1.包括大烫、小烫等岗位，负责成衣整烫 2.负责剪线头、整理等后道工序，要求吃苦耐劳 3.质检员：负责成品检验，检查是否存在瑕疵或线头等问题，要求有质量意识 4.总检：负责最终质量把关 5.负责成衣的折叠、包装等工作 6.负责成品打包 7.负责后道生产流程的组织与协调，针织服装行业经验，1年以上管理经验， 学历要求：不限

岗位职责： 1. 负责生产现场巡检，及时发现并上报问题； 2. 严格把控产品质量，执行检验流程标准； 3. 协助分析质量问题，推动改进措施落地。 任职要求： 1.大专学历，化工、纺织、高分子类专业优先；有超纤、纺织、皮革行业质检经验可放宽要求； 2.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历高中及以上，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.已成年 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

1. 按照实验室主管的部署，依据相关标准、规范及作业指导书独立开展检测工作； 2. 主要承担材料性能、电子元器件以及汽车零部件功能与可靠性方面的测试任务； 3. 准确填写原始数据记录，编制检测报告，并及时反馈相关信息； 4. 严格执行安全操作规程，负责仪器设备的日常维护以确保其正常运行，并做好相应记录； 5. 负责检测过程中样品的接收、制备及测试全流程管理； 6. 完成主管交办的其他相关事务性工作； 7. 对工作中接触的技术资料及检测结果承担保密义务。

目前招聘初级、中级 2-4年以上工作经验 本科，学信可查，可自本，公积金全额 功能测试，银行经验 初级2年可专科 具备场外交易或其它金融市场相关业务测试背景 具备理财、基金类交易测试经历 具备托管、贷款相关测试实践 有票据系统、浦链e融互联网门户（含保理系统浦链e融运营端）等对公业务测试经历 有公司手机银行、、信贷等对公类测试经验 具备跨境CIPS支付清算测试经验，或网上支付跨行清算、二代支付、大小额支付等支付领域测试背景 有柜台债、理财、等对公业务测试经历 有集中作业、网点柜面或核心系统测试经验，具备测试管理能力者优先 熟悉银行支付清算、大小额支付、网上支付跨行清算等支付类业务测试，掌握数据库基础查询操作 具备存取款、存款产品全周期管理、凭证打印等相关业务测试经验 具备对公存款、个人账户冻控等测试实践 具备个人贷款、贷款全生命周期管理及批量测试经验 具备银行卡全业务流程测试经验 具备支付汇款、个人手机端或FES渠道转账汇款测试能力，熟悉数据库基本查询语句 具备对公信贷背景，了解贷前、贷中、贷后全流程 熟悉发卡、换卡等需求场景，具有卡类交易测试经历 具备监管报送类测试经验

岗位职责: 1、负责公司现有产品的测试执行工作； 2、开展新产品及新部件的电气性能测试； 3、参与电气测试平台的设计与搭建； 4、参与制定电气测试相关的标准规范； 5、推进电气测试流程的标准化建设； 6、负责测试工具的日常维护与管理； 7、完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格: 1、电子电气类专业本科及以上学历； 2、具备识读电气原理图能力，了解电气布线要求及基本电路知识； 3、能够熟练操作AUTO CAD、Altium等专业设计软件； 4、了解常用电气元器件及其工作环境与测试方式； 5、掌握电气测试领域的基础理论，能熟练运用相关测试设备与工具。

岗位要求： 1、熟悉等价类划分、场景分析、错误推测等基本测试理论与方法 2、具备扎实的计算机基础知识，能够独立编写SQL查询、删除、插入等操作语句 3、熟练运用自动化测试工具完成大数据量的数据对比测试，如基于Python测试框架的自动化工具 4、有报表类产品的测试实践经历 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力，可与多方项目相关方顺畅协作 6、具备监管领域工作经验或银行系统测试背景者优先考虑 岗位职责： 1.承担日常测试任务的执行与落实

计算机相关专业 1、测试前机台环境的准备和搭建; 2、按照分配的测试任务，对组内成员进行指 导，并执行相应的测试用例; 3、对测试bug的预判提交和bug的全周期管理与追踪;并协助组员进行bug跟踪; 4、对测试用例进行优化; 5、与研发就测试缺陷进行沟通和验证; 6、定期或不定期给团队成员进行培训或分享;

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试执行，包括功能、性能、兼容性及稳定性测试 2. 编写并维护测试用例、测试计划和测试报告，确保测试覆盖全面、过程可追溯 3.参与需求评审与设计评审，提前识别质量风险，推动质量左移 4.搭建和维护自动化测试环境，提升测试效率与回归覆盖率 5.协同研发、产品团队定位缺陷根因，推动问题闭环与质量持续改进 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/接口/压力测试等） 2.掌握至少一种主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）及缺陷管理平台（如Jira、禅道） 3.具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），能编写简单脚本者优先 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验或ISTQB认证者优先

