岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供专业的法律咨询与支持服务。 2、参与合同的拟定、审查及管理工作，确保条款符合法律法规要求。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项。 4、关注并解读最新法律法规动态，及时提出合规优化建议。 5、法律风险防控：准确识别业务环节中的潜在法律风险，制定有效应对方案，助力公司稳健发展。 6、组织开展内部法务培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 任职要求: 1、教育与资质：法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的理论功底。 2、资历要求：具有2年及以上法务相关工作经验；熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规。 3、核心技能：具备出色的法律文书写作能力，思维缜密，表达清晰，能独立完成各类法律文件撰写，胜任高质量合同审核工作。 4、职业素养：性格沉稳，语言表达有条理，情绪稳定；责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，可高效协同业务部门推进各项工作。 薪资待遇 月薪：转正工资4000-7000； 福利：缴纳五险，享受法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2. 参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3. 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4. 跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5. 法律风险防范：精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6. 组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 【岗位要求】 1. 教育与资质：法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2. 资历要求：具备2年及以上法务工作经验；熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3. 核心技能：具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4. 职业素养：性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强；具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2、参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6、组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 任职要求: 1、教育与资质:法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4、职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2、参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6、组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 任职要求: 1、教育与资质:法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4、职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2. 参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3. 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4. 跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5. 法律风险防范：精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6. 组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 【岗位要求】 1. 教育与资质：法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2. 资历要求：具备2年及以上法务工作经验；熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3. 核心技能：具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4. 职业素养：性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强；具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。

法务专员招聘信息发布内容 岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供专业的法律咨询与支持服务。 2、参与合同的拟定、审查及管理工作，确保条款内容符合法律法规要求。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项。 4、关注法律法规动态，及时提出合规调整建议。 5、法律风险防范：准确识别业务环节中的法律隐患，制定有效防控措施，保障公司运营安全。 6、组织开展内部法务培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 任职要求 1、教育与资质：法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的理论功底。 2、资历要求：具有2年及以上法务相关工作经验；熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规。 3、核心技能：具备出色的法律文书写作能力，思维缜密，书面表达清晰，能独立完成各类法律文件撰写，胜任高质量合同审核任务。 4、职业素养：性格沉稳，条理清晰，情绪稳定；工作责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，可与业务部门高效协同推进工作进程。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+社保补贴，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

此岗位为专职法律文职岗，不涉及销售性质！ 【岗位职责】 1. 负责对接公司合作企业客户的售后维护； 2. 负责对接法保网运营后台以及法务后台； 3. 负责合作客户的操作指引等； 4. 公司内部法务相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，法律相关专业，优秀的应届毕业生优先考虑； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强； 3. 法律专业基础扎实，良好的职业道德和敬业精神； 4. 工作认真负责、严谨细致，协调能力强； 5. 熟练掌握合同法、公司法、知识产权法、经济法等法律法规，有志于长期从事企业法务工作。 【工作时间】 08:20-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 【福利待遇】 1. 试用期薪资3500元；转正基本工资3500元+500元绩效； 2. 试用期3个月，购买五险； 3. 入职满1年带薪年假5天，双休，不加班。

【岗位职责】 • 运用行业调研、专家访谈、研讨会及分析工具等方式，系统性地采集、梳理并输出业务需求 • 负责项目会议的组织协调，包括议程规划、会议记录撰写及后续任务跟踪落实 • 支持项目开展Excel模型搭建及相关数据分析工作 【职位要求】 • 本科及以上学历，专业不限，具备商业分析、经济学、数据科学、信息管理、计算机、统计、数学或工程等相关背景者优先 • 普通话和英语表达流利，具备优秀的书面与口头沟通能力，关注科技发展与商业动态，对新兴技术与信息具有敏锐洞察 • 对新知识领域充满好奇，乐于学习，持续提升专业素养，擅长分析复杂问题并提出可落地的解决思路 • 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力与表达技巧，能高效融入团队协作环境 • 抗压性强，适应力佳，自我驱动力强，敢于承担责任，积极应对工作中的挑战 • 熟练使用MS Excel、PPT等办公软件

任职要求 熟悉化妆品领域，掌握护肤与彩妆的基础成分知识、肤质护理方法及美妆市场的基本运作逻辑； 具备面向B端商务协作和C端客户交流的经验，能够清晰且专业地向企业传递相关专业知识； 学习能力突出，能迅速理解并掌握不同化妆品企业的品牌定位与产品体系； 擅长资料整理，可独立完成培训话术编写、科普内容撰写以及企业常见问题解答材料的输出； 细致耐心，具备良好的需求洞察力，能高效处理企业各类咨询事项； 有美容督导、品牌培训、美妆企业客服或渠道对接相关经历者优先考虑。

