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PLC电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC设计西门子测试技术支持施耐德ABB
岗位内容: 1、依据项目需求完成电气原理图的设计,并能指导现场进行接线与布线工作; 2、与客户沟通确认具体运行方案及变更内容,根据方案开展设计调整,输出相关图纸和技术清单; 3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文件,并协同团队完成自动化设备的调试任务。 任职要求: 1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础,大专及以上学历; 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通多种品牌PLC的程序开发; 3. 熟练掌握西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart系列的编程与调试; 4. 熟悉西门子PLC与WINCC、MCGS触摸屏的联合开发与应用调试; 5. 熟知主流电气元件及自动控制产品,包括各类传感器、开关、变频器等的应用; 6. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下,配合执行车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析; 2. 参与落实车间现场5S管理、安全作业规范及设备日常点检监督,保障生产环境整洁、安全、有序; 3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接,及时处理生产中涉及人员、物料、设备等各类问题; 4. 参与生产工艺改进、流程优化及成本管控工作,积极提出有助于提升效率的可行性建议; 5. 配合开展班组人员日常沟通、考勤记录、绩效评估及培训支持等相关管理工作; 6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的具体任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑; 2. 有制造型企业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先,无经验但学习能力强的亦可培养; 3. 具备良好的语言表达和沟通协调能力,擅长应对多方协作关系,能迅速适应团队工作节奏; 4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识,能适应车间一线工作环境,愿意从基层岗位成长发展; 5. 思维清晰,具备较强的分析判断力、问题应对能力和执行推动能力,抗压性良好; 6. 熟练掌握Office办公软件操作,具备CAD、SW等设计软件使用基础者更佳。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专安装/调试编程测试西门子
岗位职责: 1、承担电气原理图设计、程序编写、电气元器件选型及电气系统布局等工作; 2、参与电气供应商的技术评估,推动外部先进技术的引入与落地应用; 3、优化设计方案,编制配套技术文档、标准和规范,指导生产与工艺执行;协同机械设计人员完成线缆走线槽、防护结构及安装基础等设计对接; 4、依据项目技术计划,高效达成各项电气技术任务,确保进度、质量与数量要求。 任职要求: 1、掌握常用设备运行机制及电路工作原理,具备运动控制、气动、液压等相关基础知识; 2、可独立开展元器件选型及非标自动化设备电气系统开发,熟悉设备工艺流程,视野开阔,逻辑清晰; 3、熟练掌握各类电气与电路原理,具备扎实的电子电路分析能力,能运用仪器仪表进行故障诊断与排除; 4、精通西门子PLC编程,以及人机界面、HMI触摸屏的组态与调试; 5、熟悉电气布线规范、控制柜设计及电气元件选型流程; 6、熟练操作Eplan或CAD等电气设计软件及相关办公工具; 7、具有汽车制造相关领域工作经验者优先考虑; 8、具备良好的抗压能力,能适应全国范围内的出差安排
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1.参与过编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作; 2.带领团队解决项目实施过程中的技术问题; 3.完成项目前期的技术方案的评估制定工作; 4.参与设计图纸的审核工作; 5.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作; 6.参与公司项目的研发,评审,验证等工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气、工业自动化相关专业毕业,工作1年以上、本科及以上学历优先; 2.从事汽车生产线改造方向,要求熟悉多种工厂PLC程序标准(西门子1500PLC); 3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用; 4.具备相应的电路知识; 5.了解电气系统供电规范与安全; 6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用; 7.能够承受一定的工作压力,性格开朗,思路敏捷条理清晰有团队精神 8.能配合项目出差 薪酬福利: 薪酬实行基础工资+出差补贴的形式,基础工资面试商议。
电气工程师
580-600元/天
电气工程师5-10年大专PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表电气工程师证
现场接线,PLC端子控制24V/4-20mA,经信号放大板转0-165mA控制SMC PM33流量阀;需低压电工证,会看电气图,;日结600元/天,工期1天
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1、电气设计制造及其自动化专业,大专及以上学历; 2、具备三年以上电气相关领域工作经验; 3、掌握电气设计基本原理,具备扎实的专业基础; 4、熟练运用三菱PLC进行电气系统设计,精通Office办公软件操作; 5、工作态度端正,责任心强,思维缜密,具备良好的创新能力与团队协作意识; 6、拥有项目管理经历,具备团队带领能力者,薪资可上浮; 7、薪资待遇:8000-12000
