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阜阳颍州区招工长/工程师
3-5千/月
工长全职
阜阳市颍州区招工长/工程师
阜阳颍州区招工长/工程师、建筑木工、消防安装
270-350元/天
建筑木工消防安装工长1-2人
阜阳市颍州区招工长/工程师、建筑木工、消防安装
阜阳颍州区招工长/工程师
5千-1万/月
工长
阜阳市颍州区招工长/工程师
阜阳颍上县招工长/水电木瓦油师傅
5千-1万/月
工长
阜阳市颍上县招工长/水电木瓦油师傅
其他生产营运人员1-3年大专汽车产品开发PPAPCATIAUG汽车内饰汽车外饰
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估; 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制; 3、主导OTS样件的试制过程,负责试验方案确认、试验组织与结果提交,完成OTS相关文件的编制与交付; 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产计划制定、物流协调),并完成PPAP文件的编制与提交; 5、完成SOP阶段项目交接工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 工作地点: 芜湖 职位福利: 五险一金
废气技术经理
1.2-2万/月
生产运营3-5年本科废气工艺设计设备设计
【岗位职责】 1. 设备设计与方案优化:精通废气治理设备整机结构、钣金结构、管路布局、炉体设计、换热结构、风路系统;能设计、绘制全套生产图纸,可独立校核设计缺陷、优化设备结构、整改设计BUG,输出改良方案、技改图纸建议,反向推动研发、生产工艺升级。 2. 现场技术统筹:全面负责RTO、RCO、喷淋塔、活性炭等废气设备调试、故障诊断、疑难整改、参数优化,解决设备运行不稳定、能耗高、温度异常、净化不达标、结构干涉等各类交付技术问题。 3. 验收合规保障:熟悉环保检测、验收、复检标准,统筹设备达标维稳、问题闭环,杜绝环保风险与客户停产风险。 4. 维保体系与成本管控:搭建设备标准化维保体系,制定易损件、结构件、整机保养标准,降低故障率、返修率及售后运维成本。 5. 客诉处理与技术沉淀:处置突发现场事故与客户投诉,复盘高频故障,结合设计维度+现场工况输出系统性解决方案,沉淀技术标准库。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程(化工机械)、环保设备工程等相关专业。熟练使用办公及设计软件:精通 CAD、SolidWorks。 2. 5年以上非标机械设备设计或环保工程(特别是VOC治理、大气治理、化工机械领域)机械设计工作经验。有RTO/RCO/吸附设备等核心设备设计经验者优先。 3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 4. 具备现场解决问题的能力,能适应短期出差至项目或加工厂。 5. 具有较强的学习能力和创新意识。
化工设计工程师
8千-1.8万/月
化工工程师经验不限本科
岗位职责: 1、合成氨合成甲醇装置工艺设计,确定工艺方案 2、完成定型设备选型,提出工艺数据表、条件表 3、完成非标设备的工艺计算、绘制设备条件图 4、编制仪表(主要包括温度、压力、流量、液压等)的仪表工艺参数表,提出仪表的设计条件 5、配合其他相关专业完成工作 岗位要求: 1.优先考虑化学工程专业,其他化学类专业也可投递;需能熟练运用化工工艺学、化工原理、化工设计、化工系统工程、化工过程设计及优化、化工热力学、化工设备机械基础、化学反应工程、应用化学等相关知识。 2.有合成氨、合成甲醇等相关工作经验者优先。 3.211本科以上学历。 4.具备CAD及Aspen软件的应用能力。 5.薪资面议。 公司简介: 安徽中科禾成绿色能源有限公司(简称“中科禾成”)是合肥综合性国家科学中心能源研究院产业化公司,聚焦于柔性合成氨技术及模块化设备的研发与生产。