淮南市田家庵区招工长/工程师

招聘工程师，薪资6000元以上/月。有意者可报名。

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【岗位职责】 1. 生产计划组织：根据公司下达的生产计划，合理分配班组任务，协调资源以确保按时、按质、按量完成生产目标。 2. 生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方法、挖掘员工积极性等方式提高生产效率。 3. 质量体系执行：贯彻公司质量方针，监督员工严格遵守工艺规程（如“三按”“三自一控”原则），确保产品质量符合标准。 4. 过程质量管控：组织工序自检、互检，及时发现并处理质量问题，降低不合格品率，参与质量分析会。 5. 安全生产监督：落实安全生产制度，定期组织安全检查，消除隐患；监督员工按规程操作，防止工伤事故。 6. 5S与现场规范：推行“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准，确保生产区域整洁、物料定置存放、标识清晰。 【岗位要求】 1. 专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2. 生产管理能力：熟悉生产计划制定、现场调度及5S管理，能优化生产流程并提升效率。掌握生产成本控制方法，如物料消耗管理、设备维护计划编制。 3. 质量管理能力：熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系，能组织工序自检、互检及质量问题分析。 4. 管理与沟通：具备团队领导能力，能进行人员调配、培训及绩效考核，较强的跨部门协调能力，可与质量、物流、设备等部门协作解决问题。 5. 职业素养：责任心强，能承受工作压力，具备突发事件处理能力。熟练使用办公软件（如Excel）及生产管理系统，具备基础书面报告能力。

小说图文纠错员，是网络文学与图文内容的质量把关者，负责对小说文本、配图、排版进行全流程校对与纠错，保障内容准确、通顺、美观，提升读者阅读体验。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。

在病房科室宣导无陪护照护政策，工作简单，轻松长白班，月休四天

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、，无任何

招聘：新汇英洗衣房招搬运工薪资：面议新汇英学校洗衣房现诚招搬运工，工作轻松，环境好，加班有补助，弹性工作安排。岗位职责：1.负责衣物的收发、分类及搬运；2.保持工作区域整洁，遵守操作规范；3.配合团队完成日常洗衣任务。任职要求：身体健康，责任心强，服从管理。薪资面议，具体待遇根据实际表现确定。欢迎踏实肯干的朋友加入，一起打造高效有序的工作环境。

订单渠道：订单id：82236日常保洁3小时*114:00淮南大通区，九龙新村西区23栋到手

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招聘：新汇英招洗衣操作工（双休+包午餐）薪资：3000-6000新汇英学校诚招洗衣操作工。工作内容：收发衣物、分拣整理、操作智能洗衣设备洗衣。工作环境舒适，工作时间8点-下午6点包含休息（任务完成可提前）弹性工作。休息日与在校学生同步。试用期1个月，试用期合格后长期聘用。欢迎有责任心、细心耐心的人员加入，共同为校园后勤保障贡献力量。薪资面议。

淮南市田家庵区招充电桩安装

一、岗位职责 1 负责给排水工程现场施工组织与管理，带领班组按图施工； 2 参与施工方案、技术交底，把控施工进度、质量、安全及成本； 3 熟悉给排水管道安装、试压、冲洗、消毒、防腐、保温、设备安装及调试等工序； 4 负责材料计划、进场验收、机具管理、隐蔽工程验收及现场问题处理； 5 协调甲方、监理、总包、分包及施工班组，确保现场顺利推进； 6 落实安全文明施工，排查安全隐患，处理现场突发情况； 7 配合竣工资料整理、工程量确认及结算工作。 二、任职要求 1. 7年以上给排水专业施工经验，有工长或带班经验； 2. 熟悉给排水施工工艺及验收规范，能独立看懂施工图，具备现场组织、技术交底和班组管理能力； 3. 能接受全国项目调动，能长期驻项目现场； 4. 能到成都参加线下面试，不能到场者请勿投递； 5. 安全意识强，责任心强，沟通协调能力好，能吃苦耐劳，服从公司项目安排。 三、优先条件 1 持有建造师（机电）、电工证、安全员证等证书者优先； 2 有大型给排水、市政管网、工业安装项目经验者优先；

