【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员：3000–4000，白夜休休，工作轻松，环境舒适，休息时间多，有无经验皆可，有经验者待遇优厚    基本工资+提成+奖金，法定节假日三薪[鼓掌]   缴纳社保免费提供工作餐； 工作地点：歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话：

招聘 光伏客户经理 岗位职责 负责本地市场开发，走访拓展意向客户，对接洽谈光伏合作业务，维护客户关系，促成签约成交，勘测、对接手续等专业工作均由专人负责，无需自己操作。 任职要求 1. 善于沟通交流，人脉资源广优先 2. 做事踏实积极，有挣钱欲望，执行力强 3. 有无行业经验均可，公司免费培训 4. 时间灵活，能正常外出跑市场即可 薪资福利 底薪+高额高提成，收入上不封顶 行业前景好，市场需求大 全程团队扶持，客源政策全力支持 晋升空间充足，轻松实现高薪增收 想踏实赚钱、长期发展的朋友欢迎咨询！

主要负责在前台收钱做账，包吃住 月休四天。

薪资范围：5000-200000元/月 新型电力能源推广业务经理：有无工作经验均可,公司定期组织线上线下业务培训，全程技术支持，快速上岗，高提成，无需打卡坐班，能够吃苦耐劳,男女不限。 待遇福利：年薪30万，高提成，无考核，多劳多得，无业绩考核压力，平台资源共享，多维度赚钱，所有培训免费。公司信誉好，大型客户免费陪跑陪谈大单。 业务解读 一、我们是做什么的? 政策：国家推行双碳市场化改革，2030年达到碳达峰、2060年达到碳中和，针对进入交易市场的工商业用户进行节能降碳!所有工商业用户都是我们的目标客户，主要推广国家双碳，碳中和政策、跑市场、开发业务业务是覆盖全安徽各地级市，线下专业培训设立在合肥。 业务类型：绿色工厂，零碳工厂，零碳园区，零碳学校，现货代电力交易，全资储能业务、全资工商业光伏业务、绿电绿证、碳资产管理等 二、谁是我们的客户? 工商业用电用户：政府机关，高校，科研院区，办公楼群公寓、写字楼、物业、商场、宾馆酒店，工厂、大型园区，医院、办公楼，部队、基站和街道、村委会等使用工商业的用户都是我们的客户。享受政府招商引资政策支持企业，经过多年的发展在全国多个省份建立了成熟完整的业务区域，与多家保持战略合作。 三、业务范围 可以直接结算 四、用电企业和园区如何合作？ 1、园区和园中园，我们帮助园区做策划，并打造符合好国家政策的零碳园区（根据园区的体量），为实现“碳达峰,碳中和”的目标努力。 我们的工作就是帮助园区工厂，和打造零碳园区，节能减排，提高市场竞争力。 职位福利：可兼职，可全职，门槛低，收益与日俱增 任职资格 1. 初高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 3. 能接受陌拜，喜欢销售工作即可 4. 20-60岁，有资源有能力者不受年纪限制

工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定放假。 工作内容: 1、组织并带领公司客户参观养老社区，如合肥徽园，苏州吴园，杭州大清谷等，为公司现有的客户提供产品咨询服务。 2、完成公司制定的个人成长阶段规划目标。 3、帮助公司客户，以及对公司存量老客户（银行渠道）进行礼品寄送、保单年检、邀约参加财商、法商等活动。 4、管理团队，筛选简历、面试、选拔合适优秀人才，通过学习胜任晋升高管。 薪资福利:8000-12000元，优越者20000-30000。 底薪+KPI绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，年终奖，。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、25-50周岁 职位福利：带团队、年底双薪、弹性工作、绩效奖金、五险一金、朝九晚五、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：收入和付出成正比，晋升快，工作氛围好！

1，客户开拓，维护 2，收款工具安装 3，日常招商工作

一、岗位职责： 1、负责分公司企业合作客户的开发与持续关系维护； 2、依据市场营销规划，开展企业客户对接工作，积极联络潜在合作单位，围绕客户需求提供定制化解决方案，推动项目顺利落地； 3、对已落地或公司指定的重点客户进行日常跟进，深入了解并收集其业务需求和服务反馈，及时传递至内部服务团队，确保服务响应高效到位。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者条件可适度放宽； 2、具备丰富的企业客户资源及政府渠道资源； 3、拥有较强的市场分析、营销策划与推广能力，具备出色的人际沟通、协调技巧，以及问题分析与解决能力。

工资待遇优厚面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，推动项目落地与问题高效解决 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 完成销售目标及各项业绩考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有B2B或大客户管理经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意愿与职业成长潜力

1.岗位职责：前期做市场地推 新会员开拓 会员充值 开业负责组织客人打牌。 。 2.任职要求：性格开朗。最好有1~3年的市场销售经验。 3.岗位福利：底薪3500+服务费提成。会员充值提成综合工资6000~1万。社保。包吃包住。18~30岁。

淮南淮南招气保焊工，粮机设备安装工，钣金工，工作地点不固定，包吃住

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招聘：装卸货驾驶员 地址：淮南市凤台县 电话：

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朝九晚六 法休舒适办公 良禽择木，能人寻高薪平台！ 任职要求： 1、18岁以上，有耐心有冲劲，不限男女，零基础可带 2、擅长电话沟通，表达流利，待人亲和，情商在线 3、适应电销工作，有商务谈判、金融销售经验优先 4、追求高收入，不愿安于现状，愿意为业绩努力 薪资待遇（不画大饼，清晰透明） 无责底薪4000+提成 综合月薪8k−3w，提成10%−30%+额外奖金，缴纳五险 每月薪资准时发放，业绩优秀收入可观！ 工作内容： 带薪培训企业贷款全套业务知识；公司提供精准企业客源，电话对接商户老板，挖掘企业融资需求；匹配对公贷款产品，定制融资方案促成成交。 员工福利： 周/月奖金、年终分红不间断，单双休+法定节假日全休，五险齐全，定期生日会

、负责包厢客户接待、氛围互动、客情维护； 2、对接到店客户，引导包厢消费、酒水套餐、会员充值转化； 3、维护老客户资源，拓展新客源，完成门店营销业绩； 4、配合门店正常营业流程，合规服务，无违规工作内容。

招聘服务员，要求长期稳定、认真负责。岗位职责包括服务员和客房工作。薪资为3000-3500元/月。福利待遇包括包吃住和节日福利。有意者请投递简历后直接电话联系。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

桔子酒店客房服务员招聘【岗位名称】客房服务员【工作地点】凤台县刘集镇南湖大道与新二路交汇处西商城二期15号楼【薪资范围】3000-4500元/月（含基础薪资+绩效奖金）【岗位性质】全职，综合工时制上班时间：八小时制，月休四天酒店包吃住，节假日三倍薪资，超出公时按照1.5倍结算，节假日礼品福利，高温补贴，公司定期举行团餐。联系电话：岗位职责:1.保持客房的日常清洁和卫生，确保环境整洁。2.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品，确保用品质量和卫生标准。3.定期检查客房内的设施和设备是否完好无损，及时上报维修需求。任职要求：1.具有良好的服务意识，细心且能独立完成客房服务工作。2.有责任心，确保服务质量符合标准。3.能够遵守相关行业的服务标准和操作流程。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有无销售经验者均可，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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