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研发工程师
1.8-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上肉制品研发肉肠酱卤
要求:身体健康,年龄28-40岁,具备5年以上烤肠、肉肠、速冻调理肉制品及酱卤肉制品研发技术经验,并有实际成果体现,熟悉食品生产工艺流程,掌握系统的食品科学专业知识及原辅料应用基础。曾在行业重点企业从事相关工作者优先考虑。 特别提醒:公司严格规定,产品生产严禁使用母猪肉、鸡脖皮、骨肉泥等原料。请结合自身技术研发能力审慎评估岗位匹配度。
研发助理
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上肉类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品
岗位职责: 1. 协同部门负责人完成新产品及样品的调试工作。 2. 负责研发过程中新调样数据的记录、报告撰写及样品留存。 3. 负责外发样品的配置与前期准备工作。 4. 搜寻并评估符合条件的新原材料供应商。 5. 配合部门负责人开展配方优化及样品测试工作。 6. 实验室常用器皿的清洁、归位与日常管理。 7. 实验设备的日常维护、保养及校准操作。 8. 部门内各类文件资料及报表的整理与归档。 9. 协助处理部门日常行政相关事务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程等相关专业; 2. 具备一年以上食品生产企业工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力,善于分析和解决实际问题; 4. 动手能力强,工作认真细致,心理素质良好; 5. 工作积极主动,具备团队协作意识,责任心强; 6. 熟练掌握Office办公软件操作; 7. 熟悉常规检测分析仪器的操作与使用; 8. 对产品研发工作有浓厚兴趣。
肉肠酱卤研发技术
1.8-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上研发技术肉类卤肉肠酱卤制定SOP成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品
身体健康,年龄28至40岁,具备5年以上烤肠、肉肠、速冻调理肉制品及酱卤肉制品研发技术经验,并取得实际工作成果。熟悉食品生产加工工艺流程,掌握系统的食品科学专业知识以及相关原辅材料应用基础。有主流知名企业同类岗位从业经历者优先考虑。
食品研发1-3年本科及以上
工作职责: 1.负责公司新建水果果汁加工厂的生产工艺和技术研发(有NFC果汁和浓缩果汁,果酱加工经验优先) 2.了解商超茶饮行业果汁原辅料处理和客户需求,负责研发相关新品。 3.了解果汁处理上添加剂及酶制剂等的使用工艺。 4.对冷冻食品有相关技术积累。 5.优化生产工艺,提升原有产品产品稳定性。 6.协助生产部门优化原料水果的品类,品种,产地等。 职位要求: 1.食品专业本科及以上学历,男女不限。 2.水果果汁类制造企业,一年以上研发或技术岗位实操工作经验。 3.严谨,协作,落地,有较强的应用落地能力。 4.有实际管理经验和团队管理能力。 5.工作地点安徽或上海,能经常出差。
食品/饮料研发3-5年本科及以上乳及乳制品特种食品保健食品制定SOP食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1.协助工厂建立健全乳制品(液态奶、奶粉等)在生产、质量、研发及设备等方面的管理体系,参与制定与审核相关标准操作流程(SOP); 2.支持工厂提升生产效能,保障产品质量稳定: 2.1确保生产工艺100%落实执行; 2.2实现原料、中间品、成品及包材等各项检测指标全面达标; 2.3按时按规完成生产及检测设备的维护与保养工作; 3.协同推进工厂重点项目的实施与落地; 4.协助开展技术骨干的培训与培养,助力构建可持续发展的技术人才梯队; 5.参与乳制品市场动向调研,支持新产品开发,并将液态奶、奶粉新配方顺利转化为可规模化生产的工艺方案。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历,食品、药品、乳品等相关专业背景,985、211高校毕业生优先考虑;持有中级食品工程师职称者优先;具备三年以上乳制品生产与研发复合型工作经验者优先; 2.具备食品、药品或乳制品领域生产质量管理经验,熟悉生产设备及质量检测仪器的操作与管理; 3.熟知食品、药品及乳制品相关的国家法规与行业标准,具备良好的团队组织与管理能力; 4.能够适应长期驻厂工作,工作态度严谨,抗压能力强。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上不限
