岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备良好的沟通与服务意识 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱茶饮行业，踏实肯干

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营流程者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3. 有责任心、服务意识强，具备基础财务与数据分析能力 4. 身体健康，能适应早晚班及节假日轮值安排 5.无学历限制，但需持有有效健康证，有餐饮相关资格证书者更佳

食堂档口帮工

岗位职责： 1. 接待顾客并提供优质的点单与饮品制作服务 2. 保持店内环境整洁，协助完成日常清洁与物料整理 3. 按标准操作流程制作饮品，确保产品品质稳定 4.协助商品陈列与库存管理，维护良好购物体验 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够耐心应对顾客需求； 2.工作认真负责，能适应轮班节奏； 3. 有团队协作能力，服从工作安排； 4.对餐饮服务行业有热情，乐于与人沟通。 每月五号准时发薪资

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及饮品品质把控，确保出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护门店清洁与陈列，保持操作区、堂食区及设备整洁有序 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成日常运营任务及临时安排的其他工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学习能力强，愿意接受标准化操作培训

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

全职奶茶店员招聘（兼职勿扰） 门店介绍 本店为韩式特色茶饮自营门店，主打韩式鲜奶类饮品，出品标准化、运营模式稳定，现诚意招聘全职店员2名，仅招全职。全新店工作简单人员融洽！ 【兼职、短期过渡者请勿咨询】 任职要求 1. 硬性要求：必须拥有奶茶/茶饮门店实操经验，有连锁茶饮品牌（奈雪、喜茶、古茗、茶百道等）在岗经验优先；熟练掌握饮品制作、备料、原材料盘点、设备基础清洁维护整套流程。 2. 具备基础门店运营管理意识，可独立完成日常备货、物料损耗管控、操作台卫生整理、客诉简单处理；能配合店长落实每日门店基础运营工作。 3. 做事踏实稳重、责任心强，执行力高，注重卫生细节，服从门店合理排班与工作安排。 4. 态度端正，有良好服务意识，性格开朗，无消极怠工、频繁离岗情况，可长期稳定在岗。 岗位职责 1. 按照门店标准化配方制作各类饮品，把控出餐品质与口感； 2. 每日班前备料、物料清点、补货，管控原材料损耗，及时上报缺货、临期食材； 3. 负责操作台、制冰机、咖啡机、储料器具等设备日常清洁、消杀、基础养护； 4. 维持店内环境卫生，整理客区、库房，做好垃圾分类与台面收纳； 5. 协助完成接单出餐、顾客接待、简单客诉应对，配合完成门店基础运营琐事； 6. 可根据运营情况，协助店长做好简单排班、库存登记等基础管理工作。 薪资福利 1. 薪资结构：基础底薪+出餐绩效+全勤奖+月度奖金，薪资面议，根据个人经验能力定级； 2. 月休固定天数，排班制，工作环境轻松，无繁重总部硬性指标； 3. 工作氛围简单纯粹，不搞内耗，看重个人能力，有管理潜力可往储备店长方向培养。 重要须知 ！！!兼职、暑假工、短期过渡人员一律不考虑，请勿投递咨询； ！！！仅接受可长期稳定全职在岗、有茶饮实操经验者； ！！！有意者可直接私信沟通，预约到店面试，当面确认工作细节、薪资及排班制度。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.讲卫生、守纪律，无不良从业记录 5. 愿意学习产品知识与操作技能，追求服务品质提升岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯、打包及门店日常运营执行 2. 主动热情接待顾客，准确理解需求并提供高效友好的服务 3.严格执行食品安全操作规范，保持操作台、设备及店面环境整洁卫生 4.协助完成物料清点、库存登记与损耗报备，及时反馈补货需求 5.配合店长完成排班安排、新品培训及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮或零售服务经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3. 吃苦耐劳，能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4.讲卫生、守纪律，无不良从业记录和食品安全违规行为 5.愿意持续学习产品知识、操作流程与服务标准，追求顾客满意度提升

店内氛围好，转正月收入4k-6k，五一十一双薪，过年三薪，还有n多福利等你入职解锁

每天早上4点到九点或者九点半 冬天的时间面议 菜市卖肉摊，工资面议

招聘木工师傅和钢筋工。 木工师傅负责支柱子、柱基及连接梁的工作，需先报名，工作还需几天开始，打卡签到，薪资月结。 钢筋工要求能看懂图纸并能下料，工作地点在淮北市烈山区青谷路，马场村委会东边。 有意者请联系。

