男女不限，本科及以上学历，香精香料、食品、生物、化学等相关专业优先，对食品行业有热情，喜爱美食，具备敏锐味觉与嗅觉者更佳。 工作内容：协助工程师开展食品用香精及调味料的开发实验，参与香精产品的应用测试；负责样品试制与分发，并完成上级交办的其他相关任务。，后期薪资将根据个人表现逐步调整。欢迎应届毕业生及实习生投递应聘。 职位福利：通讯补贴、年终分红、包吃、包住、绩效奖金、无官僚氛围、出差补助

要求：身体健康，年龄28-40岁，具备5年以上烤肠、肉肠、速冻调理肉制品及酱卤肉制品研发技术经验，并有实际成果体现，熟悉食品生产工艺流程，掌握系统的食品科学专业知识及原辅料应用基础。曾在行业重点企业从事相关工作者优先考虑。 特别提醒：公司严格规定，产品生产严禁使用母猪肉、鸡脖皮、骨肉泥等原料。请结合自身技术研发能力审慎评估岗位匹配度。

岗位职责： 1.负责面粉新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2.开展市场竞品分析与消费者需求调研，推动产品创新落地 3.协同生产、品控及营销部门完成小试、中试及量产转化 4.编制产品技术标准、BOM清单及工艺作业指导书 5. 跟踪食品安全法规及行业标准更新，确保研发合规性 任职要求： 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2. 具备食品/饮料研发实操经验，熟悉常用原料特性及加工工艺 3.熟悉GB、ISO、HACCP等食品安全管理体系要求 4.具备实验设计、数据分析及报告撰写能力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与创新思维

岗位职责： 1.负责面粉及制品新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2.开展原料筛选、感官评价与营养成分分析，确保产品符合质量与法规要求 3.协同生产、品控及市场部门完成新品试产、中试及上市支持 4.跟踪国内外食品科技动态，参与技术升级与专利申报工作 5.编制研发文档、BOM表及工艺规程，保障研发成果可转化落地 任职要求： 1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备食品/饮料研发经验者优先，无经验者可接受优秀应届毕业生 3. 熟悉GB、ISO或HACCP等相关标准，了解国家食品法规与标签规范 4.具备实验设计能力与数据分析基础，熟练使用DOE、SPSS等工具者加分 5.责任心强，具备跨部门协作意识与创新思维

工作内容： 协助应用工程师完成肉类食品、面点食品及甜味食品的应用开发； 负责实验前物料准备、食品样品的整理与烹制，以及实验室日常维护与清洁。 任职要求： 大专及以上学历，食品类、烹饪与营养专业优先考虑； 具备后厨相关工作经验者亦可报名。 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:30，中午提供工作餐； 每周工作六天，周日休息。

身体健康，年龄28至40岁，具备5年以上烤肠、肉肠、速冻调理肉制品及酱卤肉制品研发技术经验，并取得实际工作成果。熟悉食品生产加工工艺流程，掌握系统的食品科学专业知识以及相关原辅材料应用基础。有主流知名企业同类岗位从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 协同部门负责人完成新产品及样品的调试工作。 2. 负责研发过程中新调样数据的记录、报告撰写及样品留存。 3. 负责外发样品的配置与前期准备工作。 4. 搜寻并评估符合条件的新原材料供应商。 5. 配合部门负责人开展配方优化及样品测试工作。 6. 实验室常用器皿的清洁、归位与日常管理。 7. 实验设备的日常维护、保养及校准操作。 8. 部门内各类文件资料及报表的整理与归档。 9. 协助处理部门日常行政相关事务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程等相关专业； 2. 具备一年以上食品生产企业工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 4. 动手能力强，工作认真细致，心理素质良好； 5. 工作积极主动，具备团队协作意识，责任心强； 6. 熟练掌握Office办公软件操作； 7. 熟悉常规检测分析仪器的操作与使用； 8. 对产品研发工作有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的制作及验证，并持续进行优化改进； 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求： 1、具备2年以上座椅面套设计开发工作经验，能独立承担项目； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及面套专用设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者，熟悉PDS或格博软件者更佳

岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下，配合执行车间日常生产管理事务，如生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析； 2. 参与落实车间现场5S管理、安全作业规范及设备日常点检监督，保障生产环境整洁、安全、有序； 3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接，及时处理生产中涉及人员、物料、设备等各类问题； 4. 参与生产工艺改进、流程优化及成本管控工作，积极提出有助于提升效率的可行性建议； 5. 配合开展班组人员日常沟通、考勤记录、绩效评估及培训支持等相关管理工作； 6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的具体任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 有制造型企业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先，无经验但学习能力强的亦可培养； 3. 具备良好的语言表达和沟通协调能力，擅长应对多方协作关系，能迅速适应团队工作节奏； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识，能适应车间一线工作环境，愿意从基层岗位成长发展； 5. 思维清晰，具备较强的分析判断力、问题应对能力和执行推动能力，抗压性良好； 6. 熟练掌握Office办公软件操作，具备CAD、SW等设计软件使用基础者更佳。

工作职责 1. 负责新能源汽车零部件CMT焊接工艺的规划、调试及优化，编制标准化作业流程文件。 2. 主导焊接过程中质量问题的分析与改进，通过调节工艺参数、优化夹具结构等方式提高焊接合格率。 3. 参与生产线焊接设备的评估、安装与验收工作，推进自动化焊接方案的实际应用。 4. 汇总并解析焊接工艺运行数据，形成改进建议报告，助力生产效率持续提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料成型、焊接技术、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上CMT焊接工艺实际工作经验，了解汽车零部件行业质量体系（如IATF16949）。 3. 熟练操作主流CMT焊接设备（如福尼斯、林肯等品牌），具备独立处理飞溅、气孔等典型焊接缺陷的能力。 4. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件，具有焊接夹具开发或工艺模拟经验者更佳。 5. 具备较强的故障分析能力和团队协作意识，能够及时响应现场工艺支持需求。

淮北市濉溪县招光伏安装、电焊

工作内容：大型机械设备维修 任职要求：机械厂维修设备经验，有电工证。 福利待遇：包吃住交社保，薪资7000-9000.8小时三班。

工作职责：焊缝打磨 工作要求：会使用角磨机，工程机械焊缝打磨经验。 薪资福利：前期计时后期计件。薪资9500左右，包吃住，交五险。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

淮北市濉溪县招持有高空作业证、网上可查、速联系

岗位职责 1. 负责养生饮品、秋冬热饮、甜品新品研发、调试验方与产品升级。 2. 优化产品工艺，解决出水、发酸、口感不稳、不耐储存、复热效果差等问题。 3. 调研竞品，结合季节迭代老品，打造市场爆款。 任职要求 1. 甜品饮品行业5年以上，研发岗位实操3年以上。 2. 30周岁以下。 3. 熟悉原料，会成本管控，了解食品安全规范，配方合规。 4. 做事严谨，有市场思维，研发产品适合面向市场销售。

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

岗位职责：有奶茶行业经验优先 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3. 协同生产、品控、供应链等部门推进新品落地，解决试产及量产过程中的技术问题 4.跟踪行业技术动态与法规标准，开展竞品分析，持续提升产品竞争力 5. 参与产品营养标签设计、SC申报资料编制及知识产权相关工作 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景 2.熟悉食品添加剂使用标准、GB食品安全国家标准及产品研发全流程 3. 具备实验设计能力与数据分析基础，熟练操作常规食品检测仪器 4.责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力和项目推进意识 5.有乳制品、烘焙、功能性饮料或健康食品研发经验者优先

福州惠源食品有限公司 工作岗位：食品研发员 1名 岗位职责 1. 负责肉制品及各类食品新品配方开发、工艺调试，完成从立项、打样到成品落地全流程工作； 2. 完成新品试制、感官测评、理化检测记录，整理研发报告、工艺标准文件； 3. 配合生产车间完成新品中试、量产转化，解决生产过程中的技术问题；跟进市场需求，调研竞品，收集消费者反馈，输出新品研发方案。 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品加工等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备食品研发相关工作经验，有肉制品研发实操经验者优先录用； 3. 熟悉肉制品原料、添加剂特性，掌握卤味、腌腊、熟食或零食等肉制品工艺者加分； 4. 会独立打样、调试配方，了解食品基础理化指标与食品安全相关法规； 5. 工作细心严谨，动手能力强，具备良好的文档整理与沟通协调能力。 薪酬福利：6000-8000元/月，根据个人经验、能力面议 工作地点：闽侯县甘蔗街道（铁岭工业区一期）九号 联 系 人：姜女士 (）

