
生产流程技术员
8千-1.3万/月
工艺工程师PE3-5年学历不限汽车制造精密仪器工艺文件编制工艺流程改进工艺流程设计
工艺岗位职责需求:
1.负责产品加工工艺的制定,明确加工流程划分,并持续优化工艺方案与改进加工方式;
2.提供车间现场技术支持,核定标准工时与产品加工成本报价,推动生产效率提升;
3.熟练绘制零件加工图纸,合理选用加工刀具,设计工艺装置及专用检测工具,具备四轴编程能力;
4.熟悉常用加工设备,能够制定并执行设备点检与日常维护保养计划;
5.具备较强的责任意识和良好的团队协作能力;
6.熟练掌握卧式加工中心编程者优先,具有军工或汽车零部件机加经验者优先。
工艺工程师
1-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年大专连接/切割工艺经验激光焊经验PLC编程软件不需要出差钢铁经验团队管理经验夹具/治具经验底盘系统经验机械加工制造经验汽车经验热处理工艺
【岗位职责】
1. 负责焊接工艺的规划与执行,确保产品质量和生产效率。
2. 领导焊接团队,进行技术指导和作业培训。
3. 解决生产过程中的焊接技术问题,优化工艺流程。
【岗位要求】
1. 具备焊接工艺相关知识,能够独立处理焊接技术难题。
2. 具有良好的团队管理能力,能够激励团队成员。
3. 注重细节,有较强的组织和协调能力。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
保险杠设计工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专外饰Catia汽车相关专业保险杠
岗位职责:
1. 负责保险杠产品的结构设计与开发工作,开展结构分析并实施优化方案;
2. 根据项目进度要求,协同推进试制与生产环节,及时解决相关技术问题;
3. 撰写配套技术文件,确保设计方案满足质量与安全规范要求。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时高效完成上级安排的各项任务;
2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队工作环境;
3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作流程与方法。
管培生/储备干部(2026届应届毕业生)
6-7千/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向钢结构全产业链运营跨部门协作管理体系优化
工作职责
1. 参与公司业务板块轮岗(生产、技术、营销等),全面掌握钢结构全产业链的运行机制。
2. 协助各职能部门主管开展日常事务,推动项目执行并参与实际问题处理。
3. 基于轮岗实践经验提出改进方案,为集团管理升级提供来自基层的反馈与建议。
4. 参与多部门协同任务,提升资源统筹及跨团队沟通协作水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、材料科学、管理类等相关专业优先考虑。
2. 具备出色的学习领悟力与系统性思维,能迅速理解并应用新知识。
3. 拥有良好的语言表达与团队合作意识,能够胜任多元化岗位任务。
4. 对钢结构产业具备一定了解或发展兴趣,有志于在建筑工业化方向长期发展。
辊压资深工程师
1.6-2.6万/月
其他生产营运人员月结10年以上大专冲压工艺CAD模具设计与改进技术难题解决
岗位内容:
1. 根据客户实际需求开展产品模具的设计与优化改进;
2. 编制冲压及辊压工艺流程的组成分析,并提交相应技术报告;
3. 负责模具的选型、采购、验收、日常维护及全周期管理;
4. 解决生产现场遇到的技术瓶颈,配合处理各类生产与技术问题。
任职要求:
1. 具备机械类或相关专业大专及以上学历;
2. 熟练掌握AutoCAD等图形设计软件的操作;
3. 熟悉常用办公软件,并具备熟练应用能力;
4. 拥有10年以上辊压领域相关工作经历。
淮南寿县双庙要住家男护工,单独照顾一个老爷子,老爷子拉着能走,工资4000月休四天
4千/月
护工包住月结
寿县双庙要住家男护工,单独照顾一个老爷子,老爷子拉着能走,工资4000月休四天
淮南田家庵区寿县众兴干到年要3到4名驾驶员每天工作10小时45元一小时
8千-1万/月
挖机司机1-2人
淮南市寿县众兴 干到年 要3到4名驾驶员 每天工作10小时50元一小时
四川成都工程师岗位位于经开区三江大道,工作时间为8:30至20:30,中途有休息,实行倒班
工长工程师
工程师岗位位于经开区三江大道,工作时间为8:30至20:30,中途有休息,实行倒班制。
施工设计工程师
4-6千/月
工长工程师
薪资待遇:
8小时工作制,五险,午休 1.5 小时,周末双休、法定节假日正常放假,加班费按法定标准发放
岗位职责:
1.根据客户需求,完成场地勘测、工艺方案设计、施工图纸绘制、管道排布设计;
2.配合研发团队完成产品建模、图纸优化迭代;
3.精通养殖尾水、循环水处理工艺,独立完成方案及施工图设计;
4.可熟练使用勘测仪器,配合项目出差勘测。
任职要求:
1.给排水、电气、暖通、环保相关专业优先;
2.熟练使用 CAD、天正、SolidWorks、Sketch Up 等设计软件;
3.熟悉养殖尾水、循环水处理工艺流程;
4.能接受短期场地出差,踏实肯学、吃苦耐劳。
工长护坡
招石笼护坡工人,员工日薪180元,计件多干多挣,平均日薪400至700元,十天一开支。工作地点在联盟村2队。另招1位有经验的开车司机和1位工长,包吃包住。
工长月结
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
生产辅助人员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中医疗器械/设备
工作内容:
1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理;
2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题;
3、配合车间主管完成日常工作任务分配。
任职条件:
1、高中或以上学历;
2、掌握电脑基础操作技能;
3、具备1-2年生产管理相关工作经验;
4、工作积极主动,具备良好的沟通能力和执行力。
薪资:面议
机械设计工程师
6-9千/月
机械工程师3-5年本科研发
一、岗位职责:
1. 根据产品线、销售部及售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化需求,开展研发与改进工作;
2. 配合产品线完成产品需求说明书及产品可行性分析报告的编制;
3. 承担新立项产品及技术改造产品的设计与开发任务;
4. 负责新产品的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验卡等相关技术文件的编制与输出;
