淮南市田家庵区招工长/工程师

主导车身压铸件的结构设计、工艺对接及技术优化，需具备3年以上车身设计经验，熟练使用CATIA等工具，掌握压铸工艺与轻量化技术。以下是具体职责与要求： 一、岗位职责： 结构设计： 1、承担压铸件三维建模、二维图纸输出及相关结构设计工作； 2、优化压铸件在车身中的空间布置，提升制造可行性（如浇注系统与排气溢流结构改进）； 3、开展新材料、新结构方案（如轻量化设计）的技术预研与工程应用； 4、负责技术文档编制与流程规范化管理； 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及工艺相关技术文件； 6、牵头设计变更管理，支撑OTS（试生产）和PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证。 跨部门协作： 1、协同客户完成一体化电池包壳体、后底板类大型压铸结构的设计开发； 2、联动模具工程师解决量产过程中的工艺问题，评审模具供应商技术方案； 3、配合总布置及CAE团队开展性能仿真分析与结构迭代优化。 问题处理与创新： 1、针对售后反馈问题进行归因分析，制定有效整改与维修策略； 2、跟踪行业新技术方向（如大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。 硬性条件： 学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先； 经验：3年以上白车身一体化或压铸零部件设计经验，熟悉冲压、焊接、涂装、总装工艺流程； 技能：熟练掌握CATIA/UG（支持参数化建模）、AutoCAD软件；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。 核心能力： 1、掌握压铸缺陷控制方法、尺寸链分析及GD&T几何公差应用； 2、了解铝合金材料性能、热处理规范及连接工艺（如FDS、自冲铆接技术）； 3、具备轻量化设计实践经历，可实现成本与性能的合理平衡。 软性素质： 1、具备较强抗压能力，能接受加班与短期出差安排； 2、思维条理清晰，善于与多部门协同沟通。

1、欢迎大专及以上学历，机械自动化、食品、会计等相关专业应届及往届毕业生报名

合肥市蜀山区招工长/工程师

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1、根据项目硬件设计方案，构建并持续优化BMS系统功能仿真模型，涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景； 2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证，协同研发团队完成模型对标与参数调校，确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求； 3、深度参与BMS HIL测试环节，设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景，执行功能验证、性能分析与一致性评估； 4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构，结合实际硬件特性对仿真模型进行优化，纠正仿真结果与实车数据间的偏差； 5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题，进行根因定位，编制仿真分析报告，并提出模型改进与控制逻辑迭代建议； 6、配合整车开发节点，输出仿真方案、测试文档等技术资料，支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。 【任职要求】 1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景，精通Matlab/Simulink工具，可独立完成电控模型构建与仿真验证任务； 3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构，掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识； 4、了解整车控制架构，熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景； 5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑； 6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力，能独立处理仿真异常，并有效对接研发团队推进优化措施。

职责描述： 1、负责AI算法效果优化，并推动研发算法在实际业务应用场景中的性能优化和落地。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、信号处理、自动化等相关专业，具备一定的模式识别、深度学习或信号处理等相关方面的理论知识； 2、动手能力强，有较强的算法理解和实现能力，有一定的TF、pytorch，caffe，Mxnet等深度学习框架的使用及模型训练经验； 3、逻辑思维能力强，善于沟通，善于分析算法在实际业务场景中遇到的问题，具有良好的服务意识和高效的团队沟通与协作能力； 4、学习能力强，表达能力良好，并能独立完成技术文档的撰写 5、在相关领域工作三年及以上优先考虑 有知识库，Agent，大模型微调相关经验者优先

