岗位职责： 1. 负责智能座舱系统的测试工作，保障产品达到质量规范要求。 2. 需开展仪表盘功能验证，并具备对中控大屏进行基础性测试的能力。 3. 测试重点以仪表功能为主，确保各项指标准确无误、运行稳定。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 掌握座舱系统测试流程，具有相关领域实际项目经验。 3. 精通仪表测试操作，同时了解并能执行大屏相关的测试任务。

职位职责 * 1. 承担自动驾驶系统中规划控制模块或感知模块的软件测试全周期工作，涵盖测试方案制定、测试用例设计、测试实施、问题定位及缺陷闭环管理。 2. 构建并持续优化算法模块的测试环境，完成logsim与resim所需的数据处理任务，开发配套工具，推进自动化测试脚本的实现与应用。 3. 参与算法相关需求与设计方案的评审，联合算法工程师和软件开发人员共同排查并复现算法类问题，推动问题快速解决。 4. 负责测试数据的整理与分析，包括将实车路测数据转化为仿真可用数据，筛选典型仿真场景，积累badcase数据集，为算法迭代提供数据支持。 5. 持续改进测试流程与方法，引入先进测试手段（如场景自动生成、基于AI的测试用例设计等），提升算法模块测试的覆盖率、效率与稳定性。 任职要求 * 1. 本科及以上学历，计算机科学、自动化、电子信息、车辆工程、控制工程等相关专业背景； 2. 具备智能驾驶软件测试经验，有至少1年自动驾驶规划控制或感知算法模块测试经验者优先； 3. 熟悉常用测试工具与平台： 仿真测试：熟练掌握 Carsim、Prescan、MATLAB/Simulink、Unity 等至少一种自动驾驶仿真工具，具备独立构建仿真测试场景的能力； 数据处理：精通 Python 或 C++ 编程，能使用 OpenCV、NumPy、Pandas 等工具进行测试数据的处理与分析； 缺陷管理：熟练操作 JIRA 等测试管理工具，具备准确描述缺陷及跟踪问题闭环的能力

中级薪资（5年以上）8000 高级（8年以上）10000 学历要求： 1、具备全日制大专或以上学历（学信网可查），计算机及相关专业优先； 行业经验要求： 1、拥有5年以上软件测试领域从业经历，具备良好的沟通与表达能力； 项目经验要求： 1、熟练掌握软件测试的全生命周期、流程体系及各类测试方法，能结合项目实际灵活选用合适策略，保障测试覆盖全面且高效； 项目经验要求： 1. 能基于业务需求制定并实施适用于不同操作系统（如iOS、Android）的测试方案； 2. 熟悉主流远程控制协议、移动端调试工具及测试手段，可独立完成问题定位与复现； 3. 深刻理解移动设备在多分辨率、多品牌环境下的兼容性难题； 4. 具备良好沟通协作能力，能与开发团队高效配合，推动缺陷及时闭环； 其他要求等： 1. 具备较强的逻辑思维与表达能力，团队合作意识强，协作表现良好 2. 能严格执行项目负责人安排的工作计划，按时保质交付任务 3. 工作责任心强，能够对测试过程的质量和结果负责 4. 需按奇瑞正式员工标准执行考勤管理，包含加班、请假、上下班打卡等相关流程

BMS（电池管理系统）HIL测试工程师 BMS（电池管理系统）整车测试工程师

行业经验要求； 1.1、大专或以上学历，计算机、电子通信、车辆工程及相关专业背景 1.2、熟悉导航、多媒体、应用管理、语音控制、本地设置、仪表显示等模块的测试流程，掌握应用间交互逻辑，如音频调度、方向盘按键响应等机制 1.3、能依据接口规范搭建台架测试环境 1.4、熟练使用CAN通信工具，如CANoe、Vehicle SPY、P-CAN等 1.5、理解应用端与云端的数据处理流程，具备前后台联动测试经验 1.6、掌握常用ADB指令，具备日志分析及初步问题定位能力 项目经验要求； 1.1、具有5年以上测试工作经验，其中至少3年专注于车载系统测试领域 1.2、具备实车道路测试经历，实际驾驶年限不少于3年 1.3、可独立完成测试报告编写及问题归纳总结 其他要求等； 具备良好的沟通能力和抗压性，能独立应对各类突发状况，可配合短期出差任务