1、学历:高中及以上 2、专业:机电一体化相关 3、年龄:25-55岁 4、薪资范围:5K-6.5K 5、专业技能: 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划; 5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先); 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强; 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
食品与饮品研发
9000-14000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上
工作职责: 1.负责公司新建水果果汁加工厂的生产流程设计及技术开发(具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先) 2.熟悉商超与茶饮行业对果汁原料的处理方式及市场需求,主导新产品研发工作 3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺 4.具备冷冻食品相关技术研发与实践经验 5.持续改进生产工艺,提升现有产品的品质稳定性 6.配合生产团队优化水果原料的品类、品种及产地选择 职位要求: 1.食品相关专业本科及以上学历,性别不限 2.在水果果汁生产企业具有一年以上研发或技术实操经验 3.工作细致,具备良好的团队协作精神和项目执行能力 4.具备实际管理经验及团队带领能力 5.工作地点为安徽或上海,能适应频繁出差
食品技术支援专员
5000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
职位描述 1.协助开展市场调研与产品开发,参与方案策划及文案撰写工作; 2.负责回应客户在技术层面的相关咨询与问题解答; 3.承担所在区域审核项目的运营支持职责(包括沟通、协调与组织),并跟进项目实施进度; 4.配合区域认证审核技术主管推进项目研发与质量管控相关工作; 5.参与公司品牌宣传、媒体推广等各类市场活动的统筹与执行; 职位要求: 1.具备本科及以上学历,硕士优先; 2.不限专业背景,食品、农产类相关专业优先,文科类专业亦欢迎; 3.熟练掌握Office、Excel、PPT等常用办公软件; 4.善于分析思考,文字表达能力强,具备良好的文案整合与组织协调能力; 5.文笔出色,可独立完成宣传材料的撰写任务; 6.英语水平:通过大学英语四级者优先; 7.核心素质:思维敏捷,富有创新意识,学习能力强,责任心强,具备团队协作精神和优良的沟通技巧,工作认真细致,能适应一定工作压力,具有高度职业责任感
食品/饮料研发3-5年本科及以上营养师证熟悉GB2760-2014制定SOP成本控制食品相关专业配方开发水产品类中级职称及以上食品加工及制品
水产品预制菜研发工程师岗位职责: 基于市场需求与公司发展战略,研发美味、安全、稳定且具备市场竞争力的水产品预制菜(即烹、即热、即食类食品),并实现从实验室研发到工厂规模化生产的顺利落地。 一、新品开发与创新 1.市场调研与趋势分析:系统掌握国内外水产品预制菜市场动态、消费偏好及竞品情况,挖掘潜在产品方向(如地域特色菜肴、流行口味、健康营养概念等)。 2.产品概念设计:结合调研成果,提出新产品创意与整体构想,涵盖产品形态(整鱼、鱼片、鱼糜制品等)、风味类型(中式、西式、东南亚风味等)、烹饪方式(油炸、清蒸、烧烤、火锅适用等)以及核心卖点。 3.配方研究与设计: ·制定主料、辅料、调味成分及食品添加剂的具体配比方案。 ·进行风味调配,协调咸、甜、鲜、香、辣等味型平衡。 4.工艺研究与开发: ·设计并优化生产工艺流程,包括前处理(清洗、切割、腌制、上浆、裹粉)、热加工(蒸煮、油炸、烧烤、烟熏)、冷却、速冻、包装等关键环节。 ·解决加工中常见的质构问题,如鱼肉松散、口感干硬、复热后质地变差、裹粉脱落等现象。 二、产品标准化与生产转化 1.制定技术标准:编制完整的技术文件,包括: ·产品标准书:明确原辅料要求、成品感官、理化及微生物指标。 ·原辅料验收标准:针对关键原料(如特定品种鱼类、虾类)建立质量控制规范。 ·工艺操作规程(SOP):细化生产各环节的关键参数(时间、温度、速度、投料比例等),指导实际生产。 2.小试与中试实施:完成实验室小样开发后,主导工厂中试放大,解决放大过程中出现的质量波动、工艺适配和设备匹配问题。 3.成本核算与控制:在研发初期开展成本评估,通过配方与工艺优化,在保障品质的基础上降低制造成本,提升产品盈利水平。 三、品质维护与持续优化 1.保质期验证:通过加速老化试验与长期储存测试,确定产品货架期,并分析储存期间可能出现的品质变化(如脂肪氧化、汁液流失、风味衰减等)。 