职位详情
岗位职责
1、负责公司日常法律事务的处理,提供法律咨询和支持。
2、参与合同起草、审核及管理,确保合同内容合法合规。
3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。
4、跟踪法律法规变化,及时提出合规建议。
5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险,提出切实可行的应对策略,为公司业务拓展筑牢根基。
6、组织和执行公司内部法务培训,提升员工法律意识。
任职要求:
1、教育与资质:法学专业专科及以上学历,持有法律职业资格证书,具备扎实的专业基础。
2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。
3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力,逻辑严谨,文字表达能力强,能独立完成法律文书撰写,能够独立审核高质量合同文本。
4、职业素养:性格稳重,说话有条有理,情绪控制力强;具备强烈的责任心,能承受一定的工作压力。
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效配合业务部门推进工作。
薪资待遇
月薪:岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+,转正工资4000-7000;
福利:试用期缴纳五险,、法定节假日、节日福利(春节、中秋等)、年度体检、定期组织员工团建活动;
1、负责公司日常法律事务的处理,提供法律咨询和支持。
2、参与合同起草、审核及管理,确保合同内容合法合规。
3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。
4、跟踪法律法规变化,及时提出合规建议。
5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险,提出切实可行的应对策略,为公司业务拓展筑牢根基。
6、组织和执行公司内部法务培训,提升员工法律意识。
任职要求:
1、教育与资质:法学专业专科及以上学历,持有法律职业资格证书,具备扎实的专业基础。
2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。
3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力,逻辑严谨,文字表达能力强,能独立完成法律文书撰写,能够独立审核高质量合同文本。
4、职业素养:性格稳重,说话有条有理,情绪控制力强;具备强烈的责任心,能承受一定的工作压力。
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效配合业务部门推进工作。
薪资待遇
月薪:岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+,转正工资4000-7000;
福利:试用期缴纳五险,、法定节假日、节日福利(春节、中秋等)、年度体检、定期组织员工团建活动;
2026-05-20 17:45
IP属地:安徽
职位福利
大专1-3年

安徽相广建设工程有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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