薪酬福利： ·综合月薪13000-18000元，10000元基础薪资保障，提供六险二金 ·固定工作时段9:00-17:00，周末双休，不设置加班要求 ·享有各类补贴：人才公寓申请资格、餐费补贴、通讯补助、住房津贴 ·福利制度完善，全面覆盖职业发展与生活需求 主要工作内容： 1.参与自动驾驶系统相关数据的采集、整理与分析，持续跟踪系统状态并形成优化建议 2.协助推进系统性能改进工作，提升功能操作的流畅性与响应效率 3.开展智能驾驶功能的日常测试及基本流程检验 4.按时完成每日系统使用体验的梳理与文档归档 5.系统化记录运行数据，协助产出初步分析成果 任职条件： 1.对新能源汽车及智能驾驶领域抱有热情，有意在此行业深耕发展 2.具备较强的学习适应能力，能快速融入工作节奏，按时保质完成任务 3.具有良好的协作沟通意识，能够主动推进团队共同目标达成 4.可根据项目需要配合短期出差安排 5.大专及以上学历，入职时需提供毕业证书原件

岗位职责： 1、开展车载语音助手的功能效果验证，涵盖唤醒测试、语音识别、声源定位、音区误触发等场景，汇总测试数据并撰写报告，完成内部及外部审核与发布流程。 2、执行语音助手与导航、多媒体、车辆控制、天气查询等多业务模块的交互功能验证，确保各系统间协同工作正常。 3、协助客户进行问题复现与验证，搭建对应测试环境，采集音频和文本日志，并对语义内容进行初步解析与判断。 4、实施车载语音系统的性能评估，包括响应速度、启动时间、CPU及内存占用情况，监控资源使用趋势，开展稳定性压测。 任职要求： 1、具备3年以上语音相关测试经验，掌握唤醒、识别、合成、语音增强等核心模块原理及测试策略。 2、熟练使用adb指令，能够独立完成各类日志提取与分析操作。 3、具备良好的抗压能力与高度的责任意识。 4、精通车载智能座舱软件测试环境的部署与配置。 5、了解缺陷管理流程，熟悉缺陷提交规范及全生命周期管理机制。 6、有测试报告编制或测试结果归纳整理的实际经验。 7、持有驾照者优先考虑

职位职责 1. 负责项目或模块的自动化测试策略制定、测试用例与脚本的设计、实施及日常维护，高效发现软件缺陷，提升测试效率与覆盖范围。 2. 在测试执行过程中主动识别潜在质量隐患与工具使用问题，推动问题解决并实现闭环管理。 3. 与开发、产品、测试等团队密切配合，确保项目按时高质量交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备2年以上测试开发或自动化测试工作经验。 2. 熟练掌握 Python/Java/C++ 中至少一门编程语言，具备自动化脚本编写及测试工具开发能力。 3. 熟悉 Android 系统架构，能够熟练运用日志分析手段进行问题定位与排查。 4. 具备自动化测试用例设计实践经验者优先考虑。 5. 具备良好的沟通协调能力，能积极主动推进问题处理与流程优化。

整车OTA测试： 1.负责整车各阶段OTA功能的全面测试及法规符合性验证； 2.熟练掌握常用ADB命令，可完成车辆OTA测试数据的采集、导出与分析工作； 3.具备汽车电子电气基础知识，拥有实车测试经历，熟悉OTA刷写全过程； 4.承担软件功能测试任务，包括测试方案制定、测试用例设计与执行、自动化脚本开发等，完成基础功能验证及实车环境下的FOTA、SOTA、FoD等测试，识别缺陷并配合开发进行问题定位，提交测试报告。 1.深入学习并掌握汽车总线技术（CAN/LIN/CANFD/FlexRay/Ethernet），开展系统级和整车级的CAN/CANFD通信、以太网通信、网络管理、DoIP、EOL、UDS诊断等相关测试； 2.依据项目进度，结合需求文档及协议规范，制定测试策略，设计测试用例，实施测试过程，反馈异常问题，并输出完整测试报告； 3.协同研发团队定位网络通信类问题，推动问题闭环解决； 4.基于CANOE平台开展自动化测试脚本的开发与测试实施。

