专业：系统功能与通信测试 岗位任职资格： 1、学历要求：海外留学背景、博士优先；电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业； 2、工作经验：具备主机厂或核心零部件供应商电子电器测试相关经验，有自动化测试机柜调试经历者优先；熟悉CAN/LIN/车载以太网等车载网络协议，熟练操作CANoe、GL3000及示波器等常用测试设备；具备软件版本管理经验者亦可考虑； 3、职业素养要求：具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力、工作积极主动、为人诚实守信，具备较好的抗压能力； 岗位工作内容： 1、依据项目节点制定整车电气功能测试方案，统筹测试资源配置； 2、基于功能需求设计测试用例，并执行相应测试任务； 3、按项目阶段汇总整车测试中发现的问题，进行问题归类、风险预警，并对测试流程实施有效管控； 4、负责跨系统电气类故障的定位、分析与闭环处理。

1、参与交付类及产研类项目的对接工作，深度介入需求分析环节，结合用户实际使用场景，从用户体验角度提出建设性优化建议； 2、依据项目需求与设计方案，制定测试用例和测试策略，组织评审流程，并负责测试用例的执行与落实； 3、根据测试任务需要，设计并开发相应的测试脚本或辅助测试工具，提升测试效率； 4、记录测试过程中发现的问题，跟踪缺陷处理进度，具备初步的缺陷分析与定位能力，推动问题闭环解决； 5、持续推动研发流程中的质量与效率提升，主导产品自动化测试、性能测试、稳定性测试等专项测试工作的实施。 技能要求： 1、掌握软件测试基本理论，熟悉测试流程与用例设计方法，具备较强的测试用例编写逻辑； 2、至少掌握一门编程语言，如python、java、c++等； 3、了解mysql、mongo、es、nginx、redis等常用技术组件的基本原理与应用场景； 4、能够熟练操作linux系统，掌握常用命令行操作； 5、具备web自动化测试基础知识，有实际自动化测试操作经验； 6、理解敏捷开发模式，具备测试方案设计、测试整体规划及风险控制能力，拥有较丰富的测试项目管理实践经历； 7、熟练运用主流测试工具与技术，例如LoadRunner、JMeter等； 8、加分项：熟悉常见WEB应用及系统安全漏洞的成因、利用方式及应对措施，可独立开展WEB渗透测试，进行代码级漏洞挖掘与分析，掌握1至2款渗透测试工具，如Kali、Sqlmap、Burpsuite、Nmap、Xray等； 9、加分项：了解容器化技术体系，如docker、k8s，熟悉CICD相关流程与实践。

岗位职责： 1. 开展GB44495合规性验证测试 2. 执行数据安全中非匿名化相关测试任务 3. 实施安全启动及公钥基础设施功能的测试工作 任职要求： 具备1至3年汽车行业数据网络安全功能测试工作经验 本科及以上学历 具备良好的英语读写水平 能够接受出差安排

【技术外派岗位】 【芜湖奇瑞智界）：安徽省芜湖市鸠江区皖江大道5号 【5年以上工作经验，统招大专及以上学历】 岗位职责： 1、开展客户BMS HIL测试项目的需求分析工作，评估客户输入资料的完整性与准确性； 2、承担BMS HIL测试环境的建设任务，涵盖软硬件平台及测试台架的部署、仿真模型调优，以及系统闭环调试； 3、依据被测BMS控制器的技术参数，完成信号清单的设计与定义； 4、主导BMS-HIL项目的测试用例设计、管理及调试工作； 5、制定BMS HIL项目的测试计划，建立并持续优化测试流程； 6、协助跟进测试过程中发现的问题，维护缺陷清单，持续改进测试策略； 7、负责测试设备的日常维护与管理； 8、牵头组织项目测试报告的编制，分析测试中暴露的问题并提出有效改进方案； 9、关注BMS测试领域的前沿进展，探索测试方法与自动化工具的创新应用。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，专业方向为车辆工程、电子电气、自动化控制等相关领域； 2. 具备5年以上BMS HIL测试经验，7年以上BMS整车标定测试经验，有BMS/VCU/MCU/ECU/TCU等HIL项目经历者优先； 3. 掌握HIL测试系统的架构、流程及相关规范，至少熟练操作一种主流HIL平台（如NI、ETAS、DSPACE等）； 4. 熟悉BMS系统结构、功能原理及行业标准，了解BMS控制器内部构造，能理解其性能指标、引脚定义及接口原理图，具备车辆动力学基础认知； 5. 熟练使用MATLAB/Simulink软件，具备独立修改和优化仿真模型的能力； 6. 熟悉NI VeriStand、TestStand及LabVIEW软件，具备实际操作经验者优先考虑； 7. 掌握CAN总线通信协议及相关数据链路知识，熟悉UDS诊断协议，并能熟练使用相关分析工具； 8. 能够熟练操作常用测试仪器，如数字万用表、示波器、六位半表、信号发生器等

