岗位职责： 1、熟练掌握CATIA软件操作，熟悉全车开关、面板及喇叭、车载电源等产品的结构匹配与定位方案设计。 2、了解开关、面板、喇叭等产品相关的法规标准与合规要求。 3、掌握整车开关类产品功能逻辑、背光控制策略及接口电路设计需求。 4、熟悉开关与面板类零部件常用成型制造工艺。 5、理解触控面板与智能表面的工作机制，了解行业在智能表面领域的技术发展方向。 6、熟悉CAN/LIN总线产品的运行模式与通信原理。 7、具备独立主导开关及面板产品开发的实际经验（主机厂或配套供应商背景均可）。 8、了解DBC/LDF文件格式及其在整车通信中的应用功能。 9、精通CATIA或熟练使用CANoe工具者优先考虑。 10、大专及以上学历。 任职要求： 1、负责供应商技术管理，包括定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估，输出设计需求、技术规范及初版BOM等工程文档，定点后组织评审供应商设计方案； 2、主导开关相关数据的校核工作，协同相关部门沟通，开展设计方案可行性评估并确认最终方案； 3、负责开关产品功能逻辑、背光策略、接口电路设计及2D图纸的技术评审； 4、协调内部团队与外部供应商推进项目开发进程，确保各阶段节点按时达成； 5、审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等相关技术资料； 6、主导开关及其附件的设计变更流程，编制各类技术文件，并完成相关数据归档管理； 7、牵头整车开关类产品的VAVE优化方案制定与落地实施； 8、支持试生产及量产阶段的问题排查，提出整改对策并协助完成验证工作； 9、推动整车背光性能指标的实现与达标； 10、完成部门安排的其他专业技术能力建设任务。 具有面板开关或操作件开关项目经验者优先。

岗位职责：具备相关检验工作经验； 熟悉汽车零部件领域的体系标准， 能够开展体系策划、文件编制， 并协调内部审核与外部审核工作 任职要求：对关键工艺环节（如焊接强度、尺寸精度） 实施重点监督；具备问题识别、处理及持续改进能力； 有主导体系认证项目经验， 曾顺利通过第三方审核，思维逻辑清晰， 具有系统化思考与解决问题的能力

1、具备3年以上智能座舱产品相关工作经验，有主机厂或Tier1从业背景，拥有完整量产车型项目经历者优先考虑。 2、深入了解座舱域感知系统（包括舱内摄像头、舱外摄像头、雷达、无线充电、行车记录仪、音效、功放等）的技术原理、性能参数、测试流程及产业链供应情况。 4、熟练掌握零部件的工作机制、功能实现逻辑与性能要求等相关专业知识与实操技能，具备较强的问题识别与分析能力。 5、具备优秀的沟通协调能力与项目推进能力，能高效协同内外部团队（含供应商）开展工作。

年龄18—40待遇面议

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的建立、实施、运行监控与持续改进。 2. 负责体系文件的编制、审核，确保文件受控有效。 3. 负责组织内部审核（体系审核、过程审核、产品审核）及管理评审，跟踪不符合项整改闭环。 4. 负责组织并配合客户第二方审核及第三方认证机构审核，主导不符合项整改与验证。 5. 负责支持客户项目从开发到量产全过程的质量体系要求落地，协调跨部门体系问题解决。 6. 负责制定体系运行质量目标与绩效指标，对运行不合格项提出限期整改要求并监督闭环。 7. 负责组织质量体系相关培训。

【岗位职责】 1. 负责策划、建立、实施并持续改进公司的质量、环境、职业健康与安全管理体系； 2. 负责三方审核、客户稽核的组织协调、应对及管理； 3. 负责组织开展内审并对不符合项进行持续跟踪直至关闭； 4. 负责组织年度管理评审； 5. 负责体系文件（包括外来文件）的控制与管理。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的开发、设计及测试工作，保障产品按时高质量交付； 2. 维护与客户及供应商的高效沟通，推动项目顺利实施； 3. 解决生产环节中的技术难题，并持续优化现有设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的自主学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车产品研发流程及相关质量管理体系； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。

岗位职责 车身： 1、开展竞品车型车身系统在NVH性能方面的对标分析； 2、主导项目开发过程中车身系统性能目标设定，制定密封、声学包或风噪方向的技术方案； 3、负责数据阶段车身结构、密封方案审查及声学包或风噪仿真校核与优化，实车阶段性能目标达成与问题整改； 4、参与量产阶段一致性管理，并配合处理市场端反馈的质量问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备3年以上车身结构NVH开发、声学包装设计或整车风噪开发工作经验。 2、熟练使用LMS测试软件、Altair Hyperwork软件，掌握B&K或Head任意一种专业工具者优先考虑。 3、具有良好的团队协作能力和执行能力，沟通顺畅，责任心强，具备较强的实践操作能力。

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岗位职责： 1.根据生产发货计划提前规划车辆 必要时通过其他平台找车发货 2.熟知生产计划 及时协调车辆 3.钢结构发货 要求： 有钢结构厂发货经验会开叉车的最好