找案板带班一名，14号一天180一天淮北电厂宴席菜电话

淮北濉溪县急招保安2名，月薪2200，每月准时发薪要求：55周岁以内，持有效保安证，身体健康无基础病，无犯罪记录工作：门岗登记、园区巡逻电话：

淮北濉溪县急招保安2名，月薪2200，每月准时发薪要求：55周岁以内，持有效保安证，身体健康无基础病，无犯罪记录工作：门岗登记、园区巡逻电话：

 淮北人力资源公司招聘:上海局高铁（乘务，客运，安检，餐服，保洁岗）马上面试，报名抓紧！！（1）上海局高铁餐服18－33岁，上海南京徐州合肥始发站。不限学历，，工作内容:列车运行中冷热食品的销售和服务。月综合工资:5000－7000。五险一金，上班包吃住，上二休二或休三或休四，回家坐高铁免费。（2）淮北宿州涡阳上海局杭州站上海站上海南站上海虹桥合肥站苏州站内安检员18－35，工作内容:站内违禁物品检查，月综合工资5000－7000。上一休二，上一休一，上二休二。五险一金，工作餐，协调住宿。免费乘车证！（3）上海局跟车乘服保洁员，上海南京徐州合肥始发站。18－42岁，。高铁运行中负责卫生.消毒，月综合工资4500－6000，五险一金，上二休二，上二休三，上班包吃住，坐高铁火车免费。（4）上海杭州苏州青岛济南郑州福州北京武汉等地的高铁乘务员，客运员，年龄18～35岁，男女不限，大专学历，负责查票，报站点，月综合工资5000～8000。五险一金，上班包吃住，坐车免费，上二休二。上二休三。（5）加盟合作伙伴！另有高铁机场高速医院徐州淮北宿州直签等工作。电话

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类专员，预计综合月收入7K-10K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类主管，预计综合月收入11K-14K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

法学专业，文字编辑能力要好，对国家及地方法律法规能深入的了解和理解，对民法典和合同法熟悉及知透。职务:董事长助理兼法律助理。职责:协助董事长对外沟通处理事情，字编辑有一定的能力，有2年左右法务工作经验；应届生也可

【岗位职责】 1. 独立承办各类民商事、刑事案件。 2. 为客户提供专业法律咨询服务，起草、审核各类法律文书（如合同、起诉状、答辩状等）。 3. 参与案件，维护客户合法权益。 4. 主动跟进案件进展，及时向客户反馈案件动态，确保服务质量。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证书，具备1年以上独立办案经验。 2. 熟悉各类法律法规及诉讼流程，具备扎实的法律专业功底。 3. 具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，能高效处理客户需求。 4. 工作严谨负责，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 【补充说明】 1. 薪资福利：月收入3万+，提供充足案源及高提成机制。 2. 工作模式：不坐班，支持灵活办公。

工作内容： 1. 诉讼管理：独立负责公司涉及的被诉及主动起诉案件，涵盖租赁合同争议、劳动纠纷等类型；协调外部律师推进诉讼相关事宜。 2. 合同管理：起草、审核公司拟签署的各类合同，如房屋租赁、购销、物业管理、专业分包等协议文件。 3. 法律咨询服务：根据集团总部、各园区及业务单元的实际需求，提供法律咨询支持，出具专业建议及法律意见文书。 4. 合规事务：健全企业合规管理体系，对识别出的风险点进行动态跟踪与处置。 要求： 1、本科及以上学历，法学类专业，年龄35周岁以下； 2、能接受出差安排，具备独立办案能力； 3、具有5年以上相关从业经历； 4、具备催收工作背景，有同行业工作经验者优先考虑。

招聘：专职律师薪资：5000-10000元/月岗位要求：1.已取得法律职业资格证书（A类），实习期满并取得律师执业证；2.具备扎实的法学专业基础，具备团队合作精神；3.认同徽洲律师事务所发展理念和文化。徽洲律所为律师打造优质推广和发展平台，首年免办公室租金，不收取其他工位费，管理费更享优惠，助你以最低成本拓展业务、提升行业知名度！

【岗位要求】 1. 大专学历及以上 2. 年龄****** 3. 沟通能力强 4. 无经验可培训 5. 有经验优先考虑 【工作时间】 1. 冬8:30—17:30，夏8:30—18:00（无加班） 2. 中午休息一个半小时 3. 周末固定双休 4. 法定节假日按照国家规定正常放假 【薪资待遇】 1. 4000底薪+职级薪奖励+8%-12%提成 2. 购买五险 3. 周奖励、季度奖励、年度奖励 4. 生日福利，下午茶，节日礼物 5. 年假15天左右 6. 内部晋升机制：咨询顾问—咨询主管—咨询经理（三个月一晋升）