淮北市濉溪县招通风安装/维修、空调安装/维修

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卸运轻型货架一楼，。需要两个人，两个人一共240块。看清楚，一个人就120，早上七点二十过来，不重，单件就几斤，4米2的高栏车，两车货。人走账清。。做过搬运的一上午就能结束。

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岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文件 5.配合研发、生产等部门进行质量分析与改进，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，了解ISO9001等质量管理体系者优先 2. 具备问题分析与闭环处理能力，责任心强，细致严谨 3.良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作 4.熟练使用常用测试工具（如JIRA、TestLink、Postman等）及办公软件 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续改进意识

长兴深向新能源「月薪7000+」工人恒温车间能带手机在职率高纯小时工晋升空间大周周预支1000元工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：仓库，装配，测试，焊接（能接受站立式工作）招聘要求：年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳上班时间：8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。公寓住宿4人间水电平摊，。【入职须知】：❶.❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用❹./月工作地点：浙江省湖州市长兴县自行到达下午13:00集合面试。

[發]《广兴电子》18-45岁（23岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）员工：元/小时普岗：员工元/小时（品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合 联系桥下鹏程

招聘品质管理部长助理。薪资：5000-8000。岗位职责：协助品质管理部长统筹开展公司汽车零部件产品品质管控工作，协助落实来料、制程、成品全流程品质监管，跟进生产质量异常问题，推动整改闭环，协助部长优化整体品质管控体系。协助部长开展IATF16949质量管理体系日常运维工作，负责体系落地执行、资料维护、更新整理，配合完成内审、外审对接及整改跟进工作，保障体系常态化合规运行。负责品质数据统计、分析、汇总，协助编制各类品质工作报告，配合部长优化品质管控流程，推进品质改善项目，持续提升产品品质与生产合格率。协助对接客户质量投诉与品质异常反馈，配合部长开展异常原因分析、整改方案落地及复盘总结，维护客户品质口碑，保障客户质量诉求妥善解决。协助部长做好部门日常管理、工作统筹、事务对接等相关工作，完成上级交办的各项品质管理辅助工作。，年龄40周岁及以下。具备汽车零部件行业相关工作经历，熟悉汽车零部件生产工艺、品质标准及行业规范。熟练掌握IATF16949质量管理体系，精通体系日常运维、流程落地及审核对接工作，熟悉品质管理各项工作流程，能够独立协助部长完成各项品质管理相关工作。本人长期居住于平湖市区，通勤稳定。具备良好的问题分析能力、沟通协调能力及执行力，工作严谨负责、责任心强，有良好的职业素养。薪资待遇：根据个人工作经验及能力匹配岗位薪资，福利优厚，具体面谈。

保税区长白班新开电子厂6000-7000/月恒温车间冬暖夏凉主营移动电源加工岗位:装配、包装、质检、测试、仓储要求20-40周岁，初中以上学历，无纹身烟疤，具有电脑/手机/电池零配件厂经验优先安排工作时间:90%岗位长白班8:30-20:30计薪10.5h月休2-4天特殊岗位（如测试）夜班补28元/班薪资待遇:前7-10天19元/小时19×10.5=199.5元/天21元+1元（全勤）22元/小时22×10.5=231元/天另有夜班补贴28元/班特殊岗位（如叉车）津贴300元/月特殊岗位高温费300元/月综合月薪6000-7000/月免费提供中晚工作餐，住宿费200元/月水电平摊，每月20号发薪，最少出勤满7天计薪一般入职体检（腰部/手腕受过伤不收）地址:保税区港澳路电话:

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

招聘：组立～埋弧（五险+6K+） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责组立～埋弧等焊接工艺操作 2. 完成钳、钣、铆、冲、焊、铸等工序作业 3. 把控产品质量，及时处理生产中的问题 任职要求 1. 中专以上学历，机械制造等相关专业 2. 熟悉组立～埋弧等工艺，有焊工证优先 3. 具备良好抗压能力，能适应加班 工作时间 7:30-11:30，12:30-17:30

