区域业务经理

岗位职责： 1、组建并运营团队，优化业务流程，开展员工培训，推动公司业务目标达成； 2、负责下属员工的招聘、带教、激励与绩效评估，协助其完成既定工作任务； 3、汇总分析团队业务数据，定期向上级及相关职能部门进行汇报； 4、落实上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，能力突出者可适度放宽条件； 2、年龄35-55岁，性别不限，行业背景不限； 3、具备扎实的人力资源、培训及销售团队管理经验； 4、有保险机构管理实操经历者优先。 薪资待遇：底薪+管理绩效+年终奖 上班时间：周一至周五：8：30-17：30，中午11：50-14：00休息 周六：8：30-11：50，周末休息1.5天，法定节假日正常休息，缴纳社保。（阜阳三区五县同时招聘中，有意者可联系） 加分项 有酒类、保险行业从业背景者优先

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组、法催解除服务 过往涉足POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，资源可快速转化落地！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除一站式解债服务：担保剥离（含个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法类负面信息），优化信贷分类状态（如关注、执行、可疑、损失类），实施担保剥离（个人及企业相关主体） 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，暂停罚息及违约金计收，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融/网贷平台债务协商：协助摆脱频繁催收困扰，依法减免超出法定保护利率的高额利息与罚息 公司支持体系： 1.多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利起步； 2.专属一对一辅导：定制成长路径，陪伴从入门到精通的全过程； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.完善售后支持：操作无忧，响应及时，专业指导随时在线； 5.联合多家律师事务所构建坚实后盾，以专业、严谨、可靠的方式解决客户诉求； 6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新与市场同步。 岗位要求： 1.具备独立掌握的资源渠道； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于动脑谋划达成路径； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界干扰，耐得住挫折，扛得住挑战，始终保持信念与期待，若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30、下午14:00-16:30 周末双休、法定节假日正常休息、无加班 薪资福利： 月平均工资25000-50000，包含底薪+绩效+公司方案+出勤津贴+学历补贴+个人月度奖+年终奖 每月组织团建、部门聚餐、生日会、球类运动等活动 岗位职责： 1、安排泰康新老客户参观自有养老社区，协助办理入住手续，参观配套医院，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展客户关系。 2、参与及策划公司日常活动，如亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商讲座等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习。 4、公司提供约50岁左右的客户资源，负责客户维护及转介绍工作。 5、组建业务团队，培养新成员，承担团队日常管理与运营任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业、不限经验，公司配备完善培训体系及师徒带教机制； 2、年龄需满30周岁以上，踏实肯干、积极进取，无不良嗜好及犯罪记录； 3、形象端正、气质佳，具备良好的沟通表达能力。 人才扶持计划： 聘才主管引进：年薪20W起，面向跨行业企业中高管或金融、证券、保险等行业管理层人员，具备一定人脉与客户基础，通过总部面试及7天集中培训后，可享额外人才补贴12-42W

岗位职责： 1.负责池州区域团队的统筹与日常管理； 2.拆解年度目标与战略规划，协同团队成员推进任务落地； 3.开展医院客户的拓展及长期关系维护； 4.达成每月既定的销售业绩指标； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.*****，形象端正，亲和力强，具备优秀的沟通与表达能力； 2.具备3年以上销售工作经验，能够高效应对和解决各类业务问题； 3.具有良好的职业道德，抗压性强，工作积极主动，有明确的职业成长追求。

1、支持兼职与全职，时间灵活自主，提成丰厚且结算迅速 2、依托个人资源开展合肥地区各乡镇屋顶光伏项目的市场推广与销售 3、具备良好的沟通能力，目标感强，富有团队协作精神和责任心 4、零经验亦可加入，公司提供免费系统培训，全程指导支持 5、有行业背景或销售从业经历者优先考虑 6、薪酬模式多样：可选择按单户提成结算，也可选择底薪+提成方式，底薪范围4000-10000元，收入上不封顶，凭实力earning

