岗位职责：（只要医疗行业） 一、质量管理体系建立、运行、维护： 1、负责医疗器械质量管理体系文件的修订、维护、内部传达，并在实施前组织相关培训； 2、推进质量管理体系有效运行，实施监督并持续优化，统筹公司年度与日常内部审核工作； 3、配合管理者代表对接外部审核人员或机构，协调迎审准备及后续整改措施的跟踪落实； 4、对医疗器械生产过程中的人、机、料、法、环进行监督，确保产品实现各环节处于受控状态； 5、指导医疗器械产品设计开发文档的编制，负责资料收集与定期核查； 6、负责生产记录、质控记录等产品技术档案的审核与归档管理； 7、协助管理者代表开展产品注册体系核查及相关不符合项的整改工作。 二、质量管理： 1、参与质量标准及质量检验SIP的制定与评审； 2、负责监视和测量设备的校准、保养及日常管理； 3、承担产品实现过程中部分过程监控与检测任务； 4、组织不合格品（项）的评估、处理及纠正措施的验证追踪。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上质量管理体系相关经验，可独立应对第三方审核； 3、技能技巧： 熟悉医疗器械领域法规要求及GMP质量管理体系，持有内审员证书； 具备独立完成质量体系认证、运行、维护与建设的能力； 具有较强的文件编写与文档管理能力； 熟练操作常规测量工具； 4、有医疗器械质量管理体系从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1. 质量管理体系建设与维护：协助编制并优化公司质量管理体系相关文件（如质量手册、程序文件等），确保满足ISO 9001等相关标准要求。推动体系落地实施，监督各部门落实质量管理要求，及时识别运行中的问题并协调解决。 2. 体系审核与改进：统筹开展内部审核及管理评审工作，评估体系运行成效，提出系统性改进建议。协助应对客户或认证机构的外部审核，保障公司顺利通过认证并持续保持合规状态。 3. 质量问题处理：对质量异常事件或客户反馈进行调查分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改结果。参与产品售后质量信息收集，反馈至相关部门，助力产品质量持续提升。 4. 培训与沟通：组织开展质量管理体系培训，增强员工质量意识与执行规范性。对接第三方认证单位及客户，回应质量相关咨询，保持良好协作关系。 5. 其他职责：负责质量记录的整理归档，确保资料完整、可追溯。 6. 完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、性别不限，年龄在26至40周岁之间，具备较强抗压能力。 3、熟练操作常用办公软件，熟悉各类质量管理体系文件的编写格式并能规范应用。 工作时间：上午8:00-下午5:30，每周日单休。 福利待遇：五险+年终奖金+法定节假日正常休假+晋升机会+班车接送

1. 建立并优化公司质量管理体系，监督体系落地执行，确保体系运行符合规范要求且完整有效；（涵盖体系规划、过程落实、运营监控、绩效评估及持续优化） 2. 跟踪外部法律法规与监管政策变化，进行解读与转化，将其有效整合至质量管理体系中，推动业务合规性提升与质量意识建设； 3. 组织开展质量管理体系的内外部审核及第三方认证工作，主导不符合项的整改闭环，确保顺利通过各项审核； 4. 负责医疗器械相关技术文档（DHF、DMR）的审查、归档及日常维护管理； 5. 负责文件管理系统运作，包括文件的编制、审核、批准、回收、发放与存档等全流程控制； 6. 配合完成管理评审相关准备工作与支持工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上医疗器械行业从业经历，其中至少3年从事研发质量管理或体系管理工作； 2. 熟悉GMP、ISO9000、ISO13485、QSR820等相关标准，具备内审员资质，有FDA现场检查经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 具备一定英文读写能力者优先；

1、负责公司体系文件的起草、更新、分发及归档管理； 2、负责公司ISO9001、FSSC22000、HACCP等管理体系的日常运作与内部评估； 3、负责产品送检安排、标签内容审核及客户投诉的相关处理工作； 4、负责公司SC资质的申办，以及外部审核（包括政府监管检查、客户验厂、第三方体系审核）的协调与接待； 5、负责体系团队的人员管理及专业培训工作。

1. 建立、实施并持续维护ISO27001信息安全管理体系及GB/T29490-2013知识产权管理体系。 2. 组织开展ISO27001、GB/T29490-2013体系内的信息安全与知识产权管理内部审核工作。 3. 配合外部认证机构进行ISO27001、GB/T29490-2013体系审核，并推动不符合项的整改闭环。 4. 应对客户对信息安全管理体系的相关审查与问询。 5. 组织开展ISO27001、GB/T29490-2013管理评审工作，落实评审中发现问题的改进措施。 6. 协同各业务部门开展信息安全风险识别评估，推动安全管理薄弱环节的优化提升。 7. 完成领导安排的其他相关工作事项。 职位招聘1-2人