2.口感与品质改进:跟踪现有产品市场表现,收集反馈信息,持续优化配方与加工工艺,提升食用体验。 3.技术难题攻关:应对生产与储运过程中的具体技术挑战,如冰晶控制、色泽稳定性、风味保留、抗冻裂性能等。 四、跨部门协同合作 1.与采购团队协作:参与新原料评估,筛选合格供应商,确保原料供应稳定且具备成本优势。 2.与生产团队协作:指导新品试产过程,培训一线人员,确保工艺准确执行。 3.与品控团队协作:共同制定原料、半成品及成品的质量检验标准与检测方法。 4.与市场销售团队协作:提供技术支持与产品亮点提炼,参与推广策略的制定与执行。 任职资格与所需技能: ·教育背景:本科及以上学历,食品科学与工程、水产品加工与贮藏、海洋化学、生物工程等相关专业。 ·经验要求: ·具备食品研发工作经验,有水产品加工或预制菜开发经历者优先考虑。 ·熟悉餐饮端或零售端水产品消费特点。 ·专业知识与技能: ·掌握水产品原料特性:了解不同鱼类的组织结构、季节变化、加工适应性及保鲜方法。 ·精通食品加工原理:熟悉腌制、凝胶形成、乳化、调味、热处理、冷冻保存等核心技术。 ·擅长食品调香调味:具备敏锐的感官辨别能力,善于进行复合风味设计。 ·熟知食品安全法规:掌握GB2760(食品添加剂使用标准)、SB/T等相关国家及行业标准。 ·实验操作能力:能熟练使用各类实验仪器与设备。 ·个人素质: ·具备强烈创新意识与美食感知力:热爱饮食文化,乐于探索并创造美味产品。 ·动手能力强,问题解决能力突出:能够将厨房灵感转化为可工业化复制的生产方案。 ·科学严谨:重视实验数据记录与分析,确保研发过程可追溯、可验证。 ·沟通协调与项目推动力强:能有效联动多部门推进项目进展。 ·抗压能力强:能适应高强度工作节奏,面对研发反复与时间压力保持高效输出。
食品/饮料研发3-5年本科及以上茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购稳定性评估食品安全管理员证安全性测试
工作职责: 1. 负责公司新建水果果汁加工厂的生产工艺设计及技术研发工作(具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先) 2. 熟悉茶饮行业对果汁原料的处理方式与市场需求,主导相关新产品的开发。 3. 掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺。 4. 在冷冻食品领域具备一定的技术储备与实践经验。 5. 持续优化生产流程,提升现有产品品质的稳定性和一致性。 6. 配合生产部门对原料水果的种类、品种及产地选择进行优化建议。 7. 协同应用研发工程师推进公司产品在茶饮场景中的实际应用开发。 职位要求: 1. 食品相关专业本科及以上学历,性别不限。 2. 在水果果汁生产企业从事研发或技术岗位三年以上,具备扎实的实操经验。 3. 工作态度严谨,注重协作,执行力强,具有良好的成果落地能力。 4. 具备实际管理经历及团队带领经验。 5. 工作地点为安徽或上海,需适应频繁出差。
铸造工月结
井号淮北三矿开发区汽车活塞厂 年后初八面试,主要加工汽车的活塞 ①铸造岗位17元/小时➕超产奖,20~50岁工人,白班204,夜班234,月综合6000-7000左右 ,每月月底发放上个月的工资 ①机加工岗位:20~45岁工人,长白班8~9小时,计时➕超产奖,15元/小时,综合一天180~190左右 福利待遇:中餐7元,晚餐免费,免费住宿厂吃厂住,夜班补贴30元 注:1⃣工作无2⃣离职提前一个月打离职报告,急辞,, :
淮北
2月15日 23:24拨打电话
货运司机
货车司机招聘:拉普货,提供住宿和饭补,月薪60008000元,底薪加提成,多劳多得,工资月结,工作地点在安徽淮北。
淮北
2月15日 22:46拨打电话
家具安装工地学徒工1-2人
学徒1名 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备家具安装实操经验,熟悉常用五金件、电动工具及安装流程者优先 3. 身体健康,能适应登高、搬运及短途出差, 5.遵守安全操作规范,无不良职业记录,服从工作安排
淮北 杜集区
2月15日 22:35拨打电话
服务员
,急招人,濉溪十小东门急招人,要几个服务员,早点铺,水洛馍等,最好是濉溪的。需要面试,会干的优先,抓紧联系我,电话,
淮北 濉溪县
2月15日 22:18拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
食品研发经验不限大专及以上食品加工及制品饮料茶及茶制品