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

招聘持有广东A证的高工，工作地点在贵州黔南。

管理生产磨具要会

云悦网咖招人啦|高薪诚聘，长期稳定招聘岗位：网管1名工作时间：上三休一（休息充足！）岗位要求：接待顾客，上手简单，有无经验都行工作地点：广岩阳光南岸2期薪资待遇：薪资优厚，当面详谈求职热线：期待热爱电竞的你一起共事！

明天八到六点不包吃可以带饭有微波炉十块钱一小时日结要五六个人。

工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质； 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

招聘｜仓库助理任职要求：做事认真勤快，会简单电脑操作，有责任心，能配合仓库日常工作，，年龄25～40以内。工作内容：仓库发货以及售后登记，货物整理等。工作时间：早9:00–晚18:00，月休4天，薪资面议。工作地点：炎刘镇街道。联系电话：，有经验者优先。

车间维修主管

【岗位职责】 1. 负责工业加热类产品的技术研发与迭代工作，独立完成需求拆解、方案设计、样品试制及性能测试全流程落地，保障研发项目按节点交付。 2. 开展加热元件材料选型、热场结构优化、能效提升相关的技术攻关，解决产品在耐高温、绝缘性、使用寿命等维度的核心技术问题。 3. 对接生产端与客户端的技术需求，跟进新产品量产导入过程中的工艺适配，及时排查解决试产及现场应用中的技术异常。 4. 梳理研发过程中的技术文档。

招清运工。 兼职2名：时间自由多劳多得，清运小区智能回收柜，里面的纸盒，塑料瓶，塑料，住山南附近的优先，会骑三轮车，无基础疾病，每月工作不低于20天。 全职1名：3300底薪加提成，每公斤提成1角，到手4千+非诚勿扰。

岗位名称：督学师。岗位要求：1.全日制大专以上学历。2.工作具有亲和力。3.认真负责。薪资待遇：薪资范围4000.00-10000.00。福利待遇：五险；节日福利；半天班（下午约6小时工作）；环境良好；校长友好；每月休息四天。

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际操作经验； 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际应用经验。

项目背景：奇瑞重点车型热管理系统开发，深度参与从技术方案到量产落地的完整过程。 【岗位亮点】 1. 核心技术参与：负责热管理室内零部件（空调箱、HVAC模块、风道、出风口等）全流程开发，不边缘、不打杂。 2. 完整项目历练：覆盖方案设计、数据发布、试制、试验验证、量产支持，快速提升系统级工程能力。 3. 主机厂实战环境：直接对接奇瑞研发体系，积累正向开发与交付经验。 【岗位职责】 1. 负责热管理室内零部件（如空调箱总成、鼓风机、蒸发器/加热器芯体、风道、出风口等）的工程设计及开发工作； 2. 根据整车性能目标，制定零部件技术方案，完成各阶段交付物（SOR、DFMEA、DVP、3D/2D数据、技术协议等）； 3. 组织或参与跨部门评审（布置、CAE、采购、质保、制造等），推动零部件技术问题闭环； 4. 跟进零部件试制、试验、装车及路试过程中的性能与耐久问题，提出并验证改进方案； 5. 支持零部件供应商技术管理，确保开发进度与质量目标达成。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，车辆工程、机械、热能与动力工程、制冷与空调技术等专业优先； 2. 经验：3年及以上汽车空调或热管理零部件开发经验，熟悉HVAC系统及零部件开发流程； 3. 专业能力：熟悉空调制冷原理、舒适性要求及常见失效模式（如吹面温差、起雾、异响等）； 4. 熟练使用CATIA（零部件建模、装配检查、断面分析等）； 5. 了解DFMEA、DVP、GD&T等工程工具者优先。 【软性素质】 1. 善于沟通，能与内饰、电气、性能、采购等多部门高效协作； 2. 主动推进问题，抗压能力强，适应项目节点节奏； 3. 责任心强，做事闭环，不推诿。 【加分项】 1. 有完整车型项目开发经历（从造型冻结到量产）； 2. 熟悉新能源车型热管理架构（如PTC/热泵与空调箱的集成）； 3. 了解出风口、风道等塑料件的注塑工艺及模具基础。