任职要求： 1.大专或本科学历，机械设计与自动化等相关专业； 2.5年以上家电/电子行业IE相关工作经验； 3.掌握标准化作业推行流程，具备生产工艺文件编制及生产异常应对能力； 4.熟练使用办公软件，能熟练操作CAD软件，具备3D软件应用能力者优先。 岗位职责： 1.负责产能分析、工装设备改进，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2.处理生产过程中的异常情况，编制生产工艺指导文件； 3.配合研发完成样机试制，记录并跟踪问题点，提出改善措施并推动闭环； 4.完成上级交办的其他工作任务；

工作内容 1.负责钣金类产品的加工及装配作业； 2.负责产品生产过程中的检验与品质管控； 3.及时汇报生产环节中出现的问题并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.工作认真负责，能适应一定的工作强度； 3.具有较强的沟通意识和团队协作能力。

工作内容 1. 负责工艺工程师相关职责，涵盖产品生产、装配及检验等环节； 2. 及时识别生产流程中的异常情况，并迅速上报处理； 任职要求 1. 身体健康，符合岗位作业条件； 2. 工作踏实认真，具备良好的责任心； 3. 具有工艺工程师相关岗位实践经验。

岗位职责： 1.负责工艺流程的规划、改进及落地执行，保障工艺质量与生产效率； 2.参与产品开发过程，配合解决制造环节中的工艺技术难点； 3.设定并优化工艺参数，负责相关设备的操作与日常维护； 4.编写并落实工艺操作规范，监督产线工艺执行状况； 5.与研发部门协同协作，持续提升产品质量与制造效能。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、化学工程、材料科学或相近专业背景； 2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和攻克工艺技术问题； 3.动手能力强，具有一定的技术钻研能力，可熟练使用相关工艺设备； 4.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员顺畅沟通交流。

5年以上机械设计领域相关经验，具备5年以上汽车零部件开发背景（有冲压件经验者优先）； 熟练掌握二维及三维设计软件应用 ① 设计研发：负责新产品与新技术的方案设计、开发验证及确认工作 ② 技术沟通：参与新项目启动阶段的技术对接与交流 ③ 前期策划：编制APQP、PPAP、OTS等相关技术文件 ④ 资料审查：承担技术文档的审核与把关 ⑤ 可行性评估：开展设计变更的可行性分析，并完成评估确认 ⑥ 项目管理：主导项目整体进度，统筹协调各部门确保任务按时保质交付 ⑦ 样品确认：负责试制阶段样品状态的核对与确认 ⑧ 其他职责：完成上级交办的临时性工作任务

岗位职责： 1.进行产能分析，优化工装与设备配置，持续提升产线效率，并协助解决现场生产问题； 2.处理生产过程中的异常情况，编制生产工艺指导文件； 3.配合研发部门完成样机试制，记录发现的问题，提出改进措施并推动问题闭环； 4.执行上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专或本科以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景； 2.具备5年以上家电或电子行业IE相关工作经验； 3.熟悉标准化作业推行流程，掌握生产工艺卡编制及生产异常应对方法； 4.熟练使用常用办公软件，具备CAD操作能力，有3D软件使用经验者优先。

任职要求：熟练掌握CAD制图工具，具备较强的数据敏感性，工作认真负责，有工艺相关经验者优先考虑

岗位职责 1、负责产品产线、工装、模具、设备等方案的策划与实施； 2、编制产品过程流程图、PFMEA、控制计划（CP），并开展生产工时与产能评估； 3、参与对应生产线的工艺调试、验证及优化，介入研发阶段的样品试制工作； 4、承担批量产品的生产工艺维护与持续改善任务； 5、负责所辖产品APQP、FMEA、PPAP等体系文件的编制、更新与管理； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造及自动化、机电一体化等相关专业，具备英语四级能力； 2、有汽车行业或汽车零部件企业工艺岗位工作经验，3-5年者优先考虑； 3、掌握IATF16949标准，熟悉APQP、PPAP开发流程； 4、了解钣金、冲压、注塑、装配等制造工艺，具备模具工艺基础知识； 5、熟练操作三维设计软件。

