工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假，无需加班！ 工作内容: 1、参加公司组织的系统化培训，学习基本法、产品知识、销售技能及团队管理等相关课程。 2、陪同客户实地参观养老社区，提供关于养老社区及康复医院的专业咨询与讲解服务。 3、协助维护公司现有客户关系，为客户寄送节日礼品，邀请参与财商、法商主题沙龙等活动。 4、协助开展日常团队运营与管理工作。 薪资福利: 人均月收入8000-12000元，能力决定薪酬，表现优异者可达10000-20000元。 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、五险及养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄28-50周岁 职位福利： 团队管理机会、年底双薪、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、五险一金、年轻活力团队、多重晋升通道 职位亮点： 世界500强企业平台，晋升机制公开透明

一、[岗位职责] 1.与客户进行有效沟通，邀约客户到公司完成签约； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3.接受无经验人员，综合能力突出者优先录用 二、[岗位要求] 1.年龄******，性别不限，学历不限； 2.性格积极乐观，具备良好的亲和力； 3.具备出色的沟通表达能力、人际拓展与维护能力，以及较强的执行力和责任心； 4.能够按时高效完成公司下达的各项工作任务 三、[薪资待遇] 1.7000（含1000绩效）+提成+奖金+社保，月均收入1.5w以上，收入水平取决于个人能力！ 2.公司定期组织团队活动，每周四固定下午茶，享受节日福利、生日会及不定期团建活动！ 四、[工作时间] 早8:30-晚6:00，中午休息12:00-13:30 年轻化团队，享有带薪年假，节假日依法休假！ 公司实行新人一对一指导，全程从零培养。 （我们青睐有冲劲的年轻人，只要你敢拼敢闯，对收入有追求，就加入我们！不承诺让你飞黄腾达，但至少助你实现买车买房目标！若你目标明确、野心十足，欢迎加入！能力强者最快1-2个月转正，3-4个月晋升主管，6-12个月晋升区域负责人，只要你想，只要肯拼，年薪20w-40w上不封顶！）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和学科业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历本科以上，专业管理学或计算机相关

［福利待遇］ 1．合同明确写入12万或20万有责保底年薪。 2．收入构成：出勤底薪＋业绩底薪（6000-13000）＋项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等）＋月度奖励＋团队管理提成，首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越高，例如佣金达20000，额外发放16000津贴。 3．提供系统化专业培训，助力快速融入与成长，包括新人训练班、特训营、BAC销售技能培训等。 ［工作内容］ 1．日常负责带领客户实地考察泰康旗下养老社区，参观样板间、活动中心；安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验；在泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；组织客户参与泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲游览活动。 2．结合客户需求，制定个性化养老规划方案或医疗保障方案，协助解决潜在的医养相关问题。 ［工作时间］ 周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。

安徽猪场招聘：招育肥工人一对一个月1万1每个月15号准时发工资一个人养1100头猪猪两个月了要求：过年不能回家，会发现病猪会打针。服从厂里的安排听指挥全漏粪板自动料线地址：安徽省淮南市凤台县联系电话：

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岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达品牌风格与产品特点 2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 3.参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台表现力 4.维护良好体态、皮肤状态及个人形象，定期参与形体、台步、镜头感等专业训练 5.遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与职业素养，服从团队协作调度 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.热爱时尚行业，有良好的审美能力与艺术感知力 3. 性格开朗，沟通表达清晰，具备较强临场应变能力 4. 无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间 5.学历不限，有模特培训经历或相关从业经验者优先

酒店客房主管大专及以上学历，2年以上客房管理经验、1年以上主管经验，熟悉PMS系统，具备团队管理和成本控制能力，有星级酒店或滑雪酒店经验者优先。负责客房清洁、查房、物资管理、人员排班及成本控制。薪资福利:薪资按公司薪酬制度执行，待遇从优，提供食宿。招工人数:2名工作地址:可可托海国际滑雪度假区、可可托海镇。