【岗位职责】 1. 产品研发：负责肉制品、酱料制品的新品研发工作，包括市场调研、配方设计、样品试制、口感优化及稳定性测试。 2. 工艺转换：将实验室研发的产品配方与工艺，高效转化为工厂规模化生产的可行方案，制定详细的生产工艺规程SOP。 3. 工艺优化：跟踪生产过程，分析生产数据与质量反馈，对工艺参数、原料配比、生产设备适配性等进行优化升级，降低生产成本、提升产品品质与生产合格率。 4. 质量管控：配合质量部门开展原料验收、过程检验、成品检测等工作，排查质量隐患，提出改进措施并落地执行。 5. 技术支持：为生产部门提供技术培训与现场指导，解答生产过程中的技术疑问。 6. 行业跟进：关注肉制品、酱料制品行业的新技术、新原料、新设备动态，结合公司实际情况引入创新思路，推动产品与技术的迭代升级。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，3年以上食品厂相关工作经验。 2. 核心技能：具备独立完成新品研发、工艺放大及量产转化的能力，能有效解决研发与生产中的技术瓶颈。 3. 熟悉食品行业相关法律法规、质量标准。 4. 具备良好的实验设计、数据整理与分析能力，能熟练撰写研发报告、工艺文件。 【福利待遇】 五险一金、法定节假日、节日福利、高温补贴等，提供住宿、餐补、员工食堂。

数控机床车间总负责人 熟悉凯恩帝系统，具备工装夹具的设计与制作能力 要求5年以上相关工作经验

薪资范围：7000-12000元 发薪日：每月15日 综合薪资7000-12000元，在确保质量的前提下，产量越高提成越多，上不封顶。每月15号发工资，不拖欠薪资。提供免费食宿。 【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理，确保生产进度和产品质量。 2. 协调班组人员工作安排，监督操作规范执行。 3. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 【岗位要求】 1. 主要从事服装生产工作。 2. 根据工期合理安排人员。 3. 懂得服装工艺。 4. 有过服装厂班组长工作经验。

食品相关专业毕业 具备两年及以上食品行业企业从业经历 持有化验员资格证书 年龄要求为20至45周岁

【岗位职责】 1. 负责车间生产管理，考勤记录。 2. 负责车间人员管理与工作安排。 3. 记录车间员工生产件数。 4. 完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 有经验者优先。

岗位职责: 1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化，提升作业效率并保障产品品质； 2.跟踪车间设备运行情况，做好日常维护管理，确保产线稳定运转； 3.执行质量管控方案，及时发现并解决生产环节中的异常问题。 任职要求： 1.具有良好的组织协调能力，能高效统筹生产团队的各项工作； 2.沟通能力强，能够促进团队成员之间的协作与信息互通； 3.具备较强的应变能力，可迅速处理生产现场突发状况。

统筹工厂生产运营，负责团队管理及成本管控。 主导搭建并落地完整的质量管理体系。 熟悉梭织/服装裁剪、缝制、后整、包装全工序标准作业流程。 擅长订单排产、交期管控、现场5S管理、供应链协同及人员绩效管理。 可独立解决生产瓶颈、品质异常、产能优化等各类工厂运营问题。

【岗位职责】 1. 负责服装后道工序的整体组织与管理，确保生产流程顺畅； 2. 统筹后道各环节工作进度，包括整烫、质检、包装等，保障按时交付； 3. 监督后道作业质量，确保符合生产标准及出货要求； 4. 协调与其他生产部门的衔接，及时处理现场异常情况； 5. 带领后道团队完成生产任务，提升工作效率与协作水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理后道团队； 2. 熟悉服装后道各环节操作流程及相关技术要求； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识； 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 5. 能适应生产节奏，具备较强的抗压能力。

钣金厂车间管理，技术指导，质量把关，成本管控

1，掌握并深入理解公司业务运作流程 2，结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3，系统锻炼管理素养，迈向核心岗位，成长为主任、经理级管理人才

薪资6000-8000，外发跟单员，要求有工作经验，不接受小白。薪资具体可以面谈 【岗位职责】 1. 负责服装订单的全程跟进，协调生产各环节确保按时交付； 2. 与工厂及内部部门保持沟通，及时解决生产过程中出现的问题； 3. 监控产品质量，确保符合客户标准及公司要求； 4. 跟踪物流安排，确保货物准时出运并完成交付； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 能够承受一定工作压力，适应生产节奏变化； 4. 具备基本的服装工艺和生产流程知识。