SMT工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技SMT工艺工程师SMT设备贴片机印刷机贴片工艺印刷工艺焊接工艺CM602NPM
岗位职责 1. 确保SMT生产设备稳定运行,完成工单切换时的设备调试 2. 针对SMT生产中的不良问题进行分析,实施设备优化与改进 3. 持续推动产线效率及产品良率的提升 4. 处理制程中各类异常情况,协同生产线顺利运作 5. 按计划开展设备的日常维护与保养工作 岗位要求 1. 中专/高中及以上学历,具备2年以上SMT工厂实际工作经验 2. 熟练掌握CM602/NPM等设备的操作与调试 3. 品行端正,踏实肯干,具备较强的学习意愿
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进,包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准,如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识,包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案,并与相关部门或团队完成技术对齐
电气工程师3-5年大专风电,光伏工程施工
职位描述 1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作; 2. 协调解决现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况; 3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作; 4. 协助项目经理协调施工现场各方关系,负责电气工程技术资料的收集与归档; 5. 与各专业工程师保持及时沟通,确保专业间协作顺畅; 6. 与设计单位及公司内部相关部门对接,处理电气工程相关的图纸变更、技术洽商及签证事宜; 7. 仔细审查本专业施工图纸,提出优化建议,有效控制项目成本; 8. 及时审核施工单位提交的甲供材料需求计划,并跟进甲供材料与设备的到场情况; 9. 协助开展电气工程相关材料、设备及分包项目的招标工作,参与制定技术规范文件; 10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况; 11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及相关职能部门开展本专业工程竣工验收,并审核竣工资料; 12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查,并监督其实施过程; 13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的整理与归档; 14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报; 15. 参加项目例会,协调处理施工与监理单位提出的各类问题; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机电、工程管理等相关专业,具备2年以上风电行业工作经验,持有一级建造师、二级建造师或职称者优先; 2. 掌握扎实的电气专业知识,熟悉基础科学理论及核心工程基础知识; 3. 具备较强的工程实践能力,包括现场管理、设计支持及项目执行能力; 4. 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识和责任心。
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施; 6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果; 1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决; 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
工厂焊工年终奖社保包住五险一金夜班补贴20人以上日结
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淮南
7月24日 23:22拨打电话
淮南谢家集区招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
淮南市谢家集区招架子工
淮南 谢家集区
7月24日 22:44拨打电话
淮南寿县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天包吃1-2人完工结算个人
淮南市寿县招工地小工/杂工
淮南 寿县
7月24日 22:42拨打电话
淮南谢家集区招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
淮南市谢家集区招架子工
淮南 谢家集区
7月24日 22:34拨打电话
司炉工污水处理
宁夏国能电厂岗位:锅炉、汽机、输煤、设备检修维护、特种作业、化学、环保、水处理、综合年薪(12万一22万)元,严格执行六险二金。要求全日制大专及以上,年龄35岁以内。,非诚勿扰。联系电话()
宁夏
7月25日 00:57拨打电话
辽宁沈阳成品厂招成品贴面一名5000到10000锅炉工一名工资5000叉车司机一名工资60
司炉工叉车工贴皮
成品厂招成品贴面一名5000到10000锅炉工一名工资5000叉车司机一名工资6000电话号码
沈阳
7月25日 00:27拨打电话
管道维修绿化司炉工
钢研新区招聘:绿化工2800-3200管道维修工5000锅炉工5000消防工,待遇面议岗位职责:1.绿化工人:负责厂区绿化工作,2.消防工监控查看及消防器材检查,确保区域安全有序。3.管道维修工:负责办公区、公共区域的管道维修和检查工作岗位要求:1.身体健康,能胜任岗位工作要求。2.工作认真负责,有责任心,服从管理安排。联系电话工作地址:涿州钢研新区
保定 涿州市
7月24日 23:45拨打电话
天车工行吊
