
安徽阜阳诚聘带班工长,要求年龄在22岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。待
7.2千-1.04万/月
工长月结
阜阳诚聘带班工长,要求年龄在22岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。
待遇为7200-10400元,缴纳五险一金,工资按月结算。
PE工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 生产不良分析。
2. 新专案管理:试产治具清单整理、试产问题点收集追踪改善。
3. 量产专案问题点追踪改善。
4. 新专案相关验证事项。
【岗位要求】
1. 能懂CAD图纸。
2. 有制程相关经验优先。
车身产品工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专对接客户汽车电池壳新能源汽车
【岗位职责】
1. 依据客户提供的技术资料,完成前期技术交流。
1.1 根据客户技术图纸,结合3D数据,完成产品物料清单BOM。
1.2 根据冲压、焊接工艺分析结果,结合技术规范,整理问题点清单,与客户进行技术交流。
1.3 根据冲压、焊接工艺分析结果,结合顾客需求和技术规范,完成TR/DFM资料的提交。
2. 负责产品数据冻结与ECR交流确认。
2.1 根据客户需求,与客户确认并完成产品图纸的设计、评审,确认产品的特殊特性。
2.2 根据客户设计需求,同客户提交ECR,跟踪确认直至完成产品数据的定版。
2.3 根据客户设计需求,结合DFMEA分析,确认产品的特殊特性。
3. 完成产品子零件图纸的编制、评审、发布,以及子零件技术任务书的编制。
3.1 根据总成图纸要求,结合尺寸链计算,完成产品子零件图纸编制。
3.2 根据子零件图纸,结合评审结果,完成图纸发布以及子零件技术任务书/规格书编制。
4. 协同前期质量工程师一起校对项目实验大纲,并与客户沟通打合。
5. 负责项目开发过程中的产品设变管理。
5.1 根据客户设变,发起内部变更评审,并归档相关文件。
5.2 定期进行项目复盘,总结产品开发经验,固化技术成果。
6. 根据图纸、技术文件的类别,完成技术文件及图纸的系统性分类、受控、归档。
7. 根据产品变更的类型,结合变更的影响、导入周期,发起变更评审、验证跟进及导入确认。
8. 根据项目需求,提交项目APQP各阶段性文件。
9. 完成上级领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历;
2. 3年以上汽车冲焊件开发相关经验,有钢制焊接电池壳体经验优先;
3. 熟悉办公软件Office,3D设计软件CATIA、UG或其它3D软件,AutoCAD 2D软件;
4. 熟悉常用的冲压材料的材料属性;
5. 了解冲压模具的设计理念,以及了解冲压成型的生产过程;
6. 熟悉IATF 16949体系;
7. 具有总成产品分析、拆解单件二维图纸能力。
生产支持专员(萧县)
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发,并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印,保障所有数据提交的时效性与准确性。
工作职责:
1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点,对订单信息进行采集、分类、汇总与核对,确保信息完整无误。
2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。
3. 对订单数据进行归集与拆分,编制各类统计报表,保证数据更新及时、准确无误。
4. 统一协调组内成员的工作安排,监督日常考勤情况。
5. 参与完善数据岗位作业流程文档,定期回顾工作中存在的问题,提出改进措施并推动优化落地。
6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。
任职资格:
1. 教育背景:大专及以上学历。
2. 培训经历:接受过财务、统计学或管理类相关培训。
3. 经验:1年以上文职或数据统计相关工作经验,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 技能与素质:
4.1 具备基础数据分析能力,对数据变化敏感。
4.2 具备良好的自我管理能力。
4.3 沟通理解能力强,表达清晰顺畅。
4.4 思维有条理,逻辑性强。
4.5 责任心强,工作细致认真。
5. 个性特征:性格积极乐观,工作主动投入,具备团队协作意识和高度责任感。
生产技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历;
2.男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资范围:7500-12000元/月;
2. 职位底薪:3000-5000元/月;
3. 发薪日期:10日;
4. 社保类型:入职缴纳五险一金;
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
8:00...