岗位职责： 1. 负责产品生产工艺的统筹规划、设计及持续优化，提升生产效率与产品质量。 2. 针对现有工艺方案进行改进升级，有效控制生产成本，保障生产过程安全稳定。 3. 组织编写、维护和更新生产作业指导书、工艺卡片等各类工艺技术文件。 4. 提供生产现场的工艺技术支持与指导，及时处理生产中出现的技术难题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型及相关专业背景。 2. 掌握冲压、弹簧类汽车零部件的生产工艺流程。 3. 具备较强的沟通协作能力与现场问题分析解决能力。 4. 有汽车零部件领域工艺工程师工作经验者优先考虑。

熟悉产品特性、材料性能、技术规范及设计标准，掌握项目管理流程； 熟练使用CAD及各类三维设计软件； 具备3年以上汽车零部件行业工艺设计相关工作经验。 ① 工艺研发：负责新工艺的开发、验证、确认及相关指导与培训工作； ② 工装设计：主导工装、夹具、检具的设计与实施； ③ 工艺文档：编制SOP文件，完成APQP、PPAP等项目中工艺资料的整理与提交； ④ 工艺变更：牵头开展工艺变更工作； ⑤ 系统维护：负责PLM系统中工艺参数的录入与维护； ⑥ 标准化管理：推进工艺文件的标准化建设； ⑦ 完成上级交办的其他临时性工作任务。

淮南潘集招安全员/安全负责人

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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潘集的开荒保洁有人接吗。

招焊接师傅8名，夫妻档优先，待遇面谈，主要焊耳针，圈，链条，配件，点圈，地址街口新农村，联系人电话：尹生

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

焊接工程师8-15k 职责： 1、负责焊接各班组日常生产过程中的工艺技术指导； 2、负责焊接各班组日常生产需使用工装、夹具的设计与委外制作； 3、主导并推动焊接各班组日常生产过程出现的涉及工艺及技术异常问题的整改； 4、主导并推动焊接工艺及技术升级与优化； 5、负责焊接各班组的作业指导书及流程图的编制； 6、负责焊接各班组关键岗位人员的技术培训； 7、负责本职位工作范围的其他日常工作职责。 任职要求： 1、能够熟练使用CAD或其它绘图软件，以便设计工装及夹具； 2、精通二保焊焊接工艺及技术，我司的生产工艺为圆桶二保焊滚焊(圆桶身自动转圈，焊枪不动)； 3、精通FANUC（发那科）、机器人焊接(二保焊)编程、等离子焊接； 4、大专及以上学历； 5、需具备5年以上二保焊相关工作经验；

1) 负责制定新项目产品机加工艺方案和工艺报价； 2) 负责公司机加项目、新材料、新技术、新工艺、新设备的开发和应用； 3) 负责新产品各阶段机加工艺文件编制与更新； 4) 负责新产品各阶段试机加工艺试验、过程验证和优化工作； 5) 参与正式生产阶段产品的机加工艺优化及持续改进，为工厂提供机加技术支持及现场指导； 6) 组织或参与正常生产现场工艺质量问题分析与处理； 任职要求 1、本科以上学历，机械类相关专业，三年以上工作经验，有机加工行业工作经验。 2、熟悉机械原理，机械加工工艺，有车床加工工艺经验者优先考虑，懂数控编程者优先考虑；

一、任职资格 1、35岁以内，大专及以上学历 2、化工工程与工艺、化工设备与机械专业、有机化学、应用化学、电气自动化、机械自动化专业。 3、有较强的稳定性、责任心和事业心，能吃苦耐劳。 4、具备一定的沟通能力、分析能力和解决问题能力； 5、对化工设备、容器、化学实验分析仪器、废水处理方面等有一定的了解和接触，懂精馏工艺或A/0废水处理系统的优先。 二、岗位要求 工作地点在固阳金山工业园区，工作制度为三班二倒，需去四川绵阳接受为期3--6个月的专业培训。 三、薪资待遇 转正后月薪资人民币5000元--8000元。