工作地点：合肥市高新区科大国创慧联运 一：高阶算法： 1. 接受博士应届生，需具备一定项目实践经历 2. 硕士亦可考虑，但专业方向须高度对口 3. 薪资预算：50W左右 一、岗位职责： 1、风控模型研究与优化：围绕具体业务场景（如信贷风控、反欺诈、合规监控等），开展风险评估方法的探索与创新，持续推进模型迭代升级，提升预测准确性与稳定性。 2、知识图谱研发与落地：运用知识图谱技术，深入挖掘实体间隐含关系网络，主导构建行业级知识图谱体系，支持动态风险识别，增强复杂场景下的风险发现与预判能力。 3、精通主流机器学习算法，包括线性模型（LR/逻辑回归）、树模型（XGBoost/LightGBM）、RNN系列（LSTM/GRU）、图神经网络（GCN/HGT）等，熟练使用scikit-learn、pytorch等工具进行建模开发。 4、掌握Neo4j或Nebula Graph等图数据库的应用与建模，能够基于知识图谱实施图算法计算，涵盖关联分析、团伙识别、风险扩散评分、异常社群检测等风控应用场景。 5、具备预训练模型微调经验（如Linear Probe/Adapter/LoRA），拥有领域迁移学习的实际项目积累 二、任职要求： 1、博士学历，专业方向为计算机科学、数学、统计学、信息工程、金融工程等相关领域。（特别突出者可放宽至硕士） 2、熟练掌握Python与SQL编程，熟悉常用机器学习框架（如Scikit-learn、TensorFlow/PyTorch）。 3、了解图数据库（如Neo4j、JanusGraph等）及图算法（如社区发现、路径分析等）；具备知识图谱建设（实体抽取、关系挖掘、图谱推理）或实际应用经验者优先（如反欺诈关联网络分析）。 4、熟悉风控模型全周期流程（样本构建、模型训练、效果评估与持续优化），掌握LR、GBDT、XGBoost等典型算法原理与调优技巧。 5、具有一年以上风控建模或知识图谱相关工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽条件）；有金融、互联网、电商等领域风控项目背景者优先

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层岗位起步的意愿。 2. 逻辑思维：具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。 4. 抗压适应：能适应倒班制度及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。

工作职责： 1、负责AGV（自动引导车）底盘运动控制算法的方案设计、开发及实际部署； 2、融合camera/lidar/imu/轮速/RTK等多源传感器数据，实现自车定位与他车位置、速度等状态的估计； 3、持续优化AGV底盘运动控制策略，提升行驶过程中的稳定性与控制精准度； 4、基于已构建地图完成全局路径规划、局部路径规划及动态环境下的避障功能实现。 职位要求： 1、具备独立完成软件模块分析、设计与编码的能力； 2、数学基础良好，掌握AGV底盘运动控制相关理论及核心算法； 3、熟悉Dijkstra、A*、D*、JPS中至少一种局部路径规划算法，了解遍历规划、搜索规划等方法； 4、掌握至少一种全覆盖路径规划技术，如基于牛耕法的区域划分、基于栅格的TSP求解、基于神经网络的方法等； 5、理解碰撞检测机制，能熟练使用各类优化算法进行数值求解者优先； 6、深入了解imu、磁力计、gps等传感设备特性，熟悉惯性导航与组合导航原理，具备组合导航系统设计与落地经验。

安徽淮南寿县有猪[猪头]到安徽广德，消毒检测烘干包过，到了就装南阳卧龙有猪[猪头]到浙江杭州，今天装司机要有健康证

招聘长期带班师傅。岗位职责：交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班人员顺利衔接。在高压线、管线附近作业时需注意避让。进行打锤、破碎等操作时需注意盲区，避免砸伤人员或车辆。

淮南市谢家集区招随车吊司机

淮南谢家集招架子工300元8小时

养猪安徽专栏（应聘者无需交）安徽定远猪场招一名产房技术员，工资8000元加1000元绩效，包吃住。要求，技术精湛，年龄不超50岁。安徽省长丰县猪场招配种夫妻工一对，配种，养定位栏。配种员工资8000元加绩效。饲养员6000元加绩效。安徽凤台代养场招场长一名，要求50岁以下，要求懂猪病的诊断与治疗，简单水电维修。工作内容巡栏，治疗，水电维修，管理等。工资每月8200元，包吃住。电话：