【测试】 岗位职责： 1、依据项目开发进度，制定相应的测试方案与计划 2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作 3、负责台架样件测试规划，搭建集成测试环境并执行集成测试 4、编写功能测试用例，实施整车功能测试，涵盖车身域、座舱域、智驾域等功能模块 5、跟踪测试过程中发现的问题，并完成问题回归验证 6、确保关键里程碑节点的测试成果按时交付 岗位要求： 1、具备主机厂或Tier1供应商工作经验，完整参与过整车项目测试流程 2、掌握车载系统测试方法，了解车身、座舱等域功能逻辑 3、熟悉CAN\LIN\UDS通信协议，掌握AUTOSAR网络管理规范 4、熟练使用CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具 5、具备脚本开发能力，有Python、CAPL、C、C++等语言测试实践经验 6、具备较强的故障分析能力和团队协作沟通能力 【软件管理】 工作职责： 1、承担整车及零部件软件版本的管理与发布工作 2、制定、推进并维护整车及零部件软件开发计划，管理版本变更流程 3、整合整车软件开发需求，协调各控制器之间的开发对齐 4、监控各控制器功能开发进展，保障满足整车项目节点及各阶段样车目标 5、跟踪整车电器功能测试执行情况，审核并确认软件版本信息 6、主导整车各开发阶段样车的软件刷写与版本核验工作 7、把控软件开发各阶段质量，推动软件缺陷问题闭环处理 8、持续维护和优化各车型项目的软件版本数据库 任职要求： 1、本科毕业需5年以上相关经验，硕士需3年以上，专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关方向 2、熟悉整车开发全周期流程，至少主导或深度参与过一个完整项目 3、掌握软件开发各类模式，包括ASPICE、敏捷开发及瀑布模型 4、了解汽车项目管理机制，持有PMP证书者优先 5、具备良好的沟通协调能力，能高效跨部门协作 6、具备较强的英文读写能力

阮桥找挖机老师带班<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤

招专业房建桩罐桩，可以独立完成一台机子的联系，混日子的勿扰，不会的不要联系，没时间胡扯

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

淮北市濉溪县招电梯安装

招聘：汉王附近招聘保安。淮北市杜集区段园镇牛眠行政村工业园区（离汉王镇约八公里）某项目招聘门岗巡逻人员数名。，60周岁以下，1.7米，身体健康，无案底。工作班次：12休24，每月10天白班10天夜班10天休息。工作轻松，环境好。工资2000每月。联系人：孙队长。

测试工程师一名

技能要求 1、专科及以上学历，通信工程、软件、信息技术、自动化等相关专业，1年以上测试工作经验或优秀的应届毕业生； 2、具有扎实的专业基础知识，熟悉测试基本知识； 3、掌握信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、毫伏表等常见仪器的基本操作； 4、具有整机装配、测试经验者优先； 5、具有信号分析处理能力、硬件测试知识者优先； 岗位职责： 1、测试方案、测试大纲的设计和文档形式的输出； 2、测试需求的反馈； 3、产品的测试执行工作； 4、测试用例及测试结果评审工作； 5、组内技术能力的维护和传递； 6、执行领导布置的其他工作安排和任务。 上班地点

一、岗位职责： 1.研发产品的测试方案定制；负责产品在设计开发过程中产品的测试分析；负责设计开发过程中测试平台的设计和搭建；负责研发产品的外协验证工作；参与支持研发产品验证计划的制定；测试数据分析及结论；产品研发测试设备软件的优化和维护；现场测试问题分析解决。 2.牵头负责制定产品生产过程中批量测试设备的技术需求；牵头负责产品生产批量测试设备技术部分的调整和验收；负责初版测试类操作指导的编制和评审；负责参与和支持产品过程设计优化和质量控制。 3.按体系文件的要求，进行相关设计资料的编制和归档。 4.供应商技术沟通和评审；设备采购技术沟通和评审；负责小批生产期间的测试优化；小批生产测试持续优化讨论及评审。 二、任职要求： 1.本科（含）以上学历，测控技术与仪器、自动化等相关专业。 2.1年及以上电路设计工作经验；年及以上Labview或同类控制软件编程。 3.了解ISO9001、IATF16949基础知识；电路原理、电路设计知识；熟悉NI等常用采集单元的搭建和应用；熟悉Labview或同类控制软件的应用 4.熟练运用Office办公软件；熟练使用AltiumDesigner/Multisim及同类软件进行电子设计、仿真等；熟悉示波器、万用表等常用设备工具的使用