核心技术团队来自能源研究院及央企化工设计院,包括教授级高级工程师、研究员、博士及研究生,在氨合成领域拥有超过30年的经验。先后获得辰韬资本、合肥产投、科大硅谷引导基金、创耀科技(688259)、德联资本,数千万元融资。中科禾成致力于为我们的客户提供最具成本效益和可持续的绿色氨生产解决方案。 中科禾成的模块化和柔性设计理念,将绿氨的生产过程分解为多个独立的模块,减少施工成本、运维成本;动态平衡的生产性能,使设备能够与可再生能源大规模直接耦合,可低负荷运行,减少绿氢储存,降低建设成本。 公司提供具有竞争力的薪酬、完善的福利制度和丰富的职业发展机会。在这里,您将与一流的团队共事,共创绿色能源的未来。
其他生产营运人员3-5年大专CAD
工作内容: 1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务,统筹工装零部件的采购及加工制造,涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。 2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程,负责其持续优化、升级及改造工作; 3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力,并完成试产阶段工装的调试任务; 4、参与项目各关键节点会议,整理并归档工装技术文档,逐步完善工装设计标准体系; 5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。 岗位要求: 1、机械设计或相近专业背景,大专及以上学历; 2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验; 3、熟悉组合式工装结构,掌握液压与气动类工装的基本原理与应用; 4、掌握几何尺寸与公差规范(GT&T);了解常用生产工艺(如冲压、焊接、注塑、机加等); 5、熟练操作常用二维、三维设计软件(CAD/Solidworks)。
切配包住包吃1-2人月结
青剑湖附招聘切配一名薪资6000-7000月休3天,有宿舍,宿舍近,包吃包住要求:过年不放假,年后有奖金,有年假,,谢谢联系电话:
阜阳
11月12日 02:54拨打电话
电工1-2人电工证
临泉本地招聘电工一名,要求持有电工证,年龄在55周岁以内。工作地址位于临泉市民中心。有意者可前往临泉县人才综合服务中心咨询。
阜阳 临泉县
11月12日 02:00拨打电话
安徽阜阳闻集地区招聘挖掘机操作人员,使用75型号挖掘机,工作时间为几天,薪资以现金结算。有
挖机司机
闻集地区招聘挖掘机操作人员,使用75型号挖掘机,工作时间为几天,薪资以现金结算。有意者可电话联系。
阜阳
11月12日 01:52拨打电话
阜阳颍东区招聘枫林源筑回香居私房菜馆服务员一名学徒一名工资面议电话:
服务员
招聘阜阳市颍东区枫林源筑回香居私房菜馆服务员一名学徒一名工资面议电话:
阜阳 颍东区
11月12日 01:37拨打电话
安徽阜阳城南方向需要一位做饭好吃的大姐。家里就一个人做做饭,打扫打扫卫生。不住家。
保姆1-2人
城南方向需要一位做饭好吃的大姐。家里就一个人做做饭,打扫打扫卫生。不住家。
阜阳
11月12日 01:08拨打电话
其他钢结构人员工长工程师
招聘工程师一名,负责工业厂房项目。要求工作年限不低于6年,熟练操作RKT,有钢结构施工经验者优先。薪资按月发放。工作地点位于驻马店汝南。
驻马店 汝南县
11月12日 02:07拨打电话
工长工程师
船东方招聘岗位:Machinery supervisor。 工作地点:山海关船厂。 上岗时间:12月,工期1年以上。 要求:具有丰富的新造船监造经验,必须有新造集装箱整船监造经验;必须英语口语流利。 符合条件者欢迎自荐或推荐。
秦皇岛 山海关区
11月12日 01:16拨打电话
汕尾海丰县招工长/工程师、其他路桥隧人员、打爆模/剔凿
工长其他路桥隧打爆模
汕尾市海丰县招工长/工程师、其他路桥隧人员、打爆模/剔凿
工长工程师
