淮南·寿县
职位详情
一、职位描述
1. 搭建并完善团队组织架构；
2. 销售目标达成：依据公司整体战略与区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队高效执行，确保业绩指标顺利完成；
3. 风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制及日常运营工作，持续做好客户关系维护，有效降低逾期发生率；
4. 人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与录用，及时完成员工入职、离职、调动、转正等相关流程，严格执行考勤管理制度；
5. 绩效辅导与培训：跟进业务推进进度，按时汇报工作进展，负责员工日常绩效监督、专业指导及培训支持，保障工作质量与效率；
6. 合规教育：组织开展门店合规培训，确保团队在销售展业及逾期管理等环节符合法律法规与公司规范要求；
7. 市场维护与调研：维护公司在区域市场的品牌形象，跟踪行业竞争动态，开展产品市场调研并及时反馈信息；
8. 财务管理：全面统筹门店财务相关事务；
9. 资产费用管理：负责门店资产的统一管理，严格管控日常运营成本支出，保证账务清晰可查；
10. 团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效、氛围和谐的团队文化。
任职资格
1. 具备大专及以上学历；
2. 行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域拥有5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑；
3. 管理经验：具备3年以上团队管理经历，曾管理20人以上团队；
4. 诚信要求：无犯罪记录，个人征信状况良好；
5. 能力要求：适应力强、学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力；
6. 综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性好，具有奉献精神和创业意识，具备优秀的团队领导力。
1. 搭建并完善团队组织架构；
2. 销售目标达成：依据公司整体战略与区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队高效执行，确保业绩指标顺利完成；
3. 风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制及日常运营工作，持续做好客户关系维护，有效降低逾期发生率；
4. 人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与录用，及时完成员工入职、离职、调动、转正等相关流程，严格执行考勤管理制度；
5. 绩效辅导与培训：跟进业务推进进度，按时汇报工作进展，负责员工日常绩效监督、专业指导及培训支持，保障工作质量与效率；
6. 合规教育：组织开展门店合规培训，确保团队在销售展业及逾期管理等环节符合法律法规与公司规范要求；
7. 市场维护与调研：维护公司在区域市场的品牌形象，跟踪行业竞争动态，开展产品市场调研并及时反馈信息；
8. 财务管理：全面统筹门店财务相关事务；
9. 资产费用管理：负责门店资产的统一管理，严格管控日常运营成本支出，保证账务清晰可查；
10. 团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效、氛围和谐的团队文化。
任职资格
1. 具备大专及以上学历；
2. 行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域拥有5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑；
3. 管理经验：具备3年以上团队管理经历，曾管理20人以上团队；
4. 诚信要求：无犯罪记录，个人征信状况良好；
5. 能力要求：适应力强、学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力；
6. 综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性好，具有奉献精神和创业意识，具备优秀的团队领导力。
2025-12-24 16:23
IP属地：安徽淮南
职位福利
大专1-3年
北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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