岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供专业的法律咨询与支持服务。 2、参与合同的拟定、审查及管理工作，确保条款符合法律法规要求。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项。 4、关注并解读最新法律法规动态，及时提出合规优化建议。 5、法律风险防控：准确识别业务环节中的潜在法律风险，制定有效应对方案，助力公司稳健发展。 6、组织开展内部法务培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 任职要求: 1、教育与资质：法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的理论功底。 2、资历要求：具有2年及以上法务相关工作经验；熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规。 3、核心技能：具备出色的法律文书写作能力，思维缜密，表达清晰，能独立完成各类法律文件撰写，胜任高质量合同审核工作。 4、职业素养：性格沉稳，语言表达有条理，情绪稳定；责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，可高效协同业务部门推进各项工作。 薪资待遇 月薪：转正工资4000-7000； 福利：缴纳五险，享受法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2、参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6、组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 任职要求: 1、教育与资质:法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4、职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2、参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6、组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 任职要求: 1、教育与资质:法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4、职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

法务专员招聘信息发布内容 岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供专业的法律咨询与支持服务。 2、参与合同的拟定、审查及管理工作，确保条款内容符合法律法规要求。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项。 4、关注法律法规动态，及时提出合规调整建议。 5、法律风险防范：准确识别业务环节中的法律隐患，制定有效防控措施，保障公司运营安全。 6、组织开展内部法务培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 任职要求 1、教育与资质：法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的理论功底。 2、资历要求：具有2年及以上法务相关工作经验；熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规。 3、核心技能：具备出色的法律文书写作能力，思维缜密，书面表达清晰，能独立完成各类法律文件撰写，胜任高质量合同审核任务。 4、职业素养：性格沉稳，条理清晰，情绪稳定；工作责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，可与业务部门高效协同推进工作进程。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+社保补贴，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

职位要求： 1、招聘人数：2人 2、职位要求： 法学专业本科及以上学历，已获得律师执业资格证书； 认同盈科律师事务所的发展理念，品行端正，诚实守信，工作细致踏实，具备出色的沟通能力与团队协作精神。 职位福利： 五险一金、年底双薪、通讯补贴、带薪年假、加班补贴、无加班、节日福利、周末双休

工作职责： 1. 配合法务部门开展合同、协议等法律文书的初审与归档，保障条款内容符合规范要求。 2. 实习周期3-4个月，经考核达标后可转为正式员工并签署劳动合同。 任职要求： 1. 本科在读，法学类相关专业背景。 2. 已取得法律职业资格证书（A证）。 3. 作风细致认真，责任心强，能够高效处理日常法律事务的执行与跟踪工作。 4. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的信息查询及文档整理能力。

此岗位为专职法律文职岗，不涉及销售性质！ 一、岗位职责 1、负责对接公司合作企业客户的售后维护； 2、负责对接法保网运营后台以及法务后台； 3、负责合作客户的操作指引等； 4、公司内部法务相关工作 二、任职要求 1. 本科以上学历，法律相关专业，优秀的应届毕业生优先考虑； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强； 3.法律专业基础扎实，良好的职业道德和敬业精神； 4.工作认真负责、严谨细致，协调能力强； 5.熟练掌握合同法、公司法、知识产权法、经济法等法律法规，有志于长期从事企业法务工作。 三、作息时间 08:20-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常放假 四、薪资福利 试用期3500；转正基本工资3500元+500绩效 试用期3个月，购买五险； 入职满1年带薪年假5天、双休、不加班

工作职责 1. 负责接待用户在健康服务方面的线上咨询，运用医学专业知识提供科学、合规的个性化建议，切实回应并解决用户核心问题。 2. 深入识别用户潜在需求及决策疑虑，通过专业交流建立信赖关系，促进咨询用户转化为付费客户，完成既定业绩指标。 3. 全面记录用户咨询过程与服务详情，定期复盘转化案例，总结经验以优化咨询方法与服务流程，提升转化效率与用户满意度。 4. 协同团队落实服务合规管理，确保咨询内容符合医疗行业规范，保障用户隐私与数据安全。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、护理、医美等相关专业优先考虑，有医疗或医美领域咨询经验者更佳。 2. 具备较强的用户需求洞察力与共情沟通能力，能高效建立信任并引导用户做出决策。 3. 严格遵循医疗咨询合规要求，工作认真细致，具备良好的责任心和服务意识。

