职位详情
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作;
2、积极追求高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有进取精神和职业目标感;
3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者优先考虑
二,岗位职责:
1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理,持续维护客户关系与服务质量
三,福利待遇:
1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平晋升)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底薪资2700元,首两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上,上不封顶
2、享有国家法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各类员工关怀
3、在职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可申请晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资8000—20000元,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰的职业发展通道
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均享受带薪休假
五,注意点:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招岗位,有意向者请主动提交简历,或直接联系我添加微信沟通,将优先安排面试
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作;
2、积极追求高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有进取精神和职业目标感;
3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者优先考虑
二,岗位职责:
1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理,持续维护客户关系与服务质量
三,福利待遇:
1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平晋升)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底薪资2700元,首两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上,上不封顶
2、享有国家法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各类员工关怀
3、在职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可申请晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资8000—20000元,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰的职业发展通道
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均享受带薪休假
五,注意点:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招岗位,有意向者请主动提交简历,或直接联系我添加微信沟通,将优先安排面试
2026-04-27 16:19
IP属地:安徽淮南
职位福利
大专经验不限内勤管理沟通能力好学习能力强

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