安徽阜阳市寻找干过配电房的大工和工长，了解配电房电缆沟的制作，设备安装，铜排加工，接地焊接，等全套施工和成本核算的人才，有项目合作。工作地址：阜阳

阜阳市颍州区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

职位描述 外延工艺研发：承担基于 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 及氧化物等半导体体系的分子束外延或金属有机化学气相沉积工艺开发任务，开展生长参数优化与过程调控，保障外延层在结构一致性、电学特性及产出合格率方面符合器件设计指标。 材料表征与反馈：采用高分辨X射线衍射、光致发光谱、原子力显微镜、霍尔效应测试等技术手段对生长材料进行物理性能检测，结合分析数据指导工艺迭代，构建材料生长条件与性能表现之间的映射关系模型。 设备管理与维护：主导 MBE 与 MOCVD 设备的日常运行监控、预防性维护及故障排查；编制设备校准方案，维持真空环境、蒸发源/气体输送系统以及原位监测装置的稳定性和工艺重现性。 前沿技术探索：关注化合物半导体与先进氧化物外延技术的发展趋势，面向未来光电子器件、功率电子或高频应用需求，规划并执行新型异质结构（如超晶格、量子阱、异质结）的生长实验。 协作与文档管理：协同芯片工艺、器件设计与测试团队推进从外延材料到器件实现的全流程衔接；编写工艺说明文件、试验总结报告及专利技术资料，确保研发成果具备良好的可追溯性与转化基础。 任职要求 学历背景：本科或硕士学历（能力优异的本科生亦可考虑），专业方向为半导体物理、材料科学与工程、微电子学、凝聚态物理等相关领域。 核心经验：具有 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 或氧化物体系外延生长的实际操作经历；熟练掌握分子束外延或金属有机化学气相沉积系统的使用与调控。 专业技能：理解半导体能带结构原理与异质结工作机制，能够分析外延工艺参数对最终器件性能的影响关系。

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟进生产过程中出现的技术问题； 4. 管理车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定充足。 任职要求： 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估。 3. 参与重点新项目成本复核，支持工艺路线的分解与规划；主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发过程中难以满足客户技术要求的技术瓶颈，提供专项技术支持。 5. 推动职责范围内的持续改进工作，落实纠正与预防措施的实施。 任职资格： 1. 具备十年以上辊压产品及设备开发相关行业经验。 2. 对宝钢、首钢等厂商各类高强钢性能具有深入理解。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压电池托盘各类截面的实际应用。 4. 熟悉IATF16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程技术知识； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真工具； 7. 具备良好的语言表达能力，以及较强的组织、沟通与协调能力。 薪资待遇：20k-25k 五险一金

1、具有扎实的化工或环境工程专业背景； 2、熟悉废气、废水处理的基本工艺原理，掌握基本的项目设计流程； 3、具备初步的工程制图技能，熟练使用AutoCAD、UG、inventor等绘图工具； 4、可适应短期项目调试外派工作，应届毕业生或拥有1-2年相关工作经验者均可。

岗位职责： 1、掌握基本的管道阴极保护理论知识，熟练使用常规检测设备； 2、负责阴极保护设施的维修、安装、调试； 3、负责现场阴保数据采集； 4、配合阴保工程师完成项目各项任务及管理指标； 5、公司安排的其它相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，理工科优先； 2、具有良好的沟通及协调能力； 3、对阴保有兴趣，有学习意向； 4、驾驶技术熟练； 5、能接受长期出差。 员工福利：五险/餐补/包住/通讯补助/带薪年假/定期体检/年底绩效

岗位职责： 1、承担设备的日常维护、巡检以及计划性检修工作，确保维修任务有效落实并对结果负责； 2、负责设备备品备件管理及现场5S执行，保障管理工作落地并对其成效负责； 3、参与维修费用控制，严格执行成本管理要求并对费用使用结果负责。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、机械、电气或相近专业背景者优先考虑； 3、了解基础绘图技能，具备基本的计算机操作能力。

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

招聘：质检员薪资：3000元以上/月身体健康，服从管理

招聘：分拣员2.6薪资：2400元以上/月生产流水线分拣员分拣快递；扫描员进行扫描；打包员负责打包；装卸工负责装卸运输包裹。过年过节福利，高温补贴，年平均每天工作时长不超过八小时，提供食宿，每月公休一天，公司缴纳社保

