职位详情
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行收集与整理上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好沟通能力,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极加入~
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定执行休假安排,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴等),收入上不封顶,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对业务能力较弱者设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月收入普遍达8000-10000元,约30%员工月收入超过万元,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你放松身心,愉快参与。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行收集与整理上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好沟通能力,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极加入~
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定执行休假安排,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴等),收入上不封顶,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对业务能力较弱者设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月收入普遍达8000-10000元,约30%员工月收入超过万元,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你放松身心,愉快参与。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
2026-05-09 12:07
IP属地:安徽淮南
职位福利
大专经验不限五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作

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