招聘：客房主管薪资：6000.0-8000.0职位详情：有酒店客房经验者优先

招聘：客房主管(1人)薪资：3.6-5K元/月负责统筹楼层客房卫生清扫、对客服务、楼层安全、物资管理、人员排班与现场督导工作。确保客房卫生质量、服务标准、环境卫生、设备设施达到酒店标准，保障宾客入住舒适、安全、整洁，协助经理完成部门日常运营管理。

岗位：客房主管 岗位职责 1、协助客房经理全面负责客房部日常运营管理工作，统筹楼层客房清洁、查房、对客服务等各项工作，保障客房出品质量与服务标准。 2、负责班组员工日常排班、带教、督导、纪律管理，督促员工严格按照酒店SOP标准作业，提升整体工作效率。 3、每日巡查楼层客房、公共区域卫生及设施设备，及时发现卫生问题、安全隐患并整改上报。 4、跟进宾客入住、退房、遗留物品、客诉、特殊服务等工作，妥善处理楼层日常突发问题，配合做好宾客满意度维护。 5、做好布草、清洁物料的领用、登记、管控工作，合理节约部门运营成本。 6、配合客房经理完成部门培训、卫生检查、安全自查、迎检、各类台账记录等日常管理工作。 任职要求 1、年龄25-45岁，身体健康，形象端正，能适应酒店倒班、楼层作业。 2、有1年以上酒店客房领班/主管经验，熟悉连锁酒店客房工作流程与标准，有华住、全季、桔子等中端酒店经验优先。 3、熟悉客房卫生标准、查房标准、客诉基础处理、员工管理工作，执行力强。 4、做事细心负责、有责任心、有团队管理意识，能带动班组完成每日房量任务。 5、服从管理、沟通能力良好，能配合经理落实部门各项工作安排。 福利待遇 薪资面议、月休合理、包吃住、工作稳定、团队氛围轻松、节日福利、晋升通道清晰，能力优秀者薪资可上调。 欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴应聘！

招聘：香格里拉楼层查房主管Floor（包月）薪资：612700

招聘：销售 薪资：5000-1W 我们正在寻找的不仅是一名销售专员，而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责： 1、科技价值传递：向孕产家庭、健康意识先锋人群、亚健康群体等精准客户，专业而生动地讲解细胞科技原理；根据客户具体情况，提供个性化健康方案；举办公开科普讲座和私享咨询会，传播前沿健康理念。 2、客户全周期管理：开拓并维护高质量客户渠道，建立长期信任关系；为客户提供从咨询、签约到售后服务的全流程专业陪伴；深度挖掘客户潜在健康需求，提供延伸价值服务。 3、专业服务交付：完成公司制定的销售目标和客户服务指标；精准记录客户信息与服务过程，建立完整客户档案；及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化升级。 二、岗位要求 1、基本条件：大专及以上学历；生物学、医学、药学、护理学、营养学、市场营销等相关专业；1年以上健康领域行业经验。 2、核心能力：能快速掌握干细胞与免疫细胞专业知识，通过公司系统考核；具备与中高净值人群有效沟通的素养和技巧；具备同理心，以解决客户健康关切为己任；恪守科学伦理，不夸大不误导，实事求是；保持学习的能力，主动更新专业知识体系。 3、加分特质：已有健康管理师、营养师等相关证书；拥有医疗健康领域人脉资源；具备公开演讲或培训经验；有成功的高客单价服务销售案例。 三、回报成长 1、薪资：3000-1W，上不封顶。 2、完整福利：五险，带薪休假，年度健康管理，节日关怀，团队建设

一、岗位职责：​ 1.围绕煤炭行业资源特点，主动开发新客户群体，同时做好现有客户的长期关系维护。​ 2.掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案。​ 3.达成公司下达的销售任务指标，签署销售协议，并全程跟踪合同执行进度。​ 4.整理市场行情信息及同行竞争情况，定期向公司相关职能团队汇报反馈。​ 二、岗位要求：​ 1.具有本科及以上学历，年龄不超过30周岁，性别不限。​ 2.拥有煤炭领域销售从业经历者，可放宽学历和年龄条件。 三、薪资福利：​ 1.基础月薪4000元起步，业绩优异者收入无上限；具备煤炭销售背景者待遇可单独协商。 2.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含高比例提成、绩效奖励等激励机制。​ 3.健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。​ 4.安排系统化业务培训，助力个人专业能力持续提升。​ 5.广阔的职业发展通道，考核合格者最快一年内可晋升至管理岗，享有团队管理激励奖金。​ 四、工作地点 全国各省份