公司与产品简介 公司专注政企/涉密场景无纸化会议系统，支持本地化部署、国产化适配（含华为商用平板与鸿蒙生态）、会议资料分发、同屏共享、会议控制与终端管控等能力。我们主要面向集成商项目交付与长期运维。 本岗位定位为“懂测试 + 懂现场 + 懂文档 + 能对外表达”的复合型人才：前期以测试为主，中期承担产品支持/售前演示与需求沟通，后期可成长为产品经理。 岗位职责 一、测试与质量闭环 1、负责无纸化会议系统（终端APP/后台/会议控制/资料下发/同屏共享/终端管控等）的测试计划、用例设计、执行与缺陷闭环。 2、建立并维护《回归用例库》《发布检查清单》《Top问题专项用例》，推动版本质量可控。 3、对S1/S2问题组织专项复盘：复现、根因归类、补用例、回归验证，形成可复用“质量资产”。 二、现场型能力 1、覆盖真实项目环境：局域网/隔离网/多VLAN/会议室网络、外设联调（投屏、音频、中控、U盘等）。 2、输出现场可用的《排障手册》《验收测试清单》《证据截图清单》（给交付/售后/测评都能用）。 三、产品支持与文档沉淀 1、把产品能力与优势整理成对外资料：功能清单、竞品对比、演示脚本、FAQ、招投标评分点素材。 2、参与集成商/用户方功能演示与培训（从内部培训开始，逐步独立对外）。 3、维护版本更新说明、交付边界说明、能力矩阵等资料，确保“对外说法一致、交付不内耗”。 四、需求与定制沟通 1、参与需求澄清与评审：把需求变成可执行的任务与验收标准（避免反复改、避免扯皮）。 2、协助安排定制开发排期、里程碑跟踪与验收组织；推动跨部门协作（研发/交付/销售）。 任职要求 1、2年以上测试经验，能独立负责模块/版本测试，具备质量意识与推进力。 2、对网络与硬件有较强理解：能看拓扑、会基础抓包/日志分析，能快速定位“是软件问题还是现场环境问题”。 3、文档与表达能力强：能把复杂能力讲清楚、写清楚（给销售/集成商/用户都能看懂）。 4、有“产品意识”：关注用户流程与体验，能提出可落地的优化建议，不只是找Bug。 5、能接受短期出差（四川/重庆/广东），愿意参与现场验收/培训/演示。 加分项 1、做过系统集成类项目（政企/涉密/专网/会议系统/音视频中控等）。 2、熟悉Android/Harmony生态或华为商用平板；了解MDM/策略管控/权限控制等安全能力。 3、会做原型/流程图/PRD（Axure/墨刀/ProcessOn/Visio等）。 4、有售前/交付/培训经验，能独立演示讲解并控场。 薪资与晋升路径 1、薪资：5K-9K/月 + 项目/版本奖金（按质量与交付贡献）。 2、成长路径：测试工程师 → 测试&产品支持 → 产品经理（公司重点培养）。 阶段目标： 1、0-3个月：熟悉产品与Bug体系，能独立回归并输出测试报告； 2、3-6个月：能主导一个模块测试+沉淀对外文档（演示稿/FAQ/对比点）； 3、6-12个月：能带着销售/集成商完成演示与需求澄清，能组织定制需求评审； 4、12个月+：逐步承担版本规划、需求池管理、跨部门推进，向产品经理转型。

1.主导严苛环境测试体系搭建与执行: a.制定并执行超越常规的综合可靠性测试方案，核心覆盖深度防水压力、长时间浸泡、高低温循环、盐雾腐蚀、多工况可靠性等。 b.设计并执行针对密封完整性、材料耐侯性、人机交互部件的专项测试。 2.管理缺陷与驱动质量改进 a.对测试中发现的失效进行根本原因分析，特别是与泄漏、材料老化、性能衰减相关的问题，并推动设计改进。 b.分析测试数据，识别设计薄弱环节或系统性风险，主动推动研发进行预防性设计优化。 3.前期支持与跨职能协作 a.支持产品满足国际认证及行业特殊标准的测试工作。 b.协助将严苛的研发测试要求，转化为生产线的关键工艺控制点与检验标准。 1.学历与经验 a.大专及以上学历，电子工程、机械工程、材料或相关专业。 b.必须有6年以上消费电子或专业设备的可靠性测试经验。 c.必须具备主导IPX7/IPX8等级产品防水可靠性测试的完整经验，并熟悉相关压力测试方法。 2.核心技能 a.精通IP防护等级、压力测试、环境可靠性测试的标准与方法。 b.能熟练操作压力罐、盐雾箱、高低温湿热箱等环境可靠性设备，并具备扎实的数据分析能力。 3.分析与解决问题 a.具备强大的逻辑分析能力，能通过测试现象定位潜在的根本原因。 b.掌握FMEA、8D等基本质量工具，并应用于测试分析与报告。

