阜阳市颍州区招工长/工程师

1、熟练掌握SK、UG、CAD等制图软件 2、具备五金或自动化设备行业背景者优先考虑 3、机械设计类相关专业背景

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

1. 新品电控设计；（1）承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划；（2）承担电控专业相关设计图纸及技术文档的审定工作；（3）承担新产品开发中电控系统零部件的设计任务；参与电控系统各零部件可靠性方案的制定与确认。 2. 新品样机试制；负责新产品样机制造阶段电控类问题的梳理与改进落实 3. 新产品认证支持；负责新产品认证所需技术资料的整理与编制 4. 洗碗机电控标准制定；负责整机电控及电控零部件相关技术标准、设计规范的起草与更新 5. 整机安全规范审核； 6. 生产工艺与质量优化；配合品质部门开展售后质量问题的技术分析与改进 7. 售后产品质量提升；

岗位职责： 1、主导智能化电子电气产品零部件开发的规划与过程管理； 2、承担智能化电子电气产品的技术方案分析与制定，完成零部件结构设计、3D布局校核及2D图纸输出； 3、编制功能规范文件，开展产品逻辑设计，进行标准法规符合性排查，推进项目各阶段节点交付，编制技术协议、DVP等文档； 4、统筹电子电器类零部件供应商管理，参与二级、三级供应商选型评估； 5、组织相关零部件软件的测试提交与发布，并提供装车现场的技术支持； 6、对接海外大区等区域市场需求，处理海外道路试验及售后反馈问题； 7、负责相关子系统功能规范的编写与维护； 8、主导相关功能的标定工作及验收流程； 9、推动电子电器类产品质量持续优化，提升用户使用体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，通过CET4或掌握其他小语种者优先； 2、专业背景：车辆工程、机械制造及其自动化、电子信息、工程材料、电子设计等相关专业； 3、具备电路原理基础知识，熟悉操作力曲线特性，掌握电池运行机理，了解PCBA生产工艺，熟悉主流整车企业车机工程及音响声源相关技术领域，知晓车身域控制器芯片型号信息，理解T-BOX工作原理及E-CALL逻辑机制； 4、熟练使用CAD、CATIA、CANoe等设计分析工具，软件工程方向人员需至少掌握一门编程语言。

招聘：项目工程师 薪资：6500.0-10000.0元 职位详情： 使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗，

岗位内容： 协助开展PLC程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档，处理现场常见基础故障。具备电工基础知识，能看懂电气图纸，掌握基本PLC操作，欢迎应届毕业生应聘。 任职要求： 1. 中专、高中及以上学历 2. 机电一体化技术、电气工程及其自动化、机械设计与制造等相关理工类专业 3. 工作态度积极，责任心强，做事细致认真

岗位内容： 1. 负责仿真应用的设计与开发，涵盖建模、算法实现及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算与个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 与系统集成团队协同配合，处理各类技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识，熟悉常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）的操作与应用； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对研发工作有浓厚兴趣，乐于持续学习；

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。 培养与职业发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

助理研发员、研发工程师、高级工程师： 一、学历专业要求： 1、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。 2、专业范围：分析化学、应用化学、精细化工、化学工程、有机化学、高分子材料、药学、生物化工等相关专业。 二、工作经验要求： 1、助理研发员：具备0-2年相关经验，优秀应届毕业生亦可接受。 2、研发工程师：需3年以上日化或关联领域（如医药、食品添加剂）研发工作经历。 3、高级工程师/项目负责人：须有5年以上行业经验，具备产品成功上市案例或持有相关专利者优先。 三、通用能力与职业素养： 1、工作细致严谨：能够准确记录实验流程及数据，严格执行实验室安全管理制度。 2、具备逻辑思维能力：可针对实验异常情况进行问题溯源，提出合理假设并设计验证方案。 3、持续学习意识强：主动关注化妆品行业新技术方向，如合成生物学、绿色表面活性剂、无水配方等前沿动态。 4、良好的沟通协调能力：能与生产、质量、采购、市场等多部门协同，推动新产品顺利落地。 5、抗压能力强并具备项目管理能力：可高效并行推进多个项目，确保按时达成产品上市节点目标。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底 8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 280元一天，月薪保底8000+元! 280元一天，月薪保底8000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

古玩店招聘店员2名年龄20-45周岁，有销售从业经验，擅长沟通表达，有古玩玉器珠宝房地产销售行业经验者优先录用无相关工作经验形象气质情商水平高的均可薪资待遇：底薪+高额提成，业绩优秀者年收入可达10万元以上联系方式同步工作地址。安徽阜阳颍州区

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招A2驾驶员，开电车侧翻，业务熟练优先联系电话

她檬招聘中！地址:太和万达二楼她檬女装招聘：店员1.具有团队精神、责任心、有销售经验；2.具有良好的表达和沟通能力；3.工作态度积极，做事负责、团队协作。享有福利：1，薪资架构(基本工资+销售提成月均4500-10000（业绩说话，上不封顶）张女士

