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淮南田家庵区招工长/工程师
5000-10000元/月
工长
淮南市田家庵区招工长/工程师
工长
合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
合肥肥西县招木模、桥梁
桥梁木模长期3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
合肥市肥西县招木模、桥梁
合肥 肥西县
6月3日 21:37拨打电话
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
亳州涡阳县明天来人320一天现金农村自建房好手,混子勿扰
建筑木工木模
明天来人320一天现金农村自建房好手,混子勿扰
合肥包河区招木模
1-1.1万元/月
木模1-2人
合肥市包河区招木模
合肥 包河区
7月17日 19:09拨打电话
找平抹灰贴砖木模砌砖长期11-20人月结包工吃苦耐劳技术好专业师傅
岗位职责: 1. 负责建筑工地的砌砖、砌石、抹灰、贴砖及木模板安装等基础施工任务,确保工艺规范、质量达标 2. 按图纸和施工要求进行放线、找平、垂直度控制等技术操作,配合工长完成工序交接与验收 3. 合理使用并维护施工工具与设备,做好现场材料节约与文明施工管理 4. 遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患,保障作业安全 5. 参与班组协作,服从现场管理安排,按时保质完成每日施工任务 任职要求: 1. 具备泥瓦工/贴砖/抹灰/砌筑/建筑木工相关实操经验,能独立完成常规施工任务 2. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神 3. 有相应工种上岗证或职业资格证书者优先 4. 学历不限,具备基本识图能力和沟通能力 5. 无不良从业记录,服从项目统一管理与调配
合肥 蜀山区
3月9日 11:12拨打电话
合肥长丰县水家湖明天找一个批腻子的日结9个小时不管吃
300元/天
腻子工1-4天1-2人日结
水家湖今天找一个批腻子的300百一天日结
淮南 田家庵区 商贸文化广场
7月29日 18:44拨打电话
淮南大通区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
淮南市大通区招电焊
淮南 大通区
7月29日 18:41拨打电话
淮南田家庵区招光伏安装
350-400元/天
光伏安装3-5人
淮南市田家庵区招光伏安装
淮南 田家庵区
7月29日 18:40拨打电话
贴标签保险餐补高温补贴社保20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
淮南田家庵区招水电
330-380元/天
水电工1-2人
淮南市田家庵区招水电
淮南 田家庵区
7月29日 18:36拨打电话
工长工程师月结
招聘|机电,装修施工领班 因项目拓展、常年有活,现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班,要求踏实肯干、技术过硬优先,会看图纸负责任的师傅,常年稳定不空活! 一、招聘岗位 1、(强弱电/水电/设备安装) 2、(工装/家装/整体施工管理) 二、岗位职责 1、熟悉现场施工流程,能独立带队、安排班组施工进度; 2、看懂施工图纸,把控施工质量、安全、工艺标准; 3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收; 4、服从管理,责任心强,能合理安排工人分工,杜绝返工; 5、能处理现场突发问题,保证项目顺利交付。 三、任职要求 1、有多年机电、装修现场带班经验,熟悉工装、工地整套流程; 2、手艺扎实、懂规范、懂细节,自带班组优先; 3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工; 4、有安全意识、服从安排,能长期稳定干活; 5、年龄30-55岁,能适应工地现场工作。 四、薪资待遇 • 薪资面议(高于行业标准),1个月试用期,,保底1万,能力强薪资可谈; • 常年稳定项目,活源充足,不断工、不拖欠工资; • 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先 五、我们优势 项目长期稳定、不用到处找活,管理简单、不折腾人,干活踏实、手艺到位,工资绝对准时靠谱。 诚招真心做事、长期稳定的师傅,混日子勿扰!
福建南平招聘总图工程师。
工长工程师
招聘总图工程师。
南平
7月29日 18:29拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务,监督作业质量与安全规范执行 3. 编制施工方案、技术交底及验收资料,配合项目竣工交付 4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接,及时解决现场问题 5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装/市政等施工流程 2.能独立承担现场管理工作,具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通表达能力
工长月结全职
北京市密云区招工长/工程师(施工工长)岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织班组人员开展施工作业,监督施工质量与安全规范执行 3. 参与技术交底、图纸会审及现场问题处理,及时反馈并落实整改 4.编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作 5.协调甲方、监理及分包单位,保障现场沟通顺畅与协作高效 任职要求: 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程,有铁路施工经验者优先录用。 2.熟练掌握施工规范、质量标准及安全生产管理要求 3. 具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4. 能适应密云区施工现场环境,责任心强、踏实肯干 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
淮南凤台县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
淮南市凤台县招建筑木工
淮南 凤台县
4月24日 09:30拨打电话
淮南大通区招建筑木工
建筑木工3-6个月1-2人月结技术好
淮南市大通区招建筑木工
安徽淮南下午国庆路要两个现金。
建筑木工1-2人
下午国庆路要两个现金。
淮南
7月29日 09:16拨打电话
建筑木工1-2人
岗位职责: 1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装 2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与施工质量 3.配合土建、钢筋等工种协同作业,保障施工进度与现场安全 4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,符合工程验收标准 5. 参与施工现场材料管理,合理使用木材,减少损耗 任职要求: 1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务 2.熟悉木工常用工具及机械操作,了解建筑施工基本流程 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康,适应工地现场作业环境 5.有木工职业资格证或相关培训经历者优先
淮南 寿县
7月10日 09:28拨打电话
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关工作经验者优先考虑。 电子电器领域从业者优先录用。 具备注塑设备维修与调试经历者优先。
淮南寿县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
淮南市寿县招建筑木工
淮南 寿县
6月14日 15:20拨打电话
淮南寿县招二次结构木工
1-1.1万元/月
二次结构木工长期1-2人包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
淮南市寿县招二次结构木工
淮南 寿县
6月3日 19:23拨打电话
厂长/主管1-3年大专汽车内饰CATIA
岗位职责: 1. 负责电动与手动遮阳帘系统的设计与开发工作。 2. 开展遮阳帘系统功能完善及性能提升相关优化。 3. 针对试验阶段及售后反馈的遮阳帘问题进行分析,制定解决方案并推动实施落地。 任职要求: 1、学历要求本科及以上,优先考虑机电工程、工业工程等相关专业背景。 2、具备1至3年汽车遮阳帘、天窗或内饰件开发工作经验; 3、熟悉遮阳帘总成系统的结构组成(包括机构设计、驱动方式、控制逻辑及帘布材质),熟练掌握CATIA软件应用; 4、具备良好的跨部门协作意识,逻辑思维清晰,沟通协调高效。
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先); 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核:对技术文档进行审查与确认 可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
淮南寿县农村自建房包工头可以包下来瓦工木工钢筋工等
1-1.1万元/月
建筑木工钢筋工泥瓦工综合承包1-2人
淮南市寿县农村自建房包工头 可以包下来瓦工木工钢筋工等
淮南 寿县
7月17日 20:55拨打电话
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。 工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
生产运营包住1-2人月结经验不限本科全职
招聘产品工程师。薪资为6000元以上/月。基本工作涉及一些简单合成和调配溶剂的步骤,工作环境会涉及粉尘。之后会涉及一些管理统筹工作。要求本科学历,理工科专业,材料或化学相关专业优先。需接受长时间待在本地。
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