线上销售

业务员、拍视频推广各5名待遇面议、 （有经验者优先）主要推广墙面装饰材料木饰面护墙板。 工人2名（普工年龄25-45岁有责任心，细心）3500-4000元一个月、中午餐补、 工人4名 （普工年龄20-50岁 有责任心，动作麻利）3500-4000元一个月、中午餐补、 招送货师傅2名，（面议）

朝九晚六 法休舒适办公 良禽择木，能人寻高薪平台！ 任职要求： 1、18岁以上，有耐心有冲劲，不限男女，零基础可带 2、擅长电话沟通，表达流利，待人亲和，情商在线 3、适应电销工作，有商务谈判、金融销售经验优先 4、追求高收入，不愿安于现状，愿意为业绩努力 薪资待遇（不画大饼，清晰透明） 无责底薪4000+提成 综合月薪8k−3w，提成10%−30%+额外奖金，缴纳五险 每月薪资准时发放，业绩优秀收入可观！ 工作内容： 带薪培训企业贷款全套业务知识；公司提供精准企业客源，电话对接商户老板，挖掘企业融资需求；匹配对公贷款产品，定制融资方案促成成交。 员工福利： 周/月奖金、年终分红不间断，单双休+法定节假日全休，五险齐全，定期生日会

滋补保健产品，早9:00~下午5:30，午休时间1小时； 岗位职责： 1.利用公司为员工配备的工作微信，在线与客户进行交流，耐心解答客户问题，努力打消客户顾虑； 2.对微信号的日常朋友圈经营，配合运营同事及时更新； 3.为客户提供专业的咨询服务与相关产品介绍，促成交易; 4.为客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并解决; 5.工作相关的表格登记汇总; 岗位要求: 1.有销售经验，学习能力强，熟悉电脑基础操作; 2.了解客户基本情况及需求，对其提供专业咨询，主动销售意识强，耐心且灵活处理客户要求，高效地把转化客户; 3.良好的沟通能力，应变能力.条理清晰.思维敏捷，可同时应对多位客户咨询与沟通; 4.具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5.有团队协作精神，善于挑战，抗压能力强。

工资待遇面谈，要求，年龄 22 岁到 40 岁之间

业务员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5.配合市场与运营团队开展促销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和目标感，能承受一定业绩压力并自我驱动 3.学历不限，有销售经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责与已合作的政企单位进行对接，持续维护良好的合作关系； 2. 开拓本地法人业务市场，推动区域内重点企业的开发与关系维护； 3. 协助团队与企业核心决策人员开展商务沟通，促进业务拓展进程。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，具备大专或以上学历； 2. 形象良好，具备较强的商务洽谈与沟通协调能力； 3. 具有三年以上法人业务相关经验，熟悉财产保险业务者优先； 4. 拥有大型企业客户资源者优先考虑； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：双休法休、企业年金、补充商业保险、正式编制

岗位职责： 1. 为合作企业（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、咨询解读、理赔协助等服务，并完成相关销售任务； 2. 主动开拓市场，发展并维护客户资源，提升公司品牌影响力，规范执行业务服务流程，保持与客户的良好互动关系； 3. 协同项目团队共同实现公司下达的各项业绩指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，表现特别优异者可放宽至大专学历； 2. 具备较强的市场拓展意识及良好的沟通协调能力； 3. 热爱人际交流，对服务类工作充满热情与积极性； 4. 学习能力强，富有进取精神，具备明确的职业发展意愿； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：带薪培训、高端体检、双休法定休假、企业年金

