岗位职责: 1. 承担压缩机产品的设计与研发任务 2. 参与压缩机样机的测试及性能优化工作 3. 配合处理压缩机制造环节中的技术难题 任职要求： 1. 具有压缩机研发与设计的实际工作经验 2. 掌握压缩机产品测试流程与改进手段 3. 具备良好能力应对生产过程中压缩机相关技术问题

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件； 3、拥有2年以上座椅领域相关工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

岗位职责 1、承接客户（或内部业务部门）需求，解析产品/设备的技术参数，完成机械结构设计方案（包含布局设计、传动系统配置、支撑架构规划、材料选用）； 2、牵头组织方案评审，联合电气、软件、工艺团队，提升方案的可实施性、成本效益及生产效率（如非标设备的模块化布局、自动化设备的运动路径优化）； 3、开展方案的可行性验证（如静力学、动力学、热力学分析），输出技术分析报告； 4、运用主流3D设计与2D制图工具，完成产品/设备的三维建模及二维工程图纸绘制； 5、承担关键零部件的结构设计，完成材质选型与强度验算； 6、处理设计过程中的复杂技术难题，提出改进与优化措施； 7、配合样机装配与调试工作，现场解决结构相关问题； 8、编制BOM清单、装配指导书、维护说明、技术规范等文档，确保生产与售后团队清晰掌握设计要求。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械电子工程、精密仪器等相关专业； 2、3年以上机械设计领域工作经验，具备独立承担非标设备或核心部件结构设计的能力； 3、具有电加热类设备设计背景者优先，具备化工类工业场景机械设计经验者优先

必须具备高空作业车或者随车吊经验，非诚勿扰！ 【岗位职责】 1. 负责常规产品的优化与改进； 2. 负责新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发，并进行产品提升； 3. 牵头重大且复杂的新产品研发工作，并实施完成； 4. 负责相关产品技术文件的管理工作等； 5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题，并提供技术支持； 6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施； 7. 具有用户思维，能够发现行业痛点并提出解决方案，并牵头创新产品并开发验证。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计相关专业； 2. 6-8年机械设计工作经验，有随车起重机、高空车整机设计经验，学历可放宽； 3. 有独立设计产品的研发能力，专业知识扎实； 4. 熟练应用CAD； 5. 工作认真负责，有良好的职业操守； 6. 有较强的团队意识，有较好的沟通能力。 【培训】 有健全的培训体系，有领导和老员工的帮助辅导，轻松融入团队。 【福利待遇】 缴纳五险，节日礼物，专项奖金，内/外部学习机会，团建活动，广泛的晋升渠道。 【薪资】 底薪12K+新品开发奖+加班补助+管理奖金，年薪综合收入25W~35W。 【工作氛围】 团结务实，积极向上，鼓励学习创新，相互信任。

【岗位职责】 1. 负责工业自动化设备，完成三维建模、工程图纸绘制、BOM清单编制及标准件选型工作，确保设计方案满足性能、成本与可制造性要求。 2. 跟进非标设备的加工制造、装配调试全流程，协同电气、软件团队解决组装、测试及客户现场交付环节的机械类技术问题，保障项目按节点落地。 3. 负责现有设备的机械结构优化迭代，针对生产运行中的故障、精度衰减、效率瓶颈等问题制定改进方案，持续提升设备运行稳定性与使用寿命。