【太谷本地高薪招工】山西恒通新材料直招(无中介)工作地址:晋中太谷小白乡上庄村岗位均为石墨化车间,工作有粉尘,介意勿扰高薪岗位全部直招,大量要人!石墨化炉工20名:9500元/月,后期计件天车工10名:8000元/月(需Q2证、会抓斗吊装)叉车工15名:8000元/月(需N1证,有经验优先)炉前辅助5名:7000元/月装粉/出粉工20名:7000元/月,后期计件任职:20–55岁,身体健康,多数岗位不限学历、有无经验均可上班时间:12小时两班倒(早8晚8/晚8早8)福利待遇免费4–6人间宿舍、厂区24小时热水统一发放用品、购买商业意外险工资准时发放,次月25–30号结薪熟手无试用期,新手试用期7天报名/电话李先生:
晋中 太谷区
7月24日 23:44拨打电话
天车工叉车工
中达建-兰州宝航项目部招聘启事:1、天车司机6名,需持Q2桥式起重机,年龄55岁以下,服从工作安排,接受两班倒工作月薪7500—80002、叉车工3名,年龄52以下,需持有N1叉车证,有经验者优先,接受两班倒工作月薪7500-80004、炉工8名,年龄50以下,吃苦耐劳,能适应高温、噪音环境,接受倒班,月薪8000新入职员工有7-15天实习期,需做职业体检,不管食宿,厂区提供盒饭10元/份。()注:(打电话请8:30-12:30,14:30-18:00拨打,备注应聘岗位+姓名)”
兰州
7月24日 22:25拨打电话
自动化工程师5-10年大专
1、负责产品设计开发与新项目全过程管理 2、开展产品及项目的市场与技术调研工作 3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报 4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性 6、领导技术团队,落实项目责任制,推动产品研发有序进行 7、负责技术人员培养,提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际任职经历
带班主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1、统筹团队日常运作,保障生产环节有序高效推进; 2、把控产品品质,确保各项指标达到企业规范要求; 3、整合内外部资源,及时应对并解决生产中的各类问题; 4、带领团队成员成长,持续提升业务水平与作业效率; 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标实现; 2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关生产管理经验者优先考虑; 3、拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理多方协作关系; 4、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境; 5、工作细致严谨,坚持高标准,致力于产品质量提升与客户满意达成。
运行
3000-5000元/月
生产设备管理员保险包住社保3-5人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒五险
潘集电厂运行岗,高中,中专及以上学历,年龄18-38岁之间,前两个月3000多,有住宿,
厂长/主管1-3年大专汽车内饰CATIA
岗位职责: 1. 负责电动与手动遮阳帘系统的设计与开发工作。 2. 开展遮阳帘系统功能完善及性能提升相关优化。 3. 针对试验阶段及售后反馈的遮阳帘问题进行分析,制定解决方案并推动实施落地。 任职要求: 1、学历要求本科及以上,优先考虑机电工程、工业工程等相关专业背景。 2、具备1至3年汽车遮阳帘、天窗或内饰件开发工作经验; 3、熟悉遮阳帘总成系统的结构组成(包括机构设计、驱动方式、控制逻辑及帘布材质),熟练掌握CATIA软件应用; 4、具备良好的跨部门协作意识,逻辑思维清晰,沟通协调高效。
电气自动控制师
300-400元/天
电气工程师1-3年中专/中技
熟悉暖通空调系统中自动定压补水的设备的工作原理及操作使用,自动加药设备的工作原理及操作。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科单片机开发电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
特种光源的定制化设计及相关控制系统开发
淮南田家庵区门窗栏杆厂长
7000-8000元/月
厂长5-10年学历不限
门窗栏杆厂长
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常,保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源,推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点,能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识,善于调动团队积极性,共同达成生产目标。
电气装配合格技工
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位要求: 1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2.具备气动、电气、液压相关基础知识和实操能力 3.能适应短期出差,并可下井开展煤矿现场技术指导工作 4.具有较强的责任意识、沟通协调能力,能积极配合并完成各项任务安排 工作时间: 1.实行八小时工作制,每日上午8点至下午5点 薪资待遇: 1.工资结构多元化 2.底薪+奖金+岗位工资+绩效奖励+各类补助+调休制度 需求人数:5人
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技家居家具
工作内容: 能识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链相关基础流程 任职要求: 1.身体健康:需具备良好的体能状态, 以胜任日常工作任务。 2.工作踏实:能够严谨细致地执行并完成 各项职责。 3.沟通能力:具有较强的沟通表达能力, 便于及时高效地反馈和解决问题。 该岗位适合注重细节、富有责任心且 具备良好沟通能力的人员。若你对生产管理及 质量管控方面有兴趣,这将是一个值得考虑的 职业发展方向。
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