负责公司平台的推广与销售工作，全面掌握平台的功能特点、核心优势及实际应用领域，通过电话沟通、实地拜访、市场调研等多种方式开展推广与销售活动。 定期进行老客户回访，持续维护客户关系，及时掌握客户需求变动，提升客户满意度与忠诚度，推动长期稳定合作。 结合客户具体需求，设计定制化的销售方案，达成各项销售指标，包括销售额、销售数量及客户拓展数量等目标。 参与销售合同的协商与签署过程，确保条款兼顾公司利益与客户要求，并跟进合同履约进度，妥善处理执行中的各类问题。 市场信息的搜集与反馈：密切关注行业发展趋势、竞品动态及市场变化，系统性收集市场数据，按时向公司提交分析报告，为营销策略优化提供支持。 根据市场实际反馈，对平台功能或服务提出合理化改进意见，协同研发与运营团队提升产品整体竞争力。 注重团队协作与跨部门沟通，确保业务高效推进。 薪资待遇：上班时间 08:00至18:00。试用期2个月。转正后底薪4000+加提成

职位概述： 我们是一家新成立的、专注于帮助中国品牌成功开拓海外市场的营销公司。我们正在寻找一位目标驱动、执行力强的客户经理。你的主要使命是运用专业的商业数据库精准定位高潜力客户，并通过出色的电话沟通与谈判技巧将潜在客户转化为我们的合作伙伴。在这里，高效工作与个人生活无需妥协。我们采用灵活办公模式，让你可以选择适合自己的最佳工作节奏。同时，我们崇尚开放、协作的国际化团队氛围，扁平化管理，尊重多元视角。 核心职责： 1. 精准连接：运用我们的专业数据库与市场工具，高效识别并分析有真实出海意向的国内品牌。 2. 高效转化：通过专业的电话沟通与谈判，将潜在兴趣转化为深度合作，直接驱动业务增长。 3. 客户关系与协同：作为客户的主要对接窗口，与内部市场、策略团队高效协作，推动项目顺利启动；维护与已合作客户的关系，确保客户满意度，并寻求长期合作与扩展的机会。 任职要求： - 拥有2年以上B2B销售或客户管理经验，有外贸、跨境、企业服务背景者优先。 - 出色的电话沟通与谈判技巧。 - 能快速学习并使用数据库及CRM工具。 - 中文母语水平，英语可作为工作语言（能熟练阅读并进行基本沟通）。 - 优先考虑对海外数字营销、社交媒体或电商生态有基本了解，具备出色的跨文化沟通意识。 我们承诺提供： - 真正的灵活办公：我们注重工作与生活的平衡，提供灵活工作模式，信任你管理自己的时间和产出 - 外企般的工作体验：我们倡导基于专业而非层级的直接沟通以及包容多元的工作氛围 - 有上升空间的薪酬：底薪6.5-9k 外加销售提成，回报你的每一分努力

公司内部直招，不收费！！！ 包差旅，随团队出行，费用实报实销，配备实时财务对接支持！！！ 【薪资待遇】 1、底薪4000＋（5%，30%）提成+各类奖励+出差现金激励 综合收入8K-15K 每3-6个月享有调薪机会，发展稳定，季度性薪资增长 奖金多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全 2、入职即安排免费住宿，精装修房源，家电配套齐全（外派期间同样享受免费住宿）； 3、公司定期举办轻松有趣的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等 4、节日礼盒派送、员工生日福利关怀不断 5、提供国内旅游、培训及进修机会，优秀者可参与集团年度大会 【工作内容】 1. 负责合肥现有客户的维护与深度开发，建立持久合作关系； 2. 推广公司产品，执行线上线下的营销活动，挖掘潜在客户，促成稳定合作； 3. 外出至安徽及邻近城市开展业务，进行市场调研，稳固中小客户群体，拓展大客户资源，差旅费用全额报销 【上班时间】 8:30-18:30，节假日按规定休息 晋升通道 业务员-领队-主管-经理-分公司负责人-区域经理-董事会

1.有销售经验，具有沟通谈判能力和技巧 2.销售公司的社区广告位资源，完成部门销售指标 3.管理维护客户关系 4.8-11.3014.00-17.30双休节假日休

岗位名称：新能源醇基燃料企业对接 岗位要求：1.有新能源醇基燃料相关销售经验；2.工作时间灵活，不耽误本职工作；3.具备良好的沟通能力和客户管理能力。 薪资待遇：薪资范围十万+一个厂，具体面议。提供高额提成，不耽误本职工作，享受节假日福利等。