岗位职责： 活塞式压缩机的装配工作 能够独立完成各类压缩机相关项目任务

【岗位职责】 1. 负责厂内设备和治具方案设计及图纸出具，主导设备制作、安装及调试； 2. 负责设备的改善改造、设备安装、产线升级等项目的机械技术工作； 3. 负责跨部门沟通协调确保项目开展，统筹协调部门内部资源； 4. 按进度汇报项目、设计工作，确保计划按时按质完成； 5. 完成上级领导安排的其它临时性工作。 【岗位要求】 1. 三年以上机械设计经验，熟练使用AutoCAD、Solidworks或UG等软件； 2. 熟悉机加工工艺流程，具备材料选型的能力以及设备组装和指导机加工人员设备操作经验； 3. 具有带领团队工作的能力； 4. 具备跨部门沟通、协调的能力以及部门运行情况的报告能力； 5. 有非标设备机械制造的管理经验或者大型生产型企业设备改善改造经验等优先录用。 【福利待遇】 1. 上班时间：8点-17点30，中午休息1.5小时，双休； 2. 薪资待遇：综合薪资7k-12k，五险一金； 3. 食宿待遇：免费包吃3餐包住，4人间宿舍（水电费平摊），吃住都在厂区内。

常州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招强电，带证，包吃住

淮北需要三名木工，有意者可报名。

招聘电动四轮垃圾车驾驶员，主要负责相山区小区内的生活垃圾清运工作。薪资为4000至5000元，具体待遇面议。

岗位职责： 1.搭建并维护双重预防机制体系，负责年度风险分级管控、隐患排查治理清单更新、重大风险管控措施落实。 2.负责安全标准化、绿色矿山、安全诚信体系等资料汇总、更新、迎检工作。 3.日常下井巡查、专项检查、节前检查、突击检查，排查“三违”行为、设备隐患、系统隐患、管理隐患，建立隐患台账，下达整改通知，跟踪闭环、复查销号。 4.编制、修订、报审综合应急预案、专项应急预案（顶板、水害、火灾、爆破、中毒窒息、机械伤害、停电停产等）、现场处置方案，组织预案评审、备案、公示、演练及演练总结整改。 5.熟悉井下采矿采掘、巷道掘进、支护、爆破作业、采空区治理、通风防尘、防治水、机电设备、提升运输、压风供水、消防、边坡及地压管理全专业工艺及安全风险，能独立开展全专业安全检查 6.对接应急管理局、自然资源局、环保局、乡镇监管部门，配合各类督查、检查、核查、验收工作。 7.参与项目部安全标准化管理的监督和检查。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机电等相关专业。 2.5年以上井下矿山安全管理经验，具备独立编制安全管理制度、专项预案、处置方案、安全技术措施的成熟经验，熟悉矿山双重预防机制、安全标准化全套流程。 3.职业证书：必须持有金属非金属矿山安全员C证（安全生产考核合格证书），持有注册安全工程师（金属非金属矿山方向）者优先录用。 4.专业能力：熟悉《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》及贵州本地矿山安全监管要求，具备风险辨识、隐患排查及整改能力，原则性强。 5.熟悉井下采矿、掘进、支护、爆破、通风、防尘、防治水、机电运输、消防、地压管控所有一线专业风险点，能跨专业排查隐患、指导现场合规作业。

【岗位要求】 1. 持有国家中级注册安全工程师资格证书，具备扎实的安全工程专业知识。 2. 拥有1年以上安全管理工作经验，熟悉安全生产法律法规、标准规范，有较强的风险识别与隐患排查能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织开展安全培训与应急演练等活动，提升员工安全意识与应急处置能力。 4. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对复杂多变的安全管理工作挑战，确保公司安全...

洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，湖北项目诚聘注册安全工程师。 主要职责 1、全面负责分公司化工类物资仓储HSE管理体系建立和组织实施，安全培训及监督考核，现场安全生产管理管理与支持。 2、负责公司或分公司下达的各项经济、管理指标的实现； 3、负责分公司项目部的日常运营管理，达到业主和公司的各项管理要求； 任职要求： 1、持有有效的国家注册安全工程师证书，“化工行业”方向优先。（无证勿扰） 2、具备石油化工/能源行业3-5年以上现场管理、安全管理经验，经验丰富者优先。 3、大专以上文凭，有仓储管理经理优先。 4、熟练使用办公软件。 5、身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，组织能力强。 6、可接受异地出差。 薪资福利： 1、薪资面议，五险一金、法定节假日、餐补、高温补贴、加班补助、全勤奖、节日福利、定期体检等； 2、结合现场工作实际安排周末单、双休，单体可调休， 3、享受五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 工作地点：湖北荆门。