博汇世通大庙（每天上午九点面试，全部急缺岗位）：拼焊工8人（要能识图，能铆能焊，擅长单道焊、圆环焊者优先考虑）、调型工6人（火焰调型）、打磨工8人（有工程机械焊接结构件打磨经验，会有角磨机、风铣刀）、焊工4人（擅长UT或单道焊、多道焊、圆环焊），喷漆工3人、油漆辅助工2人、焊接机器人操作工1人。东环C（每天上午九点面试）：折弯工2人（急缺，熟练工）、火焰坡口机器手操作工1人（急缺）、激光坡口机器手操作工1人（急缺）、吊装工1人（东环C岗位全部12小时两班倒，计件工资）东环A（每天上午九点面试）：喷漆找补1人，辅助工1人（会行车），拼点工1人，焊工2人金山桥（每天上午九点面试）：喷漆工1人，辅助工1人（会行车），发货员1人（会电脑能加班后期去淮北）淮北厂区（每天上午九点面试）：检验员1人（同时熟悉焊接、涂装检验的优先考虑）淮北厂区招涂装工段长1人（3年及以上制造业涂装班组管理经验，有合适的简历可以单发给我，面试时间另约）以上岗位入职福利待遇一年四节（春节、元宵、端午、中秋）发放过节物资，中秋和过年额外发放购物卡，生日蛋糕，季度洗化，不定期奖金，高温/取暖费，季度的洗化用品等等....。

岗位职责 负责电驱动台架NVH测试及整车NVH测试，开展噪声与振动数据的采集和分析工作 制定合理的测试方案，识别并解决啸叫、共振、异响等NVH问题，并形成技术报告 配合研发团队推进问题整改及优化措施的效果验证 负责测试设备的日常维护，确保按项目计划节点完成各项测试任务交付 任职要求 专科及以上学历，车辆工程、机械工程、测控技术等相关专业 具备1年以上台架NVH或整车NVH测试工作经验 熟练操作LMS Test.Lab、BK、m+p等常用测试分析软件 能够独立完成测试执行、数据处理及故障原因定位 能适应台架试验、道路测试及相关出差安排

1. 测试台架搭建与调试：掌握无刷电机产品特性，负责无刷电机相关测试台架的构建、调试及日常维护。熟练操作测功机等核心设备，完成测试平台的配置与运行支持。 2. 测试计划与报告管理：依据项目需求及V模型开发流程，制定并维护系统级测试计划（DVP/PVP），明确测试范围、标准与关键节点；全程监控测试进展，及时反馈异常情况，编制完整、规范的测试报告，并按要求提交至TPM、客户等相关方，确保测试过程可追踪、结果准确清晰。 3. 系统测试执行与资源协调：主导电机产品全生命周期系统测试工作，严格按照测试计划推进各项测试任务；统筹调度测试台架、仪器仪表、样件等资源，合理规划测试顺序，保障测试高效开展，确保各阶段任务按时交付。 4. 测试失效分析与排查：针对测试中出现的功能不达标、零部件损坏或性能异常等问题，设计专项验证方案，开展系统性故障排查，定位根本原因；协同系统、机械、电子等工程师推进问题整改，并跟踪验证改进效果，实现问题闭环管理。 5. 测试流程与文档管理：负责系统级返回件分析（RPA）流程的维护，规范测试全流程操作；系统整理测试数据、零件追溯信息及测试报告等资料，做好归档与存储，确保所有文档齐全、合规、可追溯，满足公司及客户审核要求。 6. 跨团队测试支持与协作：积极对接客户、系统工程师、机械与电子工程师等多方人员，明确测试需求，确保测试覆盖全部技术要求；及时共享测试进度、结果及潜在风险，推动解决跨部门协作中的测试问题，保障项目顺利实施。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、自动化、测控技术与仪器等相关专业，具备3年以上汽车机电类产品系统测试经验者优先。 2. 开发与测试流程：熟悉汽车电子V模型开发流程，具有驻车执行机构或同类产品完整的系统测试经验，掌握测试计划（DVP/PVP）编制、执行及报告输出的全流程。 3. 工具技能：了解测功机等电机测试台架的搭建原理，掌握无刷电机控制逻辑，能熟练使用NI等数据采集模块进行测量，具备独立配置信号通道、完成台架搭建与调试的能力。 4. 语言能力：具备良好的英文读写能力，可独立查阅英文测试标准和技术文件，口语表达基本顺畅，有撰写英文测试报告及参与英文技术交流能力者优先。 5. 综合能力：具备较强的测试问题分析与逻辑推理能力，能快速识别并协助解决测试异常；拥有良好的资源调配与跨部门沟通协作能力；工作认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力强，能够高效完成各项测试任务。