劳务公司招聘木工工长一名，要求能吃苦耐劳，责任心强，工资10000至12000，联系电话

太原市小店区招工长/工程师

小区铺路工长，月薪15,000元。电话

北京市顺义区招园区新做管线，新修柏油路，步道砖，有经验的工长联系，两把刀勿扰需要带RTK设备。

铁岭新区网吧招聘假期工长期工上24休息48联系电话

【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪8k起，＋提成/奖金，综合薪资（15k-30k+），奖金按劳分配，更有“春雨工程”股权激励等你参与！ 2、福利：免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等； 【岗位职责】 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配设备、人员与物料资源，达成生产目标、质量指标及成本效率要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进方案并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗与浪费。 【任职要求】 1、学历专业：26届应届本科及以上，专业不限，理工类、管理类、食品类等相关专业优先； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行高效，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历或项目主导、社会实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台，助力实现职业理想； 2、配备内外部资深导师，定制专属培养计划，保障顺利融入与成长； 3、携手多家全球顶尖咨询机构，共享国际视野与行业领先实践经验。

有保健食品生产管理经验，懂蓝帽体系认证，有管理能力

职位名称 有机过氧化物工艺工程师 / 有机过氧化物研发工程师 岗位职责 1. 负责叔丁基过氧化氢（TBHP） 及烷基过氧化物、过氧化酯、二烷基过氧化物等产品的工艺开发、优化与生产技术支持。 ​ 2. 参与有机过氧化物小试、中试、工业化放大，完成工艺参数优化、收率提升、能耗降低及质量稳定控制。 ​ 3. 负责过氧化反应体系的安全评估、HAZOP分析、SIL验算、工艺风险管控，确保生产符合5.2类有机过氧化物安全规范。 ​ 4. 制定、修订SOP、工艺卡片、操作规程、批生产记录等技术文件，保障生产合规、稳定运行。 ​ 5. 跟踪生产异常、设备故障、质量波动，提供技术解决方案，推动技改项目落地。 ​ 6. 负责原料、中间体、成品的检测方法建立与验证，配合质量部门完成稳定性、活性氧、热分解等测试。 ​ 7. 对接EHS、设备、生产等部门，确保有机过氧化物生产、储存、运输全流程安全合规。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、有机化学、高分子材料等相关专业。 ​ 2. 熟悉有机过氧化物合成工艺，有TBHP、TBPB、DTBP、过氧化苯甲酸叔丁酯等产品经验优先。 ​ 3. 掌握过氧化反应、自由基反应、氧化工艺原理，具备化工装置开车、停车、DCS操作经验。 ​ 4. 了解5.2类危险化学品管理规范，具备工艺安全、防爆、防静电、热稳定性管控意识。 ​ 5. 具备良好的实验操作、数据分析、报告撰写能力，能独立完成工艺优化与项目推进。 ​ 6. 工作严谨负责，安全意识强，能适应生产现场技术支持工作。 加分项 - 有过氧化物企业、精细化工、高分子聚合引发剂行业工作经验 ​ - 熟悉HAZOP、LOPA、SIS系统、危化品重大危险源管理 ​ - 具备中试放大、工业化装置调试、技改项目经验 ​ - 熟悉GC/HPLC检测、活性氧分析、过氧化物稳定性测试

【招聘】门窗厂生产厂长 本厂主营系统断桥铝门窗，现诚聘厂长一名 薪资：8000-15000元，能力越高薪资越高 要求：多年门窗厂管理经验，精通生产全流程，擅长现场管理、质量把控、责任心强 有意者请致电咨询！ 地址：安徽省阜阳市颍上县 电话：

1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品品质满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。

阜阳市多多利食品科技有限公司 【招聘】：生产组副组长（包吃住/节日福利） 【月薪】：面议 阜阳市颍泉区闻集镇

有激光切割，下料，弯管机，缩管机车间管理经验即可，待遇可面谈。

1、开展新型PVC电缆料产品的研发，提升现有产品在配方设计、技术指标及质量稳定性方面的综合性能； 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（含化学交联与硅烷交联）等领域的研发经验，能够独立主导研发项目推进； 3、可根据客户定制化材料需求，自主完成配方优化并实现生产落地； 4、掌握塑料加工设备的技术特性，具备处理生产过程中工艺异常的能力，推动生产工艺持续优化； 5、负责公司技术文档的更新完善，以及质量管理体系相关文件的日常维护。

年龄要求：23至35岁，学历要求大专及以上，月薪8000-12000元 1、依据公司战略发展目标，制定科学合理的生产计划，建立健全生产业务标准体系，保障生产流程高效有序运行； 2、全面负责车间设备管理、安全生产及环境管控工作，确保生产过程合规、无隐患，推动屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好满足市场高品质需求； 4、组织实施车间人员的培训、绩效考核与激励机制，培育优秀基层管理力量，支撑生产运营需要； 5、通过企业专项培养机制，实现快速成长，发展为具备高水平专业技能和综合管理能力的生产骨干或管理人才。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作，保障生产流程有序高效推进 2.监控各环节生产情况，确保产品品质达到规定要求 3.统筹调配车间内部资源，持续提升作业效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成任务 2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接团队成员及管理层 3.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出