淮北市烈山区青谷路，马场村委会东边招聘木工师傅，负责支柱子、柱基及连接梁的施工。同时招聘钢筋工，要求能看懂图纸并能够下料。

四马路大转盘南厨王酒店招聘2名服务员，工资面议电话

淮北市烈山区招架子工

安徽淮北招聘工商业光伏电工，要求持有登高证和电工证。日薪400元，提供食宿，工资月结，不压工资。

奶茶店长期兼职1.性格开朗，做事勤快；2.奶茶店相关服务工作，半天班次，包吃。奶茶店相关服务工作薪资福利:薪资面议。招工人数:3名工作地址:峰林布依景区

若羌县沪上阿姨招聘团队小伙伴了一、岗位信息：1、茶饮师1名，薪资：4000-5500。月休四天，节日福利，优秀员工奖。二、岗位要求1、所有岗位，男女不限。2、身体健康，持有餐饮健康证。3、热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有团队精神。三、工作地点若羌县胜利路汉庭酒店楼下。四、联系人及电话蒋女士有未说明清楚的，欢迎小伙伴来电咨询

奶茶店日常工作，奶茶制作，出单

南洋风味奶茶制作，售卖，泰式奶茶，新手上手快，公司化管理。员工综合工资4000+——6000+。店长综合工资6000+——8000+ 无上限

餐饮领班1.有3年以上中餐或酒店楼面管理经验。2.熟悉前厅服务流程、摆台标准、宴席接待流程。3.具备现场管理、人员调度能力，能带教新员工。4.善于沟通，能独立处理客诉和现场突发问题5.执行力强，服从管理，抗压能力强，适应轮班及节假日工作。6.有酒店、宴会、中餐厅工作经验者优先。1.组织班前工作，检查仪容、摆台及环境卫生。2.统筹包厢、宴席接待，把控服务及上菜节奏。3.调度人员，高峰期顶岗，处理客诉与突发情况。4.带教员工，规范服务标准。5.管控物资损耗，做好盘点交接，落实酒店各项制度。薪资福利:综合薪资4000-4500（缴纳五险）招工人数:1高中及以上学历工作地址:安徽省淮北市新型煤化工基地基地北路

火锅串串店，包食宿招服务员，后厨，前厅主管，主管月休二天，其他岗位月休四，每月15号按时发工资

岗位职责： 1.负责日常面包、糕点等烘焙产品的制作与出品，确保产品品质稳定、口感优良 2.根据门店销售情况合理安排生产计划，控制原料损耗，避免浪费 3.严格执行食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.配合新品研发测试，提出口味与工艺优化建议，提升顾客满意度 5.按照标准配方进行称量、发酵、烘烤等全流程操作，保证出品一致性 任职要求： 1.热爱烘焙行业，有相关工作经验者优先考虑，经验不限 2.熟悉各类面包、甜点的制作流程与技术要点，能独立完成基础款产品制作 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责 4.学历不限，持有健康证，能适应早晚班轮班及节假日工作安排 5.有志于在烘焙领域长期发展，愿意学习新技能并接受指导

地点步行街店民谣酒馆，前厅领班，有经验，18到35，活特别的轻松，

招聘｜蛋糕裱花师综合薪资5000+，待遇优厚有裱花相关工作经验优先店内环境舒适联系：地址：华松美食街

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

经验与技能：通常要求1-3年裱花经验，熟练掌握奶油裱花、慕斯蛋糕制作等技法。 个人素质：注重细节、审美能力强，具备积极的工作态度和团队精神。 其他条件：部分岗位接受无经验者但要求学习能力强，需持有健康证。

制作三明治和饮品

奶茶店员，要有工作经验

一、岗位职责 （一）饮品制作与品控管理 1. 精通奶茶、冰饮、刨冰制作，熟练掌握拉花技能，能高标准独立出品，建立并执行品控标准，纠正不规范操作。 2. 负责新品研发与落地，优化产品配方；指导店员提升核心技能，定期开展培训考核，保障出品一致。 3. 统筹原料采购与库存管理，把控品质、减少浪费；规范操作并维护制作设备，确保正常运转。 4. 落实食品安全与环境卫生管理，确保符合相关标准。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工带教和培训、搭建高效团队，营造良好氛围。 2. 遵守规章制度，监督员工履职，及时纠正工作问题。 3. 配合公司指令，定期上报门店运营、经营及员工动态，确保与公司发展同步。 （三）其他管理工作 1. 负责门店安全管理，做好闭店收尾与防火防盗工作，保障人员、财物安全。 2. 关注行业与竞品动态，优化运营策略，提升门店竞争力。 3. 完成公司交办的其他工作。 二、任职条件 1. 年龄28-40周岁，性格开朗善沟通，责任心、统筹力、抗压性强，能适应轮班与快节奏工作。 2. 具备3-5年及以上茶饮店经验，能独立负责门店全面运营。 3. 核心技能：熟练制作奶茶、冰饮、刨冰，精通拉花，具备新品研发与技能培训能力。 4. 身体健康、持健康证，无不良从业记录，认同经营理念，有服务意识与团队精神。 5. 公司提供住宿，待遇从优，条件优秀者可适当放宽；

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱茶饮文化，学习意愿强