做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境有无经验均可
公司直招（非第三方招聘，无中介）
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保服务
无需外出，纯室内办公，后勤支持岗位
无需自主开发客户，工作内容简单易上手
接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求：
1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准）；
2、具备基本的语言表达与沟通能力；
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间：
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:30
每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部休息
每年享受5-15天带薪年休假
四、福利待遇：
1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保
（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）
3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 持续开展月度激励计划，奖励形式包括实物、现金、培训机会等
5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持
助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度
部门文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1、负责部门日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档及信息录入等事务；
2、协助开展部门内外的沟通协调，确保信息传达准确及时；
3、参与团队会议的筹备与组织，承担会议记录及后续事项跟进工作；
4、负责办公用品的采购管理与库存维护，提升办公资源使用效率；
5、配合上级完成其他行政支持类工作，持续优化工作流程。
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务处理；
2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能；
3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量与准确性；
4、学习能力强，适应力好，可快速融入团队工作环境；
5、有相关行政工作经验者优先考虑，非硬性要求。
采购文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中
岗位职责：
1. 负责采购订单全流程管理，涵盖下单、跟进、到货确认及供应商日常对接工作。
2. 与供货方保持有效沟通，保障物资供应及时、准确，满足公司运营需要。
3. 定期开展市场行情分析，掌握价格走势与成本变化，为采购策略提供数据依据。
4. 协同采购经理推进商务谈判，争取更具竞争力的价格与交付条款。
5. 负责采购合同的整理与执行监督，确保各环节符合公司采购规范与流程要求。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧。
2. 拥有较强的市场洞察力，能精准识别行业趋势与成本变动因素。
3. 熟知采购作业流程，具备良好的计划统筹与执行推动能力。
4. 具备积极的协作意识，能在高强度工作环境中稳定高效输出。
5. 熟练操作各类采购相关系统工具，如订单管理系统、市场数据分析软件等。
晋升通道：采购文员—采购主管—采购经理
稳定8小时办公室内勤
4000-7000元/月
文员经验不限大专法定节假日带薪休假有培训经验不限五险一金
办公室专员，主要通过电脑系统及电话与客户沟通，办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类岗位，工作稳定，环境舒适。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合长期发展，有助于提升个人能力，收入水平较高。
【工作时间】
上午：8:30-12:00
下午：13:40-18:30
每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，另享每年5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
（1）健全的带薪培训机制，无试用期与实习期设定，入职即安排住宿并提供餐费补贴；
（2）月均收入约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可破万元，收入与业绩挂钩，多劳多得；
（3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金；
（4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会等；
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公场所配备空调系统，冬暖夏凉，环境整洁；持续提供专业成长支持，晋升通道畅通。
任职资格：
（1）年龄要求20-40周岁；
（2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。
8小时五险办公室内勤
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一，任职要求：
1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作；
2、积极追求高收入目标，性格乐观外向，思维灵活，具备较强的进取意识和职业发展意愿；
3、高中或中专及以上学历，有销售、客户服务经验者优先，大专及以上学历者优先考虑
二，岗位职责：
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进
三，福利待遇：
1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶
2、享受国家法定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利
3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8000—20000元不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰晋升通道
四，工作时间：
上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期
五，注意点：
本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请直接投递简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试
办公专员+社保+五险双休
5000-8000元/月
文员经验不限大专沟通能力好稳定长期工作办公室内工作
岗位职责：
1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对资料进行归集与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，专业不限。
2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心加入。
福利待遇：
1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责：
1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行收集与整理上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，专业不限。
2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入~
福利待遇：
1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月收入普遍达8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
人事文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
人事行政招聘
周末双休 早八晚五
岗位职责：
1. 负责人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程。
2. 负责员工档案管理、劳动合同归档以及日常考勤统计工作。
3. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 具备1年以上人事相关工作经验，了解人力资源各模块工作内容，掌握劳动法及相关法规政策。
2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。
3. 工作认真细致，有责任感，能够积极配合团队完成各项工作。
薪资福利：
1. 月薪3500-5000元
2. 享有节日福利待遇
3. 工作氛围融洽轻松
4. 周末双休，法定节假日正常休假
包吃住，日结320/天，工作简单，无需经验
8000-9000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
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招聘年龄16-51
文档管理员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责：
1、负责公司各类电子文档的编码、打印、格式调整及归档管理；
2、收集并整理相关文件资料，确保工作流程的有效执行与落实；