海景饺子馆招聘小时工长工，急急急，

助理工程师550元/天—1100元/天，上28天休14天六险一金工程师岗，工程师岗30岁以下全日制本科理工类

找个架机工长做的在云亭苏吴机

酒泉市玉门市招装修项目经理、工长/工程师

工地工长，7000每月，包吃住，早六点到晚六点，中午休息1个半小时，会开车，懂民房土建建设装修，必要时候会上手干活，测绘，量尺，月结工资，有兴趣联系，年龄不超60周岁

岗位内容： 1.负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定； 2.规划并组织实施生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置； 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度，保障生产活动符合国家法规及企业标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动生产计划顺利实施； 2.熟知车间作业流程，掌握现代生产设备的操作与使用技能； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高节奏的工作环境。

我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、带领团队加强理论学习与执行落地，持续推进“5S”管理实践，引导员工恪尽职守，强化质量意识。在工模部经理指导下，持续研究和优化作业流程，改进操作方法，提升生产效率，确保任务按时保质完成，满足客户交期需求。 3、监督现场人员按标准作业规程操作，并定期或不定期组织培训，保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。 4、负责工模车间新员工入职前的培训工作，以及实际作业中的技能指导与带教。 5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养，并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。 6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常，积极配合注塑车间保障生产顺利运行。 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。 8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进，制定改善方案，开展工伤预防培训，推动问题闭环，避免重复发生。 9、监督检查本部门设备保养执行情况，审核并确认《设备维修记录表》。

岗位职责： 1. 听音频，转写成文字。 2.配合项目进度要求，高效完成批量数据处理任务 任职要求： 1.大专学历以上，包含大专，具备良好的理解力与细致耐心的工作态度 2.无经验要求，接受岗前培训，到公司统一进行培训，培训试做合格以后，可以居家办公，有数据处理或AI相关实习经历者优先。 3.熟练使用电脑，家里要有电脑。 薪资待遇：按照底薪+提成制度，底薪在1000元左右，完成每个月的产量要求，超出部分按条计费。

1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备； 2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备； 3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘； 4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位（需具备大专及以上学历）人才储备

职位描述： 1、负责班组的日常生产组织与协调工作。 2、统筹管理班组内的人员调配、物料使用、现场秩序及安全生产事项。 3、确保产量、质量及交付周期按时达成，落实班组成员的技能培训与指导。 4、不限性别，需高中或同等以上学历，有服装厂或其他劳动密集型企业组长工作经验者优先。 5、可提供食宿安排。

有注塑相关工作经验者优先考虑。 电子电器领域从业者优先录用。 具备注塑设备维修与调试经历者优先。

工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质； 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

工作内容: 能够识读家具类CAD设计图纸，熟悉供应链运作的基本环节 任职要求: 1.身体健康：需具备良好的身体条件，胜任日常工作任务。 2.工作踏实：做事认真负责，能按时保质完成assigned工作。 3.沟通能力：拥有较好的交流能力，可及时准确地反馈工作中问题。 此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣，这将是一个值得考虑的发展机会。

岗位职责： 1. 负责电动与手动遮阳帘系统的设计与开发工作。 2. 开展遮阳帘系统功能完善及性能提升相关优化。 3. 针对试验阶段及售后反馈的遮阳帘问题进行分析，制定解决方案并推动实施落地。 任职要求： 1、学历要求本科及以上，优先考虑机电工程、工业工程等相关专业背景。 2、具备1至3年汽车遮阳帘、天窗或内饰件开发工作经验； 3、熟悉遮阳帘总成系统的结构组成（包括机构设计、驱动方式、控制逻辑及帘布材质），熟练掌握CATIA软件应用； 4、具备良好的跨部门协作意识，逻辑思维清晰，沟通协调高效。

岗位职责： 1.对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2. 参与标注规则制定与优化，协助提升数据质量与标注效率 3.配合算法团队完成模型效果验证与反馈，支持迭代优化过程 4.定期整理标注数据并归档，保障数据安全与可追溯性 5. 学习并掌握新型标注工具及AI训练流程，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或互联网相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应数字化标注平台操作 4.具备较强的学习意愿与团队协作意识 5.工作细致耐心，能适应重复性任务并保证高质量输出