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研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士及以上研发测试光源加热
岗位职责: 负责卤素灯技术方案的整体规划与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本控制; 主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级,结合装配业务实际需求推进技术演进; 岗位要求: 硕士及以上学历,专业不限,电光源相关专业优先,具备10年以上高色温卤素灯设计经验,曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地; 掌握卤素灯的应用场景、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及关键二级物料的材料选择与加工要求; 熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法,具备常见失效问题的分析能力与解决经验; 福利待遇: 综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。 具体面议
其他生产营运人员月结5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计相关工作经验,5年以上汽车零部件开发经验(冲压件方向优先); 熟练掌握二维、三维设计软件 ① 设计研发:负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作 ② 技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流 ③ 前期策划:编制APQP、PPAP、OTS等前期资料 ④ 资料审查:承担技术文件的审核工作 ⑤ 可行性评估:开展设计变更的可行性分析与确认 ⑥ 项目管理:主导项目进度管控,协调各部门确保项目按时保质推进 ⑦ 样品确认:负责试制阶段样品状态的确认 ⑧ 其他任务:完成上级交办的临时性工作任务
产品设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上发动机底盘系统结构设计尺寸设计商用车SolidWorks
岗位职责: 1、承担新产品研发工作,涵盖产品结构设计与方案持续优化; 2、监督产品开发流程的实施,完成产品与工艺的验证,并为批量转产提供技术支撑; 3、执行项目进度计划,推进研发节点达成,组织项目团队会议及各阶段评审活动; 4、主导样机及小批量试制工作的开展; 5、负责批量化生产前的产品优化与改进组织工作。 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为机械、机电、力学等相关理工科; 2. 掌握公差分析方法,或具备注塑类材料产品相关知识者优先; 3. 熟练操作二维、三维绘图软件,具备良好英语能力者优先。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上不限
1、学历:高中及以上 2、专业:机电一体化相关 3、年龄:25-55岁 4、薪资范围:5K-6.5K 5、专业技能: 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划; 5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先); 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强; 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
硬件开发工程师
9000-14000元/月
硬件工程师1-3年大专及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相
负责电路原理图的绘制与自查,以及元器件库的建立,同时牵头组织相关团队成员开展评审工作
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上matlabsimulinkCBMS计算机相关专业
工作内容: 1、承担BMS、EMS系统嵌入式软件的设计与开发任务; 3、参与开发全流程中的质量管控,如代码走查、技术评审、测试验证,并完成相应交付文档的输出; 4、负责处理产品在研发、认证、生产及客户应用等各阶段出现的技术问题; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上嵌入式软件开发工作经验; 2、电子、自动化、计算机等相关专业背景; 3、熟练掌握C语言编程,熟悉基于单片机、ARM等嵌入式平台的软件开发流程; 4、有matlabsimulink使用经验者优先考虑; 5、具有较强的责任意识和主动性,具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作精神。
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上柴油标定
岗位职责: 1. 承担柴油发动机标定开发任务,涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略,确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析,提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合,处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件,参与项目评审及技术沟通 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历,掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具,如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范
硬件工程师3-5年大专及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端
岗位职责: 1. 负责计算机硬件系统的设计、部署与调测,保障系统高效稳定运行; 2. 实施硬件故障检测与修复,提供有效应对措施,降低设备停机风险; 3. 关注前沿硬件技术动态,开展技术评估并推动适用新技术落地以优化性能; 4. 编制并更新硬件相关技术资料,如安装说明、运维文档等; 5. 与软件开发团队协同配合,确保软硬件系统的良好兼容与集成。 任职要求: 1. 计算机科学、电子工程或相近专业背景,具备大专及以上学历; 2. 掌握主流计算机硬件构成,熟悉CPU、内存、主板、存储装置等核心部件; 3. 具备扎实的故障分析能力,能迅速判断并处理硬件异常情况; 4. 动手实践能力强,可独立完成硬件装配、系统升级及日常维护任务; 5. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,能够参与跨职能协作解决问题。
嵌入式软件工程师10年以上本科及以上
专业方向:座舱 1、具备10年以上座舱领域开发经验 2、主导过智能座舱域控制器的软硬件架构设计工作,熟悉IVI(车载信息娱乐系统)、HUD、DMS等子系统集成开发流程 3、掌握AutoSAR架构以及Linux/Android/QNX操作系统,熟练运用车载以太网、CAN总线协议 4、具备智能座舱系统整体架构规划能力,可保障系统高性能、稳定性和安全性,能够统筹硬件、软件、测试等跨职能团队推进项目落地 5、深入理解座舱相关业务,涵盖仪表、车机等核心功能模块的开发与优化
福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专及以上全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
B2社保月结
B2照驾驶员 技术过硬,身体健康优先,,好酒者绕行。工作稳定,工时短,潘集境内工作 薪资福利:买社保养老金,上两歇一,到手4000~5000 招工人数:若干名 工作地址:潘集区
淮南 潘集区
3月10日 05:38拨打电话
安徽淮南随车吊驾驶员长期稳定,有责任心,吃苦耐劳,学徒也行薪资福利:工资到月就开招工人数:
随车吊长期1-2人
随车吊驾驶员 长期稳定,有责任心,吃苦耐劳,学徒也行 薪资福利:工资到月就开 招工人数:2名
淮南
3月10日 05:38拨打电话