在青阳，贵池有光伏销售经验，或有人脉资源合作发展

［福利待遇］ 1．年薪12万或20万有责保底写入合同。 2．薪资构成：出勤底薪＋业绩底薪（底薪6000-13000）＋项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等佣金）＋月度奖励＋团队管理佣金，首年平均收入15-20万，上不封顶。公司设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应津贴越高。例如：佣金达20000元，额外发放津贴16000元。 3．提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，包括新人班、特训营、BAC销售培训等。 ［工作内容］ 1．日常主要带领客户参观泰康旗下养老社区，实地查看样板间、活动中心；组织客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测及康复理疗体验；安排至泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；同时组织客户参与泰康自持文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲活动。 2．结合客户需求，制定个性化养老规划方案或医疗保障计划，协助解决客户潜在的医养相关问题。 ［工作时间］ 周一至周五，双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立策划并组织实施社群活动 3.熟悉养老行业基本情况，能精准识别并响应社群需求

公司简介： 我司为百度集团旗下子品牌度小满金融，目前在合肥市场快速拓展。公司专注于线下小微企业客户纯信用经营性贷款服务，非线上网贷业务。 岗位职责： 1.负责直营贷款项目的推广与客户开发 2.以电话销售为主要方式推进业务，提升市场占有率 3.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提供专业信贷咨询支持 4.邀约客户面谈并协助完成贷款审核及放款流程，新人有专人指导 5.落实贷后管理，持续维护客户关系，赢得客户持久信赖 薪酬待遇： 1.底薪：无责任底薪3200元，绩效底薪400~3000元 2.提成：按放款金额固定比例计提，不因客户利率变动影响提成标准 3.余额分润：在职时间越长，累计余额越高，佣金同步增长，在职满半年员工月均佣金普遍超过底薪 4.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与自主学习能力 2.有志于在金融科技行业长期深耕发展 3.品行良好，无不良信用记录或犯罪史，踏实肯干，积极主动 4.拥有电销、地推或其他销售经验者优先考虑 5.欢迎无经验人员及跨行业求职者加入，公司将提供系统化培训与全流程带教助力快速成单

岗位职责： 1、制定并落实酒店销售方案，推动营业收入增长； 2、负责销售合同的签订及协议客户的关系维护； 3、管理线上分销渠道，优化渠道运营效率； 4、拓展新兴销售渠道（如抖音、小红书）并推进落地执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效应对复杂销售场景； 2、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力； 3、了解酒店销售运作流程，有成功销售经验者优先考虑； 4、服务意识强，能够根据客户需求提供定制化服务方案； 5、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析技能。

老城区管仲老街附近饭店，招聘，勤杂工，做面食的，40~55岁，，工资面议，

阜阳市颍上县招集成吊顶小区家装安装集成吊顶每日施工稳定

阜阳市太和县招装修木工

在应聘时间9月25日，寻找一名案板带班员工，工作地点位于安徽阜阳。

阜阳颍泉招强电维保带证兼职的

河南消时乐饮品有限公司 成立于2014年，是由河南食品饮料行业十强--焦作市米奇食品饮料有限公司创建，拥有独立的产品研发、品牌运营以及市场操作团队。旗下现有两大核心子品牌：定位“中国消食饮品专家”，意在解决现代人“消食”痛点的消时乐山楂爽；以“好喝更健康，小野一下放肆喝”为核心理念，围绕年轻人不断拓宽在健康领域的产品布局，包括果汁、茶、奶昔、养生水、苏打水、乳茶等产品，让更具潮流时尚感的米小野品牌成为能够成为年轻人生活中的一部分。 招聘岗位：区域经理 招聘区域：山东，陕西，四川，江西，江苏，安徽，湖北，广东，福建，浙江，上海 岗位职责： 1、负责区域内产品的销售及维护； 2、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，有1-3年以上快消品行业经验，熟悉当地市场者优先； 2.能够接受市场调配，有责任心，需要长期出差驻扎市场； 3.具备良好的沟通能力及优秀的管理能力，善于开发和维护客户。

