1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责统筹办公室各部门的后勤保障工作。 3、负责对公司全体办公人员（各部门）进行日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与安排。 7、协助总经理处理行政相关的外部事务。 8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、配合财务团队，参与会计单据编制与财务报表整理； 3、协助开展税务申报相关工作，保障税务操作合规。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真，富有责任感； 3、熟练使用办公软件，具备高效的文档处理能力。

1.人员考勤的整理，计件的登记2.跟单文员，订单发放后跟踪发货时间3.其他办公室文职性工作4有质检经验优先

岗位职责： 1、负责公司各类专业资质的申请、办理、执行及日常维护；掌握建筑类企业资质对人员配置的标准，了解公司注册类人员及技术经济类人员的实际在岗状况，保障人员配置符合资质标准； 2、熟悉各类注册人员证书的新办、续期、变更手续及相关继续教育管理流程； 3、熟悉安全生产三类人员证书的新办、延续、变更操作流程及继续教育管理要求； 4、熟悉各类关键岗位证书的申办、延期、变更流程以及继续教育管理工作； 5、负责初级、中级工程师职称申报材料的整理与提交； 6、承担公司各类奖项与荣誉项目的申报事务； 7、负责行业相关信息资料的搜集、流转及具体落实； 8、做好资质类文件获批后的归档及档案管理工作； 9、完成上级交办的其他行政事务性工作。 任职资格： 1、具备相关专业大专或以上学历； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、了解建筑工程类企业资质管理相关基础知识； 4、工作细心、态度认真、责任心强，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟练操作office办公软件及常用办公自动化设备，掌握基本网络应用技能。

1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理。 2、统筹办公室各部门的办公后勤支持工作。 3、组织实施全体办公人员（各部门）的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理。 7、协助总经理办理行政类外部事务工作。 8、根据公司行政管理制度，落实其他相关行政事宜。

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有一年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位实践经验； 3、熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word，熟悉常用函数与公式应用； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，富有责任感。

1.负责考勤数据的汇总与计件信息的录入 2.担任跟单文员，跟进订单发出后的发货进度 3.完成办公室日常相关的文书事务 4.具备质检工作经验者优先考虑

行政工作内容： 1.办公用品管理：负责办公物资的采购、分发及定期盘点，保障日常办公所需用品供应充足。 2.文件管理：负责各类文件的撰写、校对、发布与归档，确保文档内容准确、存放有序。 3.会议管理：统筹会议的筹备、协调与会务记录，保障会议流程顺畅、高效开展。 4.接待访客：负责来访人员的接待与引导，提供专业、周到的服务体验。 5.行政支持：配合各部门完成相关行政事务，包括差旅安排、费用报销等工作。 6.办公室管理：负责办公区域的日常维护，涵盖环境卫生、安全巡查等事项。 行政工作要求： 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，掌握ps、ai、pr等设计剪辑工具者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅对接。 3.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进各项任务执行。 4.能够适应一定工作压力，积极应对工作中出现的各类突发情况。 5.拥有较强的服务意识，能够为员工及来访人员提供细致、专业的支持服务。 6.具备基本的行政管理知识与实操经验，可独立承担日常行政职责。

办公室内工作，无需外勤，收入与付出成正比 早上九点至下午六点，每月休息六天 薪资结构为底薪加绩效，综合收入5000-8000+ 工作内容简单，容易掌握 公司提供住宿，安排带薪岗前培训，享受法定节假日休假待遇 定期开展团队建设活动、聚餐及下午茶时光

岗位职责： 1、负责搜集和整理各类招标信息，筛选出符合公司资质及投标要求的项目，并在线上平台调度车辆完成货物运输及指定地点卸货； 2、承担公司日常接待事务，组织招聘与面试流程，管理员工考勤，处理各项报销及付款申请的提交； 3、制作并归档公司文件与合同，具备PPT制作能力，确保文档规范有序； 4、负责货物签收与核对工作，跟踪货物运输进度，确保物资按时到场； 5、运营公司官网及微信公众号，执行采购任务，开展多家比价，编制采购及客户合同，审核采购订单，全程监督采购流程，保障物资供应及时到位； 6、维护办公区域环境，统筹卫生清洁安排，负责绿植采购与养护，管理办公室设施维修，营造整洁舒适的办公氛围； 7、对接党建相关工作事宜； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备财务或人事相关工作经验者优先考虑； 2、了解合同管理流程及相关知识，具有较强的文字表达与撰写能力，熟练使用各类办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 休息时间：大小周 公司提供食宿

