满一年可享受带薪年休假; 5:招聘原则:真诚纳才,支持员工成长,提供系统化培训与学习平台; 6:注重个人品德,诚实守信,遵守承诺;性格沉稳,情绪稳定,具备基本逻辑思维与是非辨别能力,在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑;企业用人理念:专注做事,专业人做专业事; 7:每日工作时长不超过8小时,基本无强制加班,加班为自愿参与并按规定支付加班费,每周休息1.5天。
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容: 1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升作业效率; 3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际操作经验; 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际应用经验。
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名): 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺; 2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员; 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限 6、综合月薪6000-10000元
电子工程师经验不限大专及以上运维
一、岗位职责 1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备日常维保等相关工作; 2.负责设备的安装、调试、运行维护、系统升级、日志备份、故障排查与安全防护等日常工作; 3.负责光伏系统“四可”功能调试,以及电表、计量装置等设备的安装作业; 4.完成项目开展过程中所需的其他相关工作任务。 二、任职条件 1.本科及以上学历,计算机、通信、自动化、电气类等工科相关专业; 2.具备电力行业或供电外包服务单位工作经验者,学历可放宽至大专; 3.持有有效驾驶证; 4.能够接受省内出差,服从在不同项目地点之间的调配安排; 5.持有电工证者优先考虑。 三、工作时间8:00-17:30 单休,法定节假日按规定休息 工作地点:非固定(安徽省内各项目间调动) 四、薪资:5000元 实习期1-3个月,享有夏季高温补贴、通讯补贴 五、福利待遇 1.缴纳五险; 2.公司提供免费住宿(1-2人间),水、电、网络、燃气、物业等费用由公司全额承担;未设宿舍区域,住宿费用按实际发生全额报销; 3.外地户籍员工可享受国庆、春节返乡车票报销;因公产生的交通费用据实报销; 4.提供年度员工免费健康体检; 5.节日福利礼品; 6.生日福利礼品; 7.通讯补贴。
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差文员经验
招聘岗位:生产协助文员 上班时间8:00–20:00(包两餐) 要求:有经验熟悉应用wpsexcel等表格。 工作内容:登记来货入库及出库,制作表格等。 工资3500-4000(一个月试用期过涨工资,后期) 电话:
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营,保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题,保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源,推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点,能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识,善于激发团队成员积极性以实现生产目标。
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