岗位职责： 1、全面负责建设项目安全生产管理体系的建立、实施与持续改进，监督各项安全制度的执行情况； 2、组织制定年度安全工作计划，开展安全检查、风险评估和隐患排查治理，推动闭环整改； 3、统筹建设项目安全文明施工管理，监督施工现场安全措施落实情况； 4、组织安全事故调查分析，提出处理意见和防范措施，提升事故预防能力； 5、组织开展安全培训与应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力； 任职要求： 1、必须具有注册安全工程师执业证书以及安全B证 2、具备扎实的安全管理专业知识，熟悉安全生产相关法律法规及行业标准； 3、具有较强的风险识别与应急处置能力，能独立开展安全审计与专项检查； 4、具备良好的组织协调和沟通能力，能够跨部门推进安全管理工作； 5、责任心强，坚持原则，具备较强的执行力和抗压能力；

必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 专业为：化工或建筑施工或其他安全 年龄：48周岁以下 工作职责 1. 牵头石油工程作业现场的全流程安全管理体系搭建与落地，结合石化行业施工特性制定专项安全管控方案、作业规范及应急处置预案，确保项目运营符合国家安全生产监管要求。 2. 常态化开展作业现场安全隐患排查与风险辨识，针对动火作业、高处作业、受限空间作业等高危施工环节进行全流程旁站监督，跟踪隐患整改闭环，杜绝重特大安全事故发生。 3. 负责组织全员安全生产培训、安全技术交底及应急演练，定期梳理安全管理台账，完成安全资质年审、监管部门检查对接等合规类工作。 4. 参与项目安全事故的调查分析，牵头制定针对性的防范改进措施，推动安全管理流程持续优化。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，化工、建筑施工或安全类相关专业，持有中级及以上注册安全工程师资格证书。 2. 熟悉石油石化、工程施工领域的安全生产法律法规、行业标准及高危作业管控流程，具备3年以上相关领域安全管理实操经验。 3. 无其他证书注册在外单位，可将注册安全工程师证书唯一注册至本公司，社保满足唯一缴纳要求，可配合社保补缴至2026年8月。 4. 具备极强的责任意识与现场风险敏感度，能够独立完成安全方案编制、隐患排查及跨方协调工作，持有安全员相关岗位配套资质者优先。

绘图，设计，拆图三维3D，工资面议

职位描述： 1. 参与公司生产装备的研发及改进方案设计，提高生产效率与自动化程度； 2. 负责丁腈手套生产线的机械结构、传动系统、自动控制等方面的设计与优化； 3. 探索并引入适用于乳胶类制品的新装备与先进工艺技术； 4. 编制设备设计图纸、技术文档及操作维护说明书； 5. 参与设备选型、安装调试及技术升级，解决生产过程中出现的设备技术难题； 6. 配合工艺、生产等相关部门开展装备改进的验证工作； 7. 完成领导安排的其他相关任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 掌握机械原理、自动化控制或生产设备设计知识，熟练使用CAD及三维建模软件； 3. 具备较强的技术问题分析与处理能力； 4. 工作认真负责，细致严谨，富有创新意识和团队协作精神； 5. 有手套生产相关设备经验者优先考虑。

协助工程师参与产品部分设计，完成三维建模及零部件加工图纸绘制 配合编写产品使用说明书 负责产品BOM清单的整理与编制 归档并完善定制产品的各类技术图纸 熟练掌握Solidworks、Autocad等设计软件 机械类相关专业背景者优先考虑

1、会激光拆图，画图，下料 2、会折弯 3、主要产品：不锈钢水池，不锈钢鞋柜，衣柜，货架，工作台 4、薪资待遇：每月26天，每天8小时，包吃住，加班1:1核算，法定节假日带薪休假 5、工资：根据技术水平核定，试用期一个月，基本工资7000元，正式工：8000元每月