招聘长期煤厂收发货人员一名，待遇试用期一个月4000元，以后5000元每月（），，联系☎

淮北口子国际大酒店现对外招聘以下岗位： 1.厨房切配/炉灶、1名、45岁以内 2.大车司机、1名、A2驾照以上 联系人：孙经理

可有油漆工

濉溪代庄子路口招聘勤杂工出餐员。工作时间7 点到 10 点，不管饭，月休 4 天。一个月 1000元，要求 女。 电话

烧烤融合店招聘服务员多名 工作时间：下午3:00-12:00 薪资3200+200满勤，包工作餐，月休3天 地址：万达广场南停车场 相山区体育场南饭店招聘服务员多名 工作时间：上午9:00-下午2:00，下午4:30-晚10:00 薪资3300+200满勤，包工作餐，月休3天 地址：妇幼保健院南安邦财富中心一楼 联系电话：

岗位名称：行政文员助理 所属部门：行政部 汇报对象：行政主管 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、分发与管理，定期盘点库存并提交补充申请。 2. 协助组织公司会议、团建等活动，做好会前准备、会中记录与会后整理归档工作。 3. 处理公司文件收发、复印、归档，维护档案管理系统，确保文件资料的完整性和查阅便捷性。 4. 负责来访人员接待、登记，及时通知相关对接人，提供基础会务服务。 5. 协助管理公司固定资产，定期参与盘点，记录资产变动情况。 6. 处理日常行政类报表统计、数据整理，按要求提交给行政主管。 7. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力。 3. 素质：工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

行政助理双休包午餐月薪看个人情况增加

协助跨国公司发展市场

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负责公司文件资料的打字输入工作 准确无误地完成上级交办的打字任务 不接打电话，双休； 朝九晚六，少量晚班； 薪资4000-7000； 节假日福利，生日福利，下午茶，团建

兼职，兼职，不影响本职工作的兼职岗位 不影响在职工作的兼职岗位 兼职内容简单，日结，不用来店不用扫楼，不用发传单。工作内容简单 任职要求:在校生，空闲人员，宝妈，小饭桌，其他各类在职人员也可以，本工作不影响在职工作。 岗位职责:销售碱水面包，杂粮谷物面包，糕点，四寸蛋糕，慕斯等 薪资待遇：销售额提成不低于10个点，有意者可以面谈 工作时间：可以短期，可以长期，看你自己时间安排

岗位职责: 1.迎接来访客户，提供高标准的服务体验 2.解答与台球相关的各类咨询并妥善处理相关事宜 3.保持前台区域的干净整洁及专业形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够及时响应客户诉求，保障服务品质 3.具有团队协作精神，能与同事共同推进工作顺利完成

岗位职责： 1.负责家装销售项目的客户接待与沟通，确保准确 理解客户需求； 2.与设计师和项目团队紧密合作，确保设计方案的 准确执行； 3.持续优化销售流程和客户服务，提升客户满意度 和工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2.对家装行业有浓厚兴趣，能够理解客户需求； 3.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

招聘饮料业务员。

前台人事行政岗位主要负责日常接待及资料整理工作，内容简单轻松。 上班时间为中午12点至晚上7点，每周工作六天，休息一天，每月享有四天自由调休。 平均薪资范围为2500～3000元，年龄要求16～25岁。

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的维系工作； 2.结合市场变化优化销售方案，推动业绩持续增长； 3.定期与客户保持联系，精准把握客户需求并提供专业建议与服务支持； 4.协同参与销售计划的制定，保障销售目标的顺利实现。 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力和谈判技巧； 2.能独立处理客户问题，具备较强的客户服务意识。

负责接待来访人员； 更换手牌，开具收据等相关事务。

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护工作； 2.结合市场变化及时优化销售方案，推动业绩持续增长； 3.定期与客户保持联系，精准把握客户需求，提供专业建议与服务支持； 4.协助制定销售规划，全力确保销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 2.能独立处理客户问题，具备较强的客户服务意识。

电话销售，话术简单，不外出，客户资源公司提供，朝九晚六，午休两小时，不加班，到点溜，要求勤奋，普通话流利，有责任心

招聘：销售专员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的销售推广，独立开发新客户并完成销售目标； 2.与客户保持良好沟通，及时跟进客户需求，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技巧； 5.按时完成月度、季度销售任务，积极拓展新的业务渠道； 任职要求： 1.学历大专，年龄20-35岁，形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2.对销售工作有热情，抗压能力强，能主动开拓市场，适应快节奏工作； 3.有销售经验者优先； 4.诚信踏实，具备团队协作精神，愿意在销售岗位长期发展； 5.能够适应8小时标准工作制，不加班，工作环境舒适，享受包午餐及晋升空间。