岗位职责： 1、依据公司产品的营销方针与市场定位，开展市场调研，及时收集、整理并反馈市场动态信息，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。 2、负责对接区域内的政府部门、行业主管单位及技术专家，推进潜在客户的开发、合作洽谈与关系维护，确保完成既定销售任务。 3、遵守公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品在区域市场的覆盖水平，达成用户满意与品牌认可。 岗位要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，具备系统集成、弱电工程、电线电缆等相关行业销售背景者优先考虑。 2、对销售工作充满热情，积极进取，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，具有责任感和团队合作意识，踏实敬业，愿意不断提升自我。

目标清晰，有一定的管理能力，沟通能力强。

岗位职责 全面负责经纪人团队管理与日常运营，统筹团队人员招聘、新人培训与岗位孵化，搭建稳定高效的团队架构； 结合业务制定团队运营及招人策略，拆解主播招募业绩指标，落地执行并冲刺目标，提升团队整体产能； 日常监控招募数据、复盘业务情况，分析行业动态，输出数据报表，为业务优化提供依据； 辅导团队成员提升主播招募专业能力，优化工作流程，打造高执行力、高绩效的经纪人团队。 任职要求 • 5年以上传媒/销售/团队管理相关经验，熟悉直播传媒行业，有10人以上团队管理、人员招募带队经验优先； • 大专及以上学历，待人热情、做事细致，以身作则做好团队表率； • 具备出色的团队领导力、临场应变与决策能力，抗压能力强，工作踏实严谨； • 性别不限； • 有传媒行业、招聘、销售团队管理经验者优先考虑。 薪资福利 • 底薪6000-8000元 + 绩效奖金，综合月薪10000-12000元，能力优秀者薪资可面议； • 入职缴纳五险，拥有清晰完善的职业晋升体系，对接优质行业资源。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先录用） 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态（高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），服务新老客户。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与旅游活动（亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等）。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统培训课程，服务中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强，涵盖保险、资管、医养三大核心板块，管理资产超45000亿，医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康依托政策支持，深耕民生事业，为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期闭环服务。 六 职位介绍： 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告，更有央视主持人担任首席体验官，带您深度了解新职业新赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态体系，专注服务中高净值人群，为客户家庭提供覆盖全生命周期的长寿、健康、财富综合解决方案！ 七 晋升通道： 晋升机制公开透明并写入公司基本法，设有绩优与管理双轨晋升路径。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班， 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准引流获客。 3.营销赋能：推行超级体验式营销（转化率超行业均值5倍）、每月提供营销活动经费、开展顾问式销售（BAC）专项培训。 4.企业文化：每周五定期组织团建、部门聚餐，开展多样运动项目（篮球、羽毛球、卡丁车等）。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专题培训，配套全国及海外游学体验机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。 7.福利保障：商业六险一金+社保补贴，员工可享泰康服务资源优惠权益，并惠及家人。 8.新人培养：实施师徒制帮扶机制，入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

公司地址：入职安徽合肥公司，具体工作方式可根据自己熟悉地区在全国开展。 双杰电气，国内上市公司研发生产制造高低压成套设备，箱变、中压开关柜及环网柜、预制舱、撬装变，上市公司，在北京、内蒙、合肥、新疆等地均有研发生产基地。 岗位职责： 1、负责公司产品（环网柜、高低压成套设备、新能源箱变、储能逆变器等电气设备）的市场推广与销售执行； 2、开展国内新能源项目的客户拓展与业务落地，聚焦新疆区域并覆盖全国及海外市场； 3、统筹协调企业内部与外部资源，推进订单全流程执行及相关商务、售后服务事宜； 4、开发并维护销售渠道，持续维护和深化客户合作关系； 5、订单管理：组织新能源领域的招投标活动，参与重大项目的公关对接与过程管控，达成年度订单目标与回款指标； 6、竞争对手管理：调研分析新能源领域竞品在价格、产品、市场策略方面的动态，总结典型项目案例（含成功与失败经验）； 7、渠道管理：规划新能源行业客户渠道布局，制定细分市场的营销实施方案； 8、客户管理：制定重点客户的拜访与接待计划，完善客户信息档案体系； 9、跟踪电力及新能源行业的业务机会与市场趋势，定期汇总反馈相关信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科背景，电气、自动化等相关专业优先，性别不限； 2、具备电力设备销售工作经验，有电网系统或工业大客户销售经历者优先； 3、了解电力设备如环网柜、成套设备、新能源箱变、柱上开关等产品特性及招标流程者优先； 4、具备较强的沟通领悟能力，能高效识别目标客户群体，精准把握客户需求； 5、具有强烈的市场拓展意愿和客户开发能力； 6、能适应较高强度的工作节奏，接受长期出差安排； 7、具备良好的职业操守和综合素养，高度认同企业价值观； 8、为人诚信正直，无任何不良从业记录。 年龄要求45周岁以内，特别优秀、业绩稳定在2000万以上者可适当放宽条件