工作内容： 银行测试自动化初中级岗位 中高级岗位需具备自动化测试相关经验。 入职即办理六险一金，首月薪资全额缴纳社保公积金，享受节日福利、带薪年假、司龄假、年度健康体检等福利待遇。 任职要求 【初级】 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机类或金融类专业优先考虑。 2、具有4年以上软件测试工作经验，或2年以上银行类软件测试经验，至少参与过1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施。 3、掌握软件测试基础理论与方法，能熟练使用测试过程中涉及的相关工具。 4、了解银行业务流程，具备界面分析、业务规则分析等测试能力。 5、具备需求理解、测试用例设计及执行能力，具备一定的逻辑分析、沟通学习与表达能力。 【中级】 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机或金融相关专业优先。 2、具有6年以上软件测试经验，或4年以上银行软件测试经验，至少主导或深度参与3个银行核心系统或主要业务系统的测试项目。 3、掌握软件测试技术与完整测试流程，能够熟练运用各类测试工具； 4、熟悉银行业务，具备界面分析、业务规则分析、业务流程梳理及缺陷数据统计分析能力； 5、能够独立制定测试方案、测试计划，完成全流程测试设计及测试报告编写； 6、具备自动化测试实践经验，可独立完成自动化测试脚本的设计与调试工作；具备较强的分析、写作、沟通及团队协作能力。 【高级】 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机或金融相关专业优先。 2、具备8年以上银行主要业务系统测试经验，至少参与6个以上相关系统测试项目；曾主导3个及以上中等规模测试项目（测试周期不少于6个月，团队人数达15人以上）的测试管理工作； 3、精通银行业务知识，可提供专业的测试技能培训；具备把控整体测试进度与质量、合理调配测试资源、识别潜在风险并提出有效应对措施的能力； 4、能够独立完成测试方案、测试计划制定，组织全业务流程测试设计及测试报告编制； 5、具备自动化测试整体规划与实施经验，可统筹项目级自动化测试体系建设与落地执行；具备出色的逻辑思维、沟通协调、架构设计、问题诊断与解决能力。

甲方：中国化学 岗位职责： 参与软件功能测试、性能测试，负责测试方案与相关文档的撰写，承担测试环境的搭建及日常维护，开展自动化测试工作，推进测试计划制定与进度把控。 同时需具备对用户需求和产品设计提出合理质疑的能力，协助优化和完善产品功能。 任职要求： 学历和经验要求：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备3-5年应用测试、性能测试及其他专项测试工作经验； 掌握软件测试全流程：熟悉软件测试基础理论与方法，了解测试各阶段核心环节，包括需求评审、测试计划编制、测试用例设计、测试实施、缺陷管理及测试总结报告输出等； 具备编程能力：至少熟练掌握一门编程语言，如Java、Python等，能够支持自动化脚本开发与接口测试任务； 工具使用能力：可熟练操作主流自动化测试工具，如Selenium、Appium、JMeter等，有效提升测试执行效率与结果准确性； 综合素质要求：具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能与研发、产品等多方高效协同； 其他优先条件：具有信创国产化系统测试背景者优先，具备团队管理经历者优先。

听科普讲座1-2小时，日结 年龄18-55周岁 车接车送

对信息娱乐功能开展车辆级测试，涵盖导航/语音识别/多媒体/泊车/充电等功能模块。 具体内容： a. 执行车辆系统测试全流程工作，包含需求分析与确认、测试策略及计划制定、测试用例设计与实施、缺陷记录与跟踪处理、测试报告输出与质量优化、风险识别与问题闭环管理，确保需求、测试用例、测试周期、缺陷数据、经验总结等各环节具备完整可追溯关系。 b. 联合开发团队共同定位、剖析并推动技术问题的有效解决。 c. 实施车载信息娱乐系统的实车测试，覆盖导航、语音控制、音视频播放、自动泊车、充电功能等场景验证。 d. 通过编写测试报告及参加阶段性会议，与项目经理、测试工程师、功能负责人及品牌端测试团队保持高效沟通与信息对齐。 e. 基于既定自动化框架，为多个项目定制开发测试脚本，提升测试执行效率。

岗位职责: 1. 制定并执行完整的BMS测试方案，保障软硬件功能符合既定技术规范。 2. 识别测试环节中的异常情况，并制定切实可行的优化对策。 3. 撰写详尽的测试总结及技术资料，确保信息记录完整且更新及时。 4. 持续改进测试流程与工具应用，提升测试工作的效率与可靠性。 任职要求： 1. 具备较强的故障诊断与解决能力，能独立应对并优化测试中出现的技术问题。 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，可与项目团队高效配合推进工作。 3. 主动关注行业新技术发展，具备快速学习并落地实践的能力。 4. 具备较强的统筹规划能力，能科学分配测试任务并把控时间节点。