职责描述： 1、负责组态项目的部署与测试实施 2、对已完成搭建的项目开展功能、性能及可靠性验证 3、承担现场相关产品设备与系统的对接任务 4、及时跟踪并定位问题，配合开发团队高效完成问题处理 岗位要求： 1、计算机或电气类专业本科及以上学历，具备1年以上软件测试工作经验 2、掌握软件测试基本理论与方法，熟悉测试策略、测试类型、测试技术及测试用例设计 3、了解电子设备、工业控制软件及组态系统相关知识 4、性格积极，具有良好的沟通能力和团队合作精神，服务意识强，愿意与团队及用户交流分享，保持持续学习的习惯 5、工作有责任感和上进心，能适应出差，具备较强的主动性和抗压能力

岗位职责： 1、负责公司车载端APP的质量保障工作，涵盖HMI测试、功能验证、性能与专项测试、安全合规性测试等； 2、依据产品需求开展需求评审与风险评估，制定测试方案、设计测试用例及测试数据，执行测试并推动缺陷闭环管理； 3、具备整车电子系统测试背景，能熟练操作CANOE或串口调试工具进行通信协议分析； 4、熟练使用Fiddler、Perfdog、Jmeter等主流测试工具，掌握ADB、XSHELL等常用命令行操作； 5、按阶段输出测试进度汇报，提交阶段性测试报告及BUG趋势与根因分析文档； 任职要求： 1、具有3年以上APP相关功能、性能测试实践经验； 2、熟悉软件测试流程、方法论及行业规范，具备较强的质量把控意识，善于归纳总结与复盘优化； 3、工作态度端正，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、持有C1驾照者优先考虑；

网络测试岗位职责： 1、依据项目开发节点，制定并执行网络测试方案 2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作 3、编制测试样件需求计划，并跟进样件到货进度 4、持续维护网络测试标准及测试用例的更新迭代 5、跟踪测试过程中发现的问题并完成回归验证 6、确保关键里程碑阶段的测试成果按时交付 7、主导网络系统的认可测试工作 岗位要求： 1、统招本科及以上学历 2、具备五年以上主机厂或Tier1企业相关工作经验，完整参与过整车项目测试流程 3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，了解AUTOSAR架构下的网络管理机制 4、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试设备 5、具备脚本开发能力，熟悉Python、CAPL、C、C++等至少一种编程语言 6、具备较强的故障分析能力和团队协作意识 测试主管工程师专业方向：系统功能与通信测试 岗位任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、五年以上主机厂或零部件供应商电子电器测试经验，具备自动化测试机柜使用经验者优先；熟悉CAN/LIN/车载以太网等网络技术，能熟练使用CANoe、GL3000及示波器等测试仪器； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力，工作积极主动，作风正直诚实； 岗位工作内容： 1、结合项目计划制定整车电气功能测试排期，合理配置测试资源； 2、基于功能规范设计测试用例，并组织实施测试执行； 3、分阶段汇总整车测试问题，输出风险预警报告，实现测试过程的有效管控； 4、负责跨系统电气类问题的定位、分析与闭环处理。

入职即购买全额五险一金，享受周末双休，年假随入职即享，另增商业保险等多项福利； 工作内容： 1、承担日常接口测试及系统联调测试任务； 2、可独立开展测试需求分析，完成功能模块组合与联调测试方案设计、用例编写，负责测试执行、问题追踪与分析、测试报告输出等工作。 任职资格： 1、熟练运用项目管理工具如jira、git、svn等； 2、掌握gaussDB、Mysql数据库操作，具备SQL语句编写能力； 3、精通postman、jmeter、roadrunner等接口及性能测试工具使用； 4、熟练操作fiddler、httpwat等抓包工具，了解常用linux指令； 5、深入理解主流测试理论、方法、技术与工具应用；具备扎实的测试实施经验，能有效把控项目进度与风险； 6、了解银行个人业务、公司核心系统、零售金融、对公业务、电子银行、会计核算、信用卡等相关知识者优先。

依据项目进度制定车身域功能测试方案，合理配置测试资源。 按照功能技术要求设计测试用例，并执行相关测试工作。 分阶段汇总车身域测试中发现的问题，进行问题归因、风险预警及测试流程的有效管控。 负责各类跨系统电气问题的定位、分析与处理。

岗位职责： 1. 承担乘用车NVH测试相关任务 2. 运用LMS、Head等工具软件开展测试操作 3. 实施模态、动刚度、VTF/NTF等专项测试 4. 完成NVH相关零部件的拆卸与安装工作 5. 严谨执行测试流程，确保数据真实准确 岗位要求： 1. 具备大专或以上学位 2. 拥有至少2年乘用车NVH测试工作经验 3. 熟悉LMS、Head等测试设备及软件操作 4. 掌握模态、动刚度、VTF/NTF等测试技术 5. 可独立完成NVH相关零部件的拆装作业 6. 工作态度端正，细致负责，具备责任心