1. 研发战略支撑：参与公司材料研发战略制定，为新材料、新配方研发提供技术支持与建议； 2. 材料配方优化：研究与优化丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料配方，提升产品性能与稳定性； 3. 行业技术迭代：关注行业标准、测试方法及技术动态，提出产品改进方案； 4. 量产应用落地：负责新材料在手套生产中的应用验证与性能测试，解决生产过程中的材料技术问题； 5. 技术资料管控：编制并完善材料工艺文件及技术数据，确保数据准确一致； 6. 降本增效攻坚：推动原材料降本与性能优化项目的实施。

职位描述： 1. 参与企业材料研发战略规划，为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议； 2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与工艺优化，提升产品性能与生产稳定性； 3. 跟踪行业技术规范、检测标准及前沿动态，提出切实可行的产品升级方案； 4. 主导新材料在手套制造中的应用测试与性能评估，解决材料相关的生产工艺问题； 5. 编写并持续完善材料相关工艺文档与技术资料，确保数据完整准确； 6. 推进原材料成本控制与性能提升项目的落地实施； 7. 配合完成上级交办的其他技术研发任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业背景； 2. 掌握高分子材料合成及配方设计原理，具备胶乳或弹性体研发经验者优先考虑； 3. 具备较强的数据分析能力和技术问题处理能力； 4. 工作严谨负责，具有良好的团队协作意识； 5. 熟练操作办公软件及实验检测仪器设备。

职位描述： 1. 参与企业材料研发战略规划，为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议； 2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与优化，提升产品性能及稳定性； 3. 跟踪行业技术标准、检测方法及前沿动态，提出切实可行的产品改进措施； 4. 主导新材料在手套制造中的应用测试与性能评估，解决生产中涉及的材料技术难题； 5. 编制并持续完善材料工艺文档与技术数据资料，确保信息准确统一； 6. 推进原材料成本降低与性能提升项目的落地实施； 7. 完成领导交办的其他相关研发任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业背景； 2. 熟悉高分子材料合成及配方设计流程，具备胶乳或弹性体研究经历者优先； 3. 具备较强的数据分析能力与实际问题处理能力； 4. 工作严谨负责，具有良好的责任心与团队协作意识； 5. 熟练操作办公软件及实验检测仪器设备。

岗位职责： 1.负责机械设备的结构设计与优化，完成零部件的选型、图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品开发全流程，配合电气、软件等团队进行整机集成与调试 3.解决生产制造过程中的技术问题，提供现场技术支持与工艺改进方案 4.对现有产品进行结构改良，提升产品可靠性、可维护性及成本效益 5.跟踪行业新技术、新材料应用，推动产品创新与技术升级 任职要求： 1.具备扎实的机械原理、材料力学和机械制图基础知识，熟悉常用设计软件如SolidWorks、AutoCAD等 2.有机械结构设计相关项目经验，能独立完成设计任务并承担开发责任 3.熟悉机械加工工艺及装配流程，了解常见金属与非金属材料特性 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致严谨、责任心强 5.学历不限，机械、自动化或相关专业优先，有行业经验者优先考虑

职位描述： 负责新产品开发实施及现有产品技术优化与创新，提供专业技术支持与价值信息。 1、 负责公司电动轮椅/代步车、手动轮椅等康复护理设备的结构设计研发及自主科研项目推进； 2、 对接销售团队与客户实际需求，主导OEM及ODM项目的全新结构设计并全程跟进项目执行； 3、 负责技术文档的更新管理，完成系统内资料的导入、维护与版本控制； 4、 配合完成其他项目所需的技术协助及领导交办的各项工作任务。 职位要求： 1、 全日制本科学历，机械、机电、车辆工程等相关专业，熟练掌握3D建模技术，精通Solidworks与CAD制图工具； 2、 熟悉机械类产品开发流程及制造工艺环节； 3、 认可企业核心价值观，品行端正，具备较强的责任意识，良好的沟通能力与团队协作精神，能适应一定工作压力。

