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实习生
4-5千/月
其他生产营运人员在校/应届大专AutoCADSolidWorks鸿业暖通图纸绘制/审核
【岗位要求】 1. 机械制造、焊接化工、机电自动化、暖通相关专业优先考虑; 2. 有激情、有担当、有责任心; 3. 具有良好的口头表达能力,有团队意识; 4. 在校期间担任班干人员优先考虑; 5. 熟练使用 Word、Excel、CAD 等办公软件; 6. 入职后需先到制造基地实习培训。 【福利待遇】 1. 薪酬保障:转正后综合月薪 5000 元左右,上不封顶; 2. 培训晋升:提供全方位、系统化、专业化培训,标准化一对一辅导机制; 3. 环境氛围:舒适的办公环境、融洽的团队氛围; 4. 其他福利:节假日福利、旅游激励,不定期福利发放和团建活动,免费提供食宿。
其他生产营运人员5-10年本科半导体设备研发CVDPECVD面板行业
岗位职责: 1. 与现有及潜在客户开展技术沟通,及时传递关键信息至内部团队,深入挖掘客户需求,快速响应并积极反馈客户意见; 2. 针对客户投诉及其他产品异常问题提供专业技术支持,协同销售、研发、质量、生产等多部门研讨并制定解决方案,输出技术路径与应对策略; 3. 与客户方工艺、设备人员交流技术难点与改进需求,参与公司内部研发及工艺优化项目,协助完成研发成果的验证工作; 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专; 2. 熟悉PECVD工艺及相关设备,具备显示面板或半导体行业背景者优先考虑; 3. 具有5年以上在半导体或显示面板工厂从事CVD设备或工艺工作的实际经验。
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景 2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性 3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用 4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范 5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析 6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能 7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改 8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速 项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务 沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力 学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识 团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果 抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识 实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
助理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专内饰设计外饰设计汽车仪表雨刮器安全气囊CATIA
职责描述: 1. 协助制定并维护内外饰零部件的交付进度计划,跟进关键里程碑节点(如数据发布、手板/模具件交付、OTS样件提交、SOP等)。 2. 负责零件质量检查计划(PQCP)的初版编制、动态更新及执行状态跟踪,确保与项目进度保持一致。 3. 监控项目临时排程,对出现延期或异常的任务及时发出提醒与预警,并推动问题有效闭环。 4. 跟进各类样件(原型样件、工装样件等)的制作、交付及检测进展,协调内部测试安排与问题反馈流程。 5. 协助开展内外饰相关技术评审会议的组织工作,整理会议记录并追踪各项行动任务的落实情况。 6. 在工程师指导下,与供应商、质量、采购等相关方保持日常沟通,保障信息传递顺畅高效。 7. 负责内外饰交付成果文件的规范性审核,确保技术文档、图纸、报告等内容和格式符合公司标准要求。 8. 协助搭建并维护内外饰零部件的技术资料库、问题台账等,保证文件归档的时效性与准确性。 任职条件: 1. 汽车、机械类相关专业,大专及以上学历; 2. 熟悉汽车内外饰系统的结构组成、常用材料(如塑料、橡胶、面料等)及基础制造工艺(如注塑、吹塑、包覆等)。 3. 具备较强的计划制定与过程跟踪能力,熟练运用Project、Excel等工具进行进度管控。 4. 具备出色的文档处理与核查能力,工作细致严谨,注重文件格式与细节规范
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上,汽车电子、计算机、自动化等专业。 2. 工作经验:3年以上工作经验,具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。 3. 专业知识:熟悉光雨量传感器专业知识。 4. 能力要求:了解汽车电子架构,了解汽车CAN/LIN通讯,熟悉汽车电子电器开发流程。 5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。
CMT工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计焊接作业电焊工艺CMT焊接技术汽车零部件焊接焊接缺陷分析
工作职责 1. 负责新能源汽车零部件CMT焊接工艺的规划、调试及优化,编制标准化作业流程文件。 2. 主导焊接过程中质量问题的分析与改进,通过调节工艺参数、优化夹具结构等方式提高焊接合格率。 3. 参与生产线焊接设备的评估、安装与验收工作,推进自动化焊接方案的实际应用。 4. 汇总并解析焊接工艺运行数据,形成改进建议报告,助力生产效率持续提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,材料成型、焊接技术、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上CMT焊接工艺实际工作经验,了解汽车零部件行业质量体系(如IATF16949)。 3. 熟练操作主流CMT焊接设备(如福尼斯、林肯等品牌),具备独立处理飞溅、气孔等典型焊接缺陷的能力。 4. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,具有焊接夹具开发或工艺模拟经验者更佳。 5. 具备较强的故障分析能力和团队协作意识,能够及时响应现场工艺支持需求。
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施; 6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报; 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限激光焊接