招聘14人，可多次投递并参与面试，本团队当前面试形式为线下面试，学历要求统招且学信网可查本科，毕业证、学位证需齐全！ 岗位要求： 1、有银行相关工作经验者优先考虑。 2、熟悉等价类划分、边界值分析、场景分析等软件测试基础理论与方法。 3、能熟练运用Jmeter、RF等工具开展接口自动化及UI自动化测试。 4、具备良好的沟通能力与学习能力，表达清晰，工作细致负责，善于与多方项目相关人员协调沟通。

职位职责 1. 技术应答：参与与客户的沟通协调会议，使用流利英语进行技术交流 2. 测试设计：参与测试用例的制定与编写工作 3. 测试执行：负责测试过程记录及缺陷提交的完整归档 4. 文档输出：完成测试总结与测试报告的英文版本翻译 人员能力要求： 1. 英语流利：具备良好的英语口语与书面表达能力（需提供CET-6/TEM-8/雅思6.5或同等水平证明） 2. 有服务国际客户（特别是印度客户）经历者优先，熟悉印度英语发音特点及相关商务习惯 3. 能够适应不同时区的工作安排，具备至少2年软件测试从业经验

岗位职责: 1. 规划并开展座舱系统测试，保障功能完整性与运行安全性。 2. 对测试数据进行评估，输出优化建议以提升系统表现。 3. 协同团队成员，共同推进测试方案的设计与落地执行。 任职要求： 1. 掌握座舱相关测试技术及常用工具。 2. 具备独立分析故障并实施解决方案的能力。 3. 拥有较强的协作意识和顺畅的沟通表达能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、3年以上智能驾驶（ADAS/APA/AVP/NOA）实车测试经验，具备1年以上团队管理经历，熟悉智能驾驶产品开发流程及测试规范； 3、掌握智能驾驶核心功能逻辑与性能评价标准，了解NCAP/I-VISTA/ECE等国内外主流法规要求； 4、熟练使用CANoe/CANape等开发测试工具，掌握Linux系统常用命令，熟悉汽车总线技术应用，包括CAN/CANFD/以太网等； 5、具备较强的系统化思维与整车系统知识积累，学习能力强，逻辑思维清晰，责任心强，工作细致严谨； 6、良好的沟通表达能力与团队协作意识，抗压能力强，风险识别意识突出。 岗位职责：

职位职责 1. 驻场奇瑞汽车工厂，负责复现客户反馈问题，采集完整日志并准确传递至研发团队进行分析。 2. 按要求执行测试主管分配的各项测试任务，确保工作按时高质量完成。 3. 具备熟练驾驶技能，严格遵守客户现场的车辆管理规定与操作流程。 4. 能与客户及内部相关部门保持高效沟通，妥善支持现场问题处理并推动闭环。 任职要求 1. 具备车载应用层相关测试经验，有语音功能测试背景者优先。 2. 能够接受长期驻场工作安排，适应现场工作节奏。 3. 熟悉常用ADB命令，掌握刷机操作及车辆驾驶等基础技能。 4. 具备良好的沟通协调能力和问题排查能力，服从现场各项管理规范。

1、掌握测试理论与方法，了解测试流程及规范，能依据不同需求完成测试方案设计与执行，具备大型项目测试经历者优先考虑； 2、熟练使用常见自动化测试工具，如Postman、RobotFramework、JMeter等，可独立开发自动化测试脚本并运行测试用例； 3、能够运用Python、Java等编程语言，具备基础的脚本开发能力； 4、工作认真严谨，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，积极主动，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1）负责碰撞试验前车辆的装配与调试工作； 2）负责试验仪器的使用及日常维护； 3）负责测试过程中数据的采集与归档，配合完成试验结果分析； 4）严格执行实验室安全管理规定，参与试验流程的改进与优化。 岗位要求： 1）学历要求：大专及以上，车辆工程、机械、自动化等相关专业；具备汽车试验相关经验者优先，学历条件可适度放宽； 2）了解汽车基本结构与原理； 3）安全意识强，工作细致认真； 4）具备良好的团队合作精神和沟通能力； 5）持有叉车证、焊接证者优先考虑。 工作时间： 9:00-17:30 综合薪资： 7000-9000元/月（含社保） 福利待遇： 周末双休，加班补贴，提供午餐，法定节假日，三节福利，年终绩效 工作地点： 肥西县花岗镇车辆检测机构代招