立案律师 【岗位职责】： 1. 核心工作—诉讼立案：全面负责辖区内法院案件的立案推进，确保立案流程高效顺畅，提升立案成功率与处理时效。 2. 重要工作—法院关系维护与策略收集：与辖区法院保持专业、高效的沟通协作；持续收集法院在类案立案、保全、审判及执行等方面的政策动态与流程要求，为律所制定区域诉讼策略提供一线信息支持与可行性建议。 3. 基础工作—案件开庭：1）推动案件尽快进入庭审程序；2）优化开庭安排，包括推动线下庭转线上庭、个案审理转批量集中审理；3）按时高质量完成律所指派的开庭任务，并对案件结果负责；4）及时获取并归档法院出具的各类法律文书。 4. 增值工作—线下协同支持：根据律所安排，及时完成以下事务：1）档案调取；2）银行流水查询；3）项目招投标材料递交、尽职调查等商务辅助工作；4）协助办理保全、执行等诉讼相关流程；5）其他由律所交办的专项任务。 【任职要求】： 1、持有律师执业证A证，具备诉讼实务经验者优先考虑。 2、认同律所公司化运营模式，认同其发展理念与价值观。 3、热爱法律行业，有志于深耕不良债权领域，并愿意长期投入与发展。 4、积极进取，富有责任心，愿意付出努力以实现高绩效与高回报。 5、能接受出差安排，可根据业务需求调整驻地城市，积极拓展个人与团队的业务覆盖范围。 【福利待遇】： 1、提供底薪保障+丰厚绩效奖金，收入与贡献直接挂钩；享受法定节假日及节日专属福利。 2、配备成熟的科技系统与专业培训团队，为律师成长提供坚实的技术与能力支撑。 3、律所提供完善的流程管理与充足的辅助人员支持，打造专业化平台与优质资源通道，推动律师与律所共同成长。 4、平台发展空间广阔，充分匹配个人发展潜力，助力职业长远发展

岗位名称：电话客服 工作内容：通过电话与客户交流，准确引导客户完成相关操作流程，步骤清晰，易于掌握 1、薪资待遇：底薪+提成+业绩排名奖金，综合收入1w+，无上限，能力决定收益，入职即缴纳社保 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、公司配备工作手机、企业微信及专用号码，无需个人办理额外通讯卡 4、提供午餐，享受法定节假日，拒绝加班，平衡工作与生活 5、享有带薪病假、年假、节日福利及部门激励；下午茶点、零食供应、团队建设、集体活动丰富多样！ 6、办公室固定工位！工作压力小，节奏轻松，团队协作氛围融洽 7、不限性别，不限经验，欢迎新人加入，主管全程一对一指导培训 我们希望你：具备良好沟通能力，有耐心，适应团队环境，岗前系统培训，期待你的到来！

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高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9500-10000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 地址在安徽省芜湖

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正规法务平台、业务合规、项目成熟 无责底薪+高额阶梯提成+团队管理奖+月度销冠奖励 月入8000至30000，上不封顶，能力越强赚钱越多！

岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

根据客户需求，为客户打造美好卫浴空间。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有律师执业证； 2. 熟悉民事法律事务，能够独立办案，有一定的办案经验； 3. 逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理、工作积极主动； 4. 具有良好的团队合作精神和较好的职业精神； 5. 品行端正，恪守职业道德，珍惜声誉，无不良记录。 【我们的优势】 1. 律所案源多、高质量案源； 2. 无案源开发压力，无需承担案源压力； 3. 无需上班打卡。 【福利待遇】 1. 诉讼方向全面（包含各种民商事、刑事等）； 2. 定期学习交流机会。

一、岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责为客户提供法律咨询服务，无需经验，入职即享专业培训，成单后由专职律师跟进后续工作。 2. 与客户沟通交流，了解其委托需求，并完成委托手续办理。 3. 利用公司提供的精准客户资源，及时响应并回复客户咨询信息。 二、工作薪资： 无责任底薪5000元+提成+奖金，综合月收入5k至9k，享受法定节假日休息，缴纳社保，工作氛围轻松无压

技能要求：管理能力，销售能力，决策能力，团队建设 如果您成为北辰的校长，您将全面负责一个校区，您的校区决定您的工资，您的能力决定了这家校区，这将成为您的事业。面对即将上市的我们，优秀的您可以拿到原始股权。 【岗位职责】 负责配合中心校长完成以下工作： 1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售及生产计划； 2. 根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标； 3. 规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源； 4. 根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请； 5. 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设； 6. 加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出； 7. 积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。 【岗位要求】 1. 有教育行业背景或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者； 2. 本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历； 3. 4年以上工作经验，1-2年一线销售经验； 4. 2年及以上销售团队管理经验，团队规模在10人以上。

个人案源提成：管理费12%（含税费及管理成本），实际到手88%； 公共案源提成：常规比例为20%-35%（律所扣除运营及获客相关费用）；核心团队或高价值案件可达35%-50%； 座位费用（办公工位及相关成本）：具体可与主任面议； 社保、公积金、年检、培训、差旅等费用由个人自行承担； 税费由律所协助申报，按国家相关规定执行缴纳