岗位职责： 1、负责自有品牌新期天全国经销商客户的开拓和维护工作； 2、制定公司年度销售计划，承担完成月、季度和全年的销售任务，及相应的回款任务； 3、根据市场营销计划及目标，带领团队完成业绩要求； 4、负责定期的市场调研，分析目标市场，及时调整和完善营销策略、计划； 5、负责对业务人员进行培训、考核、激励和配置，提高工作绩效； 6、公司安排的其他协调、支持工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、5年以上快消品行业经验，熟悉全国经销商分布区域； 3、有国产品厂家工作经验，对快消品行业的趋势和客户方向具有一定的前瞻性； 4、有较强的谈判能力，合同签订能力； 5、负责区域主要有：西南、华北、华中。

见面聊，有工作经验优先

招区域总监负责！

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，无学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略及执行计划 2.统筹销售体系的运营管理，完善管理制度与流程，提升销售管理标准化水平 3.协助制定公司中长期销售规划，结合总体目标编制年度销售计划、预算及实施方案，全程督导执行，确保销售指标达成 4.主导销售项目的整体策划、任务分解、资源配置与协调推进 5.负责销售团队的组织建设，开展人员培训与业务指导，提升团队专业能力 6.协同参与市场策略制定、产品优化等相关工作 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、工程类等相关专业优先考虑 2.具备1-3年政企类项目投标相关工作经验

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 助力中小商户接入美团生态红利，抢占线下消费场景数字化转型先机。当前区域渗透率低于1%，领跑者优势明显。 2、核心价值 ①为商户打通三大增长通道：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下支付均可为商户获取免费线上流量回馈 ③商户年均减少5-6万元推广支出，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元门店，单店月收入约1800元 ③首批拓展3家标杆店铺，月综合收益可达2.6万元以上 ④在业务有效期内享有长期收益分润权益 4、赋能支持体系 ①官方定向对接商户资源 ②智能审核系统保障效率 ③全流程运营培训支持 ④区域团队搭建扶持 5、入驻政策 首批开放30个重点城市名额 具备本地商业资源整合能力者优先

负责家电家居产品的销售与管理，确保销售目标的达成

装饰建材类销售经验，主要对装饰企业，全屋定制企业开展业务。

合伙人职责 1.负责所在城市的市场拓展、客户资源开发与关系维护，推进项目顺利实施； 2.组建并带领本地运营团队，落实公司统一的营销策略与服务规范； 3.汇集本地市场动态、用户需求及竞争情况，及时向公司反馈并提供改进建议； 我们希望你 1.了解[目标城市]的市场环境、行业资源及相关政策方向； 2.具备敏锐的商业判断力、资源整合能力及团队管理经验，能独立推动业务落地； 3.认同公司的品牌理念、商业模式与发展路径，愿长期投入并共同成长； 4.拥有客户资源或行业人脉者优先（如：本地商家资源、政企合作背景等）； 1.提供具有高度吸引力的收益分配机制（如：利润共享、区域独家运营权等），收入与贡献挂钩； 2.公司配套完整的产品支持、运营培训、营销方案及技术支撑，助力降低运营风险； 3.可共享公司品牌影响力、全国客户网络及供应链体系，加速本地业务规模化发展； 4.建立长期战略合作关系，参与公司战略决策，达成一致后签署合作协议； 期待有抱负、有资源、有行动力的你，与我们一同深耕城市市场，共谋长远发展！

岗位职责 1.负责公司经营产品的销售工作（产品涵盖各类钢管、管件、阀门等消防、给水或燃气管道系统产品、槽钢角铁）； 2.开拓区域内新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.做好客户来访接待及后续跟进服务； 4.跟进销售订单执行、推动回款进度并协调售后服务事宜； 5.完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄在23至40周岁之间，性别不限； 2.大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验； 3.具备良好的职业道德、职业形象及个人素养； 4.有建材工程领域销售经验者优先考虑。