招聘：焊工2.6. 薪资：4000元以上/月 月薪：4000-10000；工作时间：8:00-21:00；午休一个半小时，休息1小时，计件制，月休4天

招聘：搬运工2.6 薪资：2000元以上/月 吃苦耐劳

招聘：电工2.6 薪资：4000元以上/月 有电工证

个人装修房子，面积大需要干过大面积房屋的，最好干过别墅的工长联系。

【】最新岗位推荐 【大名县盛泰贸易公司】 高薪招聘【市场区域运营】 薪资《2000-3000》 有意者电话咨询。

招计时工一名张

招聘：项目管理工程师 薪资：12000-15000 岗位职责： 一、协助业主审核项目的可研报告、项目建议书。协助开展投资项目在企业内部的立项报批相关工作。协助业主向政府相关职能部门办理各种许可证、报批、报建、备案等手续。 二、编制项目管理实施方案，制定项目年度计划并监督实施。 三、协助业主编制、审核招标代理、勘察、设计、监理、施工等采购文件、发包文件，协助开展合同商签。 四、审核工程相关专业施工图纸和施工方案，提出合理化建议，控制工程成本； 五、与设计单位及施工单位、监理单位及时联系沟通，协调解决工程有关图纸变更、现场的专业技术问题； 六、负责工程现场施工质量和工程进度的监督与管理，负责监督监理单位对工程质量的监督权的执行，及时发现并处理工程进度中出现的问题，重大问题及时上报； 七、负责工程各专业质量、进度、成本管理工作，在工期及施工程序上进行协调； 八、协助组织施工单位、监理单位、政府相关职能部门、公司相关部门进行项目工程的竣工验收，并审查本专业工程竣工资料。 九、协助业主对参建单位及供应商开展后评估工作；根据业主要求及相关管理规定编制基建项目后评估报告。 任职要求： 一、全日制硕士学历，土木工程、工程管理、项目管理、建筑、安装等相关专业； 二、具有土建项目代建、项目管理工作经验或具有相关注册师资格证者为优先； 三、工作积极主动、认真踏实，注重团队合作，具有较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施 3.监督施工质量与工艺标准执行，组织隐蔽工程验收及分部分项工程检查 4.管理施工班组、材料设备及现场机具，合理调配人力物力资源 5.及时处理现场突发问题，配合甲方、监理及设计单位开展技术交底与沟通协调 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验者优先，熟悉建筑施工全流程 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地环境 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

具备大中型制药企业生产管理背景招聘人数3人

岗位职责: 1、聚焦利润：深入业务场景，识别人力资源对利润影响的关键环节，统筹资源并实施全流程跟踪与考核，助力利润目标实现； 2、招聘管理：依据公司战略推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应各部门用人需求； 3、人才管理：针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能，建立人才培养与提升的闭环机制； 4、文化管理：通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务方向不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先； 3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识； 4、能熟练操作常用办公软件

有在制造业五金行业经验，会看图纸，使用量具。

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目，积累一线经验，实现能力跃迁； 4. 在团队中分享成长点滴，彼此激励，共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通，愿意在协作中成长； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。 2. 公司业务遍布全国，将结合个人意向省份进行就近安排，同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度，兼顾效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与发展路径： 1. 配备专属成长计划：通过集中培训 + 一对一导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段充满意义的成长之旅！ 工作地点：湖南、广西等地

1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过优化人员技能、设备配置与工艺技术，制定并实施改进措施，增强产品品质竞争优势； 3、编制车间生产排程，组织生产作业实施，协调解决自生产至出货各环节异常，确保订单准时、保质、保量交付。

岗位职责： 1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定，牵头拟定年度生产规划，负责编制生产管理及安全管理制度，并推动落实，确保生产任务按时保质保量完成； 2、根据公司制度与经营战略，组织制定并动态调整年度生产计划与材料预算，统筹协调年度生产任务分配，下达月度生产指令，实现生产节奏均衡有序； 3、构建并优化质量管理体系，组织实施对生产质量体系运行的监督与检查，实时掌握生产过程质量状况，促进部门间协作联动，快速响应并解决生产异常问题； 4、督促设备维修部门落实生产设备的维护与保养工作，保障生产线稳定运行，设备保持良好技术状态； 5、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用，持续提升生产效率与产品品质，增强企业核心竞争力，有效控制制造成本； 6、指导、监督并检查下属人员的工作执行情况，及时掌握工作进展及相关业务数据。 任职要求： 1、年龄28-40岁，理工类或相关专业大专及以上学历，接受过生产管理、企业管理等相关培训； 2、具备5年以上大中型制造企业生产管理经验，其中至少3年担任生产总监或同等管理职务，具有安防、线缆行业背景或集团化生产管理经历者优先； 3、熟悉生产流程规范，精通质量标准体系的建设与运作； 4、具备扎实的生产经营管理能力，组织、沟通与协调能力突出。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程规范及质量标准落实 2.组织协调各班组间协作，提升生产效率与产品品质 3.及时应对并处理生产过程中的突发状况，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备较强的生产组织能力及良好的团队合作意识 2.能够快速识别并解决现场问题，确保生产计划按时保质完成 3.熟悉食品生产相关流程与要求，有行业经验者优先，能适应车间工作环境

岗位职责: 1.深入生产一线，及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地； 2.组织编制并跟进生产排程，保障各阶段任务按期达成； 3.依据既定品质规范对生产环节实施全程监控，确保产品符合客户标准； 4.策划并开展人员培训工作，持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的现场管控及实际问题应对能力； 2.熟悉生产工艺流程，掌握产品质量管理要点； 3.拥有良好的组织协调能力和团队带动意识； 4.能够科学规划并高效落实生产计划安排。

1.负责管理50-60人规模的机械精加工车间，统筹生产质量管控、员工技能培养、现场品质监督及持续质量改进； 2.推进6S管理实施，确保标准作业文件落地执行，并落实各项生产安全规章制度； 3.组织设备日常维护工作，督促员工规范开展设备保养，指导处理常见故障并分析确认故障根源； 4.具备良好的沟通与协调能力，能在生产交付、人员调配、质量控制等方面高效协同，保障生产任务按时按量完成。 具体薪资面议

具备三年以上钢结构行业从业经历 拥有相关工作经验