
临时工
明天小胡子找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项
临时工
园区下午用带班<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动,不合格不开
兼职月结
长期招兼职,地点安徽省淮北市,工资面议,按月打卡。按流程规范作业,提供工具,年龄18-50岁;服从安排;有夜班补贴,五险一金
临时工11-20人月结
【ICE至尊防癌项目招人啦】岗位:ICE至尊防癌合伙经理人:经理1人、助理1人、主管5人、业务员10人。考察就有礼品赠送年龄:30-60周岁,有管理经验、优秀退休干部可放宽至65岁时间:周一至周五08:30-10:30,时间灵活薪资:底薪1000-5000元,绩效上不封顶,综合薪资面议面试地址:淮北相山联系:
安徽兼职 时间自由 零门槛
50-60元/天
兼职1-2人周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
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2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
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急招5个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
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挖机司机
明天找带班二把刀不要<br/>岗位职责:<br/>1. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 按图纸和交底干到位,别跑偏
临时工月结
招聘年龄25-50周岁,高中,中专,大学学历优先,一天上午工作8:10—10:30分,工资3000~10000,上不封顶,一个月4天公休,工作时间自由,不耽误照顾孩子,来面试有礼品赠送特招几名50到55周岁名额有限,名额有限,先到先得,咨询招聘年龄25-50周岁,高中,中专,大学学历优先,一天上午工作8:10—10:30分,工资3000~10000,上不封顶,一个月4天公休,工作时间自由,不耽误照顾孩子,来面试有礼品赠送特招几名50到55周岁名额有限,名额有限,先到先得,咨询
兼职1-2人
【钦茶】三姑店招中班(13点到21点)长期兼职1人,15/小时,可周五到周天上班的,主要工作:出杯.联系:
车间管理储备人员
3-4千/月
车间主任3-5年高中团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责车间生产计划落实与人员统筹管理,具备相关经验者优先
数控车床操作员
4-8千/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间主管
熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具设计与制作能力
5年以上相关工作经验
钣金车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,保障生产流程有序高效推进;
2.负责生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类生产异常。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效推动车间生产任务执行;
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况。
服装厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
生产主管/生产厂长
【薪资待遇】
1. 综合薪资7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高提成越多,上不封顶。
2. 每月15日发薪,不拖欠薪资。
3. 提供免费食宿。
【岗位职责】
1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量。
2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行。
3. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
【岗位要求】
1. 主要负责服装生产环节,根据工期合理安排人员。
2. 懂得服装工艺。
3. 有服装厂班组长工作经验。
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配
3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
研发助理
5-8千/月
食品/饮料研发1-3年本科肉类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品
岗位职责:
1. 协同部门负责人完成新产品及样品的调试工作。
2. 负责研发过程中新调样数据的记录、报告撰写及样品留存。
3. 负责外发样品的配置与前期准备工作。
4. 搜寻并评估符合条件的新原材料供应商。
5. 配合部门负责人开展配方优化及样品测试工作。
6. 实验室常用器皿的清洁、归位与日常管理。
7. 实验设备的日常维护、保养及校准操作。
8. 部门内各类文件资料及报表的整理与归档。
9. 协助处理部门日常行政相关事务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程等相关专业;
2. 具备一年以上食品生产企业工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
4. 动手能力强,工作认真细致,心理素质良好;
5. 工作积极主动,具备团队协作意识,责任心强;
6. 熟练掌握Office办公软件操作;
7. 熟悉常规检测分析仪器的操作与使用;
8. 对产品研发工作有浓厚兴趣。
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力
6.认真执行上级下达的工作指令,积极配合整体工作部署
车间生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责:
一、生产运营与管理
1. 依据公司下达的生产任务,编制PMC生产排程方案,科学统筹与调配生产资源,保障产线按时、按量、按质完成既定目标。
2. 严格遵循工艺技术规范及作业指导书,对配料、投料、混合、发酵等核心环节实施重点管控,确保产品无沉淀、性能稳定、微生物指标合格;
3. 持续推动生产流程优化,落实精益生产理念,提升设备综合效率(OEE),控制物料损耗与能源消耗,降低制造成本。
4. 按照生产计划统筹协调人员、设备、物料、方法与环境的配置,保障生产顺畅运行,及时处理异常问题,合理改善现场作业流程。
5. 落实生产区域6S管理要求,组织员工安全培训,推进工艺改良,提升作业效率,控制生产支出,营造整洁、安全、高效的作业环境。
6. 熟悉设备维护保养(含备品备件管理)及智能化操作,保持设备低故障率,避免原辅材料与半成品在流转中出现积压、跌落等浪费现象。
7. 全面执行企业质量管理体系,确保各项生产活动符合食品GMP、FSSC22000/HACCP等相关法规要求,配合客户及监管机构审核工作。
二、规范仓储管理流程,降低原材料与成品库存积压及呆滞风险。
三、强化岗位人员管理,严格执行劳动纪律,制定并落实车间管理制度,实施绩效考核与奖惩机制,规范员工行为,增强团队积极性与执行力。
任职资格要求:
1. 大专及以上学历,食品、生物、化学等相关专业背景;
2. 具备10年以上食品行业从业经历,其中至少5年在食品领域担任生产管理职务;
3. 精通生产体系搭建与完善工作,涵盖标准制定、流程优化、制度建设及设备管理,并具备持续改进的实践经验;
4. 熟悉食品检测、生产过程控制、包装储存、调味品制造以及设备维修保养等关键环节;
5. 拥有卓越的团队管理能力,出色的沟通协调水平,能够高效带领30人以上生产队伍;
6. 工作作风扎实,执行力强,抗压能力突出,具备良好的职业操守,责任心强。
休闲食品技术应用工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品肉制品食品添加剂技术研发配方研发
负责食品用香精、调味料、复配食品添加剂在辣条、干脆片等休闲食品中的应用研发与市场推广工作。
要求:具备3年以上休闲食品类生产企业研发或生产相关工作经验,
熟悉产品生产工艺流程、设备操作及生产过程中的关键控制环节,
了解休闲食品行业发展趋势与市场需求,
掌握主流休闲食品的风味特征,
擅长风味设计与调配,并在保湿、防腐等技术领域有一定实践经验。
具备良好的沟通表达能力,能准确传递客户诉求,及时反馈信息,并提供专业的技术支持服务。
生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专生产质量管理
速冻肉制品、调理肉制品的生产与加工。
25-40岁。
要求:具备同行业相关岗位工作经验。
注:跨行业应聘者需从一线操作岗位开始,须对肉制品行业有较高意向,身体状况良好,能适应岗位安排。
栏目概述
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