岗位职责: a)产品创新应用方案的策划和设计; b)产品应用成功案例调研、拆解和推广; c)协助产品经理完成KA客户应用赋能; d)策划和组织德馨食品学院的市场、营销、创新应用的培训课程; e)组织培训课件的制作和更新; f)T2T接待协助产品宣讲和演示; g)借用校企合作,第三方协会合作,输出饮品师课程; h)电商部应用支持。 任职要求: 1、有连锁咖啡、饮品等饮品行业3年以上饮品研发经验;或原料厂家相关饮品应用工作经验; 2、熟悉咖啡饮品、果茶、奶茶等产品制作,熟悉各类原材料,能开发新品; 3、良好的执行能力,具有团队合作精神; 4、大专以上学历,有咖啡调酒等相关证书、大赛获奖证书,优先。 岗位福利: 本集团总部位于浙江省嘉兴市,工作氛围良好,缴纳五险一金,年度体检,生日福利,过年过节福利等。
酿酒师
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上饮品研发食品质量管理
任职要求:大专及以上学历,不限性别,年龄28-40岁,具备酿酒相关经验及专业技能,持有酿酒师资格证者优先。工作认真负责,具有较强的团队协作与沟通能力,熟悉常用办公软件操作。 岗位职责: 1. 负责黄酒、清酒、果酒等产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控; 2. 参与酒类产品的调配工作及新品研发,完成相关市场调研与资料整理; 3. 负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据的分析与归档; 4. 对抽样结果进行数据分析并跟进送检流程,及时汇报问题并推动整改落实。
食品/饮料研发经验不限本科及以上食品质量管理食品研发食品安全微生物检测英语食品科学
一、工作职责 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,确保评审工作按时完成; 对稿件进行编辑整理与技术处理,保障格式规范并如期发布; 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊有序运行,推动稿件顺利发表; 跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 硕士或博士学历者优先,特别优秀的本科毕业生亦可考虑; 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景; 通过大学英语六级考试; 熟练掌握Office办公软件操作; 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k; 基础福利:六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、茶歇晚餐等; 进阶福利:父母关怀福利、子女关怀福利、团队激励奖金、培训补贴、岗位津贴; 职业发展:配备导师指导、技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会获得海外交流与外派工作资格。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
实习岗位
5000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上一线实习包食宿有深耕食品行业的意向吃苦耐劳
职位详情 水产品类食品加工及制品 1、面向2024/2025届应往届毕业生,食品、管理、市场营销等相关专业优先;主要岗位方向包括财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等; 2、对食品行业具有浓厚兴趣,具备较强的学习动力和主动意识; 3、具备良好的责任意识,态度积极,有明确的职业发展方向和目标; 4、大小休,五险一金,节日福利,安排专人指导,平台优质,成长空间广阔; 5、需在生产车间轮岗锻炼,参与一线作业(如包饺子、拣饺子等工作),表现优异者后续可转入管理或后勤岗位(如品控、生产、研发等)。
食品产品总经理
1-1.4万元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上肉类食品相关专业食品加工及制品
岗位职责:负责猪肉类产品的研发工作,具备深入研究能力,能够推动产品力的创新与提升 任职要求:1、具备系统化思维:善于从全局角度出发,在经营导向下深入钻研并实现产品力突破;2、自我驱动力强:追求持续进步与个人成长;3、抗压能力突出,作风踏实稳重,注重实际执行与落地。 岗位经验:1、食品类相关专业背景;2、具有成功的产品或项目开发案例者优先考虑
服装生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责服装厂的日常运营管理,保障生产任务高效有序推进。 2、健全质量管控体系,持续提升产品品质与客户服务水平。 3、改进生产工艺流程,提升产线效率并有效控制生产成本。 4、组织团队建设,开展员工培训与能力培养,强化团队协作与专业素质。 5、落实安全管理措施,确保作业环境达标,杜绝安全事故发生。