岗位内容： 1. 设计、开发和改进机械零部件、工艺流程及生产系统。 2. 根据新产品工艺流程搭建自动化生产设备(系统)。 3. 分析和解决生产过程中的工艺技术问题。 4. 参与新产品的研发及推广。 5.主导新产品试产导入，协助小批量试制，解决试产中的工艺问题，完成工艺文件编制与人员培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化类、熟练掌握机械设计软件； 2. 具备一定的机械工程基础知识和机械加工、制造技能； 3. 具备一定的电气设计能力及自动化控制基础； 4. 熟悉ISO、ASME等国际标准和机械行业法规； 5. 具备较强的沟通协调能力，有团队合作精神。

一、岗位职责： 1.根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化需求，开展研发及改进工作； 2.配合产品线完成产品需求说明书及产品可行性分析报告的编制； 3.承担新立项产品及技术改造类产品的设计与开发任务； 4.编制并输出新产品及技改项目相关的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验规范等技术文档； 5.组织相关职能部门开展研发过程评审和样机评审，并依据评审结果落实修改完善； 6.负责新产品认证资料的准备与提交，提供认证期间的技术支持，参与首批试产及首单使用情况的跟进； 7.处理来自售后、品质管理、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题； 8.协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文件编制，并在生产、测试、安装环节提供技术支持； 9.参与公司专利申请、科技成果鉴定及技术论文撰写等相关工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业；掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识； 2.熟练操作二维、三维设计软件，具备独立完成设计与开发任务的能力； 3.具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神与沟通能力。

现烤、裱花 初中及以上 薪资福利:4000 - 8000元 招工人数:10人

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的操作规范与作业指导文件 3、针对设备运行过程中存在的缺陷，及时进行技术改进或参数调整，保障设备稳定高效运行 4、制定机械设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织落实维修任务与质量检查，确保维修效果达标 5、开展机械设备的技术升级与优化改造，提升设备运行效率与生产能力 三维CAD工程师 二维CAD工程师

岗位职责: 1. 负责家装类抖音直播内容的策划、制作与上线发布 2. 积极与在线观众交流互动，增强直播间氛围及用户参与度 3. 持续优化直播主题与形式，紧跟家装领域热点话题 任职要求： 1. 具备良好的镜头表现力和高效的互动沟通能力 2. 熟悉家装行业基本情况，能敏锐捕捉行业趋势变化 3. 拥有扎实的内容创作与规划能力，可独立输出高吸引力的直播方案

5年以上机械设计领域工作经验，具备5年以上汽车零部件开发背景（有冲压件经验者优先）； 熟练使用CAD、OFFICE等办公及设计软件，精通UG、CATIA、PRO-E（任选其一）等三维设计工具 ①负责新产品与新技术的研发设计、验证及确认工作 ②参与新项目前期技术沟通与交流 ③负责APQP、PPAP、OTS等前期技术资料的编制 ④承担技术文件的审核工作 ⑤开展设计变更的可行性评估与确认 ⑥主导项目进度管理，协调各相关部门确保项目按时保质完成 ⑦负责试制阶段样品状态的确认 ⑧完成上级领导交办的其他临时工作任务

职位详情 1、承担自动化项目方案设计、初步规划及详细施工图纸的编制工作。 2、参与自动化设备的调研、选型、采购、安装、调试及后续维护支持。 3、对现有自动化系统进行优化升级，提升运行效率与整体性能。 4、负责机械设备及相关零部件的图纸绘制、现场安装与试运行跟进。 5、开展新工艺、新技术的引入、测试、研究及推广应用，提升生产工艺、产品品质与生产效能。 6、从事非标自动化设备的机械结构设计、材料选型、标准件选用、成本核算及设计图稿输出。 7、参与产品样机试制与调试，并对在用设备进行改进优化。 8、配合客户现场验机，开展实地调研并及时处理相关技术问题。 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备两年以上工作经验，有智能化机械设计经验者优先，能力突出者薪资可面议； 2、掌握自动化智能装备机械结构相关专业知识，熟练操作AutoCAD等设计工具； 3、思维敏捷，逻辑性强，具备良好的设计意识，善于沟通协作，富有团队合作精神。

