38以内 薪资3000到4000

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招聘标书员两名 工资三千 做六休一 单位在杜集区孙谢庄

一、主营品类 职教类：职业技能、就业提升培训课程 素质类：音体美美育、青少年心理、家庭教育课 合作项目：优浩教育、爱吉泰克全系列教育项目 二、岗位优势 全程居家远程，时间自主，副业 / 全职均可 提成合作模式，高额阶梯佣金，开单即可结算 零基础可做：全套素材话术 + 一对一带教，无需自带资源 刚需教育赛道，客户需求稳定，转介绍客源充足 灵活用工，无考勤约束，多劳多得 三、工作内容 线上开发意向客户，讲解课程与合作政策、完成签约；维护老客挖掘转介绍，全流程线上居家完成，无需线下跑单。 四、任职要求 高中及以上学历，沟通有耐心；自律能自主居家办公；认可纯提成模式，看好教育行业；应届生、兼职、转行人员优先。

工作内容： 岗位是做体系认证的，B端客户销售，专门为企业进行资格认证。 公司提供客户资源，添加微信进行客户开发跟进，公司提供工作手机号和微信。 主要网销模式 薪资福利: 1、薪资结构:试用期1-3个月，优秀者可以提前转正 试用期无责底薪3500+提成 ，转正4000+提成。 2、购买五险，享受国家法定带薪休假;，过年18天假期。 3、有一定的销售经验优先，无经验人员会有专业化的培训，进行带薪培训; 4、每月生日宴会，节日晚会，团建活动，不占用周末时间哦等等... 上班时间:8:30-11:50 13:30-18:00（不加班，希望你不要躺平哦，在工作时间认真） 周末固定双休 任职要求: 只要你好好工作，不躺平，公司会提供很好的晋升平台让你发展，定期培训，我们有专业的带教老师，一对一专业知道，提升您专的业素质，实现您的人生价值。

销售经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作职责： 1. 配合法务部门开展合同、协议等法律文书的初审与归档，保障条款内容符合规范要求。 2. 实习周期3-4个月，经考核达标后可转为正式员工并签署劳动合同。 任职要求： 1. 本科在读，法学类相关专业背景。 2. 已取得法律职业资格证书（A证）。 3. 作风细致认真，责任心强，能够高效处理日常法律事务的执行与跟踪工作。 4. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的信息查询及文档整理能力。

宠物用品行业渠道地推（兼职） 【公司】合肥酷爪宠物用品有限公司 【产品】控抗概念高端宠粮（盒马同肉源、华测双认证） 【你要做什么】 - 跑本地宠物店、宠物医院、猫舍，推介公司产品 - 不用坐班，每天外勤打卡，时间自己安排 - 陌拜、试吃、谈合作、维护复购 【我们给你什么】 - 足够高的提成体系 - 不拖工资：月结，每月5号前到账 - 全套装备：样品包、产品培训、话术手册、检测报告、报价单 - 客户资源保护：维护复购客户一直有分成 【我们要什么样的人】 - 脸皮厚、嘴皮子溜、会来事，能把陌生人处成朋友 - 有地推/陌拜/销售经验优先，摆过摊、跑过业务、干过中介都行 - 社会人优先，想干事业的宝妈、 - 不在乎学历，在乎你能不能把门店搞定 【为什么能挣到钱】 - 产品硬：控抗概念，不打价格战 - 线上控价：线上同价，线下专供大包装，门店愿意卖 - 集团背书：年营收200亿+，盒马战略合作伙伴，谈合作有面子 【不适合谁】 - 面子薄、不敢进店的 - 背完话术只会念、不会变通的 - 没有热情，不相信自己能干成的 【怎么开始】 加微信发简历（或一段自我介绍），合适的话约面聊，通过后领样品包直接开跑。 微信/电话：

淮北市相山区招油漆工、腻子/大白/墙漆

淮北要3组贴砖工人，有时间的私聊！。

【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。

大学食堂要人两个年龄45岁到55岁工资5500元4500元一个月，有去的请连系

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

熟练使用Excel word

投标，预决算，熟练使用未来软件，施工现场甲方交底，工班长对接，材料核算，会驾驶

1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

招办公室文员投标员及财务1名在济宁工资面谈，

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

工作轻松 无任务无压力 形象好，气质佳 岗位职责： 1.负责公司营销活动的策划与执行，提升品牌影响力 2.开展市场推广工作，拓展客户资源，维护客户关系

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会并建立客户关系 2. 根据公司产品或服务特点，制定个性化销售方案并推动成交 3.负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时与客户满意度 4.定期汇报销售进展，分析业绩数据并提出优化建议 5.协同市场、运营等部门，参与推广活动并提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者可提供系统培训 3.学历不限，具备学习能力与目标感，能适应灵活工作节奏 4. 具备责任心与抗压能力，善于自我驱动与团队协作 5.熟悉办公软件，有行业资源或客户积累者更受青睐，联系电话张先生

#兼职酒水饮料销售员招聘 一、岗位职责 1.负责酒水饮料产品的线下推广与销售，主动向客户介绍产品特点，达成个人销售目标。 2.在商超、餐饮门店等指定场所维护产品陈列，及时补货，确保展示整洁、充足。 3.收集客户反馈与市场需求信息，定期反馈给团队，协助优化销售策略。 4.配合公司开展促销活动，如试饮、满减等，引导客户购买，提升产品销量。 二、任职要求 1.年龄18-40岁，男女不限，沟通表达清晰，有服务意识。 2.无需强制销售经验，有快消品、酒水销售经验者优先；无经验者需有积极的学习意愿和销售热情。 3.能适应灵活工作时间，可接受周末、晚间班，每周至少能工作6天。 4.责任心强，能独立完成销售任务，具备基础的客户沟通与问题处理能力。 三、工作时间与地点 1.工作时间：弹性排班，单次工作4-6小时，可根据个人时间协调。 2.工作地点：[淮北市区，濉溪县城]各区域商超、餐饮合作门店，可就近分配。 四、薪资待遇 1.薪资结构：日薪+提成，多劳多得，无上限。 2.日薪：50元（根据工作时长与岗位难度调整）；提成：酒水按销售额的5%-10%计算，饮料按照销售额3%，单笔订单可叠加提成。 3.福利：工作期间提供免费饮用水，月度销冠额外奖励200-500元；表现优异者可转为长期兼职或推荐全职岗位。 期待热爱销售、想灵活增收的你加入，一起冲刺高收入！

薪资五千加提成，

接单销售员，专门为工厂接订单，公司主营业务为钢材激光下料，焊接，钣金等钢材加工类业务，大单更好有资金方，兼职即可，底薪加业务提成

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2、参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6、组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 任职要求: 1、教育与资质:法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4、职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

电梯，酒水销售

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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