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岗位要求： 1、根据客户的GD&T图纸，独立完成汽车检具项目的所有设计工作； 2、对自己设计的项目能在加工过程中给予技术支持； 3、与客户就项目进行技术交流； 4、日常设计工作总结和技术方案制定。 任职资格： 1、 大专以上学历，机械/模具/夹具相关专业，男女不限； 2、 熟练使用设计软件3D/2D（优先考虑UG）； 3、 具有丰富的汽车检具的设计经验（至少1年以上汽车行业从业经验）； 4、 具备独立设计和总体规划能力。有较强的解决现场工艺问题的能力； 5、敬业、有良好的团队精神，能够胜任一定压力下的工作。

工作内容：对机动车进行环保检测，安全检测 任职要求：大专毕业 专业需是汽车检测与维修，且在汽修行业工作即可。工作经验可教。

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

1、具备5年以上相关工作经验，参与过至少2个完整项目 2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行，具备方案设计及数据跟踪能力 3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配协调，涵盖性能与结构架构层面 5、针对零部件失效问题，开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术，具备独立建模能力

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，提出改进建议，配合推动制程质量持续提升 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，落实现场6S管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理统计常识者优先 2. 有1年以上制造业质检、品控相关工作经验，熟悉QC七大手法者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题判断能力 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

岗位职责： 1.负责来料、生产过程及成品的质量检验与监控，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常检测工作，准确记录并分析检验数据 3.及时发现质量问题并反馈，协助相关部门进行原因分析与整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常运行和校准状态 5.参与质量体系文件的更新与执行，推动质量管理持续改进 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数理统计基础 2.有制造业质检相关工作经验者优先，能快速掌握检验标准与流程 3.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.能看懂简单图纸或工艺文件，熟悉常用量具使用方法更佳 5.服从工作安排，适应生产现场环境，能配合生产班次调整

招聘，缝纫工20人，后道检验10，裁剪拉布2人，后道大烫4人，计件多劳多得3000-7000

尚本制衣 招缝纫工20人，后道检验10人，大烫4人裁剪拉布2人

1.包括大烫、小烫等岗位，负责成衣整烫 2.负责剪线头、整理等后道工序，要求吃苦耐劳 3.质检员：负责成品检验，检查是否存在瑕疵或线头等问题，要求有质量意识 4.总检：负责最终质量把关 5.负责成衣的折叠、包装等工作 6.负责成品打包 7.负责后道生产流程的组织与协调，针织服装行业经验，1年以上管理经验， 学历要求：不限

尚本制衣 招缝纫工20人，后道检验10人，大烫4人裁剪拉布2人

1.会做安全资料 任职要求： 1.熟悉《安全生产法》等法律法规及GB/T 45001职业健康安全管理体系要求 2. 具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者

岗位职责： 1. 负责生产现场巡检，及时发现并上报问题； 2. 严格把控产品质量，执行检验流程标准； 3. 协助分析质量问题，推动改进措施落地。 任职要求： 1.大专学历，化工、纺织、高分子类专业优先；有超纤、纺织、皮革行业质检经验可放宽要求； 2.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。

招聘品质检验员 1.负责产品质量检验，把控原材料及成品质量； 2.运用检测工具，对生产环节进行质量抽检； 3.及时反馈质量问题，跟进整改措施落实情况。 任职要求： 高中及以上学历，工作认真负责，有耐心，有良好的沟通及团队协作能力。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

无相关经验勿扰哦 【岗位职责】 1. 负责公司ISO 9001质量体系的日常管理，逐步完善体系文件及相关管理流程。 2. 负责质量手册、程序文件、作业指导书等文件的编制、修订及受控管理。 3. 组织或参与内部审核、管理评审，跟进问题整改及落实情况。 4. 配合外部认证审核、客户验厂及相关资料准备工作。 5. 协调各部门推进质量管理要求落地，协助开展质量培训及其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、机电等相关专业优先。 2. 具有1–3年质量体系相关工作经验，有机械制造、设备制造等行业经验优先。 3. 熟悉ISO 9001质量管理体系，具备体系文件编写、审核配合及问题整改经验。 4. 具备较好的沟通协调、独立处理问题及执行能力。 5. 工作认真负责，主动性强，具有一定抗压能力，愿意长期稳定发展。 6. ISO 9001:2015内审员资格证（必备）；其他内审员资格证优先。

电池项目开发工程师（外购）、EMS匹配开发工程师、HCU开发工程师、OBD线束工程师等岗位均有需求，欢迎投递。 【岗位职责】 1. 匹配方案制定：根据整车性能目标，制定发动机与EMS系统的匹配开发方案。 2. 系统集成：负责EMS系统（传感器、执行器、控制器）在整车环境下的集成与调试。 3. 台架/整车标定：执行基础标定、驾驶性标定、排放及燃油经济性优化。 4. 数据管理：完成匹配数据释放、版本管控及公告支持。 5. 问题解决：分析并闭环匹配开发中的性能、排放及OBD相关问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，内燃机、车辆工程、机电等相关专业。 2. 3年以上EMS匹配或标定经验，熟悉发动机控制策略。 3. 熟练使用INCA、CANoe、ETAS等工具，精通CAN/LIN总线。 4. 熟悉国六/欧六排放法规及OBD诊断要求。 5. 具备独立分析和解决问题的能力，适应台架/道路试验出差。