负责区域市场开拓与销售工作，能做好客户的开发与维护工作，有较好的商务谈判能力，根据市场行情准确的把握市场走势作出市场分析。

【2026年平安银行信用卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】统招大专及以上 【名额】2人 【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展与销售服务工作。 【要求】年龄不超过40周岁，服从团队安排，具备集体意识，沟通协调能力良好，自我管理能力强。 【薪资待遇】底薪+职级补贴+五险一金+业务提成+多项额外佣金+全面福利保障 【应聘电话】️***********

对标人群： 1. 政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2. 商会、协会等组织的工作人员； 3. 政府招商部门任职人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展的脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具条理性，内容结构分明； 表达真诚务实，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行沟通； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘与整合能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传递政策信息； 3、其他能力维度： 具备基本的活动策划经验，可参与组织展会、论坛、商会等类型活动； 学习能力强，能够在试用期内快速掌握业务知识并投入实践。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

招新客户维护老客户底薪3000加提成

①根据公司提供的客户资料进行沟通、签约； 配合公司领导开发新客户。 ②多媒体推广、线下推广…

• 薪资：无责底薪+津贴+高额提成+开单奖+增员奖，收入上不封顶 • 保障：新人有无责保底，没单也有稳定收入，上手后有超高提成 • 带教：全程一对一老员工带教+系统化培训，新人小白也能快速上手 • 时间：时间自由 / 早九晚五 / 六日双休 / 弹性工作，绝无内卷，氛围轻松 工作内容： • 负责跟进公司自有孤儿单，邀约已投客户领取礼品提供续保售后理赔等服务 任职要求 •年龄25-45岁，愿意长期在金融行业深耕，大专学历/学信网可查/有毕业证书

家人们！本地荣耀手机店招人啦～ 不用经验！不用学历！只要你靠谱肯干！ 工作内容 接待顾客、介绍机型、整理手机、简单打包 上手超快，老板手把手带，社恐也能轻松做 我们想要 细心有耐心、做事踏实、热爱数码更好 年龄20-35，男女不限，长期稳定来 薪资待遇 薪资面议+提成+月休 工作氛围超轻松，没有勾心斗角 店里全是热门机型，天天摸机超快乐 工作地点：田家庵区 有意直接私我！名额有限，先到先得～

招聘淮南区域光良酒业务员 单休，有节假日和假期福利，团建，社保 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压力 3. 有酒水销售类工作经验者优先

厂里秘书，加销售

宽带及单卡产品性价比高 免安装或片(包)区费 办理有优势 易推广 成交 新开户或老号不变都可以 宽带佣金高 约套餐3倍酬金 单卡佣金套餐2倍 现结不扯皮 一单一结 宽带办理够3单奖励600元以此类推 欢迎不想投入想创业的朋友加入合作！本人有20年实体店 深耕淮南宽带行业 资源共享 共同发展！

电话销售：生物质颗粒燃料，拓客，跟进，签单，售后，复购。管理销售人员

【急聘市场销售专员】 【薪资待遇】：月薪4000 - 20000元 【岗位职责】：负责当地及周边市场商家的开发与对接。 【核心任务】：沟通促成与商家的合作。 【薪资待遇】：月薪4000 - 20000元 【工作时间】：日工作时间6-8小时 现因业务极速扩张，急需寻找敢想敢拼有强烈的赚钱欲你加入！ 工作地址 田家庵区淮河新城四期S10商业202

招户用光伏业务员若干名。结款快。电话详谈。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有成功业绩者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧 3.目标感强，抗压能力好，具备较强的执行力和责任心 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

工作内容 1、开展公司产品的销售业务，涵盖客户对接及订单跟进处理 2、维护个人客户关系，保障业务合作高效推进 3、具备市场开拓意识，主动挖掘并拓展客户资源 4、与技术研发团队保持沟通，及时掌握市场动态，反馈技术需求 任职要求： 1、本科及以上学历； 4、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 5、乐于投身销售岗位，能积极面对销售过程中的各项挑战 6、工作热情高涨，富有责任心和团队协作精神