上海FPSO项目招聘Commissioning ICSS Supervisor岗位,工作地点为外高桥场地,工作时间为12月至2028年10月。要求具备相关项目岗位经验,需通过英语面试。欢迎推荐和自荐。
上海
11月11日 22:19拨打电话
湖北鄂州招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
鄂州
11月11日 22:18拨打电话
生产厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限成本管理生产计划管理ERP
岗位职责: 1、全面主导生产运营管理工作,组织制定并推进实施生产战略规划; 2、统筹协调生产计划、质量管控、设备维护与人员安排,保障生产系统高效运转; 3、监督各环节生产执行过程,推动工艺改进与成本优化,提高整体生产效能; 4、完善安全生产管理体系,落实安全责任制度,确保生产环境规范有序; 任职要求: 1、具有生产管理体系构建及落地执行经验,了解现代化工厂运作方式; 2、熟悉精益生产、现场管控及质量管理方法,并具备实际应用能力; 3、具备良好的数据分析技能,能通过关键指标追踪实现生产绩效持续提升; 4、拥有出色的团队管理能力和跨部门协同经验,适应高强度工作节奏
生产管理岗
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、全面管控生产全过程的产品品质,通过优化人员技能、设备配置与工艺技术,制定并实施改进措施,增强产品品质竞争优势; 3、编制车间生产排程,组织生产作业实施,协调解决自生产至出货各环节异常,确保订单准时、保质、保量交付。
厂务工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责厂区水、电、气、暖通、空调、空压机、真空机、冰水机、纯水、废水、配电、电梯、升降机、楼宇设施等厂务系统日常运行、巡检、维护保养,保障全厂动力系统稳定供给。 2. 制定设备保养计划、巡检表、维修台账,落实预防性保养,降低设备故障率。 3. 处理厂区动力设备、管网、线路突发故障,快速抢修,保障生产正常运转。 4. 负责配电、给排水、消防泵房合规管理,配合供电等政府部门的检查与验收。 5. 跟进厂区部分施工改造及新设备进厂安装,负责现场质量监督、进度管控及验收。 6. 进行能耗统计、分析与管控,落实节能降耗方案,控制水、电、气运行成本。 7. 负责厂务班组人员日常工作安排及安全培训,落实电气、高空、动火等作业安全规范。 8. 建立完善厂务设备档案、图纸、操作规程、应急预案,组织应急演练。 【岗位要求】 1. 学历专业:中专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通、给排水、自动化、能源动力等相关专业。 2. 工作经验:2年及以上制造工厂厂务工作经验,熟悉电子厂净化车间设施、动力系统者优先。 3. 技能要求: 3.1 精通高低压配电、空压机、真空机、冷水机组、中央空调、净化车间设施、纯水/废水、消防系统、电梯的运行与维修。 3.2 能看懂电气原理图、管路图纸、厂区配电总图,熟练使用常用维修工具、检测仪表。 3.3 会西门子、台达、ABB PLC和MCGS触摸屏,以及AutoCAD制图。 3.4 了解国家电气、特种设备相关法规及安全规范,能独立排查、处理各类厂务设备及管网故障。 4. 证书优先:持有低压、高压电工操作证,以及A证、R1证特种设备作业证者优先。
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责食品生产线的日常运行管理,根据生产计划合理调配人员与设备,确保产量与交付周期达成。 2. 严格执行食品安全生产规范(HACCP/SSOP等),监督生产过程中的卫生、质量及工艺参数合规性,及时处理异常问题。 3. 组织班前/班后会,传达生产任务与安全要求,指导组员规范操作,提升团队作业效率与质量意识。 4. 记录生产数据(产量、良率、物料消耗等),定期复盘分析并提出优化建议,推动产线持续...