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理,保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产现场作业流程进行监督,快速识别并处理生产过程中出现的问题 3. 保持与团队成员的高效沟通,促进团队协作水平的持续提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流信息 2. 具备抗压能力,确保工作质量与进度不受影响 3. 富有团队合作意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上
岗位职责: 1、跟踪生产订单执行情况,确保各环节按计划推进并准时交付; 2、及时协调处理生产过程中的各类异常,保障产线运行平稳; 3、对接客户了解需求变动,并将信息快速传递至生产相关部门; 4、统筹内部资源调配,跟进物料到货进度,确保生产不断料; 5、记录并汇总生产进展数据,定期汇报生产实际状态。 任职要求: 1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对内外部协作事宜; 2、熟练操作常用办公软件,可完成数据整理及报表编制工作; 3、责任心强,抗压性好,能在多任务环境下保持稳定工作效率; 4、有制造行业从业经历者优先,熟悉生产运作流程者优先考虑; 5、工作细致认真,具备较强的进度跟踪与订单管理能力。
车间主任
1.5-2万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
负责; 1,生产管理:质量,安全,进度,卫生; 2,工人管理:招聘,培训,派工,奖罚,调 度; 3,协调业务,项目,采购,制定生产各项计划; 4,设备管理,工艺研发; 5,后勤管理,监督执行公司各项管理制度;
喷涂车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.主导喷涂车间生产流程的规划与优化,提升作业效率及产品品质; 2.负责车间设备运行的监督与维护,确保生产线稳定高效运转; 3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常情况。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作; 2.沟通能力强,保障团队成员间协作顺畅; 3.具备快速响应和处理生产突发状况的应变能力。
数控车床操作员
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间总负责人 熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具的设计与制作能力 要求5年以上相关工作经验
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理,保障各环节有序衔接与高效运转; 2.负责生产设备的定期检查、维护及保养,确保设备稳定运行; 3.负责生产全过程的质量监督,及时识别异常并采取有效措施处理。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织调度与协调能力,能高效推进车间生产任务; 3.具备快速响应和解决现场问题的能力,能准确排查并处置生产异常。
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理,保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督,及时排查并处理各类生产异常问题 3.保持与团队成员的有效沟通,促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能够适应工作压力,确保任务质量与推进节奏 3.拥有团队合作意识,可快速融入团队并积极发挥自身作用
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程,确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题,提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作,能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力
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