岗位职责 1. 根据汽车配件生产订单及工艺要求,操作激光/等离子熔覆设备,实施配件表面强化与修复等熔覆作业; 2. 准确设置设备运行参数(如功率、速度、送粉量等),控制熔覆层厚度、结合强度及表面质量,确保达到技术标准; 3. 作业前核查原材料准备情况及设备运行状态,过程中进行自检,发现异常或质量问题及时停机处理并反馈; 4. 负责熔覆设备的日常清洁与维护,按6S规范整理工作现场,有序管理工具与耗材; 5. 配合生产进度安排,如实记录加工过程数据,参与工艺改进,助力提升生产效率。 任职要求 1. 具备2年以上激光/等离子熔覆设备实际操作经验,有机械加工或汽车零部件行业背景者优先; 2. 掌握熔覆设备操作方法,可独立完成参数调试及常见问题应对; 3. 能使用常规检测量具(如卡尺、千分尺等),具备基本的产品质量判别能力; 4. 严格执行安全操作规定,按规定佩戴劳动防护用品,注重作业安全; 5. 认同6S管理理念,工作认真负责,执行力好,具有团队合作精神。 上班时间:8:30-12:00-13:00-17:30;大小休。 【福利】 1、五险一金 2、全勤奖、餐补、提供住宿 3、节假日福利 4、岗前培训,师傅一对一指导 5、年度免费体检 6、不定期团建 7、带薪年假
其他生产营运人员经验不限中专/中技
岗位内容: 协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档,处理现场常见故障问题。 具备基本电工技能,能识读电气图纸,掌握基础 PLC 操作,欢迎应届毕业生应聘。 任职要求: 1. 中专、高中及以上学历 2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业 3. 工作态度积极,责任心强,做事踏实认真
其他生产营运人员3-5年本科QA
岗位职责: 1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认; 2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件; 3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策; 4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析; 5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进; 6、跟进生产过程中出现的质量异常,并推动改善措施落地; 7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制; 8、策划制程质量管理体系,搭建并维护质量管理数据平台; 9、协助处理客户投诉问题,并跟踪闭环解决进度。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限; 2、知识技能:熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力; 3、工作经验:本科需具备两年以上相关经验,硕士需一年以上相关经验。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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汽车机械工程师3-5年本科
1、根据车辆产品开发或改进计划,负责一般零部件的设计、计算和绘制图样; 2、负责编制相应产品的技术文件; 3、运用国内外的先进经验,确保设计产品的先进、合理、经济和适用性; 4、处理和解决试制过程中有关技术问题,参与完工验证和鉴定工作; 5、负责所承担设计产品相关资料的整理及归档等工作; 6、指导助理设计师工作,负责对所输出的技术图样、文件进行审查、校验,对承担的设计产品零部件的强度、性能、尺寸及设计图样、技术文件的正确性、完整性负责。 任职要求: 1、机械类、车辆类相关专业,本科及以上学历,3-5年及以上机床设计工作经验; 2、熟练使用CAD、PROE、VS等二维或三维设计软件以及OFFICE办公应用软件; 3、掌握一定的工程设计理论知识,了解所设计产品的构造、性能及重要指标参数; 4、工作认真负责,具有良好的团队协作意识和能力。 福利待遇:五险一金、法定节日、三节福利、项目奖、年终奖、餐补、话补、交通补等。 工作地点:河北保定涿州市振兴街6号清研锐为
汽车机械工程师经验不限硕士乘用车新能源车商用车
【岗位职责】 1. 参与整车及零部件结构强度、刚度、模态、疲劳等结构仿真分析,输出分析报告与优化建议; 2. 承担整车及零部件流场、热管理等方面的 CFD 仿真分析,支撑产品性能设计与优化; 3. 负责仿真模型搭建、网格划分、边界条件设置与分析结果校核; 4. 配合设计部门进行结构优化迭代,参与台架试验与仿真对标验证,持续提升仿真精度; 5. 编制仿真分析规范、分析报告等技术文档,沉淀分析流程与经验库。 【岗位要求】 1. 学历:2027 届硕士及以上学历; 2. 专业:机械设计制造及其自动化、车辆工程、工程力学、固体力学、流体力学、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业; 3. 专业基础: 3.1 具备扎实的力学理论基础(理论力学、材料力学、结构力学或流体力学等); 3.2 熟练使用主流三维制图软件进行几何建模; 3.3 具备结构分析或 CFD 分析等 CAE 分析软件的使用与分析经验; 3.4 了解常用有限元分析流程与前后处理,能独立搭建分析模型; 【福利待遇】 1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级; 2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干; 3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补; 4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
风机
1-2.5万/月
汽车机械工程师经验不限本科
岗位职责 1 负责汽车风机的整体方案设计,包括叶轮、蜗壳、电机壳体、安装支架等核心部件的 3D 结构建模(CATIA / UG / SolidWorks)与 2D 工程图绘制,输出 BOM 及设计规范。 2 根据整车热管理或空调系统需求,完成风机的性能匹配与气动设计,确保风量、风压、效率等关键指标达标。 3 协同 CAE 团队开展 CFD 流场仿真、NVH 噪声分析、结构强度及模态仿真,基于仿真结果迭代优化设计。 4 主导风机轻量化、低噪音及高效率的持续改进工作。 5 制定 DV / PV 测试计划(高低温、耐久、振动、盐雾、防水防尘等),跟进样件试制与台架测试,分析并闭环整改测试中的技术问题。 任职要求 本科及以上学历,机械设计制造、车辆工程、热能与动力工程、流体机械、电气工程等相关专业。
汽车机械工程师3-5年本科汽车电子产品座椅汽车内饰新能源汽车CATIA
岗位职责: 1. 负责机械结构方案设计,依据客户实际需求实现产品功能,主导从设计开发、样机制作、测试验证到量产落地的全流程工作; 2. 完成零部件3D建模与2D工程图输出,负责图纸归档管理,开展零部件及整机设计验证工作; 3. 配合软硬件技术人员推进项目开发与联合调试,确保系统集成顺利实施; 4. 承担腰托按摩系统的数据规划任务,编制TR技术文档并进行汇报,组织实验项目评估; 5. 统筹研发小组日常事务,推动团队高效协作与项目进度管控 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景者优先考虑; 2. 具有3年以上机械结构设计经验,掌握塑料成型、模具制造等相关工艺知识; 3. 熟悉DFMEA分析方法、特殊特性定义及DVP&R验证流程; 4. 熟练使用CATIA软件进行产品设计; 5. 具备气动式腰托按摩舒适性系统研发经历者优先录用