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招聘快递员2名。要求年龄在25至45岁之间，需自带车辆，能吃苦耐劳。

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岗位职责： 1.操作数控折弯机或手动折弯设备，完成金属板材的精准折弯加工 2.根据图纸和技术要求进行工件尺寸、角度及公差的自检与互检 3. 负责折弯模具的安装、调试、更换及日常保养，保障设备稳定运行 4. 配合质检部门完成首件确认及过程巡检，及时反馈并处理异常问题 5. 保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范与6S管理要求 任职要求： 1. 熟悉钣金加工工艺，了解常用金属材料特性及折弯变形规律 2.能识读机械图纸，具备基本的尺寸测量与计算能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应工厂生产节奏 4.有折弯操作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或操作设备的生理限制

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责： 根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势，线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交，完成每日的工作内容，客户跟进，以及销售目标。 任职要求： 1、18-25岁，大专及以上学历（刚高考完找暑假工的也能接受），适应能力好； 2、有出色的沟通能力以及社交能力，不社恐，不矫情，踏实肯干，有赚钱欲望，有责任心； 3、有经验优先 包住，水电平摊，有空调，宿舍离公司两三百米；办公室坐班，公司下午茶；可出实习证明。 工作地点在增城广深大道西495号中创融汇中心 上班时间是早上10点到晚上9点，中午、下午都有安排休息时间

【岗位要求】2年以上管理咨询项目经验，服务客户为电力行业者优先 1.熟悉电力企业的组织架构、企业文化及业务流程，对人才培养、培训体系搭建、人才机制、课程课件开发、人才评价、领导力发展等有一定了解。 3.具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 3.具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 4.能适应全国范围内短期出差 【岗位职责】 1.项目交付：提供管理咨询工作，包括：项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业进行人才培养策划、体系搭建与优化、课程与资源开发、人才评价实施等工作模块。 2.市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括：客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作； 3.产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖 【公司简介】北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

岗位职责： 1、主导公司3-5年战略规划，结合行业趋势、竞争格局与资源禀赋，设计“业务-财务-组织”联动发展模型，支撑企业规模化增长。 2、针对新业务/新市场，开展可行性研究，输出“从0到1”的战略落地方案（如跨境出海、数字化转型、产业链整合等）。 3、拆解头部企业商业模式，提炼可复制的增长逻辑，为公司战略决策提供数据支撑。 4、协助公司完成融资/并购/上市等资本运作，设计交易结构、估值模型与风险防控方案。 待遇：双休，法定节假日、意外险、节日福利、生日福利 5、搭建“战略-执行-复盘”闭环机制，推动战略成果量化落地。 任职要求： 1、学历：国内外顶尖院校硕士及以上学历（MBA/EMBA优先），主修战略管理、经济学、商科相关专业。 2、经验：8年以上战略咨询经验，其中3年以上同等岗位管理经验。 3、成果：主导过至少2次企业级战略规划项目（如IPO战略、跨境出海、数字化转型），或成功推动过1次以上资本运作（融资/并购/上市）。 4、具备“务+战略”“跨境业务+战略”复合经验，熟悉国际贸易规则、汇率风险管理。

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濉溪万达下午需要一名带班人员，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：做好运转记录、台时油耗故障交接事宜；油污、废件需按现场要求放置，不得乱丢；离开驾驶室时不得交给无证人员；大风、雷雨、大雾天气需按项目要求停车或撤离；节约用油，不长时间怠速，收工时熄火。

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下午小胡子附近招聘带班人员。岗位职责包括：冬天天冷收工时注意防冻，夏天注意油温。审验备案复审时该配合的配合。开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。干完活自己先检查，该修改的修改，再交验。

岗位职责： 1. 承担动力系统及其相关产品的测试任务，涵盖功能、性能及可靠性验证 2. 制定并实施测试用例，登记测试结果，开展测试数据分析 3. 发现并提交问题缺陷，跟进缺陷处理进度 4. 与研发团队协同配合，保障产品品质达到既定要求 5. 编制测试相关技术文档，如测试方案、测试总结报告等 岗位要求： 1. 大专或以上学历，机械工程、汽车工程、电气工程等相关专业背景 2. 具备3年以上动力系统测试工作经验，有新能源汽车动力系统测试经历者优先考虑 3. 掌握动力系统测试常用方法与工具，例如CANoe、dSPACE等 4. 具有较强的问题诊断与解决能力 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 6. 能适应一定强度的工作节奏，责任心强