岗位职责：‌ ‌ 1、产品研发与性能提升 负责工程塑料（如PC、ABS等）改性体系的配方设计、研发及性能改进，确保材料在力学强度、耐高温性、阻燃等级等方面满足客户应用需求。 2、主导实验规划与实施，开展共混、填充、增强等改性工艺的技术探索与可行性验证。 ‌技术支持与生产对接‌ 3、配合生产团队完成实验室配方向实际生产的转化，解决试产和批量生产中的技术难题，保障产品质量稳定与制造成本合理。 4、为客户提供专业技术支持，响应并处理材料使用过程中的问题，提供选材指导与加工工艺建议。 ‌ 5、技术资料管理与项目跟进 编写实验记录、技术文件及专利相关文档，构建系统化的技术资料库。关注行业前沿进展与新材料发展动向，促进研发方向与市场趋势相匹配。 ‌6、协同跨部门合作 与市场、销售、品质等职能部门紧密协作，参与新产品开发需求分析及全生命周期项目管理。 ‌ 任职要求：‌ ‌ ‌1、学历与专业背景 本科及以上学历，主修高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程等相关领域。 ‌经验与技术能力‌ 2、具备3年以上改性塑料研发工作经验，精通PC、ABS类工程塑料的配方研制与工艺调优，具有成功实现产品量产经验者优先。 3、熟悉双螺杆挤出、注塑成型等材料加工方式，掌握DSC、FTIR、力学测试等常规分析手段。 ‌4、综合能力要求 具备扎实的实验策划能力和逻辑化问题解决思维，可独立推进研发任务。具备良好沟通协调能力与团队合作精神，适应高效研发节奏。 ‌5、其他条件 英语达到大学四级或以上水平者优先考虑。 我们提供：‌ 1、五险一金、节日福利及绩效奖金； 2、技术培训、行业交流及职业发展通道； 3、具体薪资待遇面议。

任职要求： 1. 大专或本科学历，机械设计与自动化等相关专业； 2. 5年以上家电或电子行业IE相关工作经验； 3. 掌握标准化作业推行流程，具备生产工艺卡编制及生产异常应对能力； 4. 熟练使用办公软件，能熟练操作CAD软件，具备3D软件使用经验者优先。 岗位职责： 1. 负责产能评估、工装设备优化，持续提升生产效率，协助产线解决各类问题； 2. 处理生产过程中的异常情况，编制生产工艺指导文件； 3. 配合研发完成样机试制，记录并跟踪问题点，提出改进措施并推动闭环； 4. 完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责：‌‌ 1、产品研发与优化‌ 负责工程塑料（PC、ABS等）改性配方的开发、设计及性能提升，确保材料在力学性能、耐热性、阻燃性等方面满足客户需求。 2、主导实验方案规划，开展材料改性工艺（如共混、填充、增强等）的技术可行性研究与验证工作。 ‌技术支持与生产落地‌ 3、配合生产团队完成配方向生产工艺的转化，解决试产和批量生产中的技术难题，保障产品稳定性和成本控制。 4、为客户提供技术支持，分析并处理应用过程中的问题，提供材料选择与加工工艺方面的专业建议。 ‌5、技术文档与项目管理‌ 编写实验记录、技术标准及专利相关文件，构建系统化的技术资料库。关注行业前沿动态与新材料发展，促进研发方向与市场实际需求相匹配。 ‌6、跨部门协作‌ 与市场、销售、质量等部门密切配合，参与新产品需求分析及项目全周期推进工作。 ‌任职要求：‌‌ 1、学历与专业‌ 本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程等相关专业背景。 ‌经验与技能‌ 2、具备3年以上改性塑料研发工作经验，熟悉PC、ABS等工程塑料的配方研发与工艺改进，有成功实现量产项目者优先。 3、掌握材料加工技术（如双螺杆挤出、注塑成型）及相关检测手段（如DSC、FTIR、力学性能测试等）。 ‌4、能力素质‌ 具有较强的实验策划能力和问题分析解决能力，可独立主导研发任务。具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，适应高效研发节奏。 ‌5、其他要求‌ 通过大学英语四级或以上者优先。 我们提供：‌ 1、五险一金、节日福利及绩效奖金； 2、技术培训、行业交流机会及清晰的职业晋升路径； 3、具体薪资待遇面议

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