职位描述： 1、负责设备的日常运行监控与管理； 2、负责能源类设备的统筹管理工作； 3、负责设备的维护保养及故障维修； 4、负责建立并更新设备台账与技术档案； 5、针对机械设备存在的问题及时实施技术改进或调整，保障设备稳定高效运行； 6、推进机械设备的技术升级与优化，提升设备运行效率； 7、完成领导交办的临时性工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备较强的独立设计能力，掌握机械原理，机械基础理论扎实； 3、熟练使用CAD软件，有Inventor或SolidWorks等三维建模软件使用经验者优先； 4、工作态度认真，作风严谨细致，具有良好的创新能力与团队协作意识。

【岗位要求】 1. 推荐专业：机械工程、材料工程、车辆工程等相关专业。 2. 工作经验：3-5年主机厂布置开发经验，熟悉整车架构方案。 3. 职业素养要求：具有良好的汽车结构知识、机械设计等基础知识，较强的组织协调能力、语言表达能力，较强的CATIA软件和TC系统操作水平。

【岗位职责】 1. 负责智能物流分拣产线设备的搬迁改造，及非标自动化设备改造的结构方案设计、三维建模、结构校核，输出改造图纸、拆装图纸设计。 2. 主导产线搬迁改造的设计，负责现场勘查、方案评审、成本工期评估，对接供应商与项目施工团队，跟进设备拆解、移位、重装、改造、调试及验收全流程。 3. 解决产线搬迁、设备改造过程中的结构适配、装配异常、设备故障等现场问题，优化结构设计，提升设备稳定性与量产适配性。 4. 跨部门协同推进项目进度，处理现场突发技术问题，保障产线顺利搬迁改造、调试投产，完成技术资料整理归档与经验沉淀。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，基础扎实。 2. 3-5年机械结构设计、设备改造经验，有产线搬迁、非标自动化、物流设备改造经验优先。 3. 能独立完成设备勘测、改造方案设计、三维建模及工程图输出，熟悉机加、钣金、焊接等工艺及设备拆装调试流程。 4. 具备较强的现场问题解决能力、沟通协同能力，熟练编写技术文档，有良好的项目落地及进度把控意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配 时间结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 案源稳定，享受周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、节日福利、礼金、每月带薪病假、精致下午茶、温馨生日会、定期团队活动，以及每月一次全国范围旅游机会（费用由公司全额承担）等福利。 当前合作模式如下： 兼职： 非持证人员，撰写费用600元/件 + 授权奖励800元/件 持证专利工程师，撰写费用800元/件 + 授权奖励1000元/件 全职： 1、机械专利撰写工程师：需具备全日制本科及以上学历，机械类相关专业背景，持有专利代理人资格证者可放宽至大专学历。薪资待遇详谈。 2、机械专利管理岗：需有团队管理及案件质检经验，全日制大专及以上学历，机械相关专业，持有专利代理人证书。薪资面议。 岗位职责： 1. 负责专利文件的撰写工作，依据公司机械领域新技术、新产品的设计资料、图纸及研发说明，完成权利要求书、说明书、摘要和附图等内容的编制。 2. 开展现有技术检索与分析，通过专利数据库查找相关技术文献，评估技术创新点的新颖性、创造性与实用性，并出具对比分析报告。 3. 结合企业产品发展规划，提供专利布局策略建议，协助规划并撰写系列化组合专利申请。 4. 参与或独立处理审查意见通知书的分析与答复，确保专利申请的高授权率。 任职要求： 1. 具备3年以上机械类发明专利撰写实践经验，机械工程、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业优先考虑。 2. 掌握机械结构原理、运动机制、材料选用及传动系统基础知识；熟悉机械行业常见创新方向（如新型机构设计、加工工艺改进、传动方案优化、模组结构创新等）；精通专利法律法规，能独立完成高质量机械发明申请文件撰写；熟练使用专利检索平台、撰写工具及三维设计软件（如SolidWorks、CAD）者优先。