汽车机械工程师5-10年大专汽车车身乘用车商用车
1. 依据项目需求制定整车密封性能开发方案,开展竞品车型性能对标、历史问题梳理及规避策略制定; 2. 承担整车密封性能可行性评估、性能指标体系搭建及关键零部件性能目标分解工作; 3. 制定整车干涉区域划分策略,明确主密封界面,排查主密封面上各部件的密封措施,推进产品设计优化,并完成设计验证报告; 4. 根据整车水密封性能要求,校核不同区域高低压电子设备的IP防护等级,识别并规避开口部件的水密封失效风险; 5. 协同仿真分析人员开展水管理关键结构的仿真验证与设计优化; 6. 负责试制阶段整车密封性能的测试验收,编制性能达标报告,记录发现的问题并推动闭环整改; 7. 参与小批量试生产过程中密封与水管理质量稳定性的验证,协助进行问题原因分析、对策制定与落地实施,完成一致性验证报告; 8. 支持异地工厂整车制造,具备现场快速响应和问题解决能力; 9. 负责整车密封相关技术资料的归集整理及经验总结,形成标准化技术文档; 10. 完成上级交办的其他工作任务。
产品设计师
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。 -具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单); 2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸; 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议; 4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
生产总监
7-8千/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.依据企业年度经营发展目标,编制生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况,检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序进行 3.加强与相关部门的沟通协作,统筹协调各产品生产任务,实现均衡化、有序化生产安排 4.持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本 5.参与重大质量异常问题的分析处理,以及新产品研发和现有产品改进升级工作
生产管理免费培训1-2人10年以上中专/中技全职团队管理生产设备管理制鞋
安排复合下料组生产,负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验,团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点
车间主任3-5人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,落实安全责任制 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效执行团队 5. 定期分析生产数据,及时汇报异常并提出改进措施 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力强,能适应一线管理节奏 5.有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
后备储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程 2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令,积极配合整体工作部署
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
岗位职责: 1、跟踪生产订单执行情况,确保各环节按计划推进并准时交付; 2、及时协调处理生产过程中的各类异常,保障产线运行平稳; 3、对接客户了解需求变动,并将信息快速传递至生产相关部门; 4、统筹内部资源调配,跟进物料到货进度,确保生产不断料; 5、记录并汇总生产进展数据,定期汇报生产实际状态。 任职要求: 1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对内外部协作事宜; 2、熟练操作常用办公软件,可完成数据整理及报表编制工作; 3、责任心强,抗压性好,能在多任务环境下保持稳定工作效率; 4、有制造行业从业经历者优先,熟悉生产运作流程者优先考虑; 5、工作细致认真,具备较强的进度跟踪与订单管理能力。
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责生产体系的规划与运营管理,确保安全、质量、成本、交付等核心指标达成; 2. 领导生产团队建设与管理,制定工作标准,推动绩效提升和组织能力建设; 3. 主导生产流程优化与持续改进,推进精益生产、智能制造等管理模式落地; 4. 协调跨部门资源,保障新产品导入及量产稳定性,支持业务战略实施; 5. 建立健全生产管理制度与应急机制,提升运营效率与风险应对能力。 【岗位要求】 1. 具备大型制造企...
服装厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 全面负责服装厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行。 2. 组织制定并实施生产计划,统筹安排各环节资源,保障订单按时交付。 3. 建立和完善生产管理制度,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。 4. 监督车间现场管理,落实安全生产、设备维护和员工操作规范要求。 5. 根据市场需求和订单情况,合理规划产能布局和生产排程。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉服装生产全流程,了解常见面料特性及生产工艺基本原理。 3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的技术与管理问题。 4. 具备良好的成本控制意识,能够通过工艺改进和流程优化降低损耗。 5. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造业工作节奏。
钣金车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,保障生产流程有序高效推进; 2.负责生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转; 3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效推动车间生产任务执行; 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况。
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成高社发[2019]12号
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