岗位职责： 主要负责接待和面试岗位亮点： 超舒适作息：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，告别早起焦虑，睡眠充足元气满满!包住无责保底4000加提成基本5000+

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1: 10-7工作时间 午休1小时 2: 大月5个休，小月4个休息 灵活调休 3: 工作氛围好 无线 空调 5: 年终奖 带薪休假

招聘专员 无责任底薪4000元 工作时间早10点至晚7点 中间休息一小时 有意者欢迎咨询 加入我们团队共创未来！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1: 10-7工作时间 午休1小时 2: 大月5个休，小月4个休息 灵活调休 3: 工作氛围好 无线 空调4: 下午茶 公司团建5: 年终奖 带薪休假

1:10-7工作时间 午休1小时 2：大月5个休，小月4个休息 灵活调休 3：工作氛围好 无线网 空调 4：下午茶 公司团建 5：年终奖 带薪休假

协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作 10-7工作时间 午休1小时 大月5个休，小月4个休息 灵活调休 工作氛围好 无线 空调 下午茶 公司团建 年终奖 带薪休假

岗位职责： 1. 发布招聘需求，整理并筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间并及时通知相关方； 2. 准备面试所需资料（如简历打印件、面试评估表等），配合面试官推进面试进程，记录面试反馈结果； 3. 跟进录用流程，协助新员工完成入职手续（包括劳动合同签署、信息录入、工牌领取等）； 4. 管理员工档案（含纸质与电子版），涵盖个人资料、合同文本、学历证书、奖惩情况等，确保信息真实完整； 5. 办理员工离职、岗位调整、转正等相关流程，同步更新人事系统数据，统计人员异动信息； 6. 汇总考勤记录，协助完成工资、加班费及各类补贴的核算工作； 7. 负责员工社保、公积金的新增、减少及缴费基数调整等业务办理； 8. 协助开展员工培训活动，包括发布培训通知、预定场地、准备物料、记录签到情况等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 技能要求： 2. 熟练掌握基础办公软件操作（Word、Excel、PPT），具备一定Excel数据处理能力者更佳； 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力，工作认真负责，注重细节且执行力强；

10-7工作时间 午休1小时 大月5个休，小月4个休息 灵活调休 工作氛围好 无线 空调4: 下午茶 公司团建5: 年终奖 带薪休假

诚招A2司机一名，工作地点潘集，主营高栏车运输，薪资面谈。要求证件齐全、驾驶经验足，踏实肯干，有意者电话联系。工作地址：淮南

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 玩具厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

淮南市凤台县招水电

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

有没有闲人？我要4-5个有的给我联系

1，负责考勤，社保，，薪资核算等工作； 2，负责员工劳动关系管理，包括不限于入，离，转，调等人事手续办理，员工档案的建立，更新，归档及保密管理；做好员工日常沟通，关系维护及员工关怀工作 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.2年以上相关工作经验； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 5.品行端正、严谨细致、办事高效。

工作内容：人事文员 负责公司内部员工的招聘 和 员工入职升职离职手续办理 整理文件及资料 上班时间：10.00-17.00 薪资待遇：试用期1-2月5000，转正后6000加奖金。包 食 宿  休息时间：周末休，法定节假日统一放假

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础员工关系维护 4. 配合完成人力资源相关数据整理、报表制作及制度执行支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先 5. 普通话标准，具备较强的学习能力与团队协作精神

【人事专员｜办公室轻松文职】 招人事招聘文员，零基础可学，无需经验！ 岗位职责： 1。协助完成日常招聘事务性工作 2。整理和维护招聘相关资料 3。配合完成基础人事支持工作 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求： 18–35岁，沟通顺畅，会基本电脑操作，踏实稳定即可。 应届生、转行小白全部可以安排，一对一带教！ 薪资福利： 当月工资主要由绩效组成 办公室坐班，环境舒服，团队年轻化 不加班、不外出、不销售、无压力 每月准时发薪，福利齐全，稳定长期干 想找稳定文职、轻松办公工作的，直接私聊！

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1. 组织并落实公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等环节； 2. 推进人力资源部门日常工作的监督与优化，保障人力资源工作与企业战略方向协同一致； 3. 策划并执行员工培训与发展项目，持续提升团队综合素养与个人专业能力； 4. 负责员工入转调离全流程管理，确保各环节高效有序进行； 5. 承担办公物资采购、固定资产登记管理以及办公区域环境的日常维护工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动部门工作开展； 2. 熟知人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规； 3. 拥有良好的沟通技巧与应变能力，能够妥善处理员工事务及跨部门协作问题； 4. 精通常用办公软件操作，熟悉各类办公自动化设备的使用。

招聘18至50周岁人员。月薪为8000至1200元。日薪为350元。薪资结算方式可选择日结、周结或月结。无需入职，身无分文者可安排工作。每日工作8小时，实行多劳多得制度。

你好宝子。小橘子文化公司。现在招人事前台。主播。化妆师。舞蹈老师。运营。主持等岗位。公司更有网红易阳助阵。帮助每一名主播推流。主播提供无责保底5k至9k.包住宿（招小白）请问宝子对哪个岗位感兴趣！欢迎咨询 岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； B.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1.对招聘模块十分感兴趣，有HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟意国家相关的人力资源政策、法律法规。

工作职责： 1. 全面负责企业人力资源各模块运作，涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效管理、员工关系维护及培训发展等核心职能。 2. 牵头推进组织架构调整与岗位体系建设，依据业务发展需要制定人才发展战略规划。 3. 设计并优化薪酬激励方案与绩效评估体系，推动团队整体工作效率提升。 4. 妥善处理各类复杂员工关系事务，保障劳动用工合规，促进健康向上的企业文化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源管理工作经验，有制造业或汽车零部件行业背景者更佳。 3. 熟悉人力资源全模块专业知识，拥有独立构建薪酬与绩效管理体系的实际操作能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，能够适应高强度工作环境。

宝妈班，60岁以下的，前三天计时工资14一个小时，后面计件工资时间八点，下午4点5点都可以

岗位职责： 主要负责人员接待与面试安排 岗位亮点： 超舒适作息：上午10点上班，下午7点下班，午间休息1小时，远离清晨匆忙，睡眠充足精神饱满！ 提供住宿，无责任底薪4000元，另加提成，综合收入普遍达5000元以上

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

招聘淮南区域光良酒业务员 单休，有节假日和假期福利，团建，社保 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压力 3. 有酒水销售类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先，应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，能接受一定程度的外出拜访或区域拓展