岗位职责: 1、负责线上法律咨询回复； 2、负责意向当事人案件系统的录入工作； 3、负责来访当事人的接待、洽谈、签约，并促成委托; 4、负责后期当事人的跟进与维护； 5、负责完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、法学或非法学专业(销售经验)，大专以上学历; 2、具有较强的沟通能力、适应能力和抗压能力; 3、具有亲和力和团队协作精神; 4、工作认真、负责、踏实、上进; 5、具有较强的谈判能力和学习能力。 提成方式:销售额提成，转正员工3000底薪+500绩效+提成 社保类型：五险 工作休息及安排: 1、休息时间:每周日单休，周一至周六工作，法定节假日休息 2、工作时间:早上9点上班，晚上五点半下班，中午休息:12:00-13:00

1. 负责执行类案件的全流程项目管理，坚持以客户满意为导向，确保法律服务的高品质交付； 2. 统筹指导律师开展诉前财产保全、证据收集、执行立案及后续审查等环节，严控案件质量，提供疑难问题支持，并对最终办案成效承担责任； 3. 系统整理执行领域的专业技能与典型案例，持续优化升级，推动形成标准化办案流程与可复用的知识体系。 任职资格： 1. 已取得国家统一法律职业资格证书（A类）； 2. 具备5年以上在法院执行局、企业法务或律师事务所等相关岗位工作经验，具备扎实的法律专业基础； 3. 具备创业者精神，目标明确，积极进取，勇于面对挑战，追求长期职业发展与事业突破； 4. 擅于人际沟通与协作，能够高效建立并维护内外部良好的工作关系； 5. 逻辑思维缜密，面对复杂情况能全面分析、审慎判断并迅速作出有效决策。

岗位职责： 1、公司法律体系搭建：建立并优化企业合规管理机制与流程，推进合规制度有效实施。 2、合同管理：主导各类合同的起草、审查及修订工作，提供法律建议，并负责合同的系统化整理与归档管理。 3、纠纷与诉讼处理：独立应对公司涉及的诉讼与仲裁事务，代表公司出庭应诉，妥善处理法律纠纷。 4、参与重大经营决策的法律论证，向管理层提供专业法律支持，编制并出具法律意见文件。 5、法律咨询：为各部门日常运营提供法律咨询服务，及时解答内部法律相关问题。 6、法律培训：每年组织不少于一次的法律知识培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上建筑行业或制造业领域法律实务经验。 2、专业能力：熟练掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规，具有较强的合同审查、风险防控及案件处理实操能力。 3、能接受一定程度的出差安排。

个人案源提成：管理费12%（含税费及管理成本），实际到手88%； 公共案源提成：常规比例为20%-35%（律所扣除运营及获客相关费用）；核心团队或高价值案件可达35%-50%； 座位费用（办公工位及相关成本）：具体可与主任面议； 社保、公积金、年检、培训、差旅等费用由个人自行承担； 税费由律所协助申报，按国家相关规定执行缴纳

综合年薪：12 - 20W（真实） 无责底薪：6.5 - 7.5K/月，另享高比例项目绩效。 【岗位职责】 1. 深度聚焦于咨询产品领域，承担数字化转型相关体系咨询产品，以及数字化诊断咨询产品、国家级和省级政务咨询项目的材料精细编辑工作，并主导项目的全流程实施，确保项目高质量推进。 2. 全面统筹协调客户培训工作，精心组织贯标流程，严格把控各个环节，保障项目顺利通过验收，达成项目预期目标。 3. 积极协助前端客户经理开展客户关系的深度维护工作，凭借专业的技术能力，为项目售前阶段提供强有力的技术支持，助力项目的成功获取。 【岗位要求】 1. 年龄*******，全日制硕士及以上学历，统计学、工业工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、管理科学与技术、电子信息工程等相关专业； 2. 有企业生产管理、体系标准、质量管理、信息化管理相关工作经验优先考虑； 3. 身体健康、能够适应省内及周边省市短途出差。 【福利待遇】 1. 上午8：30- 12：00下午13:30-18:00，周末双休； 2. 员工享受有薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等假期； 3. 享有通讯津贴、电脑津贴等； 4. 完善的教育培训体系，提供各类专业培训； 5. 公司具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间； 6. 各类节日福利，员工旅游、体检、兴趣活动（篮球、羽毛球）等活动； 7. 老员工与优秀员工可享个人旅游计划、年度评优等福利。

工作内容： 聚焦隐私与数据安全合规领域 1.跟进法律法规及监管动态，开展合规解读与培训实施； 2.根据实际业务需求，起草及审阅数据相关法律文件； 3.协助推进业务场景下的隐私与数据风险评估工作； 4.提供日常运营中的合规支持与咨询解答； 5.完成团队交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备1年以上法务或合规岗位经验，有数据隐私保护实践经历者优先； 2.精通中文和英文者优先考虑。