厂长/主管3-5年学历不限包吃包住免费培训全职
28-45岁,性别不限3年以上工作经验 能熟练操作注塑机,熟悉注塑机性能 【岗位职责】 1. 根据生产线生产需求,负责注塑机生产操作。 2. 负责生产数据记录统计。 3. 负责维修及保养工作,确保机器能正常运行。 【福利待遇】 底薪3500-4500元+提成 招聘人数:4人
化工工程师5-10年学历不限石油化工精细与专用化学品有机品
职位名称 有机过氧化物工艺工程师 / 有机过氧化物研发工程师 岗位职责 1. 负责叔丁基过氧化氢(TBHP) 及烷基过氧化物、过氧化酯、二烷基过氧化物等产品的工艺开发、优化与生产技术支持。 ​ 2. 参与有机过氧化物小试、中试、工业化放大,完成工艺参数优化、收率提升、能耗降低及质量稳定控制。 ​ 3. 负责过氧化反应体系的安全评估、HAZOP分析、SIL验算、工艺风险管控,确保生产符合5.2类有机过氧化物安全规范。 ​ 4. 制定、修订SOP、工艺卡片、操作规程、批生产记录等技术文件,保障生产合规、稳定运行。 ​ 5. 跟踪生产异常、设备故障、质量波动,提供技术解决方案,推动技改项目落地。 ​ 6. 负责原料、中间体、成品的检测方法建立与验证,配合质量部门完成稳定性、活性氧、热分解等测试。 ​ 7. 对接EHS、设备、生产等部门,确保有机过氧化物生产、储存、运输全流程安全合规。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、有机化学、高分子材料等相关专业。 ​ 2. 熟悉有机过氧化物合成工艺,有TBHP、TBPB、DTBP、过氧化苯甲酸叔丁酯等产品经验优先。 ​ 3. 掌握过氧化反应、自由基反应、氧化工艺原理,具备化工装置开车、停车、DCS操作经验。 ​ 4. 了解5.2类危险化学品管理规范,具备工艺安全、防爆、防静电、热稳定性管控意识。 ​ 5. 具备良好的实验操作、数据分析、报告撰写能力,能独立完成工艺优化与项目推进。 ​ 6. 工作严谨负责,安全意识强,能适应生产现场技术支持工作。 加分项 - 有过氧化物企业、精细化工、高分子聚合引发剂行业工作经验 ​ - 熟悉HAZOP、LOPA、SIS系统、危化品重大危险源管理 ​ - 具备中试放大、工业化装置调试、技改项目经验 ​ - 熟悉GC/HPLC检测、活性氧分析、过氧化物稳定性测试
食品生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟进问题,提出有效改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
主管组长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与组织效能 3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范,定期开展隐患排查与员工安全培训 5.负责人才梯队建设,包括班组长及以上骨干的选拔、培养与绩效管理 任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂级管理实绩2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及6S现场管理,持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队领导力 5.责任心强,能适应制造业快节奏工作环境,接受阶段性加班或倒班安排
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 统筹管理车间日常生产活动,确保生产目标的达成; 2. 监督生产流程,保证产品质量符合行业规范; 3. 持续优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本; 4. 有效协调内部资源,确保生产问题及时解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能够高效地安排生产任务; 2. 熟悉生产流程及相关质量控制标准,能够严格把控产品质量; 3. 具有较强的问题解决能力,能够在生产过程中迅速应对并解决问题; 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够激发团队潜力; 5. 年龄28-45岁; 6. 机加工生产管理经验。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责开闭件系统相关电动部件(电动车门/滑移门/尾门、电动尾翼、调光玻璃等)的控制系统软硬件设计、开发、测试及标定相关工作。 2. 根据整车电气系统及功能部件指标设定,开展电气子系统及零部件方案设计,编制零部件开发技术文件,进行部件结构设计、性能设计及性能仿真。 3. 负责相关产品的软件开发和调试,包括软件模块的编码和单元测试;协同车身电子控制单元和整车开发团队,确保子系统与整车系统的良好协同和集成。 4. 负责新需求可行性评估,总结经验、优化设计和流程,提高开发效率和控制成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子电气、自动化、计算机、软件等专业出身,硕士研究生优先。 2. 具备5年及以上汽车控制器软硬件设计经验,熟悉相关开发设计流程,具备较强的沟通能力及团队协作意识。 3. 掌握Matlab/Simulink、CANoe相关开发工具的使用,熟悉汽车常用的总线CAN、CANFD、LIN。 4. 熟悉AUTOSAR架构和ISO 26262等汽车行业相关标准和要求。
车间生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求: 1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。 2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。 3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。 4、具有较强的团队协作意识和责任心。 岗位职责: 1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等; 2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程; 3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实; 4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案; 5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
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