工作职责 协助法务团队对各类法律文件及合同进行系统化整理与归档，保障文档管理的有序性与合规性。 参与食品领域相关法律法规（如食品安全法、广告法）的信息查询与分析研究，为业务运营提供合规依据支持。 配合完成合同初稿的撰写、初步审核与修改工作，协助识别可能存在的法律风险环节。 协助响应日常法律咨询需求，汇总法律问题记录并跟踪后续处理进展。 任职要求 法律类专业本科或研究生在读，掌握扎实的法学理论基础。 了解《民法典》《食品安全法》等相关法规内容，具备食品行业实习经历者优先考虑。 具备较强的书面表达能力与逻辑分析能力，可独立起草常规法律文书。 做事认真细致，责任心强，具备良好的学习意识与团队协作能力，能较快融入工作环境。

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品推广任务，准确传递医学相关信息，通过合规途径实现既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术活动，有效传播产品核心信息； 3、开发新进医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、及时整理并反馈市场动态，提出可行性建议供决策参考； 5、确保所有业务操作符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，熟悉医疗机构运作流程，具备医院推广经验及一定医疗资源者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划能力，富有团队协作意识。

关于擎标擎标是一家致力于信息技术领域提供解决方案的 IT咨询服务公司； 擎标是一家依靠人才价值来为客户创造价值的公司； 擎标立志成为中国领先的 IT认证咨询服务商； 是国内隐私安全合规咨询领域的早期参与者，发布了基于 ISO/IEC 29151:2017的中文译著，拥有早期的 ISO29151、ISO27701、ISO27040服务案例。 关于我们的客户： 擎标立足上海，服务全国，以国际化视野，响应本地化服务。 目前已成功为 5000多家客户提供了咨询、培训以及认证评估服务，涉及的行业覆盖信息化、通讯、能源、互联网、医疗、军工、传媒、金融科技、电子制造等领域。 关于我们合作机构： 中国电子技术标准化研究院百年风险管理机构 DNV英国标准协会 BSI CMMI研究院中国网络安全审查技术与认证中心中国电子科技集团第三研究所赛宝认证中国电子信息产业发展研究院-赛迪关于擎标的队伍： 我们公司的年龄结构是橄榄型，极少数的 70/00后，大多数的 80/90后。但都对工作兼具热情、精力和梦想。 擎标没有老板，公司没有老总，我们内部只有老师。随时欢迎您的加入，只要您愿意学，他们就愿意教，带您一起踏入标准化服务行业。 目前在招什么岗位？您看看本岗位需驻点合肥地区运营商。 岗位职责： 1、作为公司与客户之间的主要接口，建立并维护与客户中高层及业务部门的高效沟通机制，确保信息传递准确、及时。 2、负责咨询项目的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算交付，并对交付成果的质量负责。 3、 根据客户需要，提供有针对性的培训或知识转移，提升客户方的自主能力。 4、 确保提供的咨询方案与建议符合国家及行业相关法律法规、政策标准。 5、配合客户完成合规检查。 6、上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信工程、信息管理、信息安全等相关专业优先。 2、30岁以下，有运营商体系内工作经验或甲方资质对接经验者优先考虑； 3、合肥本地或者意向在合肥定居的优先考虑； 4、持有PMP、ITSS、CISP、CISSP、系统集成项目管理工程师等证书者优先； 5、具备优秀的文档撰写能力，能独立完成高质量的咨询交付材料的编写； 6、具备出色的逻辑分析、问题诊断与解决能力。 7、综合素质要求： （1）沟通能力： 极强的沟通、协调与表达能力，能与客户高层进行有效对话。 （2）抗压能力： 能适应高强度工作节奏和驻点工作模式，具备优秀的抗压能力和时间管理能力。 （3）服务意识： 以客户为中心，具备高度的责任心和职业素养。 （4）团队协作： 具备良好的团队合作精神，能与内部团队及客户团队高效协同能够得到什么？ 1、什么样的付出就有什么样的回报，请展现自己的智商和情商，挑战高薪！ 2、国家规定的休假不多提，我们全有，双休，9：00-18：00（别怕迟到，上下0.5小时弹性工作时间，由您掌控），法定假日一个不少 3、年度体检、旅游、团建、年会 Party、团体医疗险，只要您想参加，我们就能组织； 4、节日福利我们也没落下，不定时还会有惊喜等着. 注：本岗位坐班地址为合肥地区运营商驻点+合肥办公室有没有心动，来，投个吧！

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估及内部培训 4.处理知识产权、劳动争议、债权债务等专项法律事务 5.跟进案件进展，及时向客户反馈并提出专业法律建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文书写作能力 4. 责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 通过国家统一法律职业资格考试，学历不限

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇（两种模式可选） 模式一：坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班，无开庭安排时正常到岗办公，实行底薪+案件提成薪资结构，薪资优厚，具体薪资金额面谈； 2、团队案源稳定，无需个人开拓案源。 模式二：纯提成自由模式 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。