岗位职责： 1、依据企业战略方向及行业特点，主导或配合构建管理体系架构，编制体系文件，厘清各部门职能分工与流程衔接关系 2、紧跟企业业务发展动态，评估现有体系的适用性，规划体系优化路径，确保体系始终符合内外部合规与运营需求 3、组织实施体系宣导培训，向员工普及体系标准、操作流程及相关要求，增强全员对体系的理解与执行力 4、制定内部审核员培养方案，协调外部专业机构开展培训与资格认证工作 5、监控各部门体系执行状况，指导流程有效落地，协助解决跨部门协作中的体系运行问题，保障体系顺畅运作 6、编制年度内审计划，带领内审小组实施审核任务，撰写审核报告，识别不符合项并跟进整改闭环，促进体系不断完善 7、配合管理层准备管理评审会议材料，汇总体系运行绩效指标，提交评审分析报告，提供体系改进建议 8、对接第三方认证机构及客户审核团队，整理外审所需资料，统筹迎审安排，及时回应审核发现，制定纠正措施并验证效果，确保顺利通过各项认证审核 9、研究外部审核反馈信息，提炼行业先进经验，转化为内部改进机会，驱动体系迭代升级 10、建立体系文件管控机制，负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理，确保文件版本受控且可追溯 11、定期开展文件评审工作，结合法规变动、业务调整及审核新要求，持续优化文件内容与流程设计，提升文件实用性与指导性 12、采集体系运行相关数据（如流程时效、风险预警指标），运用统计方法（如SPC、帕累托图）分析系统短板，推动专项改进项目实施 13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动，总结实践成果并形成标准化文档，实现改进成果的固化与推广

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排； 2、整理审核所需文件，并告知工厂相关迎审单位做好准备； 3、协调客户审核过程，推动审核发现问题的整改与闭环； 4、将客户审核中发现的问题在各基地工厂范围内进行横向展开； 5、对接潜在客户的审核需求，完成潜在供应商审核自评资料填写。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域工作经验； 2、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949质量管理体系相关知识； 3、熟练运用QC七大工具、8D、APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等质量分析方法； 4、英语表达流利，有海外学习或工作经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，组织协调能力强，擅长跨部门沟通合作。

江苏常州招劳务主要负责招聘普工、质检工，技工的月综合收入12000以上，长白班工作、办公室工作、不需要外出。不限经验、不限学历，会电脑打字就可以，点击右下角（免费聊）联系我或者直接打电话

喷钢结构，门室钢架，主次结构

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濉溪招凉菜1名，工资6000一7000元，

四马路体育场需要小工1人，

广州广汽埃安，要四个跟线兼职，做两周，白班7k夜班8k，2个人一组产线一头一尾分班来，6号到岗，只需要会刷机就ok，主要是做软件升级，遵守工厂的规章制度就行

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

招聘岗位：1 试驾员： 1、从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 2、记录试驾过程中的车辆性能表现、与现场测试员沟通车辆存在的问题· 3、负责新能源汽车的试驾工作，记录试驾过程中的车辆性能表现。 4、参与协助现场测试员解决测试过程中遇到的技术问题、 招聘岗位:2 测试员 1、负责新能源汽车的测试工作，确保产品质量符合标准。 2、参与测试计划的制定和执行，对发现的问题进行记录和追踪。 3、与团队合作，协助解决测试过程中遇到的技术问题。 年龄：18-45/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可。 底薪{3600}＋岗位津贴{600--1200}+加班费平时1.5，周末2倍，＋＋+各种津贴，综合薪资6200到8500/月，月度正常购买五险一金。1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、 4、公司为每位员工每年发放年终奖金。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，提出改进建议，配合推动制程质量持续提升 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，落实现场6S管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理统计常识者优先 2. 有1年以上制造业质检、品控相关工作经验，熟悉QC七大手法者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题判断能力 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

岗位职责： 1. 负责生产现场巡检，及时发现并上报问题； 2. 严格把控产品质量，执行检验流程标准； 3. 协助分析质量问题，推动改进措施落地。 任职要求： 1.大专学历，化工、纺织、高分子类专业优先；有超纤、纺织、皮革行业质检经验可放宽要求； 2.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。

招聘：组立～埋弧（五险+6K+） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责组立～埋弧等焊接工艺操作 2. 完成钳、钣、铆、冲、焊、铸等工序作业 3. 把控产品质量，及时处理生产中的问题 任职要求 1. 中专以上学历，机械制造等相关专业 2. 熟悉组立～埋弧等工艺，有焊工证优先 3. 具备良好抗压能力，能适应加班 工作时间 7:30-11:30，12:30-17:30