3、协助安排签证预约及办理相关手续；
4、完成上级部门交办的其他临时性任务。
任职资格：
1、形象端正，气质良好，欢迎应届毕业生投递；
2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作；
3、工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，遵守公司管理安排。
工作时间：
周末双休，上午8:30-11:30
下午13:00-17:30
办公室行政文员
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责
1、纯内勤性质，无需地推、无需外出、非电话销售类工作；
2、依据公司提供的话术模板及案例流程，通过线上文字方式与意向客户沟通；
3、收集并整理财税方向的潜在客户资源，初步了解其做账相关需求；
4、准确登记客户信息，及时备注跟进进度，发现精准需求后转交销售经理对接签单；
5、负责日常文职类事务，如数据统计、表格归档等辅助性工作。
任职要求
1、会打字、能进行基本的线上交流即可，零经验、无基础者亦可培养；
2、性格沉稳有耐心，能够遵循既定流程操作，不擅自更改执行方式；
3、不欢迎抗拒基础沟通、只想轻松混日子、盲目追求高底薪者投递。
薪资结构
无责底薪2500 + 绩效考核 + 有效客户资源提成 + 销售经理签单连带提成
新人综合到手：3000-4000，上手快、产出高者可达4000-5000；收入水平完全由个人能力与实际产出决定。
内勤专员五险一金法定假期月薪7千
8000-10000元/月
文员经验不限高中
工作内容：
1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务；
2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。
薪资福利：
1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！
3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。
5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。
工作时间：
1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。
2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。
职位要求：
1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋；
2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。
选择我们的理由：
1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！
2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。
3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。
你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。
目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。
八小时办公专员五险有双休
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责：
1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料，并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，专业不限。
2、工作细心认真，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好，年龄在20-39岁之间。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极投递~
福利待遇：
1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满1年员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续培训与完善的晋升通道。
时间自由-待遇好-办公室文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容：定期联系客户、售后、理赔
要求：熟练基本办公软件（会做表格）
薪酬福利：
1、基本固薪5000起（新人津贴、职级津贴、行为津贴）+销售佣金+继续率奖金+绩优达成奖+季度奖+年终奖，上不封顶；
2、签订劳动合同；
3、节假日福利、不定期团建、优秀员工旅游等福利；
4、享受带薪年假、法定婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期。
长期全职营业员
3000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
负责收银.补货、理货.卫生清洁.时间弹性可以根据个人时间合理调配.
安徽淮南某水果店招聘理货员，职责包括上货、包装水果、理货和卸货，待遇为2800-3500元
2800-3500元/月
理货员月结
安徽淮南某水果店招聘理货员，职责包括上货、包装水果、理货和卸货，待遇为2800-3500元/月，要求应聘者吃苦耐劳、勤劳能干且反应灵敏。
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一，任职要求：
1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作；
2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感；
3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑
二，岗位职责：
1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续维护客户关系与服务质量
三，福利待遇：
1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平晋升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，上不封顶
2、享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各类员工关怀
3、在职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的职业发展通道
四，工作时间：
上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均享受带薪休假
五，注意点：
本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请主动提交简历，或直接联系我添加微信沟通，将优先安排面试
中燃安全检测管培生（淮南片区）
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科
一、工作要求
1、学习行政、人资、业务支持等相关基础事务，根据个人发展路径后续定岗
2、上班时间：8:00-12:00，2:00-5:30，双休，依法缴纳五险一金
二、岗位职责
行政管理：
1、协助管理层拟定行政管理制度，参与日常行政事务的组织与协调。
2、负责资产清查盘点及内务管理（如订餐等），为各部门提供高效行政保障。
3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。
4、提报资金使用计划，办理日常各项费用的报销手续。
5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关费用管控。
6、负责各类文件的接收、登记、分类、归档及保密管理，确保资料完整安全。
7、统筹公司会议安排，包括撰写并发布会议通知、整理会议纪要及相关材料。
人力资源：
1、办理员工调转、入职、离职等手续，并发起相关流程。
2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。
3、统计人员持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。
4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。
5、协助策划和执行员工活动等相关组织工作。
安检业务：
1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统数据，完成统计分析并形成报告；
2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作；
3、管理安检员在CRM系统及慧帮手平台的在职与离职账号信息；
4、收集整理系统功能优化需求；
5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的档案资料；
6、完成上级交办的其他临时性任务。
三、招聘要求
1、应届毕业生，全日制本科及以上学历；
2、熟练操作office办公软件；
3、具备数据统计与整理能力者优先考虑；
4、工作地点：淮南市区。
安徽淮南岗位名称：理货员；岗位要求：1.认真负责；2.无经验也可；3.能接受半天班的工作制
2500-3000元/月
理货员月结
岗位名称：理货员； 岗位要求：1. 认真负责；2. 无经验也可；3. 能接受半天班的工作制。 薪资待遇：月薪范围在人民币2500元至3000元之间。具体薪资根据面试和工作经验而定。福利待遇：享受节日福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮南银行柜员在线招聘信息，主要招聘淮南店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