5. 组织相关职能部门开展研发过程评审及样机评审,并依据评审结果实施整改;
6. 负责新产品认证资料的准备,提供认证过程中的技术支撑,以及首批生产与使用阶段的技术服务与跟踪;
7. 处理来自售后、品管、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题;
8. 协同产品线生产技术组完成定制项目的技术文件编制,并在生产、测试、安装环节提供技术支持;
9. 参与公司专利申请、成果鉴定及学术论文发表等相关技术工作。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识;
2. 熟练操作二维及三维设计软件,具备独立完成产品设计与开发的能力;
3. 具备严谨的逻辑思维,责任心强,工作积极主动,拥有良好的团队协作意识和沟通能力。
储备工程师
8-9千/月
机械设备工程师1-3年中专/中技不需要出差包装/印刷/造纸机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)
岗位职责:前期跟随机长进行学习,后期可晋升并独立操作设备
任职要求:年龄22-40岁,具备较强的学习能力,有明确的晋升意愿,工作踏实认真
岗位福利:试用期底薪5500元,转正后底薪6000元起加奖金,长白班制,每日8:00-20:00,提供食宿(住宿为2人间)
生产统计
3-6千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限车间统计
【岗位职责】
1. 负责生产数据的收集与统计,确保信息的准确性。
【岗位要求】
1. 会使用电脑办公。
2. 能够独立完成任务,具有良好的组织和沟通能力。
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工业加热类产品的技术研发与迭代工作,独立完成需求拆解、方案设计、样品试制及性能测试全流程落地,保障研发项目按节点交付。
2. 开展加热元件材料选型、热场结构优化、能效提升相关的技术攻关,解决产品在耐高温、绝缘性、使用寿命等维度的核心技术问题。
3. 对接生产端与客户端的技术需求,跟进新产品量产导入过程中的工艺适配,及时排查解决试产及现场应用中的技术异常。
4. 梳理研发过程中的技术文档。
钣金工艺技术员
1-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专
技能需求(任职资格) 一、专业技术能力 钣金工艺全流程精通 熟悉下料:激光 / 等离子 / 剪板 / 冲床 成型:折弯、冲压、旋压、滚压 焊接:CO₂、氩弧焊、点焊、激光焊 表面处理:喷涂、电镀、拉丝、氧化、钝化 图纸与结构设计能力 看懂机械图纸、公差配合、形位公差 能根据产品结构优化钣金工艺性 避免不合理折弯、干涉、过复杂结构 模具与工装夹具知识 了解冲压模具、折弯模具结构与选用 能设计 / 提需求简易工装、检具 材料与成本控制 熟悉常用板材:SPCC、SECC、SGCC、不锈钢、铝板等 会排样、算料、优化利用率、控制成本 质量与标准把控 熟悉尺寸精度、焊接质量、外观缺陷判定 了解 ISO、行业检验标准、制程管控 二、工程落地与问题解决能力 工艺方案制定 编写 PFMEA、控制计划、作业指导书 SOP 制定工时、工艺路线、产能评估 新产品导入(NPI / 试产) 打样跟进、工艺验证、问题整改 从样品到量产的工艺固化 现场异常处理 解决折弯开裂、焊接变形、尺寸超差、毛刺、划伤等问题 工艺优化与降本 简化工序、提高效率、减少报废、替代材料 / 工艺 三、软件工具能力 办公:Excel 数据统计、PPT 汇报、Word 工艺文件、2D和3D设计软件 进阶:仿真分析、排料软件、ERP/MES 系统 四、管理与沟通能力 跨部门协作 对接研发、生产、采购、品质、设备 项目推进能力 按时完成工艺导入、量产爬坡 文档与标准化 建立工艺库、标准工序、规范文件 现场管理意识 5S、安全生产、设备维护基础 五、综合素养 逻辑清晰、动手能力强、能下车间 抗压、细心、对尺寸和质量敏感 持续学习新工艺、新设备(激光切割、机器人焊接等)
生产主管/车间负责人
6千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定;
2.规划并组织实施生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置;
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施;
2.熟知车间作业流程,掌握现代生产设备的操作与使用技能;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高节奏的工作环境。
生产经理/主管
9千-1.2万/月
车间主任3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专AutoCADUGSolidWorks有机械工程师经验
1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作
2、编制机械设备的标准操作规程
3、针对设备存在的缺陷,及时开展技术改造或调整,保障设备稳定高效运行
4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并组织实施和检查验收,确保维修质量达标
5、推进机械设备的升级优化,提升设备运行效率
非标自动化机械设计工程师
1.1-2万/月
机械工程师3-5年大专CATIAUG自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、主导公司自动化设备及工装的方案设计与开发实施;
2、建立并完善自动化设备设计规范,牵头组织技术评审会议;
3、统筹调配自动化项目开发所需资源,把控整体开发进度;
4、针对设备安装与调试过程中的技术问题提供有效解决方案;
5、承担现有自动化设备的日常维护与保养管理任务;
任职资格:
1.学历专业:本科及以上学历;机械工程、机电一体化等相关专业
2.工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,其中至少2年从事非标自动化行业
3.知识技能:掌握机械原理及常用设计方法;
熟练使用SolidWorks、Pro-E、AutoCAD等设计软件;
了解机械加工工艺流程;
熟悉企业项目运行及管理流程;
4.其他要求:品行端正、诚信可靠;具备良好沟通能力与细致观察能力;
工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识
栏目概述
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