1.包括大烫、小烫等岗位，负责成衣整烫 2.负责剪线头、整理等后道工序，要求吃苦耐劳 3.质检员：负责成品检验，检查是否存在瑕疵或线头等问题，要求有质量意识 4.总检：负责最终质量把关 5.负责成衣的折叠、包装等工作 6.负责成品打包 7.负责后道生产流程的组织与协调，针织服装行业经验，1年以上管理经验， 学历要求：不限

1 负责公司质量管理体系文件的维护，实施文件的受控管理、发放及归档工作 2 负责接收研发部门移交的技术文件，并完成技术文件的归档与分发 3 负责工艺文件的分发及归档管理工作

1、负责组织或参与制定公司各类安全管理制度及操作规程等相关工作。 2、负责组织或参与实施公司级各类安全检查，编制安全检查报告，督促责任部门按时落实整改，确保实现闭环管理。 3、负责保障安全标准化管理体系的正常运行，并开展监督指导，纳入月度安全考核，推动持续优化。 4、负责构建并维护安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，实施督导并纳入月度安全考核，确保不断改进。 5、负责组织或参与编写各类应急救援预案，并动态更新，定期或不定期组织开展应急预案演练活动。 五险，单休

任职要求： 1.大专及以上学历，理工科背景，材料、化学、机械等相关专业优先； 2.具备3年以上第三方实验室质量体系管理工作经验，曾担任质量负责人职务，有独立应对审核的经历； 3.熟悉CNAS认可准则、CMA资质认定管理办法等实验室管理体系相关条款，具备IATF16949经验者更佳； 4.具备较强的体系组织、执行、维护及持续改进能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位职责： 1.落实并执行CNAS-CL01(ISO/IEC17025)认可准则、CMA《检验检测机构资质认定管理办法》及相关法规要求，推动质量管理体系持续优化； 2.负责实验室质量管理体系文件的增补与修订，确保文件现行有效； 3.组织实施内部审核和管理评审，保障管理体系正常运行，统筹应对监管方及客户审核，及时整改体系运行中的问题与不符合项，并跟进验证； 4.牵头制定实验室培训计划、质量监督方案并推动落实，开展日常质量巡查工作； 5.负责实验设备及易耗品的全流程管理，包括库存、领用、报废等环节； 6.承担检测报告的审核工作； 7.完成实验室经理交办的其他任务。 岗位福利： 五险一金；双休、法定节假日；节日津贴等。

任职要求： 1、熟悉ISO9001管理体系的运行与维护，具备IATF16949体系实际操作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及熟练的OFFICE办公软件操作技能； 3、具备较强的数据分析、问题诊断及报告撰写能力。 岗位职责： 1、负责文件体系的规划建议、审核工作及执行符合性检查； 2、开展车间体系运行情况的巡查、发现问题并推动整改落实； 3、收集车间及相关职能部门的LAP审核计划，汇总月度自评结果并推进改善措施； 4、提出相关部门绩效考核的相关建议； 5、组织编制、审核客户所需体系文件资料，并确保按时准确提交； 6、统筹客户现场审核前后的协调与全过程管理； 7、分配客户审核中发现问题的整改措施，跟进进度，按期提交整改计划及阶段性成果； 8、提前收集客户相关变更需求，依流程组织实施，严格执行公司变更管理制度； 9、识别客户特殊要求，建立并维护客户特定要求清单，实施跟踪管理； 10、组织落实客户产品审核与过程审核，完成报告编制及后续改进推动工作。

岗位职责： 1、负责组织部门体系能力例会，策划会议形式与内容； 2、主导部门体系能力文件的规划及能力建设交付成果文件的评审工作； 3、负责部门质量体系文件的维护与更新，保障文件的有效性； 4、对接公司内外部体系审核，并跟进问题整改闭环； 5、推动体系文件的宣导培训与落地应用； 6、组织开展部门交付物的体系审查及体系相关工作的指导支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备五年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握质量体系开发流程，熟悉IATF16949体系要求； 3、了解各类体系工作内容及相关工具的应用； 4、具有应对内外部审核的准备与接待能力； 5、具备较强的沟通协调与组织推动能力。

1、负责公司ISO9001、IATF16949体系的运行维护，主导新体系搭建并推动完成认证工作 2、组织年度内审及外部审核应对工作；配合各类客户审厂，及时准备并提交审核资料，主导审核过程执行及后续改善措施的跟踪验证；收集内部流程运行数据，推动流程问题的识别与优化改进 3、统筹质量专项审核的策划与实施，针对异常情况组织制定纠正与预防措施 4、负责质量手册、程序文件及作业指导书等体系文件的编制、修订与管控 5、组织开展体系相关培训，提升员工对管理体系的理解与执行能力

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