【岗位职责】 1、深入理解学习机等硬件产品需求，掌握其系统架构与交互逻辑，针对软硬件项目完成测试用例设计，并制定相应的专项测试方案。 2、参与研发全流程质量管理，制定测试策略与计划，跟踪软件生命周期中的各类流程与风险，推动问题及时闭环，保障产品质量稳定。 3、负责学习机硬件部分的测试执行及测试用例维护，梳理并优化相关产品的测试方法，确保硬件运行可靠、应用功能完整，并输出规范的测试报告。 4、具备自动化测试基础，能协助完善自动化测试用例，了解AI测试技术，可借助AI工具提升测试效率与覆盖范围。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件通信工程、电力电子及自动化等相关专业优先，具备3-5年软件测试经验，有学习机、平板电脑、手机等同类产品测试背景者优先考虑。 2、熟悉软件测试流程与规范，熟练运用常见测试方法，对测试工作有高度热情，能独立承担复杂测试任务的执行与推进。 3、熟练操作主流抓包工具，如 charles/fiddler/Wireshark/reqable，具备快速排查学习机在网络通信类问题的能力。 4、掌握主流数据库如 Mysql、Oracle，能熟练编写 SQL 语句，用于测试过程中涉及数据存储、查询等功能的验证。 5、熟悉 Android 或 iOS 操作系统基础知识与测试环境，熟练使用 ADB 调试命令，掌握 Appium、Airtest 等 UI 自动化测试工具，以及 GT、Perfdog 等性能测试工具。 加分项： 具有一定编程能力，可编写基础测试脚本或辅助工具用于问题定位

【技术外派岗位】 【芜湖奇瑞智界）：安徽省芜湖市鸠江区皖江大道5号 【5年以上工作经验，统招大专及以上学历】 岗位职责： 1、开展客户BMS HIL测试项目的需求分析工作，评估客户输入资料的完整性与准确性； 2、承担BMS HIL测试环境的建设任务，涵盖软硬件平台及测试台架的部署、仿真模型调优，以及系统闭环调试； 3、依据被测BMS控制器的技术参数，完成信号清单的设计与定义； 4、主导BMS-HIL项目的测试用例设计、管理及调试工作； 5、制定BMS HIL项目的测试计划，建立并持续优化测试流程； 6、协助跟进测试过程中发现的问题，维护缺陷清单，持续改进测试策略； 7、负责测试设备的日常维护与管理； 8、牵头组织项目测试报告的编制，分析测试中暴露的问题并提出有效改进方案； 9、关注BMS测试领域的前沿进展，探索测试方法与自动化工具的创新应用。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，专业方向为车辆工程、电子电气、自动化控制等相关领域； 2. 具备5年以上BMS HIL测试经验，7年以上BMS整车标定测试经验，有BMS/VCU/MCU/ECU/TCU等HIL项目经历者优先； 3. 掌握HIL测试系统的架构、流程及相关规范，至少熟练操作一种主流HIL平台（如NI、ETAS、DSPACE等）； 4. 熟悉BMS系统结构、功能原理及行业标准，了解BMS控制器内部构造，能理解其性能指标、引脚定义及接口原理图，具备车辆动力学基础认知； 5. 熟练使用MATLAB/Simulink软件，具备独立修改和优化仿真模型的能力； 6. 熟悉NI VeriStand、TestStand及LabVIEW软件，具备实际操作经验者优先考虑； 7. 掌握CAN总线通信协议及相关数据链路知识，熟悉UDS诊断协议，并能熟练使用相关分析工具； 8. 能够熟练操作常用测试仪器，如数字万用表、示波器、六位半表、信号发生器等

岗位职责: 1. 负责app测试项目的实施与管理，保障软件产品在质量与性能方面达到既定标准。 2. 制定测试方案，持续优化测试流程，提升测试工作的效率与结果准确性。 3. 跟踪测试数据，对发现的缺陷进行记录与跟进，推动问题高效闭环。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。 2. 拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成测试中各类问题的处理。 3. 熟悉app测试相关技术，掌握常用测试工具与方法，并能熟练应用。