安徽淮南家电维修、安装工年龄18-40岁,能吃苦耐劳,服从安排。不会不要紧,免费教
家电维修
家电维修、安装工 年龄18 - 40岁,能吃苦耐劳,服从安排。不会不要紧,免费教
淮南
3月10日 05:38拨打电话
安徽淮南装卸工薪资福利:3500号同号电话多
3500元/月
装卸工月结
装卸工 薪资福利:3500 号同号电话多
淮南
3月10日 05:38拨打电话
汽车维修包住餐补月结
汽车维修技师 2年以上汽车维修经验,持相关资格证书优先 薪资福利:5000 - 10000元/月(根据经验和技能定薪),提供住宿/餐补、节日福利等 工作地址:淮南凤台县经济开发区大山政府东侧
淮南
3月10日 05:38拨打电话
生产运营工厂技工
苏州家颖科技(医疗器械公司)急招机加工工程师/技术员: 使用车铣磨,会精雕操机或编程就行 地址:吴江吉市东路99号 两人间宿舍,一日三餐免费,五险一金, 电话:
苏州 吴江区
3月10日 02:43拨打电话
销售经理品检工
诚聘 ①项目销售经理1名 6-10K ②3D产品设计 1名 8-10K ③品检员1名 4.5-6K 以上岗位包吃住,购买广州社保;公司主要生产:头枕、抱枕、腰靠等汽车内饰精品,需要有相关工作经验,有能力薪资可谈 工作地址:新塘镇沙埔银沙二路9号 中豪科技园A栋 联系电话:
广州
3月10日 02:34拨打电话
压铸工普工工艺工程师
重庆渝江压铸第二生产基地招聘 1⃣普工:压铸工、打磨工 要求:20-55岁,不限男女,两班倒12小时 待遇:入职买五险一金,月均5.5-9K 2⃣技术工种:镁压铸工艺工程师、镁压铸生产支持、镁压铸质量工程师、产品开发工程师等。 要求:25-45岁 待遇:入职买五险一金,月均8-15K 地点:重庆渝北 欢迎联系☎ 黄老师()
重庆 开县
3月10日 02:02拨打电话
维修电工
岗位名称:PLC工程师;调试工程师(常州瑞声);电工(苏州茂特斯);锂电pack线调试大工(苏州博众); 岗位要求:1.熟悉PLC编程及汇川系列PLC应用;2.有相关工作经验,能够独立完成物流线的PLC编程任务;3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应电话面试或视频面试; 薪资待遇:1.PLC工程师:时薪115135元,餐补50元/天,不包住;2.常州瑞声:调试工程师时薪48元,电工时薪44元,包住,无餐补,工期约3个月;3.苏州茂特斯:调试工程师时薪40元,电工时薪40元,包住,餐补13元/餐,工期约2个月,加班较多;4.苏州博众:锂电pack线调试大工时薪45元,注液机调试大工时薪40元,具体薪资待遇未提及。
苏州
3月10日 01:45拨打电话
操作工质检员
岗位名称:操作工(新能源领域);工程师(新能源风叶制作相关); 岗位要求:1.年龄范围:1845岁;2.性别要求:男女不限;3.工作性质:适应新能源风叶制作及相关辅助工作,包括铺层、合模、腹板、切割、手糊、QC等。 薪资待遇:1.试用期薪资:70008000元,包吃住;2.熟练工薪资:团体计件工资,月薪范围在750012000元;3.年薪保底10万,和各种补贴。
南宁
3月10日 01:18拨打电话
淮南田家庵区门窗栏杆厂长
7000-8000元/月
厂长5-10年学历不限
门窗栏杆厂长
研发主管
2-3万元/月
光学工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、主导卤素灯技术方案的整体设计与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本控制; 2、制定卤素灯技术发展路径及迭代规划,结合装配业务实际需求推动技术持续升级; 任职要求: 1、硕士及以上学历,专业不限,光源、热物理等相关专业优先,具备5年以上高色温卤素灯研发经验; 2、掌握卤素灯的应用环境、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及核心二级部件的材料选择与加工方法; 3、熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试规范,能够识别典型失效类型并提出有效改进措施;
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责: 1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运作有序进行; 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化,提升生产效能; 3、跟踪生产质量情况,及时解决生产过程中出现的异常状况; 4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成生产任务目标。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、了解制造业生产环节,具有相关管理经验者优先考虑; 3、能熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、工作责任心强,具备良好抗压能力,适应高效快节奏工作环境。
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年高中及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理; 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.工作踏实认真,具备较强的执行力; 3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上家居家具
工作内容: 能识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链相关基础流程 任职要求: 1.身体健康:需具备良好的体能状态, 以胜任日常工作任务。 2.工作踏实:能够严谨细致地执行并完成 各项职责。 3.沟通能力:具有较强的沟通表达能力, 便于及时高效地反馈和解决问题。 该岗位适合注重细节、富有责任心且 具备良好沟通能力的人员。若你对生产管理及 质量管控方面有兴趣,这将是一个值得考虑的 职业发展方向。
厂长
8000-9000元/月
厂长5-10年学历不限
管理生产磨具要会
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名): 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺; 2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员; 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限 6、综合月薪6000-10000元
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关工作经验者优先考虑。 电子电器领域从业者优先录用。 具备注塑设备维修与调试经历者优先。
研发工程师
1.5-2.5万元/月
电子工程师1-3年硕士及以上IC设计/应用工程师IC验证工程师电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师电磁工程师电路设计EMC测试
半导体晶圆企业技术工程师,锂电池企业研发工程师岗位具备两年以上工作经验者优先; 能够制定研发实验室规范及目标,统筹并推动研发团队工作开展; 硕士及以上学历,2023年毕业生需为半导体集成电路相关专业
带班主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1、统筹团队日常运作,保障生产环节有序高效推进; 2、把控产品品质,确保各项指标达到企业规范要求; 3、整合内外部资源,及时应对并解决生产中的各类问题; 4、带领团队成员成长,持续提升业务水平与作业效率; 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标实现; 2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关生产管理经验者优先考虑; 3、拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理多方协作关系; 4、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境; 5、工作细致严谨,坚持高标准,致力于产品质量提升与客户满意达成。
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