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地点位于崂山区政府北门。
水电工
安徽合肥招聘水电大工10人,工作地点为长鑫存储。薪资为每天400元,工作时间为9小时,工资月结打卡。要求持有电工证,年龄在55岁以下。
工长
招兼职项目经理或工长(有自己用着顺手的班组最好),单子很多,分包模式。懂庭院花园土建施工,土方清运,混凝土浇筑,水电管线,灯具安装,石材贴砖,景观墙,假山,鱼池,净化仓,凉亭,廊架,木平台,操作台。不需要你全会,但会的越多越好,个别不会的内容设计师也会指导。
生产班组负责人
4-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责车间日常运营的组织与管理,保障生产任务按计划推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、统筹班组间及跨部门协作,优化工作流程提升运行效率;
4、落实安全生产制度,有效防范各类安全事故的发生;
5、汇总并分析生产相关数据,评估运行情况并提出优化方案。
任职要求:
1、掌握基础的食品生产理论,熟悉车间作业规范;
2、具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧;
3、能妥善应对突发状况,具有较强的应急处置能力;
4、工作认真负责,关注细节,能适应高强度的工作节奏;
5、有同类岗位工作经验者优先录用。
过氧化工艺生产负责人
1-1.5万/月
化工工程师5-10年学历不限石油化工精细与专用化学品有机品
职位名称
有机过氧化物工艺工程师 / 有机过氧化物研发工程师
岗位职责
1. 负责叔丁基过氧化氢(TBHP) 及烷基过氧化物、过氧化酯、二烷基过氧化物等产品的工艺开发、优化与生产技术支持。
2. 参与有机过氧化物小试、中试、工业化放大,完成工艺参数优化、收率提升、能耗降低及质量稳定控制。
3. 负责过氧化反应体系的安全评估、HAZOP分析、SIL验算、工艺风险管控,确保生产符合5.2类有机过氧化物安全规范。
4. 制定、修订SOP、工艺卡片、操作规程、批生产记录等技术文件,保障生产合规、稳定运行。
5. 跟踪生产异常、设备故障、质量波动,提供技术解决方案,推动技改项目落地。
6. 负责原料、中间体、成品的检测方法建立与验证,配合质量部门完成稳定性、活性氧、热分解等测试。
7. 对接EHS、设备、生产等部门,确保有机过氧化物生产、储存、运输全流程安全合规。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、有机化学、高分子材料等相关专业。
2. 熟悉有机过氧化物合成工艺,有TBHP、TBPB、DTBP、过氧化苯甲酸叔丁酯等产品经验优先。
3. 掌握过氧化反应、自由基反应、氧化工艺原理,具备化工装置开车、停车、DCS操作经验。
4. 了解5.2类危险化学品管理规范,具备工艺安全、防爆、防静电、热稳定性管控意识。
5. 具备良好的实验操作、数据分析、报告撰写能力,能独立完成工艺优化与项目推进。
6. 工作严谨负责,安全意识强,能适应生产现场技术支持工作。
加分项
- 有过氧化物企业、精细化工、高分子聚合引发剂行业工作经验
- 熟悉HAZOP、LOPA、SIS系统、危化品重大危险源管理
- 具备中试放大、工业化装置调试、技改项目经验
- 熟悉GC/HPLC检测、活性氧分析、过氧化物稳定性测试
生产管理职位
8千-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:拥有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产主管/车间负责人
5千-1万/月
车间主任3-5人月结3-5年本科HACCP 食品质量管理体系标准GMP认证工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制生产总监
具备药厂、保健食品厂及凝胶软糖生产企业的生产管理经验,熟悉GMP、ISO22000与HACCP质量管理体系。
招聘人数:3人
生产班长/主管 包住宿10K+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范及产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科及以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
生产主管
7千-1.1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
3年同行业工作经验(垃圾清运车、环卫车方向)
车间技术总监岗位!提供食宿!
生产储备干部
7千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限本科农林牧副渔
岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时达成,兼顾产品质量与成本控制;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织实施培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜阳电镀金刚石招聘工程师招聘在线招聘信息,主要招聘阜阳其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。